染雾企业环境保护管理制度 篇一
随着环境问题的日益严重，企业环境保护成为了社会关注的焦点之一。为了促进企业环境保护工作的规范化和科学化，许多企业制定了相应的环境保护管理制度。本文将从制度的必要性、内容和实施效果等方面进行探讨。
首先，企业环境保护管理制度的制定具有重要的必要性。首先，制度能够为企业提供明确的环境保护要求和行为准则，使企业能够清晰地知道自己应该如何进行环境保护工作。其次，制度能够规范企业的环境保护行为，避免环境污染和资源浪费等不良行为的发生。最后，制度能够促进企业环境保护工作的持续改进，通过制定明确的目标和考核指标，激励企业不断提高环境保护水平。
其次，企业环境保护管理制度的内容应包括以下几个方面。首先，要明确企业的环境保护责任，包括对环境的保护和资源的合理利用等方面。其次，要制定企业环境保护的基本原则和政策，确保环境保护工作与企业的经营战略相一致。再次，要制定环境保护目标和指标，明确企业应该达到的环境保护水平，并制定相应的措施和计划。此外，还应该制定环境风险评估和管控制度，确保企业在各个环节都能够有效地控制环境风险。最后，要建立健全的环境保护监测和报告制度，及时掌握企业的环境保护状况，并向相关部门和社会公众进行披露。
最后，企业环境保护管理制度的实施效果取决于多方面的因素。首先，企业领导的重视和支持是制度实施的关键。只有企业领导高度重视环境保护工作，并将其纳入企业的发展战略中，才能够确保制度的有效实施。其次，员工的参与和配合也是制度实施的重要因素。企业应该加强员工的环境保护意识培训，提高员工的环境保护意识和技能水平。再次，制度的监督和评估是确保制度实施效果的重要手段。企业应该建立健全的监督和评估机制，对制度的实施情况进行监督和评估，并及时进行改进和完善。
综上所述，企业环境保护管理制度的制定对于促进企业环境保护工作的规范化和科学化具有重要的意义。企业应该根据自身的实际情况制定相应的制度，并通过有效的实施和监督，不断提高环境保护水平，为可持续发展做出贡献。
企业环境保护管理制度 篇二
企业环境保护管理制度是企业为了规范和推动环境保护工作而制定的一系列规章制度和管理措施。本文将从制度的意义、制定过程和实施效果等方面进行探讨。
首先，企业环境保护管理制度的制定具有重要的意义。首先，制度能够明确企业的环境保护目标和责任，使企业能够清晰地知道自己应该如何进行环境保护工作。其次，制度能够规范企业的环境保护行为，避免环境污染和资源浪费等不良行为的发生。最后，制度能够推动企业环境保护工作的持续改进，通过制定明确的目标和考核指标，激励企业不断提高环境保护水平。
其次，企业环境保护管理制度的制定过程应该包括以下几个步骤。首先，企业应该进行环境保护现状的评估，了解企业目前的环境保护状况和存在的问题。其次，企业应该制定环境保护的总体目标和战略，明确企业的环境保护方向和重点。再次，企业应该制定环境保护的具体目标和措施，并制定相应的实施计划。此外，还应该制定环境保护的考核指标和评估方法，确保制度的有效实施和监督。最后，制度的制定应该基于科学的依据和专业的知识，充分考虑企业的实际情况和资源条件。
最后，企业环境保护管理制度的实施效果取决于多方面的因素。首先，企业的领导和员工的参与是制度实施的关键。只有企业领导高度重视环境保护工作，并将其纳入企业的发展战略中，员工才能够积极参与和配合制度的实施。其次，企业应该加强对员工的培训和教育，提高员工的环境保护意识和技能水平。再次，制度的监督和评估是确保制度实施效果的重要手段。企业应该建立健全的监督和评估机制，对制度的实施情况进行监督和评估，并及时进行改进和完善。
综上所述，企业环境保护管理制度的制定对于规范和推动企业环境保护工作具有重要的意义。企业应该根据自身的实际情况制定相应的制度，并通过有效的实施和监督，不断提高环境保护水平，为可持续发展做出贡献。
企业环境保护管理制度 篇三
公司的领导十分重视环境保护工作，认真贯彻执行国家及地方政府有关环境保护的方针、法律、法规、政策和制度。根据环评的要求，加强企业的环境保护工作，厂内需要设置专门的环境管理和监测机构。根据工厂的规模和特点，设置与其它行政科室平行的安全环保部。建立实行董事会领导下的总经理负责制，在建设期和运行期要设置环保专职机构——安全环保部，在总经理的领导下，由副总工程师分管该部门，负责全厂的安全环保工作，同时任命安全环保部经理一名，专职环保员一名，协助环保工作的监控技术人员两名，并制定了安全环保部工作职责、安全环保部经理工作职责和环保员岗位职责，具体如下：
安全环保部工作职责
一、安全生产工作职责：
1、贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。
2、负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；参与安全生产责任目标书的编制。组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。
3、负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等，并监督检查执行情况。
4、组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。并做好相关记录。
5、参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。
6 、负责新入厂职工的厂级安全教育；组织开展各种安全活动；负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。
7、会同生产部门负责压力容器、安全设施附件和罐体安全监督工作。
8 、负责动火证、高处作业证、设备内作业证的签发工作。
9、负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。
10、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
11、参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织到公司汇报。
12、建立健全安全管理岗位，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全专业人员会议，并作会议记录。
13、负责安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作。
二、环境保护工作职责：
（一）建立企业环境管理组织架构。指导有关企业建立企业环境管理责任体系，设立环境管理机构，明确企业环境管理总负责人和企业环保员工作职责；
（二）提高企业环境管理与监督人员素质。组织有关企业参加由我部统一组织的培训，实行持证上岗制度；
（三）建立健全企业环境管理台帐和资料。指导有关企业做到台帐和资料完善整齐，装订规范，监测记录连续完整，指标符合环境管理要求，能全面反映企业的环境管理情况；
（四）建立和完善企业内部环境管理制度。指导有关企业结合实际，建立健全企业污染减排计划、环境应急管理制度、环境治理设施、设备运行管理等制度；
（五）指导有关企业在醒目位置放置污染源分布图、污染物处理流程图和企业环境管理责任体系图；
（六）规范管理企业环境管理与监督人员。建立企业环境管理与监督人员登记备案管理制度和报告制度等；
（七）探索企业环境监督员制度与其他制度的衔接。重点探索与环保专项资金使用、清洁生产示范、循环经济试点、企业上市环保核查、限期治理、停产整治等环境管理制度或环保工作相衔接的方法。
xx年x月x日
企业环境保护管理制度 篇四
电池有限公司环境保护奖罚管理制度
一、有下列情形之一者，除扣发责任单位当月奖金额的10%外，还将扣发责任单位主要领导当月奖金的50%，罚款作为环保奖励基金：
1、环保设施操作者不按规定进行操作的；
2、擅自拆除或闲置环保设施的；
3、环保设施不能正常使用，使排污超标的；
4、环保设施停运造成污染和危害，未报公司环保组的；
5、环保工作开展不利，造成周围居民*的；
6、生产过程与环保工作严重脱节，环保设施管理混乱的。
二、因环境污染对周围居民造成一定经济损失的要进行合理赔偿，本着谁污染谁付款的原则，赔偿费用由造成污染的单位负责解决，同时扣发该单位主要领导当月奖金。
三、环保统计报表每发现有一处错误，罚报表人10元。
四、有下列情形之一的单位和个人给予表彰或奖励：
1、设施运行管理良好，无污染事故的；
2、对环保设施提出合理化建议和技术改造效果显着的。
五、各单位要严格执行本规定，对执行不利的单位进行通报批评，同时对责任者罚款100元。
企业环境保护管理制度 篇五
电池有限公司环境保护统计工作管理制度
一、严格按照《中华人民共和国统计法》开展环境保护统计工作。
二、坚持实事求是，上报的统计数据要做到真实可靠。
三、准确、及时、全面系统地搜集、整理和分析环境保护的统计资料，正确反映本单位对环保法规的执行情况。
四、及时、准确地将环保情况提供给公司领导，为科学决策提供依据。
五、按时完成上级环保部门及本单位安排的环保统计工作；每年对公司“三废”排放量进行一次考核。
六、负责环保原始记录管理，并积累、整理本专业统计数据资料，做好归档工作。
