把信送给加西亚读后感心得体会 篇一
在读完《把信送给加西亚》这本书后,我深受触动。这本书以一封信的形式,讲述了一个普通人对于人生的思考和领悟。通过加西亚的经历和内心的独白,我对于生活、爱情和人生意义有了更深刻的理解。
加西亚是一个平凡的中年男子,他在书信中向加西亚道出了自己的痛苦和迷茫。他曾经追求过事业的成功,追求过金钱和社会地位的提升,但最终他发现这些并不能带给他真正的快乐和满足。在与妻子的婚姻破裂后,他开始反思自己的生活,思考人生的意义和价值。他通过写信给加西亚来表达自己的思考,并希望加西亚能够给他一些启示和建议。
通过这封信,我看到了加西亚对于生活的痛苦和迷茫,也看到了他对于爱情和幸福的渴望。他在信中提到了他对于生活的不满和对于自己的失望,但在最后,他还是希望能够重新找到自己的方向,找到真正让他快乐的事物。这种对于幸福的追求和对于人生的思考,让我深受感动。
通过加西亚的经历,我也意识到了人生的意义并不在于物质的追求,而是在于内心的满足和对于自己的认知。加西亚曾经追求事业的成功和金钱的积累,但最终他发现这些并不能带给他真正的快乐。他开始思考自己的内心需求和真正让他感到幸福的事情。这让我明白了人生的真正价值在于自己的成长和对于内心的满足。
通过这本书,我也深刻地认识到了人生的无常和不确定性。加西亚在信中提到了他对于未来的不确定感和对于自己命运的担忧。这让我明白了人生中的每一刻都是宝贵的,我们需要珍惜当下,努力追求自己的梦想和幸福。
总而言之,《把信送给加西亚》这本书给予了我许多启发和思考。通过加西亚的经历和内心的独白,我对于生活、爱情和人生意义有了更深刻的理解。我认识到了人生的真正价值在于自己的成长和对于内心的满足,也明白了珍惜当下和追求自己的梦想的重要性。这本书让我重新审视了自己的人生,我希望能够像加西亚一样,找到真正让我感到幸福的事物,并努力追求自己的梦想。
把信送给加西亚读后感心得体会 篇三
古人云:言简意赅,微言大义。《把信送给加西亚》一书,正是如此。这本小册子看似简单,却蕴含着丰富而深刻的教育意义。在认真反复的学习了这则寓言式的故事后,罗文将军的精神深深影响着我,加深了我对人类社会最基本的行为法则的认识,那就是:“只有投入才有回报,只有忠诚才有信任,只有主动才能有创新,没有付出就没有收获”,同时也对我的工作有了新的指导。
忠于领导,上下一心
忠于领导不是迷信于领导,更不是阿谀奉承、投其所好,而是服从领导的安排、跟随领导的节奏、完成领导的部署。像罗文将军那样,即使是再艰巨的任务,也无需多言,不必质疑领导的决策、也不必向领导索要过多的细节,那只会徒劳浪费时间罢了,我们要做的只需坚定信念:接受任务,全力以赴。同样,作为县级行社领导班子,我们对员工也当如此,灌输忠诚服从的理念,培育高效的执行力,上下一心。
当前,存款揽储情况不容乐观,这固然有县域经济环境的因素,即便如此,我们也不应为自己寻借口、找开脱,因为最能体现工作质量的是工作态度,而不是牢骚和抱怨。下一步,我行将加大宣传力度,广揽储源,保证完成首季度存款净增任务目标。
敬业高效,履职尽责
“生活是一面镜子,你对它笑,它就对你笑;你对它哭,它也就对你哭”。这句话中蕴含了深刻的人生哲理,如果将其推广到敬业与责任上,那就是:如果忠诚敬业、对自己的工作负责,企业必将给予实实在在的回报;如果敷衍了事、逃避责任,那么永远都不会有骄傲的事业。我认识到,工资是发给日常工作的人,高薪是发给承担责任的人,奖金是发给做出成绩的人,荣誉是颁给有理想抱负的人,辞退信将送给没结果还耍个性的人!
既然选择了农信事业,我们就应当热爱这份事业;既然被提拔为领导干部,我们更应当担当起这份责任、对得起领导和员工们的信任。在具体的工作中,我将承担工作责任,带头高效完成领导安排部署的任务目标,实时把握工作进展情况,尤其是要坚决将不良贷款控制在1.5%以内。
团结勤奋,创新工作
我们提倡敬业,还应该搞好团结。即使是罗文将军,离开了古巴起义军的接应者,恐怕也很难完成“送信”任务;没有全行员工高效执行工作任务,就不能实现我们的改革发展目标。在工作中,为了全行员工上下一心,我们就要做到尊敬领导、团结同志,有令必行、有禁必止,其实这也是敬业精神在日常琐事中的具体体现。
当然,我们讲忠于领导、敬业高效、团结勤奋,不是要像机器人一样机械的工作,除了埋头苦干,我们还要抬头看清道路。虽然目标很明确,但是走向目标的道路还需要我们披荆斩棘、自己开拓,主动、高效的执行力,需要由创新的能力和勤奋的态度来支撑。对此,我将加大深入一线调研力度,踏踏实实、勤勤恳恳的开展工作,不断创新工作方式和产品服务,为实现农信社改革发展、提升综合竞争力的宏伟蓝图贡献自己的最大力量。
把信送给加西亚读后感心得体会 篇四
我利用业余时间认真阅读了此书,感触颇深。故事的内容虽然简单,但却是一个永不过时的故事,向我们传达必须具备的工作素质。
这书主要讲述了19世纪,西班牙军队占领了古巴这个小岛国家,并野蛮地奴役着古巴人民。1895年,古巴人民奋不顾身地争取自由。由于地理位置等因素,美国不得已密切关注着古巴形势。随着形势的不断恶化,1898年4月,美国正式向西班牙宣战,并意识到和古巴起义军合作是赢得这场战争至关重要的因素。因此,美国总统对陆军中尉罗文委以重任,给古巴起义军首领加西亚送一封决定战争命运的联络信。罗文没有提任何问题和要求,而是以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性,克服艰难险阻、冒着生命危险,出色的完成了这个“不可能”的任务。罗文被堪称为美西战争中的英雄。故事情节简洁明了、扣人心弦,从中折射出象征忠于职守,人人树立敬业、忠诚、勤奋品质的这样一个道理。
要做到发扬“罗文精神”,做最优秀的执行者。服从是执行的第一要素,是执行的有力保障,学会了服从,才能成为一个最优秀的执行者,无论做什么事情,都要记住自己的责任,不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,完美的执行时不需要任何借口的。坚决执行,没有任何借口地区完成任务,绝不拖延,把执行力落实到快速行动上,主动执行,更要创造性执行,完美执行,从注重细节开始。提高执行力要做到坚持不懈。不轻言放弃,执行要的是结果,执行就是为结果而战。要以罗文伟榜样,在任何岗位,任何条件和环境下,都能主动地,创造性地工作,出色地完成好各项工作任务。不应提任何条件,抱怨任何困难,只应在完成任务的过程中,不断地区克服困难,战胜困难,并在工作中发挥自己的聪明才智和创造力,确保百分之百完成任务。
象罗文那样思考和行动。要象罗文那样自动自发,最大限度地发挥主动性。在接受工作任务后应尽一切努力,想尽一切办法吧工作做好。有了自动自发的主动性,就会有能动性,创造性,就能将“不可能”变为“可能”。也要象罗文那样充满信心地对自己说:我相信我能做到。信心多一分,成功就多一分。象罗文那样点燃自己的工作激情。激情能最大限度地发挥并挖掘人的积极性和潜能。一个对工作充满激情的人,无论遇到多大的困难,都会锲而不舍,一丝不苟地区完成任务,做好工作。那样勇于担当责任,才能有望抓住机会,只有意识到我们的责任,担当起我们的责任,才能取得事业的成功。那样信守承诺,诚信是做人做事的第一原则。那样敢于冒险。
铸就一支优秀的罗文团队。树立对工作和公司的荣誉感,增强互相协作的团队精神。团队成员之间要相互信任,信任可以使关系融洽,减少无谓的内耗,信任可以使成员之间通力合作。企业和组织的利益高于一切。
做“罗文式”的好员工。从事任何工作都需要树立奉献精神,一分耕耘,一分收获。一个有奉献精神的人,会比别人收获得更多。爱岗敬业才能把工作做到最好,爱岗敬业是做好工作的立足点和基本点,是需要用行动去践行的职业操守。对自己所在的企业和组织要忠诚。不论领导在与不在,有没有人监督,都能坚持做好自己的工作。
做一个能“把信送给加西亚”的人。视工作为使命必达的任务,可以发挥力量,把不可能的事变成可能。要做到勇于挑战“不可能完成的任务”,用明确的目标激励自己成功,远大的,明确的目标是尤为重要的,也是努力拼搏的方向和意义所在。有了目标,你就可以更深地挖掘自己的潜力,更好地把握住现在。胜任本职工作,能够独当一面。在工作中积累独当一面的经验和能力,才能打开通向成功的大门。做充满激情的勇者,更要做讲究方法的智者。事实也证明,看似极其困难的事情,只要用心去寻找方法,找对方法,必定有所突破。
把信送给加西亚读后感心得体会 篇五
企业要发展,需要员工对企业的忠诚度、责任心和对待工作的积极主动性,只有这样才能够加快企业发展的进程,这就需要员工像罗文一样,能够不问原因,只要是上级领导安排了,就执行并努力完成它,在现实生活中,具有这种精神的人太少了。我们天天谈执行力,然而我们的结果呢?在我们单位就出现问题拖拉、推脱、抱怨等。
我们真应该好好学习本书中倡导的勤勉敬业的精神。有了勤勉敬业的精神,我们才会梳理好工作头绪,制定出合理的工作计划,并能按照计划逐步实施,在工作中不断总结,探索出新的工作方法并使之创新。
有了勤勉敬业的精神,不论是管理还是一般员工,在环境变化时,尤其是在条件较差时,都能把这看作是对耐心和自制力磨练的机会,我曾经讲过,最难服务的工地,恰恰是锻炼我们的最佳的时候。你在大海里面学会了游泳,那么你到了游泳馆你一定是游的最棒的。调整心态,积极适应环境,把自己的命运与企业的命运连成一体,将自己的人生目标和事业基础与企业的发展紧密相连。站在企业、个人、社会的立场考虑问题,充分发挥自身优势解决问题。其实我们每一个员工都有自己潜在优势,要努力挖掘,相信自己。不能够对自己没有信心。积极主动地做好每一件事情,使自己在企业成长,锻炼成为对社会对家庭有用之人。
正是这种精神推动了企业的发展、和个人的全方位的提高。也就是书中所说的让人能够“像初恋一样来做每一件事情”的精神。现在有些人缺乏这种做事情的精神。为什么缺乏这种精神呢?因为没有目标,还有就是不能够脚踏实地的从实际出发,大的目标一时想不清楚也不要紧,起码可以认真对待每一天。把目标细化到每一天,从身边每一件小事做起,小事做不好难道大事能够做好吗?对事尽力,对人尽心,这样一天天的积累就是走向成功。
我非常赞同---快乐的工作这句话。我们要以饱满的热情踏踏实实地投入工作,认认真真地做好每一件事情,无条件并主动地完成本部门领导交付的各项任务。记住---领导,老板的眼睛是雪亮的。同样,对待我们的企业,对待我们的商砼用户,也要有很强的责任感和荣誉感。以企业的成败为压力,以企业的荣誉而感到光荣。
当我们看到一座座高楼大厦在我们芮诚商砼全体同仁的努力下拔地而起,当我们驾驶车辆行驶在西中环,北中环的时候我们也能够想象到我们夜以继日施工时候的情景,完全能够体会到一种自豪感。只有当你具备了这样一种胸怀时,你才能成为一个主动积极,有责任心,有敬业精神,对上级忠诚,对下级负责的优秀员工。这是每个员工对待工作与做事应有的态度。
如今,我们每天都在谈论改进,创新。但是就有些人不思进取,安于现状,思想懒散,态度消极,相互怀疑,相互抱怨,相互扯皮,相互拆台,没有责任心,缺乏敬业精神,严重地制约着我们企业的创新和发展。
通过这本书的学习,让我更加明白了人类社会最基本的行为法则,那就是:“只有投入才有回报,只有忠诚才有信任,只有主动才有创新,没有付出就没有收获”。就像我刚才写到的---老板的眼睛是雪亮的。你的功劳,你的工作态度老板看的非常清楚。
很多时候,你信任他的时候,可能你自己没有特别在意,但是他会认为“他这么信任我,我应该努力去完成”。所以,这种彼此的信任在一个互动的角色上来说非常重要,是工作能否顺利开展的重要因素,有了这样的因素,才可能出现很多的“罗文”。人与人之间相互的信任是最最重要的,相信我们的每一位员工在企业的成长和锻炼中,都能够成为让企业信任的人,信任的“罗文”。
这本书以一种足以让所有人信服的表达方式,传达了一种极为积极、健康、向上的人生观和人才价值观,使我深刻感悟到“罗文”的重要性,认识到工作的态度直接体现了工作的质量,要看一个人做事的效率,就要看他的工作精神和态度。这就是我们经常说的心态决定一切。
读完这本书,还有值得我学习的地方:那就是同事之间要有一种信任感、欣赏感。上校对罗文的信任,把罗文推荐给了总统,总统对上校和罗文的信任,把信托付给了罗文。彼此的信任产生一种动力,使罗文的行动才变的那么义无返顾。愿我们的企业在全体员工彼此信任,相互帮助,共同提高自己人生价值观的学习氛围中茁壮成长。
我已经给所有管理人员每人发了一本,希望大家学习,共勉。为了我们芮诚商砼美好的明天努力吧。送大家一句话,有职就有责,无功就是过。
把信送给加西亚读后感心得体会 篇六
“你必须把一封信送给加西亚将军,他可能在古巴东部的某处……你必须亲自负责。这是你的任务,责无旁贷”。这句话是阿尔伯特·哈伯德《把信送给加西亚》这本书的一句话。罗文将军在接到任务后,他没有问加西亚是谁?他在哪儿?怎样才能把信送给他?就立即出发,没有任何人跟随前往。经过三个星期的徒步跋涉,穿过一个危机四伏的国家,最终他把信送给了加西亚将军。看似简单的送信过程,但在当时的环境下整个送信过程中充满了艰辛和危险,罗文将军正是在”山穷水复疑无路”时,一直抱着”柳暗花明又一村”的自信与坚持,最终顺利完成任务。
这本书主要宣扬的就是忠诚与责任感,上级下达一个目标,下属不讲条件毫无推诿拼尽全力去完成。在日常的工作生活中,我们做一件事时可能会深陷泥沼,但是为了完成任务,即使困难重重,我们也不能放弃,因为逃避不能解决问题。我们要有积极主动地开展工作的心态,充分发挥工作主动性,从心理上树立自信心,坚持不懈,积极主动地完成前方为我们布置的任务,成为一名“把信送给加西亚”的人。就像《把信送给加西亚》中说的:”年轻人所需要的不只是学习书本上的知识,也不只是聆听他人的种种指导,而是需要一种敬业的精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意地完成任务。”
“只有投入才有回报,只有忠诚才有信任,只有主动才有创新,只有付出才有收获”。这本书以一种足以让所有人信服的表达方式传达了一种极为积极、健康、向上的人生观和人才价值观,使我深刻感悟到“罗文”的重要性,认识到工作的态度直接体现在工作的质量上。并不是每个人都能成为将军,但是只要用心,每个人都可以让自己成为“罗文”,让我们停止无谓的抱怨,收拾好心情,从头开始,从现在开始,每天主动多做“一点点”,以“团结、忠诚、争先、精进”的非钢精神时刻高标准严格要求自己,为非钢产业高质量发展贡献自己的一份力量。
《把信送给加西亚》这本书书中主要讲述了一个发生在美西战争期间,一位叫罗文的英勇士兵,在不顾一切艰难险阻,并冒着战火纷飞完成了把信送给加西亚的使命。这让我想到了我幼年时曾经看到过的一部红色影片《鸡毛信》,里面主人公的那种为了国家的革命事业和使命,最后把一个看似不可能完成的任务圆满的完成了----送一封信到八路军的手中。总体的意思和这本书都有着异曲同工之妙,我记得这本书里有一句话特别让我影响深刻:责任,从本质上说,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。事实上,只有那些能够勇于承担责任的人,才有可能获得更多的成功,才有资格获得更大的荣誉。是的,责任是每个人都应该面对的事情,责任是对自己工作认真的交代,责任是我们积极去处理解决一件事情的态度,做一个勇于接受责任的人,承担应该承担的责任,生命才更有价值与意义,人生才不后悔。最后也让我明白了,做任何事情都应该忠诚敬业、勇于承担自己应该承担的责任。
当今社会上,不乏有很多漫不经心、内心充满抱怨的人,我们都应该向罗文学习,学习他的坚韧不拔:他逃过敌人的追捕以及遭遇生命的危险,他历尽艰辛万苦始终没有放弃;从他的精神中我们深信,只有勇于承担责任、学会坚定的信念,拥有强大的执行力,我们都会是一个合格的信使。