染雾后勤保障管理制度 篇一
后勤保障管理制度的重要性及其实施方法
后勤保障是组织和管理一切与战争或其他任务有关的物资、设备、人员和信息的活动，是保障军队正常运转和战斗力发挥的重要保障手段。而后勤保障管理制度是指为了有效地组织和管理后勤保障工作而建立的一套规章制度和管理程序。本文将从后勤保障管理制度的重要性和实施方法两个方面进行阐述。
首先，后勤保障管理制度的重要性不言而喻。一方面，后勤保障管理制度可以确保后勤保障工作的顺利进行。后勤保障工作涉及到大量的物资、设备、人员和信息的调配和管理，如果没有一套规范的制度和程序来指导和管理，就容易产生混乱和错误，影响到后勤保障工作的正常进行。另一方面，后勤保障管理制度可以提高后勤保障工作的效率和质量。后勤保障工作需要高度的组织和协调能力，只有通过制度化管理，才能确保各项工作有条不紊地进行，提高工作效率和质量。
那么，如何实施后勤保障管理制度呢？首先，需要明确制度的内容和要求。后勤保障管理制度应该包括后勤保障工作的各项任务和具体要求，以及相应的管理程序和流程。其次，需要建立健全制度的执行机制。制度的执行需要有一套完整的机制来保证，包括明确责任分工和权限，建立相应的考核和奖惩机制等。再次，需要进行制度的宣传和培训。制度的实施需要全体工作人员的共同努力，因此需要通过宣传和培训来提高全体人员的认识和理解，确保制度得到有效执行。最后，需要进行制度的监督和评估。制度的实施过程中需要不断进行监督和评估，及时发现问题和不足，并采取相应的措施进行改进。
综上所述，后勤保障管理制度的建立和实施对于保障军队的正常运转和战斗力发挥具有重要意义。只有通过制度化管理，才能确保后勤保障工作的顺利进行，提高工作效率和质量。因此，各级军事单位和后勤保障部门应该高度重视后勤保障管理制度的建立和实施工作，不断完善和改进制度，为军队的后勤保障工作提供有力的支撑。
后勤保障管理制度 篇二
后勤保障管理制度的优势和挑战
后勤保障管理制度是为了有效地组织和管理后勤保障工作而建立的一套规章制度和管理程序。它在保障军队正常运转和战斗力发挥方面具有诸多优势，但同时也面临一些挑战。本文将从后勤保障管理制度的优势和挑战两个方面进行探讨。
首先，后勤保障管理制度具有明确的任务和要求。后勤保障工作涉及到大量的物资、设备、人员和信息的调配和管理，如果没有一套规范的制度和程序来指导和管理，就容易产生混乱和错误。后勤保障管理制度可以明确后勤保障工作的各项任务和具体要求，为后勤保障工作提供明确的指导和执行依据。
其次，后勤保障管理制度可以提高后勤保障工作的效率和质量。后勤保障工作需要高度的组织和协调能力，只有通过制度化管理，才能确保各项工作有条不紊地进行。后勤保障管理制度可以规范后勤保障工作的流程和程序，提高工作效率和质量。
然而，后勤保障管理制度也面临一些挑战。首先，制度的建立和实施需要投入大量的人力、物力和财力。制度的建立和实施需要各级军事单位和后勤保障部门付出大量的精力和资源。其次，制度的执行需要全体工作人员的共同努力。后勤保障工作涉及到大量的工作人员，如果没有全体人员的共同努力，制度就很难得到有效执行。最后，制度的监督和评估需要建立相应的机制和手段。制度的实施过程中需要不断进行监督和评估，及时发现问题和不足，并采取相应的措施进行改进。
综上所述，后勤保障管理制度在保障军队正常运转和战斗力发挥方面具有重要意义。后勤保障管理制度具有明确的任务和要求，可以提高后勤保障工作的效率和质量。然而，制度的建立和实施需要付出大量的精力和资源，制度的执行需要全体工作人员的共同努力，制度的监督和评估需要建立相应的机制和手段。因此，各级军事单位和后勤保障部门应该充分认识到后勤保障管理制度的优势和挑战，积极探索和改进后勤保障管理制度，为军队的后勤保障工作提供有力的支撑。
后勤保障管理制度 篇三
条一条为了进一步提高我园后勤管理工作的质量和水平
以保障幼儿和教职工身心健康和生命安全为目的。促进学我园后勤管理规范化、科学化，更好地服务于幼儿及教职工生活，服务于教育教学，为教育改革和发展提供后勤保障，特制定本制度。
第二条安全管理
分管安全工作的同志主抓安全工作，定期排查安全隐患，制定整改方案，积极进行整改，严防各类安全事故的发生;对幼儿园实行封闭式管理，建立警园联防机制;幼儿园统一组织的教育教学活动，要有计划性，有安全保障措施，要落实组织活动的领导或教师的安全责任;要对幼儿进行经常性的安全知识教育和自护自救技能的培养训练。幼儿园内应配备必要的安全设施和设备，有防火防盗等方面的防护措施，节假日有专人看值班并形成制度。幼儿园要制定各类突发事件应急预案。
第三条卫生管理。
合理设置必要的卫生设备，建立健全卫生管理、监督、检查、考评机制，园内及周边时常保持干净整洁，地面无果皮、纸屑，墙壁无乱贴、乱画，门窗保持洁净，各种专用室布置整洁，教学图书、实验仪器、办公用品等陈列有序，无灰尘，室内外无蜘蛛网;绿化带无杂物、杂草，厕所及时冲洗，垃圾及时清运，消除卫生死角，杜绝脏、乱、差现象;经常进行健康教育、养成教育，培养全体师生良好的卫生习惯;积极配合卫生部门做好流行病、传染病的防治工作。
第四条食品卫生。
幼儿园厨房以服务幼儿和教职工为宗旨，由幼儿园直接管理。食品和其它原材料有专人采购。粮食及食品原材料的'采购要在持有卫生及质检合格证的经营单位购买。有原始入出登记帐册，严禁采购腐烂变质的食用原料和“三无”食品;厨房周边环境卫生好，食堂内部干净、整洁、无老鼠、苍蝇、蟑螂及其它有害昆虫。操作间与室外隔绝良好，无闲杂人员进出、无油垢、无污物。食品贮存分类、分架，熟食、生食分开，且标注有生、冷标志，隔墙离地存放，有防尘、防蝇、防鼠、防潮、防投毒设施;厨房有卫生许可证，从业人员有健康证和卫生知识合格证，幼儿园饮用水要达到卫生安全标准，保证幼儿每天有开水喝，有热水用。严禁在幼儿园内任何地方投放毒鼠药物。
第五条学校资产管理。
校舍及其它固定资产有管理与维护制度，有登记册和保管人或责任人签字，有学校资产档案，有维护经费年度预算、审批和结算清单。易耗物品管理有专室、专人、有出库、入库登记册。
后勤保障管理制度 篇四
为进一步加强对学院后勤工作的管理，落实服务于师生、教学的宗旨，特订制度如下：
1、后勤工作人员要自觉遵守国家法律和学院各项制度，坚守岗位，忠于职守，勤奋工作。
2、按时参加学院各项集体活动和政治学习，做好本职工作，积极完成学院临时交给的工作任务。
3、合理理财，量入为出，精打细算，勤俭节约，工作细致，踏实，及时、到位，为学院后勤工作出谋划策，搞好优质服务。
4、食堂工作人员要讲究卫生，严格执行卫生制度，努力做到室内“四无”，每天勤打扫、细擦洗，做到炊具洁净，定期高温消毒，妥善保管。
5、完善财物、采购、使用、保管、维修等各项规章制度，按原则办事。
后勤保障管理制度 篇五
一、遵守学校有关固定资产和维修物品管理规章制度，并建立库存物品的数据库。
二、库存固定资产和维修物品应按规格分类放在货架上，堆放整齐干净，一目了然。
三、严格固定资产的进出手续。
四、符合入库的维修物品，严把入库验收关，要认真核对物品名称、规格、数量、价格和根据审核无误的货单和有关原始凭证，填写入库单，并采购人员和仓库员签字确认后，方可入库，货物清单附入库单后面存底。
五、严把维修物品出库手续，领料人员必须写好所需物品清单，仓库员核实后，填写出库单，领料人员签字确认，清单附出库单后面存底。更换新物品的废旧物品收回仓库，统一处理。
六、物品入库和出库，必须按照有关规定及时登记入帐，做到帐物相符，并不定期的对库存物品进行清点、核对，随时掌握库存物品的数量，并向领导汇报库存物品情况，保证维修物品正常供应。
七、库房内严禁吸烟，严格执行安全防范措施，随时关好库房门窗，加强管理，确保防火、防盗、防鼠、防潮、防虫、防霉等“六防工作”。并保持库房的清洁卫生。
八、做好卫生工具和劳保用品的发放工作。
后勤保障管理制度 篇六
为加强对职工班中餐食堂的管理，端正工作态度，提高服务质量把职工食堂办成一个清洁、整齐、舒适、文明之家，根据全国煤矿食堂管理标准化的要求，结合我矿实际情况特制定食堂管理制度。
一、食堂管理的原则
1.职工食堂以为职工服务为总的原则，不以盈利为目的，不对外营业，要让职工吃热、吃饱、吃好。
2.为造就xx特大型现代化矿井总的要求，食堂管理贯彻成人增效，精简效能的原则，做到一专多能，分工明确，分工不分家，全面地全天性地为职工服务。
3.炊管人员的收入要与职工的满意程度，食堂的营业额盈亏以及全矿的生产经营情况等方面挂钩，上下浮动，具体考核办法，另行制定。
4.职工食堂是和工人的健康，生活密切相关的地方，所以要对炊管人员的思想业务素质，职工和炊管人员的就餐，固定资产低质易耗品管理，粮油肉菜等的管理，采购保管等制度，各岗位工作的责任制等，都要规范化，制度化、要严格要求，严格管理。
二、努力钻研技术，提高整体素质。
1.食堂炊管人员必须树立全心全意为职工服务的思想努力钻研技术，提高烹饪技术，改善服务态度，做到热情服务礼貌待人。
2.食堂炊管人员的身体素质，必须符合《卫生法》要求，坚持做到无疾病，养成讲卫生，衣帽整齐的良好习惯。
3.提高饭菜质量，杜绝用变质食品，腐烂蔬菜做饭菜，要保证热菜、热馍、热汤。
4.炊事人员在工作期间不得吸烟，戏闹、穿便服、穿高跟鞋和拖鞋，发现一次罚款10元。
5.饭菜多样化，一般每餐要2～3个大锅菜和各种小炒，馒头、米饭和面条等，每餐不少于两样，早餐花样要多，一定做到做工精细，质鲜味美价廉物美。
