最新转变作风心得体会(精选6篇)

时间:2015-05-08 05:37:17
染雾
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最新转变作风心得体会 篇一

最新转变作风心得体会

人们常说,只有改变才能进步。在这个不断变化的社会中,作风转变是一种必然。最新转变作风是指根据当今社会的需求和环境,改变和调整工作作风,以适应社会发展的需要。经过一段时间的实践和思考,我对最新转变作风有了一些体会。

首先,最新转变作风需要以人为本。作风是指一种个人或组织在工作和生活中表现出来的态度和行为方式。在过去,工作作风往往注重结果和效率,忽视了对人的关心和尊重。然而,随着社会的进步和人们对幸福感的追求,作风转变需要更加注重人的需求和感受。只有以人为本,才能更好地激发员工的工作热情和创造力,提高工作效率和质量。

其次,最新转变作风需要注重沟通和协作。在过去,工作作风往往呈现出一种单向的指令和执行的模式。然而,现在的工作环境已经发生了巨大的变化,要求我们更加注重团队合作和沟通交流。只有通过沟通和协作,才能更好地解决问题和完成任务。因此,最新转变作风需要注重培养团队精神和沟通能力,打破部门之间的壁垒,促进信息共享和资源整合。

最后,最新转变作风需要持续学习和创新。在一个快速发展的社会中,知识和技能的更新换代速度越来越快。只有不断学习和创新,才能跟上时代的步伐。因此,最新转变作风需要注重个人和组织的学习能力和创新能力的培养。只有不断学习和创新,才能适应社会的发展,保持竞争力。

总之,最新转变作风是一个不断进步的过程。它需要以人为本,注重沟通和协作,持续学习和创新。只有通过不断的努力和实践,才能适应社会的发展和变化,取得更好的成绩。希望每一个人都能意识到这一点,并为之不懈努力。

最新转变作风心得体会 篇二

最新转变作风心得体会

作风转变是一个不断进步的过程,它需要我们不断反思和改进自己的工作态度和方式。在我个人的工作中,我也有了一些心得体会。

首先,最新转变作风需要注重细节。作为一个从事客户服务工作的人员,我意识到细节决定成败。客户往往会对我们的服务态度和专业能力进行评价,而这些评价往往是建立在对细节的观察和体验之上的。因此,我们需要时刻保持警惕,注重细节,做到对每一个细节都精益求精。只有这样,我们才能给客户留下良好的印象,提高客户满意度。

其次,最新转变作风需要注重创新。在一个竞争激烈的市场环境中,同质化的产品和服务往往难以取得突破。因此,我们需要不断创新,提供与众不同的产品和服务。创新不仅仅是指技术上的创新,还包括服务方式、沟通方式等方面的创新。只有通过创新,我们才能满足客户的多样化需求,保持竞争优势。

最后,最新转变作风需要注重团队合作。在一个复杂多变的工作环境中,一个人的力量是有限的,只有通过团队合作,才能更好地解决问题和完成任务。因此,我们需要注重团队精神的培养和团队协作能力的提高。只有通过团队合作,我们才能共同攻克难题,实现共赢。

总之,最新转变作风需要注重细节、创新和团队合作。只有通过不断的努力和实践,我们才能适应社会的发展和变化,取得更好的成绩。希望每一个人都能认识到这一点,并积极努力地改进自己的工作作风。只有这样,我们才能不断进步,迎接更大的挑战。

最新转变作风心得体会 篇三

  回顾过去一年中的工作经历。结合本次我局开展的转变思想作风大讨论活动”,我通过自己深刻的反思,对自己存在的问题进行了认真细致的总结。现将其归纳、汇报如下:

  一、工作中重视了效率,忽略了热情

  去年,新的参保开始以后,劳保所内外几乎天天都是门庭若市,吵吵闹闹。也许是人太多,任务重;也或许是天热气闷,人声吵杂,我一门心思的只想快一点把手续办完,清净一会。于是,工作中就只顾匆匆的办理手续,忽略了个别群众的问话,失去了往昔般满面笑容的解答,让某些群众遭受了零落,造成了部分不良的影响,从而使得有时候在工作中产生了不少的被动。

  二、工作中没有很好的讲究方式、方法

  平时的工作中,我们的接触面主要是一些上了年纪的老年人。所以,特别应该注意一些讲话的方式方法,因为有时候你说话的声音小了,他可能听不到;有时候说话的声音高了,他可能会认为你是在对他吼,说你不尊重老人。那段时间,参保的人太多了,每天重复解释着同样的话几百遍。一是实在太累了,声音都哑了;还有就是实在是不想说了,真的有点心烦了。

  三、工作积极性减退,自由主义有所抬头

  医保忙完后,就是整理档案了,这一段时间较为轻松。于是,工作的积极性就明显的下降了,有时候早上上班会玩到一些,有时候下午下班会早走一会,纪律散漫。虽然,有时候自己也会意识到这样不好,但是,自律意识总是不强,让不正之风占据了上风。

  我局举行的“转变思想作风大讨论活动”,如一救命的稻草,如一声震天的惊雷,使我在恶梦中及时醒来。针对自己存在的问题,结合自身的实际情况,以及对今后工作中需要注意的问题,通过认真思考,特制定了一下整改措施:

  1、始终保持高度的工作热情,确保参保群众满意。工作中,首先要考虑到参保者的情绪,与之建立和谐、融洽的关系,才能得到群众的谅解,赢得群众的支持,才能把工作真正的做好,效率才能够提高的更快。

  2、讲究方法策略,服务好群众。今后的工作中,特别是在为上年纪的老同志办业务时,一定要因人而定,声音始终,尽最大努力让每一个来参保的群众都高兴而来,满意而归。

  3、保持高度的积极性,彻底根除自由主义。转变思想,改变作风,严肃纪律,激发活力,挖掘动力,不断自省,不断的学习新知识,新政策来充实自己,提高业务素质,以崭新的面貌迎接来自工作中的一切挑战。

最新转变作风心得体会 篇四

  7月27日上午,针对媒体报道“深圳某单位召开群众路线会议要求群众为领导让车位”一事,该单位在其官方网站发出致歉声明,表示“给集团部分员工停车造成了不便,以后将把服务做得更加细致周到”。对涉事单位此次及时诚恳致歉,网友多持肯定态度,认为“坦诚相见,沟通及时”。(7月28日中国新闻网)

  “知错能改,善莫大焉”。深圳某单位在召开群众路线会议要求群众为领导让车位一事件中的做法,确实欠考虑,做法欠妥当。这种做法与开展群众路线教育实践活动的目的是背道而驰的,实在让群众寒心。好在该单位能够及时“照照镜子”,充分吸取群众的意见建议,改邪归正,走上了开展群众路线教育实践活动的正道上来。

  为了让领导有车位停,就要求集团部分员工搭乘公交车,看起来虽不妥,但却是小事一桩,毕竟开会时间始终是少数,不会给群众造成过久、过多的不便影响。但是,问题的关键是牵扯到群众和领导孰重孰轻的是非问题,“群众是主人,领导干部是公仆”是谁也改变不了的格局,群众利益无小事。正是在这个大背景下,到底是应该领导给群众让车位,还是群众给领导让车位,很容易就能做出选择了。这是一个浅显、明了的道理,但折射出来的却是领导干部群众意识淡薄的问题。只有摆正了全心全意为人民服务的`位置,才能作出“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的正确抉择。

  这一事件“热门”就热门在当前正是开展群众路线教育实践活动的关键时期,而且处在召开群众路线会议这一十分敏感的“时机”上,很具讽刺意味。

  俗话说:“与人方便,自己方便”。如果领导和群众都养成了搭公交车的“爱好”,既省钱,又环保,还不会造成车位紧张的困惑,何乐而不为呢?

  不管是在开展群众路线教育实践活动中,还是活动结束后,领导干部和人民群众都应该始终在一起,风雨同舟。当两者的利益发生冲突时,要很清醒地以人民群众的利益为重,以群众满意为第一标准,优先满足群众的利益和需要,必要时不惜牺牲领导干部的个人利益,成全群众的愿望。作为领导干部,要有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的崇高境界。

  一切权力属于人民,谁敢要求群众让车位,群众就会让领导丢职位。“水能载舟,亦能覆舟”,古往今来都是这个道理。

最新转变作风心得体会 篇五

  近期,我们全区各级党员干部热议的一个关键词就是“追赶超越”。贯彻落实这一要求,必须准确把握和理解追赶超越的深刻内涵。具体到姬家,就是要解决好“我是谁”、“追赶谁”、“超越谁”以及“怎么追”的问题。

  还记得习近平总书记在2017年新年贺词中指出:“大家撸起袖子加油干,我们就一定能够走好我们这一代人的长征路。”一句朴实无华的大白话,切中肯綮、直击要害,把实干导向鲜明立了起来。当前,咸阳正处于爬坡过坎、追赶超越的关键阶段,各项工作任务繁重艰巨,说一千道一万,不如两横一竖一个“干”。

  紧盯目标干。“心有高标,方可致远。”追赶超越有了目标,干事创业就有了旗帜、有了动力。市第七次党代会擘画了建设富强人文健康新咸阳的宏伟目标,确定了“三个率先、三个高于”的清晰定位,这是落实五大发展理念的生动实践,更是全市人民的美好愿景。我们必须强化对这个目标和定位的思想认同、情感认同,每一项工作都围绕这个目标和定位来谋划推进,站在“秦岭之巅”观大势,跳出“城墙思维”看自身,抓住用好推进西咸一体化、建设大西安的历史机遇,在全省全国大盘子中找准自己所处的历史方位和发展坐标,鼓足比学赶帮超的精气神,瞄准一流,紧盯排头,划定目标撑杆跳,弯下身子抓落实,“不破楼兰终不还”。罗马不是一天建成的,成功的道路需要一个又一个目标铺就。这就需要我们把既定目标细化量化项目化,变成若干小目标、小任务,从最紧迫的工作入手,拿最要害的症结开刀,逐项研究制定路线图、排出时序表,明确“追”与“超”的对象、“赶”与“越”的路径,让措施易操作、任务可完成、目标能实现,确保追赶超越的步伐更加稳健、更加坚实。

  用心用智干。勤劳的人有成就,智慧的人能大成。追赶超越是大成之事,不能一味蛮干,“眉毛胡子一把抓”,而是要练就一身能干事、善干事的本领,讲究方式方法,学会智慧干事。坚持“两点论”,从战略和全局出发,深刻认识大逻辑,准确把握总基调,既紧抓主要矛盾和矛盾的主要方面、倾力解决发展不足的问题,又不放松次要矛盾和矛盾的次要方面、及时化解发展起来的问题,不断提升经济社会发展的质量和效益。坚持“重点论”,学会“十个指头弹钢琴”,分清轻重缓急,整合优质资源,扭住“三去一降一补”、精准脱贫攻坚、振兴实体经济、推动民营崛起等,集中力量抓重点、精准发力攻难点、靶向攻坚去痛点,以关键环节突破带动整体效能提升。坚持“转化论”,遵循客观规律,辩证看待优势与短板,既不妄自尊大又不妄自菲薄,既立足实际又着眼长远,既注重战略又讲究战术,既尽力而为又量力而行,从容应对各种挑战和困难,依靠信心和智慧阔步迈向未来。

  甩开膀子干。喊破嗓子,不如甩开膀子。追赶超越划的是“逆行舟”、走的是“上坡路”,对咸阳来讲只有撸起袖子加油干,甩开膀子拼命干,才有可能争取主动、拼出先机。我们必须自觉以担当为荣、以发展为重、以奋斗为乐,强化发展节奏慢不得、改革大势拖不得、民生问题误不得的意识,鼓足奋发有为的锐气、改革创新的勇气和不畏艰难的胆气,干出势如破竹的新气势,干出徙木立信的好口碑。大力弘扬马上就办、办就办好作风,把“事不过夜”“立说立行”贯穿到各项工作中,千方百计抢机会、抓机遇、争政策,特别是要抓住西咸新区由西安整体代管的机遇,最大限度地挤时间、提效率、赶进度,做到急事急办、特事特办、难事帮办、常事快办。各级党员领导干部要带头深入项目第一线、改革最前沿、脱贫主战场,以愚公之志把工作做细做实、做到极致、做出境界,夙夜在公,只争朝夕,脚踏实地,努力以我们的辛苦指数换取百姓的幸福指数。

  团结协作干。“大厦之成,非一木之材;大海之阔,非一流之归。”追赶超越是一个复杂的系统工程,需要统一思想、统一意志、统一行动,提升工作系统性、整体性和协同性。目前一些工作之所以推不开,很大程度是受限于思想不解放、工作不积极、“中梗阻”现象、“九龙治水”困局等狭隘思想的制约。要用足用活用好省委“三项机制”,充分调动干部愿干事的积极性、敢干事的创造性、干好事的主动性,凝聚起追赶超越的磅礴力量。要充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用,坚持“虚心公听,言无逆逊,唯是之从”,有效利用市人大、市政协和各民主党派、工商联以及群团组织的独特优势,调动一切积极因素,凝聚一切有生力量,真正打出“组合拳”、打赢“整体战”。要坚决拆除地方利益、部门利益、个人利益的心墙,促使各个方面主动站位全局、自觉服从全局,各司其职、各尽其责、各展其长,攥紧“拳头”促进落实,让干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲在咸阳大地蔚然成风。

  闻鸡起舞当奋发,人勤春早重在干。在爬坡过坎、追赶超越的征程上,只要拿出赳赳老秦的拼劲,去掉华而不实的“虚”,扫除弄虚作假的“浮”,把干的责任扛起来、把干的劲头鼓起来、把干的形象树起来,咸阳必将不断迈出新步伐、踏上新台阶、铸就新辉煌。

最新转变作风心得体会 篇六

  为了发扬勤廉、高效的优良作风,不断增强我们的凝聚力、战斗力,切实改进近来出现的一些思想松懈,工作动力不足等不良作风,提高工作效率,提升服务水平,以促进今年各项目标任务的圆满完成,开展了“转变思想作风”大讨论活动。现将第一阶段学习体会汇报如下:

  一、加强学习,提高思想认识,巩固业务知识。

  加强学习,与时俱进,是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此,要把学习作为一种政治责任和精神追求,要不断学习科学发展观重要思想,努力掌握其精神实质,不断提高自己的学习能力和水平,努力拓宽自己的知识面,树立现代意识和超前意识,不断提高自己的工作能力和本领。要不断加强业务理论学习,不断的提高自己的业务理论水平,在为服务群众、为社保事业发展的过程中,实现自身的人生价值。

  二、密切联系群众,树立服务的意识。

  做社保工作就要理解服务群众的含义。服务群众,就是要淡泊名利,甘于奉献。奉献是一种高尚品质,只有具备这种品质,才能全身心地投入工作,才能踏踏实实服务群众,也才能把工作做的更出色。要关爱群众,走群众路线。要把群众的意愿变成自己的工作目标,要把群众满意不满意作为自己工作成效的准绳。权为民所用,情为民所系,利为民所谋,我们要带着对群众的深厚感情去完成每一项社保工作。要紧跟形势,熟练掌握政策,改进性的进行工作。随着参保人数的增多,人们认识的提高,新情况、新问题不断涌现,该更新的内容一定要及时更新,该改进的

  办法一定要不断改进。要勤于思考,善于探索,努力为做好本职工作积累更多的经验。

  三、警钟长鸣,将加强“转变思想作风”大讨论活动进行到底。

  开展“转变思想作风”大讨论活动的过程,也是不断改进思想、强化如何服务群众的过程。因此,一方面,“转变思想作风”大讨论活动要取得实效,必须从我局每个职工自我反省开始;另一方面,要不断的查找我们工作中存在的问题,同时加以解决,来促进我们日常工作的开展和社保事业的发展。所以,“转变思想作风”大讨论活动要在解决实际问题上下功夫。正如王书记说的那样,如果我们的活动只限于泛泛而谈,敷衍塞责,那就会使本次活动流于形式,达不到预期的目的。目前,责任感不强、思想作风不端正、工作纪律涣散、服务群众质量差的问题比较突出,严重影响了我局对外服务的形象。因此,开展“转变思想作风”大讨论活动,应当把改进思想作风建设作为重点,按照活动要求,认真查找问题,以增强本次活动的针对性,确保本次活动能真正的取得良好效果。

  四、从我做起,廉洁自律,发挥表率作用。

  我们首先应当正确行使好职责,解决为谁服务的问题。其次,要树立正确的权力观,解决好怎样用权的问题。权力是人民给的,要切实做到为人民服务,做到权为民所用的目的。再次,要身体力行,从自身做起,从小事做起。发扬不畏艰苦、奋力拼搏的精神,克服枯燥,坚持创造,发挥表率带头作用。

  总之,我们一定要通过“转变思想作风”大讨论活动,认真总结,不断完善自己,提高自己,进一步加强自身的思想素质和业务能力。同时,还应警钟长鸣,努力做到自省、自勉,只有这样,我们才会耐得住寂寞,顶得住压力,抗得住打击,经得起考验社会发展做出积极的贡献。

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