染雾林业调查规划设计队作风大整顿主题活动总结 篇一
在林业调查规划设计队作风大整顿主题活动中，我们以“铸魂担当，追求卓越”为主题，通过一系列的整顿和培训活动，取得了显著的成效。在此，我将总结这次活动的过程和成果。
首先，我们组织了一次全员大会，明确了整顿的目标和意义。在会上，我们强调了整顿的重要性，以及整顿对于提升队伍素质和工作效率的积极意义。全员大会的召开，增强了队员们的凝聚力和团队意识，为整顿活动的顺利进行奠定了基础。
接着，我们制定了具体的整顿方案和计划。根据队伍存在的问题和不足，我们明确了整顿的重点和重要事项，并制定了一系列的整顿措施和具体任务。通过制定详细的整顿计划，我们确保了整顿工作的有序进行。
在整顿过程中，我们注重学习和培训。我们组织了一系列的培训课程，包括领导力培训、团队合作培训以及专业知识培训等。通过培训，我们提高了队员们的专业素养和工作能力，增强了他们的责任感和使命感。同时，我们还组织了经验交流和学习讨论，让队员们相互借鉴和学习，不断提升自己。
除了学习和培训，我们还注重规范队伍作风。我们加强了对队员日常行为和工作纪律的管理，严格执行各项规章制度。通过加强作风建设，我们增强了队伍的纪律性和执行力，提高了工作效率和质量。
在整顿活动的过程中，我们注重激励和奖惩相结合。我们对表现突出的队员进行了表彰和奖励，激励他们再接再厉。同时，对于不合规行为和不良作风的队员，我们进行了批评教育和约谈，督促他们改正错误。通过激励和奖惩相结合，我们形成了积极向上的工作氛围。
通过一段时间的整顿活动，我们取得了明显的成效。队伍作风得到了明显改善，队员的工作积极性和主动性明显提高。工作效率和质量也有了明显的提升。整顿活动的成功举行，不仅为队伍的发展奠定了基础，也为我们今后的工作打下了坚实的基础。
总而言之，林业调查规划设计队作风大整顿主题活动是一次全面而深入的整顿和培训活动。通过这次活动，我们进一步明确了队伍建设的目标和方向，增强了队伍的凝聚力和战斗力。我们相信，在全体队员的共同努力下，我们的队伍将更加团结、高效，为林业调查规划设计事业的发展贡献更大的力量。
林业调查规划设计队作风大整顿主题活动总结 篇二
本次林业调查规划设计队作风大整顿主题活动，通过全员参与和全面整顿，取得了显著的成效。在此，我将总结这次活动的过程和成果，并提出个人的体会和建议。
首先，本次活动的组织和安排得当，使得整顿工作的目标和意义得以清晰传达。通过召开全员大会，我们明确了整顿的目标和意义，激发了队员们的积极性和主动性。在整顿方案和计划的制定过程中，我们充分考虑了队伍的实际情况和存在的问题，确保了整顿工作的有序进行。
其次，本次活动注重学习和培训，提升了队员的专业素养和工作能力。通过培训课程和学习讨论，我们不仅增加了专业知识和技能，还提高了团队合作和沟通能力。培训过程中，我们注重实践和案例分析，让队员们能够将学到的知识和技能应用到实际工作中。这些培训和学习的机会，为队员们提供了一个不断进步和成长的平台。
此外，本次活动重视规范队伍作风，加强了队员的纪律性和责任感。通过强化对队员日常行为和工作纪律的管理，我们形成了良好的工作氛围和团队风貌。队员们在严格执行各项规章制度的同时，也提高了工作效率和质量。
在本次活动中，我们也注重激励和奖惩相结合。对于表现突出的队员，我们进行了表彰和奖励，激励他们再接再厉。同时，对于不合规行为和不良作风的队员，我们进行了批评教育和约谈，督促他们改正错误。通过激励和奖惩相结合，我们形成了积极向上的工作氛围。
通过一段时间的整顿活动，我们取得了明显的成效。队伍作风得到了明显改善，队员的工作积极性和主动性明显提高。工作效率和质量也有了明显的提升。整顿活动的成功举行，不仅为队伍的发展奠定了基础，也为我们今后的工作打下了坚实的基础。
总而言之，本次林业调查规划设计队作风大整顿主题活动是一次全面而深入的整顿和培训活动。通过这次活动，我们进一步明确了队伍建设的目标和方向，增强了队伍的凝聚力和战斗力。我个人深感荣幸能够参与其中，并从中受益匪浅。我相信，在全体队员的共同努力下，我们的队伍将更加团结、高效，为林业调查规划设计事业的发展贡献更大的力量。
林业调查规划设计队作风大整顿主题活动总结 篇三
林业调查规划设计队作风大整顿主题活动总结
自2月中旬以来，我们根据《xx区林业局作风大整顿主题活动实施方案》，坚持高标准、严要求，认真做好各个阶段的工作，以高度的政治责任感，饱满的热情和良好的精神状态投身作风大整顿主题活动中，较好地完成了各阶段的整顿任务，现将作风大整顿主题活动总结如下：
一、学习动员
2月23日，局召开了干部职工动员大会，组织学习了区主题活动方案、作风大整顿活动的会议精神、市“五个一律免职”规定等文件资料和领导讲话。3月5日局分管领导也召集了林政、林调、审批、调纠四个部门集中学习了《xx区林
二、组织实施
1、提高工作效率和服务水平。我们在学习动员的基础上，紧密结合思想、工作、纪律实际，采取“自己找、相互帮”的办法，严守作风纪律，提升思想认识和业务水平。林业调查规划设计队是局今年新成立的技术服务部门，主要工作包括项目使用林地的外业调查和报批材料编制、涉林案件的技术鉴定、生态公益林管理，不论是外业还是内业的工作量都很大，但队里目前只有3名工作人员，所以我们必须勤奋工作、恪尽职守，发扬“五加二”“白加黑”的吃、苦耐劳精神。在创新意识不强、作风漂浮、工作落实不力、纪律松弛等问题上，开展了对照检查，对存在的问题进行了自查整改，并写出了个人及部门自查整改材料上交局人事监察股。
2、深入基层解难题，支持帮助促发展。为进一步转作风、解难题，我们与市林调队协调好，把项目使用林地的可行性论证评估工作做好，客观、公正、合情、合理地做好受委托的林业调查和勘验，及时为有关部门搞好林业技术鉴定，并出具技术鉴定书。生态公益林管理是一项复杂而繁琐的事情，与林农的切身利益又是息息相关的'，为了让林农领到“放心钱”，我们转变推诿、马虎的工作态度，积极与财政等相关部门协调，核对数据，严格按上级要求及时将补助基金发放到位。
三、总结经验
这次作风大整顿主题活动的开展，我们初步实现了“思想上有明显提高，工作上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显加强”的目标。通过联系思想、作风、纪律实际，联系贯彻党的路线、方针、政策的情况，联系新形势和新任务的要求，我们进行了深入学习和思考，在对转变职能，改善工作作风上都有了新的认识和提高。自觉遵守上级有关文件精神，增强服务意识，诚心诚意为人民服务，为群众多办好事和实事。大家一致表示，要把这次作风大整顿主题活动作为新的起点，强化干部职工的组织纪律观念，实现全局作风纪律和精神面貌的大转变，为全区林业更好更快地发展再添一份力量。
