染雾公司组织秋游活动方案 篇一
秋游活动是公司为了增强员工凝聚力和团队合作精神而进行的一项重要活动。为了使这次秋游活动更加成功和有意义，我们制定了以下方案。
一、活动目标
1.增强员工之间的沟通与交流，促进团队合作；
2.提升员工的工作积极性和创造力；
3.增进员工对公司的认同感和归属感。
二、活动时间和地点
活动时间定为10月中旬，天气适宜，不会太冷也不会太热。活动地点选择在郊外的自然风景区，环境优美，空气清新。
三、活动内容
1.户外拓展训练：通过各种团队拓展活动，提高员工的团队合作能力和沟通协作能力。
2.自助野餐：组织员工进行自助野餐，增进员工之间的交流和感情。
3.团队比赛：设置一系列有趣的团队比赛，如绳子拉力赛、趣味接力赛等，激发员工的竞争意识和团队精神。
4.自由活动：给予员工自由活动时间，可以参观景区，放松身心。
四、活动准备
1.确定活动预算：根据公司的财务情况，确定本次活动的预算。
2.活动物资准备：根据活动内容，准备所需的场地、器材、食品等。
3.活动宣传：提前在公司内部进行宣传，让员工对活动有所了解和期待。
4.安全措施：确保活动过程中的安全，派遣专人负责安全事务，并做好应急预案。
五、活动总结
活动结束后，组织一次活动总结会议，听取员工对活动的反馈和建议，总结活动的成功之处和不足之处，并进行改进。同时，对参与活动的员工进行表彰和奖励，激励员工的积极性和参与度。
通过以上方案，我们相信这次秋游活动能够达到预期的效果，增强员工之间的团队合作精神和凝聚力，提升员工的工作积极性和创造力，进一步加强员工对公司的认同感和归属感。希望每位员工都能积极参与，共同营造一个愉快而有意义的秋游活动。
公司组织秋游活动方案 篇二
秋游活动是公司为了提高员工的工作积极性和创造力，增强员工之间的沟通和交流而进行的一项重要活动。为了使这次秋游活动更加丰富多彩和有意义，我们制定了以下方案。
一、活动目标
1.增强员工的团队合作能力和沟通协作能力；
2.提升员工的工作积极性和创造力；
3.营造积极向上的工作氛围，增加员工的工作满意度。
二、活动时间和地点
活动时间定为10月下旬，天气适宜，气温宜人。活动地点选择在郊外的度假村，环境优美，设施完善。
三、活动内容
1.团队合作项目：设置一系列需要团队合作的项目，如攀岩、踩高跷等，通过活动锻炼员工的团队合作能力。
2.创意比赛：组织员工参加创意比赛，如绘画、手工制作等，激发员工的创造力和想象力。
3.文化体验：安排员工参观当地的历史文化景点，增加员工的文化知识和兴趣。
4.晚会表演：组织员工进行晚会表演，可以是歌舞、小品等形式，展示员工的才艺和团队合作精神。
四、活动准备
1.确定活动预算：根据公司的财务情况，确定本次活动的预算。
2.活动物资准备：根据活动内容，准备所需的场地、器材、道具等。
3.活动宣传：提前在公司内部进行宣传，让员工对活动有所了解和期待。
4.安全措施：确保活动过程中的安全，派遣专人负责安全事务，并做好应急预案。
五、活动总结
活动结束后，组织一次活动总结会议，听取员工对活动的反馈和建议，总结活动的成功之处和不足之处，并进行改进。同时，对参与活动的员工进行表彰和奖励，激励员工的积极性和参与度。
通过以上方案，我们相信这次秋游活动能够达到预期的效果，提高员工的团队合作能力和沟通协作能力，激发员工的创造力和想象力，进一步营造积极向上的工作氛围，增加员工的工作满意度。希望每位员工都能积极参与，共同营造一个充满活力和创造力的秋游活动。
公司组织秋游活动方案 篇三
一、活动主题
青山秀水时尚行，重阳登高敬老情
二、活动设想
总体设想：以我国重要的传统节日——重阳节为契机，深入挖掘重阳节登高的文化含义，结合全市“九养”政策的'实施，弘扬敬老、爱老、孝老的优良传统;深入研究户外运动类、志愿公益类青少年社会组织的活动方式和组织特点，倡导绿色环保、文明健康、志愿公益等新风尚;围绕“人文、科技、绿色”建设理念，结合世界城市建设目标，积极传递国际文化名片。为此，推出“‘九九重阳节’青少年社团组织九项行动”：
具体体现：
1.“遍插茱萸登高，共扬重阳传统”——文化弘扬行动。所有活动参与者佩戴茱萸，并在活动手册中解读传统，弘扬重阳节传统文化。
2.“老少携手同上，共享健康人生”——健康生活行动。青少年户外运动社团与老年登山队结伴登高，强身健体，共同倡导健康生活方式。
3.“社团进养老院，共襄敬老盛举”——敬老爱老行动。举行青年社团与城乡社区(村)养老院共建仪式，以养老院为载体为老年人提供服务。
4.“青年老人结对，共倡志愿行动”——志愿服务行动。青年社团向老人赠送重阳节礼物，并与老人结对，推出敬老爱老志愿服务。
5.“重阳公交出行，共推低碳节能”——绿色出行行动。以车友会“少开一天车”活动为载体，要求乘公共交通参加活动，倡导低碳出行。
6.“山区设立路牌，共发环保
提示”——环保引导行动。在山路上树立环保
提示牌，号召户外运动参与者亲近自然、保护自然。
7.“登山捡拾垃圾，共护青山秀水”——文明登山行动。登山者随地清理垃圾，并宣传节水观念，为户外活动做示范，倡导文明登山。
8.“联合发布倡议，共宣公益风尚”——公益宣言行动。发出敬老爱老、绿色环保、公益志愿等行动倡议，营造青少年社会组织公益氛围。
三、组织机构
某户外探索俱乐部
四、活动时间
XX年10月13日(星期日)
五、活动地点
六、组织规模及范围
以定向邀请为主要方式，动员组织100家青少年社团，规模在300人左右。主要类型为户外运动类、志愿公益类及其他骨干青少年社会组织等，并邀请部分老年社团参加。
七、活动内容
(一)启动仪式
时间：上午8：30-8：45
地点：停车场内
议程：
1.介绍领导来宾;
2.宣读《青少年社会组织志愿公益行动倡议书》;
3.举行青少年社团和敬老院结对共建仪式;
4.向老人赠送青少年社团志愿服务联系卡和重阳节礼物;
5.揭开“户外运动绿色环保
提示牌”;
6.为青少年社会组织代表插茱萸;
7.领导致词;
8.领导为登高活动发令。
备注事项：
1.检录登记时，发放活动手册(用于活动留念，内容包括活动介绍、检录打点盖英传统文化解读等)。
2.仪式开始前，由青少年社会组织作垫场表演(名篇诵读、仪式展演、古文今唱等活动);
3.主会场周围设展板，展示社团风采，宣传传统文化。
(二)登高活动
时间：上午8：45-11：30
地点：
内容：
1.出发地点发放茱萸;
2.青少年社团共同登山，并清理山区垃圾;
3.沿途分布4个工作站，发放相关材料，宣传节约用水理念，并在手册上盖纪念章;
4.终点发放活动纪念品。
公司组织秋游活动方案 篇四
为缓解职工工作压力，丰富业余生活，增强企业凝聚力与员工归属感，同时体现企业的人文关怀，公司工会决定组织全体职工开展秋游活动，有关事项通知如下：
一、鉴于公司职工人数较多，统一组织较为困难，公司根据生产工作安排于10-11月份集体安排运行及白班人员各一次外出秋游(各60人以内)，其他未参加统一活动的以小组为单位自行安排。本次秋游于2017年9-11月之间(冬至以前)自行组织进行。活动严格按照省总工会规定限定在昆明市范围内且必须当天往返。
二、活动时间由各基层工会自行安排，交通及用餐暂以会员AA制的方式解决，活动结束后根据经费情况另行确定是否补发(若安排补发则交通费以实际开支为准，凭票据核算;无票据的按照公交费用标准核补。误餐费按照省总规定每人每天不超过一百元)。
三、各基层工会要以本部门、班组(工会小组)为单位，结合认形势转作风主题活动及“两学一做”活动，开展好和谐小家创建，通过活动增进职工相互间的理解、情谊，增强企业凝聚力，充分激发会员主动投身各项工作的积极性
。活动中要确保交通安全，文明出行，爱护环境。开展秋游后要以部门或班组为单位上报至少一篇活动新闻稿及集体合影，并送工会办备案。
四、为鼓励会员积极参与集体秋游，设若干组织奖，活动结束后评比。参与活动的会员，工会将适当奖励。请各基层工会广泛动员职工积极参与，认真组织好秋游活动，激励好职工为全年各项工作收尾、冲刺而努力工作，回报企业。
