染雾闽宁协作经验总结范文 篇一
标题：闽宁协作的成功经验与启示
闽宁协作是指福建省与宁夏回族自治区之间的合作交流与互助。经过多年的实践探索与经验积累，闽宁协作已经取得了一系列显著的成果。下面将从四个方面总结闽宁协作的成功经验，并对其他地区开展合作交流提供启示。
首先，闽宁协作注重优势互补。福建省以其发达的经济实力和优质的资源优势为支撑，宁夏回族自治区则以其丰富的自然资源和独特的文化底蕴为依托。双方在合作交流中充分发挥各自的优势，实现资源共享和互补发展。福建省通过投资和技术援助帮助宁夏回族自治区发展农业、旅游等产业，同时宁夏回族自治区也为福建省提供了丰富的绿色食品和文化旅游资源。这种优势互补的合作模式有效促进了双方的共同发展。
其次，闽宁协作强调产业结构调整。福建省和宁夏回族自治区在合作交流中始终坚持实施产业结构调整，推动经济发展向高端、绿色、可持续的方向转变。福建省通过引导宁夏回族自治区发展现代农业、高新技术产业等新兴产业，帮助其实现经济结构的优化升级。宁夏回族自治区则通过向福建省提供绿色农产品和旅游资源，推动福建省经济由传统产业向绿色产业转型。这种产业结构调整的合作模式为双方提供了持续发展的动力。
第三，闽宁协作注重人才交流与培养。福建省和宁夏回族自治区在合作交流中加强人才的交流与培养，共同推动人力资源的优化配置。福建省通过派遣专家团队和技术人员到宁夏回族自治区，帮助其提升科技创新能力和人才培养水平。宁夏回族自治区则通过派遣学生和青年人才到福建省进行学习和实践，提高其专业素质和实践能力。这种人才交流与培养的合作模式为双方的发展提供了有力的支撑。
最后，闽宁协作注重政策的协同与创新。福建省和宁夏回族自治区在合作交流中加强政策的协同与配合，推动合作项目的顺利实施。双方共同制定了一系列奖励政策和优惠措施，为合作项目提供有效的支持和保障。同时，闽宁协作也鼓励创新，通过制定创新政策和支持措施，激发双方的创新活力。这种政策的协同与创新为闽宁协作提供了良好的政策环境和保障。
总的来说，闽宁协作的成功经验为其他地区开展合作交流提供了有益的借鉴。优势互补、产业结构调整、人才交流与培养、政策协同与创新是闽宁协作的核心要素，也是其他地区合作交流的关键。希望通过总结和分享闽宁协作的成功经验，能够促进更多地区之间的合作交流，共同实现共赢发展。
闽宁协作经验总结范文 篇二
标题：闽宁协作：共建绿色发展的典范
闽宁协作是福建省与宁夏回族自治区之间的合作交流与互助，经过多年的实践与探索，闽宁协作已经取得了一系列显著的成果，成为共建绿色发展的典范。
首先，闽宁协作注重生态保护与环境建设。福建省和宁夏回族自治区都是中国的生态宝地，双方在合作交流中都高度重视生态环境的保护与建设。福建省通过引导宁夏回族自治区发展绿色农业和生态旅游，帮助其实现经济发展与生态环境的协调。宁夏回族自治区则通过向福建省提供绿色农产品和生态旅游资源，推动福建省的产业升级和经济转型。闽宁协作的生态保护与环境建设为双方的可持续发展提供了有力的支撑。
其次，闽宁协作注重创新与科技合作。福建省和宁夏回族自治区都高度重视科技创新和知识产权保护，双方在合作交流中加强科技创新和知识产权的交流与合作。福建省通过派遣专家团队和技术人员到宁夏回族自治区，帮助其提升科技创新能力和知识产权保护水平。宁夏回族自治区则通过派遣学生和青年人才到福建省进行学习和实践，提高其创新能力和实践能力。闽宁协作的创新与科技合作为双方的经济发展提供了强大的动力。
第三，闽宁协作注重文化交流与旅游合作。福建省和宁夏回族自治区都拥有独特的历史文化和旅游资源，双方在合作交流中加强文化交流和旅游合作，共同推动文化产业和旅游业的发展。福建省通过推广宁夏回族自治区的文化和旅游资源，帮助其吸引更多的游客和投资者。宁夏回族自治区则通过向福建省提供绿色食品和文化旅游资源，推动福建省的文化产业和旅游业的发展。闽宁协作的文化交流与旅游合作为双方的经济繁荣和文化传承做出了积极的贡献。
最后，闽宁协作注重政府间的合作与协调。福建省和宁夏回族自治区在合作交流中加强政府间的合作与协调，推动合作项目的顺利实施。双方共同制定了一系列奖励政策和优惠措施，为合作项目提供有效的支持和保障。同时，闽宁协作也鼓励政府创新，通过制定创新政策和支持措施，激发双方的创新活力。闽宁协作的政府间合作与协调为双方的合作交流提供了良好的政策环境和保障。
总的来说，闽宁协作以绿色发展为导向，注重生态保护与环境建设、创新与科技合作、文化交流与旅游合作以及政府间的合作与协调。这种合作模式为其他地区的发展提供了有益的借鉴和启示，也为共建绿色发展的中国做出了积极的贡献。希望通过总结和分享闽宁协作的成功经验，能够促进更多地区之间的合作交流，共同实现绿色、可持续的发展目标。
闽宁协作经验总结范文 篇三
20__年是全面建成小康社会的收官之年，更是决战决胜脱贫攻坚的一年。贵州是全国脱贫攻坚的主战场，脱贫攻坚时间紧迫，任务艰巨，3月底，省委省政府发动脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”，利用4,5,6三个月时间，奋力冲刺，同时间赛跑、与贫困较量。越是在这样的关键时刻，越需要强化党建引领，凝聚起脱贫攻坚的强大合力，坚决夺取最后总攻的全面胜利。
凝聚思想共识，树立必胜信心。俗话说“人心齐，泰山移”，打赢脱贫攻坚战，必须干部群众心往一处想，劲往一处使。要充分利用理论中心组学习、“三会一课”等方式，强化党员干部理想信念，提升脱贫攻坚履职能力，引导党员干部化任务为责任、化压力为动力，积极主动地投身于脱贫攻坚战中。要充分利用院坝会、大走访、宣讲培训等方式，收集群众意见建议，帮助群众解决实际困难，真正做到传递真情、理顺民心，让贫困群众增强脱贫内生动力，坚定脱贫摘帽信心。
坚持尽锐出战，确保打法精准。“村看村，户看户，群众看干部”，在冲刺的关键阶段，必须调精兵遣强将，集中优势兵力投入歼灭战，让一批好干部、好党员真正成为带领群众脱贫致富的“领头雁”、排头兵。兵法讲究“以谋为上，先谋而后动”，面对最后难啃的“硬骨头”，更要确保各项政策精准落实，做到因户施策、因人施策，确保已脱贫户不返贫，着力补齐“两不愁三保障”问题短板。对脱贫不稳定户、边缘户以及因病、因灾、因学等问题支出骤增的农户进行动态监测，提前发现问题并采取针对性的帮扶措施，从源头上抑制新的贫困的产生。
强化责任担当，锤炼过硬作风。“凡作事，将成功之时，其困难最甚。”受疫情影响，有些扶贫项目开工推迟、有些地区种养殖产品滞销、有些贫困群众务工收入减少...面对重重困难，更需要党员干部扛起责任，勇于担当，敢于向身边存在的形式主义、官僚主义问题“亮剑”，积极解决脱贫攻坚战中的难点、堵点、痛点问题，以扎实严谨的工作作风带领群众抢时间、补损失，如期交上一份高质量的、人民满意的、经得起历史检验的放心答卷。
闽宁协作经验总结范文 篇四
“小康不小康，关键看老乡。”脱贫攻坚、精准扶贫，是这几年谈的最多的话题之一。2020年，是全面建成小康社会的收官年，也是脱贫攻坚战的决战年。
面对贫困地区、贫困人民，党和国家想方设法，发展生产脱贫、易地搬迁脱贫、生态补偿脱贫、发展教育脱贫、社会保障兜底、就业扶贫、健康扶贫、资产收益扶贫等方式，在现行脱贫标准“不愁吃、不愁穿，即义务教育、基本医疗、住房安全有保障”不降低、不拔高的前提下，在扶贫干部们的努力下，确实有大批贫困人口脱贫，实现了一大批贫困县摘帽的目标。
脱贫攻坚，我们最初的关注点放在物质脱贫上，温饱问题的确是人最本能的需求。我们对“三农”的刻板印象，往往是“鸡犬之声相闻”的农村、“看天吃饭”的农业、“面朝黄土背朝天”的农民，因此说起扶贫，很长一段时间都保持了“捐款捐物”的雏形，“扶贫”莫名地带上了一点“此高彼低”的姿态。其实，在物质脱贫的基础上，精神脱贫也相当重要，扶贫亦要扶起贫困群众的“尊严”。“民以食为天”，谁敢说“三农”不重要?
贫困群众有尊严，才能让他们产生更多内生动力，自然而然地检视地区自身的陈规陋习，主动迈开脱贫的步伐。精准扶贫、深度扶贫，更多关注贫困群众的心理诉求。他们盼望“富裕”，更盼望“有尊严”地富裕;他们“穷则思变”，更希望“挺直腰杆”思变;不是外人觉得他们需要什么，他们就需要什么;别人给什么，他们就必须要什么;扶贫不是“高高在上”的，是一种并肩共进、促膝共商的关系，还得因时因地因人因事制宜。
“授人以鱼，不如授人以渔。”有些贫困村大胆启用“先富起来”的致富能手做村支书，共商致富良方，让全村人都富起来。“贫”是穷困，也是精神上的贫乏。贫困群众需要党和国家选配的“主心骨”，让他们生活富裕，精神生活丰富，引导出他们对美好生活“独特”的向往，再以这个“需求”为导向，扶贫。扶的是“贫”，也是他们的“尊严”。
近年来，富裕发达地区对口支援贫困地区，已经从简单的资金对接到不吝输送人才、提供致富良策。随着抖音、快手、梨视频等短视频的兴起，很多地方的县委书记、县长、村支书也带头开直播，亲自“带货”，叫卖农产品，为自己工作、生活的地方“代言”。“以购代捐”无疑是一种给予贫困群众“尊重”的扶贫方式，通过推广特色产品、特色旅游，摘掉的是贫困的帽子，带来的是情感的满足，田间地头的“苦味”，变成了文化输出的“洋味”，这也从心理上很好地保护了农民的种粮积极性。
农民种的是粮食，需要的是知识。“希望工程”堪称精神扶贫的起点。那张“我要上学”的标志性照片，大眼睛女孩满脸都写着“渴望”。20多年过去了，助学助困有了更为平等、自立的“作业本公益计划”，这个民间公益项目，面向中西部贫困中小学生，以学生个人的写作本换取爱心认助，改变了单向的经济和物资资助模式，鼓励孩子用写作、画画等方式，完成一学期的日记，来换取每学期的爱心认助款。这种交换的形式，最大程度地给予了孩子尊重、尊严和平等，这些被“尊重”浇灌长大的孩子，内心一定不会自卑、怯懦。
“但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林。”脱贫攻坚，是逢山开路，遇水架桥，让贫困大山里孕育的产品有产量有销量，让“农村”用笔直的腰杆与“城市”对话;脱贫攻坚，是让贫困地区的孩子，走得出去、更愿意回归，拿同等的知识回馈建设家乡;脱贫攻坚，是让贫困地区的绿水青山，挖掘出更多的“金山银山”，非但“人夸颜色好”，更有生态环保的“清气满乾坤”。脱贫攻坚，不获全胜决不收兵。
闽宁协作经验总结范文 篇五
中国梦，是近14亿中国人共同的梦想;步入小康社会，是20__年完成的目标任务。在大山深处还有百姓挣扎在温饱线上、在城市街头还有市民等待政府兜底救济，这样的梦就缺了一个口子，这样的任务不算完成。在实现伟大复兴的征程中，党员、干部要紧紧的拉着贫困户的手，带领着他们，走出困境。
对贫困的群众，我们心里有一种发自内心的同情，很多的基层干部也是从贫困中走过来，和农村有着千丝万缕的关系，更加增强我们抓好扶贫攻坚的使命感与责任感，这是用心扶贫的必要条件。在一家一户的走访过程中，太多的卧榻病床的老人、太多患有绝症的病人、太多渴望走出困境的村里人，这些更加的驱使我们用心去帮扶他们。
扶贫攻坚对各村都有任务、有指标，还要纳入最终的年终考核。如果仅仅把扶贫当作任务，为驻村而驻村，敷衍了事的填写扶贫手册;为入户而入户，表示我来过、我见过，然后纸上谈兵，这些被动的扶贫、被动的工作，没有一丝的责任感，如何能够用心。在奋斗在一线上的党员干部，从内心深处怀着对弱势群里的关爱、对困难群众的同情，坚持行善向善的信念，变任务为责任，变压力为动力，充满激情、充满爱心积极主动地投身于扶贫攻坚战中。
在扶贫工作的过程中，把贫困群众当作亲友，倾听他们的诉求和想法，设身处地的谋划、实事求是的规划，维护他们的人格尊严，保护他们的脱贫愿望和发展生产的积极性。让贫困户对生活充满希望，充满正能量去面对现在的问题，加大智与志的帮扶力度，永久脱贫、直奔小康才不会是一句空话，不是遥不可及的愿望。
只有真心付出、真新帮扶，扶贫工作才会取得实效，而不是简单的数字游戏，群众路线教育的成果会更加巩固，在攻坚战役中会取得绝对的胜利，更加会体现出基层干部的自我价值。
闽宁协作经验总结范文 篇六
一、总体目标
通过领导干部遍访贫困村贫困户，确保全乡8个村，48个社，392户贫困户，1567名贫困人口实现结对帮扶全覆盖，做到每个贫困地区都有领导和部门、单位挂包，每一个贫困村都有领导挂联，每一个贫困村都有驻村脱贫工作队，每一户贫困户都有干部职工结对帮扶，切实做到精准对接、精准帮扶。
二、参加干部范围
乡人民政府全体干部、国有林场、乡综合林场干部职工、先念小学、卫生院、信用社、畜牧站党员机关干部，各村村支部村委成员、第一书记、大学生村官、政协人大代表等。
三、结对帮扶对象安排
对20__年识别出的392户贫困户、1567名贫困人口，实现全覆盖。
四、结对帮扶人员安排
(一)领导挂点。县委常委、政法委书记xxx挂包我乡凤凰村，结对帮扶2户贫困户。
(二)部门包村。结合领导挂联点，县xxx挂包凤凰村，国有林场挂包五福村，乡综合林场挂包青龙村，确保对贫困村的挂包帮全覆盖。
(三)干部帮户。乡机关和企事业单位的干部职工，要在本部门本单位所分配联系的村委会内确定帮扶对象，采取“一帮一”“一帮几”或“支部帮”等形式，结对帮扶所有建档立卡贫困户，确保对贫困户的帮扶全覆盖，具体名单见乡脱贫攻坚结对帮扶人员花名册。
(四)组建驻村工作队。在贫困村整合包村部门、单位及帮户干部、大学生村官等力量，组建驻村脱贫工作队，做到每个贫困村都有驻村脱贫工作队，每户贫困户都有帮扶责任人，推动精准脱贫精准脱贫各项措施落实，各部门各单位要根据工作需要，加大驻村人员选派力度，充实工作力量。
五、主要任务
(一)进村入户开展调查。各级干部要深入挂包点，走访贫困村贫困户，认真做好走访记录，掌握贫困状况，制定脱贫规划。
(二)完善建档立卡资料。认真核对贫困村贫困户信息，全面摸清贫困村贫困户基本情况，准确掌握导致贫困的原因和实际需要，细化完善建档立卡资料和精准脱贫信息动态管理。
(三)宣传脱贫相关政策。广泛宣传各级支农惠农和脱贫开发政策，引导贫困群众转变观念，摆脱意识贫困和思路贫困，克服“等靠要”思想，增强脱贫致富的信心和决心。
(四)研究制定帮扶措施。根据走访了解的情况，各单位要协同党委、政府和有关部门制定贫困村、贫困户脱贫发展规划。同时，各包村部门、单位要制定本部门本单位到村到户帮扶方案，落实各项帮扶措施，推动帮扶项目落地。要跟踪了解挂包点帮扶项目实施情况和贫困村贫困户发展变化情况，调整完善帮扶措施，研究解决群众实际困难，确保帮扶工作见实效。
(五)收集村情民意，化解矛盾纠纷。广泛开展民情恳谈，接待群众来访，听取群众意见，记录民情日记，撰写民情报告，了解所包村发展状况，发现存在问题，提出工作建议。深入细致地做好群众工作，加强教育疏导，引导群众依法合理表达诉求，帮助化解矛盾纠纷，变群众上访为干部下访。
(六)推动基层组织建设。指导贫困村加强基层服务型党组织建设，加大脱贫开发与基层党建“双推进”力度，选优配强村党支部书记和第一书记，培养壮大党员致富带头人队伍，帮助整顿软弱涣散基层党组织，加大乡村综合服务平台建设，打通联系服务群众“最后一公里”，把贫困地区基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。
六、时间安排
从20_年开始全面组织开展结对帮扶工作，直到20__年完成贫困户脱贫任务，各帮扶人员每月不少于一次走访贫困户，驻村人员每月驻村不得少于15天，并形成制度。
七、检查考评
1.召开专题会议。挂包帮单位和驻村工作队每月至少召开一次专题会议，认真总结结对帮扶
的进展情况，研究部署下步阶段工作安排。
2.开展督促检查活动。采取不定期检查的方式，通过查阅资料、实地查看等，督促检查帮扶工作落实情况，主要是责任落实、计划制定、项目实施和帮扶效果等方面。乡纪委办公室组织开展督查，并将督查情况予以通报。
3.年度考核。结对帮扶工作情况纳入领导班子和领导干部综合考核内容进行考核，考核结果作为我乡干部评先评优的重要依据。
