染雾职工休息室规章制度 篇一
职工休息室是为了给职工提供一个休息、放松和社交的场所而设立的。为了保证休息室的良好秩序和使用效果，制定了一些规章制度，以便职工能够有一个舒适、安全和愉快的休息环境。
首先，休息室的使用时间是根据公司的工作时间安排的，一般是在工作日的午餐时间和下班后。在非休息时间，休息室是关闭的，禁止职工进入。这是为了保证休息室的整洁和安全，避免不必要的麻烦发生。
其次，休息室内禁止吸烟。吸烟会对他人的健康造成危害，而且会导致休息室内的空气污染。所以，为了保护职工的健康和提供一个清新的环境，休息室内严禁吸烟。
另外，休息室内不允许大声喧哗。休息室是为了提供一个安静和放松的场所，职工可以休息、阅读或者与同事交流。如果有人大声喧哗，会打扰到他人的休息和工作。所以，在休息室内要保持安静，尊重他人的休息需求。
此外，休息室内不得乱丢垃圾。为了保持休息室的整洁和卫生，职工应该将垃圾放入指定的垃圾桶内。如果有人乱丢垃圾，不仅会给其他人带来不便，还会影响休息室的形象。所以，大家应该养成良好的习惯，保持休息室的整洁。
最后，休息室内的设施设备要爱护。职工可以使用休息室内的桌椅、电视、电脑等设备，但是要注意使用的时候要小心并保持干净整洁。如果有损坏或者故障，需要及时向管理人员报告，以便维修和保养。
总之，职工休息室的规章制度是为了保证职工有一个良好的休息环境和工作效果。大家应该遵守规定，相互尊重和理解，共同营造一个舒适、安全和愉快的休息室氛围。
职工休息室规章制度 篇二
职工休息室是公司为了满足职工休息和社交需求而设立的场所。为了保证休息室的有序和良好使用效果，制定了一些规章制度，以便职工能够充分利用休息室的功能和享受休息的乐趣。
首先，休息室的使用时间是根据公司的工作时间安排的。一般来说，休息室会在工作日的午餐时间和下班后开放。在这段时间内，职工可以前来休息、放松和社交。而在非休息时间，休息室是关闭的，禁止职工进入。这样的安排可以保证休息室的整洁和安全，避免不必要的干扰和麻烦。
其次，休息室内禁止吸烟。吸烟会对他人的健康造成危害，并且会导致休息室内的空气污染。为了保护职工的健康和提供一个清新的环境，休息室内严禁吸烟。职工可以在指定的吸烟区域吸烟，但是在休息室内是不允许的。
另外，休息室内要保持安静。休息室是为了提供一个安静和放松的场所，职工可以在这里休息、阅读或者与同事交流。如果有人大声喧哗，会打扰到他人的休息和工作。所以，在休息室内要保持安静，尊重他人的休息需求。
此外，休息室内不得乱丢垃圾。为了保持休息室的整洁和卫生，职工应该将垃圾放入指定的垃圾桶内。如果有人乱丢垃圾，不仅会给其他人带来不便，还会影响休息室的形象。所以，每个人都应该养成良好的卫生习惯，保持休息室的整洁。
最后，休息室内的设施设备要爱护。职工可以使用休息室内的桌椅、电视、电脑等设备，但是要注意使用的时候要小心并保持干净整洁。如果有损坏或者故障，需要及时向管理人员报告，以便维修和保养。
总之，职工休息室的规章制度是为了保证职工有一个良好的休息环境和工作效果。大家应该遵守规定，相互尊重和理解，共同营造一个舒适、安全和愉快的休息室氛围。
职工休息室规章制度 篇三
一、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持休息室内外环境卫生清洁，每天中午及晚上吃完的剩菜、饭自觉打扫收拾干净。不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑等。
二、自觉爱护公物，不在休息室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻划，室内锲钉及粘接挂钩，休息室内由公司提供的所有器具、设施，如：储物柜、铁皮柜、桌子、椅子、微波炉等，员工有义务维护其完好。如有恶意破坏者，由其负担维修费或赔偿，并视情节严重给予处罚。室内线路、设施不得随便移动、拆卸。如发现有设备设施损坏时，应第一时间通知一楼楼面管理人员或报总台做登记。
三、自觉将自己的物品按规定存放在自己的储物柜里，严禁乱放。
四、易燃、易爆等危险品、违禁品严禁携带入休息室内。
五、保持休息室内安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得在休息室内争吵、打架、酗酒、打牌。
六、贵重物品应存放妥当，尽量不要放在休息室内，否则出现丢失情况后果自负。任何人在未经主人同意不得擅自动用他人物品。
七、非休息时间段由一楼楼面商管将休息室关闭。
八、一楼保洁员必须在每日两次用餐时间结束后将休息室卫生打扫干净。
九、本制度适用于商场内所有员工及租赁户，望全体人员自觉遵守。
职工休息室规章制度 篇四
一、员工休息室的所有配置物品均属于公司财产
每个人都应珍惜爱护，如有恶意破坏的现象，一经发现将按员工手册规定的处罚制度严格执行，如未能发现肇事者，将追究车间主任的连带管理责任。
二、车间应设休息室职责划分
1）管理及监督休息室设施的安全使用并及时排除故障。
2）指定休息室卫生清洁人员对卫生状况进行日常监督。
3）培训、指导员工正确使用电器、设施等。
4）对损坏行为进行追查并向行政部提出处理建议；
5）区域责任划分到个人：略。
三、车间员工应学习正确使用休息室公共设施（包括桌子、椅子、柜子）的方法
对因使用不当造成的损坏将予以追究，并由相关责任人赔偿损失。
四、员工在休息室期间不得成群喧哗、打闹、抽烟等；需维护专营店形象。
五、任何对休息室有益的建议都可通过车间主任反馈到行政部，经公司领导审核确认后予以施行。
六、本制度自公布之日起施行，所有员工需严格遵守，违者严惩。
职工休息室规章制度 篇五
为调剂工作节奏，方便员工在紧张的工作之余得到适当的放松，公司特在车间设立员工休息室。除了规划出独立的`休息空间，同时配备了良好的设施。为了维持休息室的正常运转，保障每位员工的利益，方便管理工作的开展，特制定本制度：
一、员工休息室的所有配置物品均属于公司财产，每个人都应珍惜爱护，如有恶意破坏的现象，一经发现将按员工手册规定的处罚制度严格执行，如未能发现肇事者，将追究车间主任的连带管理责任。
二、车间应设休息室职责划分：（责任人：潘道远、吴芳、张昌家）
1）管理及监督休息室设施的安全使用并及时排除故障
2）指定休息室卫生清洁人员对卫生状况进行日常监督
3）培训、指导员工正确使用电器、设施等
4）对损坏行为进行追查并向行政部提出处理建议；
5）区域责任划分到个人：略
三、车间员工应学习正确使用休息室公共设施（包括桌子、椅子、柜子）的方法，对因使用不当造成的损坏将予以追究，并由相关责任人赔偿损失。
四、员工在休息室期间不得成群喧哗、打闹、抽烟等；需维护专营店形象。
五、任何对休息室有益的建议都可通过车间主任反馈到行政部，经公司领导审核确认后予以施行。
六、本制度自公布之日起施行，所有员工需严格遵守，违者严惩。
职工休息室规章制度 篇六
一、使用管理规定
1.员工不得擅自调换、多占、抢占休息区内公共物品（如沙发、凳子等）；贵重物品应另行保管，遗失自行负责。
2.员工不得随意改造、变更或挪动休息室内设施，不得将私人物品存放于休息室内。
3.员工应爱护休息室内公共设施，若出现故意损坏或恶意破坏公共设施现象的，维修费用由员工承担，同时，视情节轻重加以处罚。
4.禁止触碰、损坏休息室内花草盆栽。
二、纪律管理规定
1.保持休息室内安静，员工休息期间严禁打闹、喧哗；玩手机时注意手机分贝。
2.严禁在休息区内打架、争吵、赌博等不良行为，一经发现或举报，按照公司管理规定处理。
3.严禁在休息区沙发座椅或者墙壁上乱涂乱画，擅自涂改公司有关规定。
4.严禁员工在休息室内沙发和座椅横躺睡觉、脱鞋等不雅行为。
三
、安全管理规定
1.休息区内不得擅自使用各类电
器、明火器具、私拉乱接电线。
2.注意休息区安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或者存放危险及违禁物品。
3.休息区内禁止吸烟。
四、卫生管理规定
1.员工不得在公共走廊及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱扔垃圾。
2.员工不得将熟食、快餐、零食小吃等带入休息区食用。
3.员工在休息区休息完毕后，请将沙发和凳子放回原位。
