染雾护士新生儿科总结 篇一
随着现代医疗技术的进步，新生儿科作为一个专门研究新生儿健康和护理的学科，扮演着至关重要的角色。作为一名新生儿科护士，我有幸参与并见证了许多新生儿的成长和治疗过程。在这篇总结中，我想分享一些我在新生儿科工作中的经验和心得。
首先，作为一名新生儿科护士，我们需要具备扎实的专业知识和技能。新生儿的生理特点与成人和儿童有很大不同，因此我们需要了解新生儿的正常生理发展和常见疾病，以便能够及时进行干预和治疗。此外，我们还需要掌握各种新生儿护理技术，如新生儿喂养、身体护理、疾病预防等。通过不断学习和培训，我逐渐掌握了这些知识和技能，并能够在工作中灵活运用。
其次，沟通和关爱是新生儿科护士工作中至关重要的一环。新生儿对外界的环境和刺激非常敏感，他们需要得到安全、温暖和关爱的环境。作为新生儿科护士，我们需要与新生儿及其家属建立良好的沟通和信任关系，了解他们的需求和关切，并提供相应的支持和帮助。此外，在工作中，我们还需要与其他医疗团队成员进行有效的沟通和合作，以提供更好的护理服务。
第三，新生儿科护士的工作需要具备高度的责任心和耐心。新生儿的生命非常脆弱，我们需要时刻保持警惕，及时发现和处理可能出现的问题。有时候，我们需要面对一些疑难病例和复杂情况，需要耐心地观察、分析和处理。在这个过程中，我们需要保持冷静和应对压力，为新生儿提供最好的护理服务。
最后，我认为持续学习和专业发展是新生儿科护士必不可少的素质。医学知识和技术在不断更新和发展，作为一名护士，我们需要不断学习和更新知识，以提供更好的护理服务。此外，通过参加学术交流和研讨会，我们可以与同行进行交流和分享经验，提高自己的专业水平。
总之，作为一名新生儿科护士，我深知自己的责任和使命。通过不断学习和努力工作，我希望能够为每个新生儿带来健康和快乐，并为他们的成长和发展贡献自己的力量。
护士新生儿科总结 篇二
在新生儿科工作的这段时间里，我深切体会到了作为一名护士的重要性和责任。每天面对着无数的新生儿，我明白了新生儿的健康与成长对于一个家庭来说是多么重要。在这篇总结中，我想分享一些我在新生儿科工作中的感悟和思考。
首先，新生儿科护士需要具备高度的责任心和专业素养。新生儿的生命十分脆弱，他们对外界的适应能力有限，需要得到特殊的护理和关爱。作为一名护士，我时刻保持警惕，随时准备应对各种可能出现的情况。在新生儿的护理过程中，我严格按照医嘱进行操作，确保每一个步骤都正确无误。同时，我还与家属保持良好的沟通和协作，共同为新生儿提供最佳的护理服务。
其次，新生儿科护士需要具备良好的观察和分析能力。新生儿无法通过语言表达自己的需求和不适，他们通过身体的反应和表现来传递信息。作为护士，我需要仔细观察新生儿的各项生理指标和行为表现，及时发现异常情况，并采取相应的措施。在面对疑难病例时，我会与医生和其他护士进行讨论和交流，共同寻找解决方案，以确保新生儿获得最佳的治疗效果。
第三，新生儿科护士需要保持积极乐观的心态。新生儿的疾病和治疗过程往往是长期而复杂的，需要耐心和毅力。在工作中，我会积极与新生儿及其家属进行沟通，向他们传递正能量和希望。同时，我也会关注自己的情绪和心理状态，保持良好的工作状态和心态。
最后，我认为持续学习和专业发展对于新生儿科护士来说至关重要。医学知识和技术在不断更新和发展，作为一名护士，我们需要不断学习和提升自己的专业水平。通过参加培训和学术交流活动，我们可以不断更新知识和技能，提供更好的护理服务。
总之，作为一名新生儿科护士，我深知自己肩负的责任和使命。通过不断学习和努力工作，我希望能够为每个新生儿带来健康和快乐，并为他们的成长和发展贡献自己的力量。同时，我也希望通过自己的努力，提高新生儿科护理水平，为更多的家庭带来希望和幸福。
护士新生儿科总结 篇三
20xx年即将结束，我科在院领导的带领下，在科室全体医护人员的通力配合下，认真贯彻落实。本着全心全意为病人服务的工作热情和态度，顺利完成年初制定的各项工作计划，为20xx年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工作任务完成情况总结如下：
(一)内强素质，外树形象
在院领导及科主任、护士长的组织带领下，全科人员以积极的态度学习了院领导在各种行风会议上的讲话，深入学习，结合工作实际，利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治，道德法规，认真学习法律知识，爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心，积极主动的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，操作规程。
(二)深入开展优质护理，全面提高职业素质
在护士长的组织带领下，牢固树立安全意识，本着优质护理宗旨在克服工作压力大，人员紧张的条件下，落实各级质控人员的责任，强化安全管理，质量安全基础工作得到不断加强。在护理部推出的品管圈活动中，护士们对品管圈从陌生、认知、理解、运用到成果展。取得了喜人的收获，此项活动充分调动了护士们工作积极性，增加了护士的价值感和自我认同感，学会用科学、先进的管理方法解决了护理工作中常见的一些难题，如：提高输液执行单签字率等。并书写相关论文一篇。有效地保证了输液安全，为安全护理做好保障。提高了患者满意度，推动了优质护理的前进的车轮。
严格落实责任包干制护理，弹性排班，根据季节、患者高峰就诊时间安排增加、班次。按照分级管理制度将我科护士按N0-N4进行分级、并纳入绩效考核。并将每月满意度结果公布：表扬加分，批评扣分，与绩效挂钩，有效地实现了公平、公正、透明、多劳多得的原则。积极发挥了护士的主观能动性，认真检查并组织全科护士共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实、病人对护士的满意度调查的工作，从而大大增强护士的责任心。逐步使护理工作制度化、满意度、规范化、科学化管理。加强病房管理，提高床单位清洁方便患者使用一次性纸尿垫;方便患者和家属，保证了床单元的清洁，提高了基础护理的质量，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的修养环境。
每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周一次科室工作质量检查并记录，重点危重病人管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救器材的使用，急救器材专人管理，完好率达100%。严格执行查对制度及护理操作规程减少差错事故的发生，加强特一级、基础护理，加强护理表格书写，护士长认真把关，定期对科室出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。
努力做好医院感染管理工作。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，对治疗室及门诊输液室每月采样一次。重视消毒灭菌环节的管理和监测，一次性医疗器材等用后回收，专人管理并登记备案。
(三)教育培训及业务考核工作
科室全年分别对护理人员进行了常见病特殊病例的治疗及护理、儿科急救操作流程、核心制度、应急预案等业务知识、技能进行培训，采用笔试、口头提问、实际操作等方式每月考核一次，考核成绩与及每月考核结合。此外，并针对不同年龄段的儿童的心肺复苏进行模拟人实际操作考核。提高了护士急救意识。
(四)存在的不足
1.过去的一年，在病房条件与工作环境的限制下，虽然在服务质量上顺利走过，但满意度较多的卫生欠佳的问题还存在，陪人的管理也是重点。
2.面对医患关系紧张，家长期望值高的问题，对于护士的责任心和付出精神还有待提高，应进一步加强医护人员职业道德教育，提高待遇、稳定护理队伍，以形成一支服务质量好，技术硬的互助共进的'团队。
3.通过对品管圈的理论掌握及实际操作的成熟，我们将继续深挖工作种常见的难题与热点，有效地运用到工作中，来提高工作质量，精益求精。
护士新生儿科总结 篇四
转眼之间20XX年很快过去，回首过去，从医院建院至今，在院领导的正确领导下，在同志们的相互帮助下，坚持以病人为中心，实行感动式服务，立足本职岗位，踏踏实实做好本职工作，圆满完成了自己所承担的工作任务，具体总结如下：
在思想道德方面：
热爱祖国，热爱医院，热爱科室，积极参加医院及科室组织的政治和理论学习，认真学习，在学习中不断的提高自己的涵养，完善基础，积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真做好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。 在临床工作方面，总所周知，新生儿的特性，呱呱落地，一生啼哭在亲人们的喜悦声中出生，但是随之而来的就是如何护理这个可爱，浑身软绵绵的小家伙，如何喂奶，如何换尿布，如何观察，不管是早产，足月还是过期产，他们的抵抗力都低的多。也脆弱的多。作为一名新生儿科专科护士，无时无刻都在以高标准，严格要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，指导家属如何喂养，如何护理。而有些工作我从来也没有接触过，如疫苗接种，及新生儿遗传代谢病筛查，及听力筛查，在不断的学习和请教中，渐渐的走上正轨， 在新生儿抢救工作中，增加抢救意识，迅速，及时有效。抢救时做到分工明确，密切配合，听从指挥，坚守岗位。严密观察病情变化，准确及时的填写护理记录单，出现异常及时汇报医生，做到处理准确。
在新生儿的安全管理中，严格实行母婴同室，加强对家长的健康教育，避免呛奶窒息，避免坠床，抱错，无论做任何操作都有家人监督陪同，严格执行查对制度，保证诊疗护理的安全执行。
严格执行消毒隔离制度，新生儿沐浴毛巾等一用一消毒，接触前洗手，有特殊感染的新生儿用物专人专用专消毒，做到无交叉感染。 我们医院刚刚起步，新生儿科也需要不断地学习进步，发展。为了工作能顺利安全的进行。本人能和
科室的同事团结协作，共同学习，共同进步，共度难关，并能和其他科室的同事团结协作，积极配合。
在工作态度和勤奋敬业方面
以感动式服务理念来要求自己，希望所有的孩子都能健健康康的出生，希望所有的产妇都能高高兴兴的抱着孩子回家，病人的满意度是我们立足的根本。所以我将热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，投入，热心的为大家服务，和医院共同进步，共同发展。
