员工安全责任书(推荐6篇)

时间:2014-07-05 03:10:47
染雾
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员工安全责任书 篇一

近年来,工作场所安全意识的提高已经成为企业管理的重要组成部分。为了保障员工的生命安全和身体健康,我们制定了员工安全责任书,希望每位员工都能认真履行安全责任,共同创造一个安全、健康的工作环境。

首先,每位员工都应该时刻保持安全意识。工作中可能会面临各种潜在的安全风险,如火灾、电器故障、意外伤害等。因此,每位员工都应该了解并遵守公司的安全规章制度,熟悉应急预案,并能够根据实际情况采取相应的安全措施,保护自己和他人的安全。

其次,每位员工都应该积极参与安全培训。公司将定期组织安全培训,旨在提高员工的安全意识和应急处理能力。每位员工都应该主动参与培训,学习与工作相关的安全知识和技能,提高自己的安全意识和应对能力。

另外,每位员工都应该及时上报安全隐患。工作中可能会存在一些潜在的安全隐患,如设备故障、电器线路老化等。每位员工都应该积极观察工作环境,如发现存在安全隐患,应立即上报给相关部门,并采取措施进行修复,以避免潜在的安全事故。

最后,每位员工都应该互相督促,共同维护安全环境。工作场所的安全需要每个人的共同努力。每位员工都应该互相督促,共同遵守安全规章制度,积极配合公司安排的安全检查和演练,及时报告安全隐患,共同创造一个安全、健康的工作环境。

总之,员工安全责任书的制定是为了保障员工的生命安全和身体健康。每位员工都应该时刻保持安全意识,积极参与安全培训,及时上报安全隐患,互相督促,共同维护安全环境。只有这样,我们才能共同创造一个安全、健康的工作环境,为企业的发展和员工的幸福保驾护航。

员工安全责任书 篇二

随着现代工作场所的变化和发展,员工安全责任的重要性变得愈发突出。作为一家注重员工安全的企业,我们制定了员工安全责任书,希望每位员工都能够认真履行安全责任,共同营造一个安全、健康的工作环境。

首先,每位员工都应该了解并遵守公司的安全规章制度。安全规章制度是公司对员工安全的要求和规定,每位员工都应该认真学习并遵守。只有遵守规章制度,才能够最大程度地减少安全事故的发生。

其次,每位员工都应该积极参与安全培训。公司将定期组织安全培训,旨在提高员工的安全意识和应急处理能力。每位员工都应该主动参与培训,学习与工作相关的安全知识和技能,提高自己在工作中的安全意识和应对能力。

另外,每位员工都应该具备应急处理能力。工作中可能会面临突发事件,如火灾、意外事故等。每位员工都应该熟悉公司的应急预案,并能够根据实际情况采取相应的安全措施,保护自己和他人的安全。

最后,每位员工都应该积极参与安全检查和隐患排查。公司将定期组织安全检查和隐患排查,旨在发现和解决潜在的安全隐患。每位员工都应该积极配合公司的安全检查和隐患排查,及时上报安全隐患,共同维护安全环境。

总之,员工安全责任书的制定是为了保障员工的生命安全和身体健康。每位员工都应该遵守公司的安全规章制度,积极参与安全培训,具备应急处理能力,并参与安全检查和隐患排查。只有这样,我们才能共同营造一个安全、健康的工作环境,为企业的发展和员工的幸福保驾护航。

员工安全责任书 篇三

  绿化养护安全目标责任书

  甲方:北京国瑞物业服务有限公司郑州分公司 乙方:郑州青樾园林绿化有限公司

  为保障绿化养护施工过程中,双方工作人员以及小区业主安全问题,明确双方的安全职责,结合养护小区实际情况,特与贵公司绿签订本年度安全、职业卫生目标责任书。

  乙方目标、责任 :

  一、目标 严格按照公司《绿化工作手册》及公司安全生产制度操作,实现养护施工责任范围区域内零事故、零损失、零投诉的目标。

  二、责任内容 1、认真学习和严格遵守公司各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。 2、正确使用各类绿化工具、绿化设备,严格按照设备的使用说明进行操作,使用前做好必要的保护措施;做好打药除虫前的自身防护和周边环境的警示工作;乔木修剪时,做好登高梯的固定及高处作业的防护;植被除草、松土、施肥时,佩戴相应的保护;修剪、除草时产生的大树枝、带刺枝叶等应及时处理;加强绿化用品(农药等)的保管,杜绝因此造成的各类人身安全事故。 3、加强绿化区域内易燃易爆物品的日常巡检工作,杜绝由此引起各类消防、安全事故。 4、绿化用农药使用完毕后,严格按规定进行无危害化处理,杜绝由此造成环境保护责任事故。 5、认真学习落实公司各类突发事件应急预案,正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌牙状态,如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录。 7、积极配合物业公司组织的各项安全检查活动,积极参加公司组织的安全培训、安全会议、 8、认真学习、落实国家、省、市、集团、公司有关安全、环境保护、职业病防治的法律法规、会议和文件精神。

  甲方责任:

  1、配合乙方共同进行养护区域内的火灾防范。

  2、园区进行农药消杀后,甲方有责任通知园区内业主不得接触喷洒农药的植物,并设立标识牌提醒业主。

  本责任书一式两份,自签订之日起生效,有效期自 年 月 日至 年 月 日

  甲 方: 乙 方: 负责人:

  日 期:

员工安全责任书 篇四

  为切实做好消防安全工作,全面落实各部门、各单位消防安全目标职责制,预防和减少火灾危害,保护公民人身、公共财产和公民财产安全,为我镇经济发展和建设“平安xx”、“和谐xx”创造良好的消防安全环境,镇政府与各村签订20xx年度消防安全目标职责书。

  一、工作目标

  履行消防工作职责,认真落实各项消防法律、法规,深入贯彻《国务院关于进一步加强消防工作的意见》精神,坚持全面普查与分类整治相结合,组织集中排查与建立长效机制相结合,全面开展消防隐患排查,并采取有针对性的措施,集中整治消除火灾隐患,努力做到火灾隐患“不增新量、减少存量”。同时,依法督促各部门和社会单位落实消防工作职责制,打击违反消防法律法规的行为,查处假冒伪劣消防产品,切实改善全社会消防安全环境,坚决遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾的发生。

  二、职责分工

  消防安全工作按照“政府统一领导、部门各负其责”的原则,由镇政府统一组织,相关部门按照各自职责,积极参与,构成合力,具体工作职责如下:

  派出所负责对消防安全工作进行业务指导,负责“九小场所”异常是人员比较集中的中小旅馆、城乡结合部人员密集具有“三合一”性质的中小加工企业的消防安全隐患排查整治工作,同时派出所要抓好对消防安全重点单位及无主管部门单位的消防工作;安监所对消防安全工作进行协调和督促,并负责危险化学品生产、经营、储存场所的消防安全隐患排查工作;教育办负责各学校、幼儿园的消防工作;乡村办负责建筑工地及农民工宿舍的消防工作;工商所负责集贸市场的消防工作;旅游部门负责旅游景区饭店的消防工作;卫生部门负责各类医院的消防工作;民政所负责福利院及民政部门管理的老年公寓、敬老院的消防工作;广电、电力、通信等各系统、行业主管部门负责本系统、本行业所属单位的消防工作;各办事处具体负责监督各行政村的消防工作;各行政村具体负责村域内消防工作。

  三、整治排查资料

  消防安全隐患排查的范围是,在我镇从事第二产业和第三产业的全部法人单位、生产活动单位和个体工商户,重点整治以下五类火灾隐患:

  1、自动消防设施方面:建筑火灾自动报警、自动灭火和防排烟系统等自动消防设施缺少、损坏,擅自停用自动消防设施,消防联动设备不能正常使用,安装、使用假冒伪劣消防产品等问题。

  2、常用灭火设施器材方面:室内外消火栓数量、压力不足,室内消火栓配件不全,灭火器数量、型号达不到标准等问题。

  3、安全疏散设施方面:人员密集场所安全出口、疏散通道不足,安全疏散通道被封堵、占用,安全出口锁闭、常闭式防火门常开,疏散指示标志、应急照明缺少或损坏,在公共区域外窗安装铁栅栏等影响人员安全疏散等问题。

  4、区域方面:成片毗连市场群或集生产、销售、储存、居住为一体的“三合一”、“多合一”建筑群等存在的耐火等级低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火间距不足、消防车通道不畅、消防水源缺乏等问题。

  四、目标考核

  镇政府将消防安全工作列入各单位年终考核和干部考评资料。对于工作不力、消极应付甚至失职渎职的人员,将严格追究行政职责和法律职责;消防安全工作成绩突出的,镇政府予以表彰奖励。

员工安全责任书 篇五

  为了加强消防安全工作,预防火灾和减少火灾危害,保护人身、财产安全,根据《中华人民共和国消防法》和深圳市有关法律、法规,结合公司实际情景,制定本规定,望各分部和各部门的安全负责人进取支持,互相配合,共同遵守。

  一、公司消防安全由深圳市创奇鑫实业有限公司安全部负责协调,公司各部门的都设有义务消防员。

  二、各部门的主要负责人是各自所属范围的消防安全职责人,对消防安全工作全面负责。消防安全工作要贯彻“预防为主、防消结合”的方针。

  三、各部门指定义务消防员,呈报公司备案。

  四、各部门的主要负责人应当履行下列消防安全义务:

  (一)制定并落实消防安全管理措施和消防安全操作规程。

  (二)开展消防安全宣传教育和消防知识培训,定期进行灭火技术训练。

  (三)进行经常性的内部防火安全检查,及时制止、纠正违法、违章行为,发现并消除火灾隐患。

  (四)按规定配置消防设施、器材并指定专人维护管理,保证消防设施、器材的正常、有效使用。

  (五)按规定设置安全疏散指示标志和应急照明设施,保证防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风等设施处于正常状态。

  (六)保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的'障碍物,不得封闭安全出口,不得遮挡安全疏散指示标志。

  (七)按照各自所属范围的划定和设置停车泊位停放车辆,不得占用、堵塞消防车通道。

  (八)火灾发生后,及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警,或者隐瞒火灾情景。

  (九)火灾扑灭后,及时保护现场,理解事故调查并如实供给火灾事故情景。未经公安消防机构许可,不得进入、撤除、清理火灾现场。

  (十)依照国家有关规定投保火灾险和公众职责险。

  (十一)法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。

  五、各部门负责管理消防栓与水泵接合器,定期检查,坚持良好状态。

  六、公司保安部负责监察各部门的安全管理工作。

  七、各部门的主要负责人要定人、定时、定措施,组织制订紧急状态下的疏散方案。接到火灾报警后,在向公安消防机构准确报警的同时,迅速启用消防设施进行扑救,并协助公安消防机构查清火灾原因。

  八、严禁经营和贮存烟花、爆竹、炸药、汽油、香蕉水等易燃易爆危险物品以及各类剧毒物品。不得燃放烟花、爆竹。

  九、遵守安全用电管理规定,严禁超负荷使用电器,以免发生事故。

  十、各部门进行室内装修时,必须向安全部提出书面申请,经批准后方可动工。室内装修、装饰应当使用不燃、难燃的材料。使用安装电气设备和线路时,必须向工程部提出申请,经批准后,严格执行有关电气安装标准,贴合消防安全要求施工。严禁乱接临时用电线路。

  十一、需要进行烧焊等动火作业的,应向安全部提出申请。经批准后,在安全员的监护下,持有明火操作证的人员方可作业。夜间严禁施工,异常是严禁动用明火。

  十二、各部门新建和扩建的项目,具有火

灾危险的,应当制定灭火和应急疏散预案,落实消防安全措施,并向公安消防机构和公司申报,经公安消防机构和公司对现场进行消防安全检查合格批准后,方可营业。

  十三、发现火警,应立即告知公司安保部或拨打火警电话119。如火情较大,迅速离开经营场所;如火情较小,立即用手提灭火器灭火。

  十四、根据消防安全规定,有下列情形之一的,视情景处以罚款:

  (一)偷窃、毁坏消防设施和器材或消防备用水源。

  (二)占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物,封闭安全出口,遮挡安全疏散指示标志。

  (三)占用、堵塞消防车通道。

  (四)其他影响消防设施使用的行为。

  十五、有下列情形之一的,责令停业,并视情景处以惩罚:

  (一)未办理申报手续即进行室内装修、装饰。

  (二)室内装修、装修所用材料不贴合国家工程建筑消防技术标准的规定。

  (三)未办理申报审批手续即进行动火作业。

  (四)烧焊、用火、用电作业时,消防安全措施不落实。

  (五)经营和贮存易燃易爆危险物品以及各类剧毒物品。燃放烟花、爆竹。

  十六、擅自改变消防安全措施用途的,或者不按照《火灾隐患整改通知书》资料要求进行整改的,责令停业整改,处消防安全职责人罚款,由此而导致事故的,依法追究刑事职责。

  十七、各部门的安全负责人,必须服从公安消防机构和公司有关消防安全方面的管理,对刁难、辱骂或暴力等手段妨碍消防安全监督人员工作的有关人员,根据情景,处罚款或行政拘留,直至依法追究刑事职责。

  十八、各部门对公司消防安全管理有意见、见议等,可到公司的安全部投诉和见议。

  十九、本职责书自签署之日起生效。

  二十、本职责书一式两份,双方各执一份,同具法律效力。

  部门签字:

  公司签字:

  日期:

员工安全责任书 篇六

  根据《安全生产法》等有关法律法规规定,结合本公司的生产实际情况,公司与员工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位员工,与其签订安全责任书。

  一.必须做到安全生产。

  始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操作技能。

  二、安全生产要求

  1.员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

  2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

  3.职工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

  4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

  5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

  6.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

  7.不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的,违反者负相应责任。

  三、考核与奖惩

  1、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由责任人按实际损失金额赔偿。

  2、发现事故隐患及时处理和上报者,给予20-200元的奖励。

  3、违反操作规程,给本人和他人造成身体伤害或伤亡者,根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。

  乐亭群辉食品有限责任公司(签字):XX

  职工(签字):XX

  20xx年XX月XX日

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