幼儿教师的心得体会【推荐3篇】

时间:2011-02-06 08:31:36
染雾
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幼儿教师的心得体会 篇一

幼儿教师的工作是一份充满挑战和乐趣的职业。在我从事这个职业的多年里,我积累了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享一些我作为幼儿教师的心得体会。

首先,作为幼儿教师,我们需要具备耐心和爱心。幼儿的世界充满了好奇和无限的想象力,但同时也缺乏自理能力和控制情绪的能力。因此,我们需要耐心地引导他们,给予他们足够的时间去理解和接受新事物。而爱心则是我们教育幼儿的基石,我们要关注每个孩子的成长和发展,给予他们关怀和鼓励。

其次,我们要善于观察和倾听。观察是了解每个孩子的特点和需求的重要手段。通过观察,我们可以了解孩子的兴趣爱好,发现他们的潜力和优势,从而更好地指导他们的学习和成长。而倾听则是与孩子建立良好关系的关键,我们要倾听他们的心声和需求,了解他们的困惑和疑问,帮助他们解决问题。

另外,我们要注重培养孩子的综合素养。幼儿教育不仅仅是传授知识,更重要的是培养孩子的综合素养。我们要注重培养孩子的创造力、思维能力、社交能力等。通过丰富多样的活动和游戏,我们可以激发孩子的创造力和想象力,培养他们的观察力和思维能力。同时,我们也要注重培养孩子的社交能力,鼓励他们与其他孩子交流和合作,培养他们的团队合作精神和领导能力。

最后,我们要与家长保持紧密的联系和合作。家庭是孩子成长的重要环境,我们要与家长建立良好的沟通和合作关系,共同关注孩子的成长和发展。我们可以定期与家长交流孩子在学校的表现和进展,共同制定孩子的学习和成长目标,以便家庭和学校形成良好的互动和支持。

作为一名幼儿教师,我深知这个职业的重要性和责任感。通过多年的实践和总结,我明白了培养幼儿需要我们的耐心和爱心,需要我们的观察和倾听,需要我们的综合素养培养,同时也需要我们与家长的紧密合作。希望我的经验和体会能对其他幼儿教师有所启发和帮助,让我们共同为幼儿的成长和发展努力。

幼儿教师的心得体会 篇二

作为一名幼儿教师,我有幸与可爱的孩子们一起度过了许多美好的时光。在这个过程中,我积累了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享一些我作为幼儿教师的心得体会。

首先,我发现幼儿教育需要我们具备灵活的教学方法。每个孩子都有自己独特的特点和需求,我们不能用一种固定的方式来教育他们。相反,我们需要根据每个孩子的兴趣和学习风格,采用不同的教学方法和策略。有的孩子喜欢听故事,我们可以通过讲故事来激发他们的兴趣;有的孩子喜欢动手做,我们可以通过手工制作和实验等活动来培养他们的动手能力。只有灵活运用教学方法,才能更好地满足孩子的需求,提高他们的学习积极性和兴趣。

其次,我认为幼儿教育需要我们注重培养孩子的好奇心和探索精神。幼儿时期是孩子们探索世界的重要阶段,他们对新鲜事物充满了好奇心。我们要善于利用孩子的好奇心,引导他们主动参与探索和学习。例如,我们可以组织户外探索活动,让孩子们亲自去观察和探索大自然;我们可以提供各种各样的实验和活动,让孩子们动手去实践和发现。通过培养孩子的好奇心和探索精神,我们可以激发他们的学习兴趣和创造力。

另外,我发现幼儿教育需要我们注重培养孩子的社交能力和情绪管理能力。幼儿时期是孩子们学习社交的重要阶段,他们需要学会与他人交流和合作。我们要为孩子们提供丰富的社交机会,鼓励他们与其他孩子互动和合作。同时,我们也要教导他们正确的情绪管理方法,帮助他们学会控制情绪和解决问题。通过培养孩子的社交能力和情绪管理能力,我们可以提高他们的自信心和自我管理能力。

最后,我认为幼儿教育需要我们与家长保持良好的沟通和合作。家庭是孩子成长的重要环境,我们要与家长建立紧密的联系和合作关系,共同关注孩子的成长和发展。我们可以定期与家长交流孩子在学校的表现和进展,了解家庭中的情况和需求,共同制定孩子的学习和成长目标。通过与家长的紧密合作,我们可以为孩子提供更全面和有效的教育。

作为一名幼儿教师,我深知这个职业的重要性和责任感。通过多年的实践和总结,我明白了灵活的教学方法、培养好奇心和探索精神、注重社交能力和情绪管理能力、与家长合作是幼儿教育的重要方面。希望我的经验和体会能对其他幼儿教师有所启发和帮助,让我们共同为幼儿的成长和发展努力。

幼儿教师的心得体会 篇三

有关幼儿教师的心得体会

  幼儿教师读书心得体会(一)

  今天,我在《学前教育》杂志上看到这篇文章。是文章的题目首先吸引了我,引起我强烈去阅读的兴趣。因为在我们以往的惯性操作中,认为只要制订好计划,班内三名教师认真组织实施就可以了。教师就像一根指挥棒,指到东孩子就

得向东,幼儿完全不知道教师有什么安排,幼儿是一个盲从的状。所以我们各班级在每个活动前后的环节衔接很乱,幼儿常常在班内追跑打闹,教师要一刻也不能闲的看住孩子,要孩子集体的喝水,集体的上厕,幼儿完全失去了自主,没有自主的空间。

  针对课间自由活动混乱的局面,作者在文章中是这样反思:我们给幼儿自主的空间了吗?我们有提供给幼儿按自己的意愿选择做事的条件吗?幼儿知道在这个环节可以做什么吗?于是,作者在每天的活动区讲评时都将问题抛给孩子:“活动结束后我们有什么事可以做呢?”洗手、小便、喝水等等。“小朋友做事有快有慢,需要我们等待,这个时候我们还可以做什么呢?”根据孩子的回答,按照孩子的想法,作者在教室中丰富了一些简易活动材料。这样一来,活动结束后幼儿可以看、可以说、可以玩,多了许多自主选择的机会,两节活动课间的环节就显得顺畅多了。

  针对每次活动在不同的场所,需要幼儿在短时间内一次次搬椅子到不同地方的问题。如何让幼儿预知呢?作者还是把问题抛给孩子:“我们每天上课的地方都不一样,怎么才能让小朋友都提前知道把椅子搬到哪里呢?”通过幼儿的讨论,最后决定用图片的预知方式来告诉幼儿,下一环节要准备什么。于是作者在班内开设了一个“温馨提示角”,每天早饭后都将当天上午的活动要求、场地安排用图片的形式告诉幼儿。如上阅读活动,就放一张书的图片和一张小椅子的图片,幼儿一看就知道老师需要他们搬椅子到上阅读的地方上课。

  通过作者这两方面的阐述,我们可以贯通的使用这种方法。在一日活动的其它环节中,如:户外活动前,通过提示牌让幼儿了解去哪儿,站几路队,要带什么?音乐舞蹈要到哪里上?要带上道具吗?数学活动要到珠心算室吗?要带上书吗?等等。做到让幼儿预知下面的活动,了解自己要做的事情,让幼儿从小学会有计划的支配安排自己的时间,形成有序做事的习惯,对幼儿的成长很有帮助。

  幼儿教师读书心得体会(二)

  第一次听到《优秀是教出来的》这本书的名字时感觉怪怪的,优秀当然是培养出来的,这本书到底想要说明什么呢?于是我对这本书充满了渴望。

  一拿到这本书,我就迫不及待地翻阅起来,结果出乎意料的是我没有那种“眼前一亮”的感觉,相反觉得作者罗恩克拉克先生所描述的.教育场景,所提的要求都有一种似曾相识的感觉。说话先要讲礼貌、主动询问表关心、乘坐公车不吵闹、见到老师问声好,完成作业不拖延等这些不都是我们老师平时经常强调的吗?书中没有长篇累牍的大道理,有的只是些微不足道的小细节。但是再次拜读第二遍的时候,我不得不佩服作者的这种对事业执著追求的精神。对于一个老师来讲,《优秀是教出来的》确实是一本不可不读的好书,让我对教育又有了一层新的认知。作者抓住教育过程中容易被人们忽视的细节,既对孩子严格施教,又用爱心和热忱赢得了他们的爱戴和尊敬。克拉克老师不仅仅将注意力放在提高孩子的学习成绩上,而且更加注重培养孩子的良好习惯和教养。

  作为成功的教育者,作者在书中没有谈及如何教书、如何分析教材、如何准备教案,而更像是在谈论如何为人处事、待人接物。一个个活生生的例子生动形象,作为读者丝毫没有感觉枯燥乏味,相反感觉作者所描述的就在我们身边,亲切自然。书中讲述的创造奇迹的55个细节确实常常被人们忽略,而正是细节创造了奇迹,成就了辉煌。书中提倡对孩子要从小在平时的一点一滴、一举一动中体现出尊重孩子、宽容孩子、赏识孩子,并了解孩子的内心世界,让孩子从生活中学习,从鼓励中学会自信、从宽容中学会耐心、从赞美中学会感激、从接纳中学会自爱、从赏识中学会行动、从分享中学会感激、从诚实中学会真理、从公平中学会正义、从关心中学会尊重、从保护中学会信任、从关爱中学会友善……

  在日常的工作中,罗恩克拉克的几点做法给了我不少启示。例如:一个“问题”学生已经很多天没有交作业了,罗恩克拉克和他家长联系了多次都没有联系到。有一次总算联系到了,克拉克就把这个不好的消息直截了当地告诉了这位学生的家长,想得到这位家长的支持。没有想到的是这个家长听完了竟然说:“我孩子在家里也一向如此,你就将就一下吧”。这个回答真是让克拉克哭笑不得。也许是克拉克他自己认识到了自己的这种和家长的交流方式有待改善,所以在另外一个学生犯错误的时候,他改变了策略。他首先是耐着性子给这个家长拨通了电话,与第一个学生的处理方法不同的是他没有直接向这位家长“告状”,而是向这位家长违心地说他的孩子这段时间表现如何如何好,这位家长听了以后自然非常高兴,表示要老师对他的孩子一定继续严格要求,家长会极力配合。过了两天,克拉克再次拨通这位家长的电话,这一次向这位家长陈述了孩子这两天的不好的表现,家长当然非常气愤,当即表态,积极配合老师的工作,回家一定批评教育自己的孩子。看完罗恩克拉克的处理方法,真是佩服他的别具匠心。事在人为,同样一件事情,不同的处理方法就会有不同的结果。所以今后我们在工作中一定要有所创新,在对待后进生问题上一定要赏识和批评相结合,多渠道地转变后进生。优秀是教出来的,一般的人对于这个教育都有一种狭隘的理解:那就是学校教育。其实不是这样的。家庭和学校的共同努力才会使我们的孩子变得优秀。

  总之这位老师的做法让我更深切的感受到教育的魅力,教育的机智和教育的挑战。

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