大学生公关之星大赛方案(精选3篇)

时间:2019-01-07 06:41:27
染雾
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大学生公关之星大赛方案 篇一

大学生公关之星大赛方案

公关行业作为现代社会中不可或缺的一部分,为企业和组织提供了重要的传播和形象塑造服务。为了培养和发掘优秀的大学生公关人才,提高他们的专业素养和实践能力,我们计划举办一场名为“大学生公关之星”的比赛。

一、比赛目的

1. 发掘优秀人才:通过比赛,发掘出具有良好专业素养和实践能力的大学生公关人才,为公关行业输送新鲜血液。

2. 提升专业素养:通过比赛过程,激发大学生对公关行业的兴趣,提高他们的专业素养和实践能力。

3. 建立交流平台:通过比赛,为大学生公关人才提供一个交流学习的平台,促进行业的良性竞争和进步。

二、比赛形式

1. 报名选拔:大学生公关专业的在校学生可以自愿报名参赛,经过初步筛选后,进入正式比赛环节。

2. 培训讲座:筛选出来的参赛学生将接受一系列的培训讲座,包括公关理论知识、实践技巧和案例分析等。

3. 实践任务:参赛学生将根据比赛要求,进行一系列的公关实践任务,包括策划活动、撰写新闻稿、组织会议等。

4. 评委评选:比赛结束后,由专业评委组成的评审团对参赛学生进行综合评选,选出优胜者和获奖者。

三、比赛内容

1. 案例分析:参赛学生需要针对一个真实的公关案例进行分析和解决方案的提出,考察他们的逻辑思维和解决问题的能力。

2. 模拟演练:参赛学生将进行一场模拟公关活动,包括组织会议、撰写新闻稿、与媒体进行沟通等,考察他们的实践能力和应变能力。

3. 策划方案:参赛学生需要根据给定的主题,策划一个公关活动,包括活动方案、预算、宣传策略等,考察他们的创意和组织能力。

四、比赛奖励

1. 优胜者奖:根据评委评选结果,选出三名优胜者,奖励他们一定的奖金和荣誉证书。

2. 获奖者奖:根据评委评选结果,选出若干名获奖者,奖励他们一定的奖金和荣誉证书。

3. 实习机会:对于表现优秀的参赛学生,我们将提供实习机会,让他们进一步锻炼和提高自己。

通过举办这样一场比赛,我们希望能够为大学生公关人才的培养和发展做出一定的贡献。同时,也希望能够为公关行业注入更多的新鲜血液,推动行业的进步和发展。相信通过这场比赛,我们能够发现更多的优秀人才,并为他们提供更多的发展机会。

大学生公关之星大赛方案 篇二

大学生公关之星大赛方案

公关行业作为现代社会中不可或缺的一部分,为企业和组织提供了重要的传播和形象塑造服务。为了培养和发掘优秀的大学生公关人才,提高他们的专业素养和实践能力,我们计划举办一场名为“大学生公关之星”的比赛。

一、比赛目的

1. 发掘优秀人才:通过比赛,发掘出具有良好专业素养和实践能力的大学生公关人才,为公关行业输送新鲜血液。

2. 提升专业素养:通过比赛过程,激发大学生对公关行业的兴趣,提高他们的专业素养和实践能力。

3. 建立交流平台:通过比赛,为大学生公关人才提供一个交流学习的平台,促进行业的良性竞争和进步。

二、比赛形式

1. 报名选拔:大学生公关专业的在校学生可以自愿报名参赛,经过初步筛选后,进入正式比赛环节。

2. 培训讲座:筛选出来的参赛学生将接受一系列的培训讲座,包括公关理论知识、实践技巧和案例分析等。

3. 实践任务:参赛学生将根据比赛要求,进行一系列的公关实践任务,包括策划活动、撰写新闻稿、组织会议等。

4. 评委评选:比赛结束后,由专业评委组成的评审团对参赛学生进行综合评选,选出优胜者和获奖者。

三、比赛内容

1. 案例分析:参赛学生需要针对一个真实的公关案例进行分析和解决方案的提出,考察他们的逻辑思维和解决问题的能力。

2. 模拟演练:参赛学生将进行一场模拟公关活动,包括组织会议、撰写新闻稿、与媒体进行沟通等,考察他们的实践能力和应变能力。

3. 策划方案:参赛学生需要根据给定的主题,策划一个公关活动,包括活动方案、预算、宣传策略等,考察他们的创意和组织能力。

四、比赛奖励

1. 优胜者奖:根据评委评选结果,选出三名优胜者,奖励他们一定的奖金和荣誉证书。

2. 获奖者奖:根据评委评选结果,选出若干名获奖者,奖励他们一定的奖金和荣誉证书。

3. 实习机会:对于表现优秀的参赛学生,我们将提供实习机会,让他们进一步锻炼和提高自己。

通过举办这样一场比赛,我们希望能够为大学生公关人才的培养和发展做出一定的贡献。同时,也希望能够为公关行业注入更多的新鲜血液,推动行业的进步和发展。相信通过这场比赛,我们能够发现更多的优秀人才,并为他们提供更多的发展机会。

大学生公关之星大赛方案 篇三

大学生公关之星大赛方案

  “公关之星

”作为我院品牌特色活动,九年来,在我院学生和师大校园受到广泛好评,并为同学们学习实践知识,展示优秀才华提供了良好的展示平台。

  随着社会的发展,创新性综合人才越来越受到用人单位和其他社会组织的广泛好评。我院在充分发挥组织管理、公关策划方面的天然优势基础上,在2009年成功将以往单纯文艺竞赛的“公关之星”改版为以公关文案策划为主,文艺展示为辅的新的“公关之星”。经过两年的探索和尝试,改版之后的“公关之星”获得很大成功,也得到广泛好评。

  为继续扩大公关文案策划大赛的影响力,吸引更多优秀学子结合专业知识运用于竞赛当中,本届“公关之星”将在继承往届在组织等方面的优良传统上,在比赛内容和评选程序上根据社会对人才的'需要以及学生成长的方向为基础作出微调,具体方案如下。

  一、大赛主题

  有人说,当今的中国已经进入了危机时代,几年来,在构建社会主义和谐社会的发展过程中,我们的社会出现了不少危机事故,这是缺乏诚信,不敢担当责任的表现。

  大学生作为社会主义事业建设的生力军和接班人,更要注重责任与诚信意识的培养。

  综合以上考虑,本次大赛的主题确定为:危机、责任、诚信

  二、大赛形式

  比赛整体将分为四大部分。

  其中第一部分为公关文案。策划大赛,占整体比赛的60%分值,其中策划文案占50%,文案展示占10%;

  第二部分为公关知识培训,培训内容测试占整体比赛的5%分值;

  第三部分为实践考验即采访环节,占10%分值;

  第四部分为文艺展示暨颁奖晚会,展示内容占整体比赛的25%分值,总分为100分。

  三、大赛要求

  1、公关文案策划

  (1)主题鲜明,形式创新;

  (2)包含标准公关策划的基本要素,综合运用公关策划知识,策划本身要具有可行性;

  (3)团体参赛其成员不得超过8人,每队由组长带队管理策划组织、展示及培训。

  2、公关知识及礼仪及其他知识培训:

  队员中至少有两人参加专题培训(公关协会),其他时间可根据实际需要听相关老师的课堂讲解。

  3、实践考验

  参赛队伍要采访至少一位长沙市高校著名教授一名。要求有采访提纲,采访纪录、视频、图片记录以及整理成文的采访稿。

  4、才艺展示

  (1)才艺展示者主体必须为团队队员,非队员只能作为助阵演出,在评分上只为参照打分

  (2)才艺展示内容不限,能体现团队成员特色或策划内容特色为宜。

  四、赛程安排:

  1)海选(10月19日—11月21日)——文案征集

  由于规范性公关策划周期较长,因此10月19日起在学院以及学校进行宣传,11月9日截止公关策划文案上交,以胡建新老师为主审进行第一轮筛选。选出15份较为优秀的文案,进入下一轮比赛。

  2)复赛(11月22日周二)——文案展示会

  准备阶段

  (1)15个团队将参加海选的文案作进一步修改完善(该部分由胡建新老师亲自指导)。

  (2)15个团队各自进行CI以及VI设计(CI设计不需太过系统繁琐,简明扼要,立意鲜明,特点突出,具新意即可)

  现场展示

  (1)团队展示CI以及VI

  (2)展示经过进一步完善的海选文案

  (3)现场观众投票

  (4)评委点评

  3)实践采访环节(11月23日—11月30日)

  参赛的12个团队要在长沙市著名高校中选择一名教授,与其沟通,对其进行采访,并拍摄DV进行记录采访实况,辅以适当文字材料,如采访记录。最终成果分学工办老师评审和选手互评两部分,占总成绩10%的分值。

  4)公关知识培训(11月29日)

  由学社联公关协会负责对晋级的12个团队进行公关知识培训,各团队要保证至少有两名队员参加专题培训。公关协会根据各团队表现进行打分,此部分成绩占总分值5%。

  5)决赛(12月4日周日)——文艺晚会暨颁奖典礼

  (1)才艺展示(20%的分值)

  (2)公关知识问答和文案知识问答(共占5%的分值)

  (3)颁奖典礼

  五、奖项设置

  在进入终极p*的12个团队中设立:

  总奖项:金奖,一名;银奖,二名;铜奖,四名;优秀奖,五名

  分项奖:最佳CI奖,一名

  最佳VI奖,一名

  最具创意奖,一名

  最高人气奖(投票产生),一名

  最佳艺术展示奖,一名

  最佳文案奖,一名

  六、策划文案分值分布:

  策划方案总分值为50分

  a、主题鲜明,有吸引力 得20分

  b、操作性强 得5分

  c、预期效果明显,商业价值高 得8分

  d、细节完整,思维慎密 得5分

  e、活动创意性强 得7分

  f、财务预算合理 得5分

  七、注意事项

  1、本次大赛报名表、参考作品、参考书目及相关通知请到大赛公共邮箱查看下载。

  大赛公共邮箱:ggydsjggzx@163.com 密码:2011ggzx

  2、大赛联系人:

  吕雅洁:15074800845 莫常思:15074871484

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