染雾加油站安全管理制度 篇一
加油站是一个涉及大量易燃易爆物品的特殊场所，安全管理制度的建立和执行对于预防事故的发生具有重要意义。本文将从加油站的设备管理、操作流程和员工培训三个方面探讨加油站安全管理制度的重要性和实施方法。
首先，加油站的设备管理是安全管理制度的重要组成部分。加油站设备需要经常维护和检修，确保其正常运行和安全性。在设备管理方面，应建立设备档案，记录设备的安装、维修和检修情况；定期进行设备巡检，及时发现和处理设备故障；制定设备维护计划，确保设备的长期可靠运行。此外，还需要对设备进行定期的安全检查，确保设备符合相关安全标准，避免因设备故障引发事故。
其次，操作流程是加油站安全管理制度的核心。加油站操作流程的规范性和标准化直接影响到工作人员的安全和加油站的安全运营。加油站应建立详细的操作手册，明确各个工作环节的操作步骤和安全要求。工作人员在操作前，应经过相关培训，熟悉操作流程和安全操作规范；在操作过程中，要严格按照操作手册执行，不得随意操作或违反规定；操作完成后，要及时清理现场，确保无泄漏和其他安全隐患。此外，加油站还应建立反馈机制，及时收集和处理工作人员的安全问题和意见建议，不断优化操作流程，提高安全管理水平。
最后，员工培训是加油站安全管理制度的重要环节。加油站员工需要具备一定的专业知识和安全意识，才能够正确应对各种紧急情况和安全风险。加油站应定期组织员工培训，包括安全操作规程、紧急救援措施、消防知识等方面的培训。培训内容应实际、针对性强，注重培养员工的应急处理能力和危机意识。同时，加油站还应定期组织演练，检验员工的应对能力，并及时总结经验教训，不断提高员工的安全素质。
综上所述，加油站安全管理制度的建立和执行对于预防事故的发生至关重要。通过加强设备管理、规范操作流程和加强员工培训，可以提高加油站的安全管理水平，保障员工和顾客的安全。加油站应高度重视安全管理制度的建立和执行，不断完善和提升，确保加油站的安全运营。
加油站安全管理制度 篇二
加油站作为一个涉及易燃易爆物品的场所，其安全管理制度的建立和执行对于确保加油站的安全运营至关重要。本文将从安全设备配置、应急预案和安全督查三个方面探讨加油站安全管理制度的重要性和实施方法。
首先，安全设备配置是加油站安全管理制度的重要组成部分。加油站应根据国家和地方相关法规的要求，配备必要的安全设备，如防火设施、泄漏报警器、消防器材等。这些安全设备的配置要符合标准和规范，能够及时发现和处理安全隐患，确保加油站的安全运营。同时，加油站还应定期对安全设备进行检查和维护，确保其正常运行和有效性。
其次，应急预案是加油站安全管理制度的核心。加油站应建立完善的应急预案，明确各种紧急情况下的应对措施和责任分工。应急预案要与实际情况相结合，包括火灾、泄漏、事故等各种应急情况的处理方法和步骤。加油站的工作人员应经过相应的应急培训，熟悉应急预案，并能够灵活运用。此外，加油站还应定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，及时总结经验教训，提高应对紧急情况的能力。
最后，安全督查是加油站安全管理制度的重要手段。加油站应建立健全的安全督查制度，加强对加油站安全管理工作的监督和检查。安全督查要定期进行，包括对安全设备的检查、操作流程的执行情况、员工的安全培训等方面的督查。对于存在的安全隐患和问题，要及时整改和处理，并做好记录。同时，加油站还应加强对外部安全专家的请教和咨询，及时了解和应用最新的安全管理技术和方法，提高加油站的安全管理水平。
综上所述，加油站安全管理制度的建立和执行对于确保加油站的安全运营具有重要意义。通过合理配置安全设备、建立完善的应急预案和加强安全督查，可以提高加油站的安全管理水平，保障员工和顾客的安全。加油站应高度重视安全管理制度的建立和执行，不断完善和提升，确保加油站的安全运营。
加油站安全管理制度 篇三
加油站安全管理制度
在现在社会，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编整理的加油站安全管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
一、安全生产责任制度
1、明确各级负责人、各类工程人员、各职能部门和员工在生产中应负的安全职责。
2、建立健全各级各部门安全生产责任制，各自在自己的职责范围内各负其责。
3、认真落实各级各部门安全生产责任制，为企业发展保驾护航。
4、每年逐级签定安全生产责任书，纳入公司管理目标纳入公司年度工作考核。
5、没年由公司“安委会”对各级各部门安全生产责任制同部署、同检查、同考核、同奖惩。
二、安全培训教育制度
（1）三级安全教育
对生产岗位所有新职工上岗前必须进行厂（公司）级、车间（加油站）级、班组级三级安全教育。三级安全教育时间不得少于56学时。其中公司级安全教育时间不得少于24学时，加油站级安全教育时间不得少于24学时；班组级安全教育时间不得少于8学时。
（2）特殊作业安全教育
凡从事电气、锅炉、焊接、车辆驾驶等特殊工种作业人员，必须由企业有关部门与当地政府主管部门组织进行专业性安全技术教育，经考试合格，取得特种作业操作证，方可上岗工作。特种作业人员应按当地安全监察部门的有关规定，定期参加培训和复审，成绩记入个人安全教育卡片。在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，各主管部门要组织编制新的安全操作规程，进行专门教育。有关人员经考试合格，取得安全作业证后，方可上岗操作。
（3）日常安全教育
加油站必须开展以班组为单位的安全活动，班组安全活动每月不得少于3次，每次不少于1学时。加油站全站安全活动每月1次，每次不少于2学时。安全活动时间不得挪作它用。
（4）外来施工人员的安全教育
进站施工人员在施工前，主管公司（或）加油站应与施工队签订安全合同，明确双方责任，落实安全措施，对施工人员进行安全防火教育。
（5）在安全教育中，必须树立“安全第一，预防为主”的主导思想。
按照有关加油站安全管理的法律、法规、消防法等的规定，结合事故教训，针对各岗位的不同（见岗位安全生产责任制），进行安全基本技能、常识的培训。
三、安全检查和隐患整改管理制度
（1）加油站应认真贯彻“预防为主”的方针，坚持自检自查为主，上级主管监督检查相结合的原则，分级落实安全工作。
a、加油站每周组织一次安全检查。
b、当班安全员应对作业现场监督，发现违章行为和不安全因素，有权制止和向上级反映。
c、加油站主管公司每月和重大节日要对加油站进行安全检查。
（2）检查主要内容包括：安全责任制落实情况、作业现场安全管理、设备技术状况、灭火作战预案以及隐患整改情况等。
（3）安全检查中发现的问题和隐患，加油站能解决的，应限期抓紧整
建立安全检查台帐，将每次检查结果登记在册，台帐保存期限为一年。
四、安全检维修管理制度
1、为确保检维修的安全，必须按指定的范围、方法、步骤进行，不得随意超越、更改或遗漏。
2、不论大修、中修、小修，都必须集中指挥、统筹安排、统一调度、严格纪律。
3、坚决贯彻执行各项制度，认真操作，保证质量，加强现场的监督和检查。
4、为保证检维修的安全，检维修前必须准备好安全及消防用具使之完好。
5、检维修中，听从现场指挥人员及安全员的指导，穿戴好个人防护用品，不得无故离岗、逗闹嬉笑、任意抛物。
6、拆下的部件要按方案移往指定地点，每次上班前，先要查看工程进度和环境情况，有无异常。
7、检修负责人应在班前开碰头会布置安全检维修事项。
8、如在检维修过程中发现异常情况，应及时汇报，加强联系，经检查确认安全后才能继续检修，不得擅自处理。
五、安全作业管理制度
1、作业时必须办理申请、审核和批准手续，要明确作业的地点、时间、范围、方案、安全措施、现场监护等。
2、作业时要严格遵守有关规章制度和操作规程，听从现场指挥人员及安全员指挥，穿戴好个人防护用品。
3、无证或手续不全、作业票过期、安全措施没落实、地点或内容更改等情况下，一律不准作业。
4、特殊作业时，必须对特种作业人员进行资格验证，并悬挂相应的警示。
5、作业前必须准备好安全、消防器材及救援设施，消防器材及设施应指定专人负责。
6、作业中途发现异常情况，应立即汇报，加强联系，经检查确认安全后才能继续施工，不得擅自处理。
六、危险化学品管理制度
一、有健全的`安全管理制度和安全生产操作规程。
二、成立以公司主要负责人组成的安全生产管理机构，并设置安全管理部门。
三、员工必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经考核合格方可上岗作业。
四、公司在生产、储存、使用危险化学品场所设置相应的安全设施、设备，并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求。
五、公司在生产、储存和使用场所设置通讯、报警装置，并保证在任何情况下处于正常适用状态。
六、编写切实可行的事故应急预案，并每年进行1—2次演练，确保安全生产。
七、在有毒现场必须备有防护、防毒器材及救治药品。
八、建立事故档案，按照“四不放过”要求，认真处理，保护有效记录。
七、生产设施安全管理制度
1、为加强设备安全，做到正确使用，使设备处于良好状态，保证设备长期、安全、稳定运转，特制定本制度。
2、各车间应实行专机负责制或包机制，做到台台设备，条条管线，个个阀门，块块仪表有人负责。
3、操作人员必须通过三级培训，经考试合格，发给上岗合格证才能单独操作设备。
4、操作人员必须严格操作规程进行设备的启动、运行和停车。
5、必须坚持岗位，严格执行巡回检查认真填写运行记录。
6、认真做好设备润滑工作，严格遵守交接班制度。
保证设备清洁，及时消除跑冒滴漏。
八、安全投入保障制度
1、安全投入应按照国家、当地政府有关规定合理提取。
2、安全投入每年根据实际由“安委会”报请公司提取，建立专款帐户不得挪作他用。
3、安全投入使用必须经有关部门写出投入计划，报公司安委会批准方可使用。
4、安全投入如当年未能使用完，应当转入下一年度的安全投入计划内，不得挪作他用。
5、如当年安全投入不够，应由“安委会”写出计划报公司批付。
九、劳动保护用品（具）和保健品发放管理制度
1、要求上岗员工佩戴工作卡、着装统一。
2、根据季节，发放夏装、春秋装及冬装。
3、发放帽子、手套及清洁用毛巾。
4、每位员工应爱护使用劳保防护用品。
5、如有丢失或损坏，照价赔偿。
6、根据加油站工作的特点及有关规定，所发放的劳保用品必须选用防静电质地的布料或材料。
十、事故管理制度
1、发生事故后，事故当事人或发现人应立即将事故发生的地点、时间、单位；事故的简要经过、伤亡人数；直接经济损失的初步估计、事故发生的原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位等报告有关部门及领导，紧急情况要报警。伤亡、中毒事故，应保护现场并迅速组织抢救员工及财产。重大火灾、爆炸、跑油事故应组成现场指挥部，防止事故蔓延扩大。
2、由于跑油、火灾、爆炸原因造成特大、重大和二级以上事故，应迅速报告油站所在地消防劳动部门及有关部门。
3、事故调查和处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过；事故责任者未受到处理不放过；员工未受到教育不放过；没有防范措施不放过。
4、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的，按责任轻重对油站负责人和事故责任者给予行政处分和经济处罚，构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。
5、事故发生后，隐瞒不报、谎报故意拖延不报、故意破坏现场或无玷当理由拒绝接受以及提供有关情况和资料的，给予有关责任人经济处罚或追究刑事责任。
6、事故发生后，必须进行调查。一般事故由加油站负责人进行调查，并将结果上报有关安全部门及消防部门。对重大及以上事故，加油站负责人要积极配合公安局、安全部门、消防局等部门进行调查，直至调查结束。
7、建立事故报告处理档案，登记有关事故发生的地点、时间、单位；事故的简要经过、伤亡人数；直接经济损失的初步估计、事故发生的原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位等，以及最终处理结果的内容。
