医院医务部整合方案范文(实用6篇)

时间:2016-07-07 04:27:40
染雾
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医院医务部整合方案范文 篇一

标题:医院医务部整合方案

摘要:本文介绍了医院医务部整合的必要性以及整合方案。通过整合医务部的资源和职能,可以提高医疗质量和效率,提升患者满意度,实现医院的可持续发展。

正文:

一、背景

医院是一个多学科、多专业的综合性医疗机构,医务部作为医院的核心部门之一,负责协调和管理医疗事务。然而,在实际运作中,医务部的职能和资源分散,导致医疗质量和效率不高,难以满足患者的需求。

二、整合的必要性

1. 提高医疗质量和效率:通过整合医务部的资源和职能,可以实现医疗资源的合理配置和优化利用,提高医疗服务的质量和效率。

2. 提升患者满意度:整合后,医务部可以更好地协调各个科室之间的合作,提供更加便捷和高效的医疗服务,满足患者的需求,提升患者满意度。

3. 实现医院可持续发展:通过整合医务部,可以提高医院的综合竞争力,增强医院的品牌影响力,吸引更多的患者和优秀的医疗人才,实现医院的可持续发展。

三、整合方案

1. 设立专门的整合工作组:成立由医务部的相关人员组成的工作组,负责整合医务部的资源和职能,制定整合方案和具体实施计划。

2. 优化组织结构:根据医疗服务的需要和医务部的职能,重新调整医务部的组织结构,明确各个岗位的职责和权限。

3. 提高信息化水平:建设医务部的信息化系统,实现医疗信息的共享和流通,提高医疗服务的质量和效率。

4. 加强人员培训和管理:通过加强人员培训和管理,提高医务部的专业素质和工作效率,提升医疗服务的质量和患者满意度。

5. 强化与其他科室的合作:加强与其他科室的沟通和协作,推动医疗服务的整合和优化,提高医院的综合竞争力和可持续发展能力。

四、实施计划

1. 制定详细的实施计划:根据整合方案,制定详细的实施计划,明确各项任务的时间节点和责任人。

2. 积极推进实施工作:根据实施计划,积极推进整合方案的实施工作,确保整合方案的顺利进行。

3. 定期评估和调整:定期评估整合方案的实施效果,根据评估结果进行相应的调整和优化,不断完善整合方案。

结论:

通过医院医务部的整合,可以提高医疗质量和效率,提升患者满意度,实现医院的可持续发展。为了顺利实施整合方案,需要成立专门的整合工作组,优化组织结构,提高信息化水平,加强人员培训和管理,强化与其他科室的合作。同时,需要制定详细的实施计划,并定期评估和调整,确保整合方案的顺利进行。医院医务部整合是医院管理的重要举措,对于提升医疗服务质量和患者满意度具有重要意义。

医院医务部整合方案范文 篇二

标题:医院医务部整合方案的实施步骤

摘要:本文详细阐述了医院医务部整合方案的实施步骤,包括组建整合工作组、制定整合计划、实施整合方案、评估调整等,为医院医务部整合提供了操作指南。

正文:

一、组建整合工作组

1.明确工作组成员:确定整合工作组的成员,包括医务部的相关负责人、科室主任等,确保代表各个层级和职能的人员参与。

2.明确工作组的职责:明确整合工作组的职责和权限,负责制定整合方案和具体实施计划,推动整合方案的顺利进行。

二、制定整合计划

1.收集信息和数据:收集医务部的相关信息和数据,包括人员组织结构、资源配置、工作流程等,为制定整合方案提供依据。

2.分析问题和需求:对医务部的问题和需求进行分析,确定整合的目标和方向,制定整合计划的总体框架。

3.明确任务和责任:根据整合计划的总体框架,明确各项任务的具体内容和责任人,确保整合工作的有序推进。

4.制定时间节点:为各项任务制定明确的时间节点,确保整合工作的进度和效果可控。

三、实施整合方案

1.组织培训和沟通:组织相关人员进行培训,提高整合方案的理解和接受度;加强与其他科室的沟通和协作,推动整合方案的实施。

2.优化组织结构:根据整合方案,重新调整医务部的组织结构,明确各个岗位的职责和权限,提高医务部的工作效率和职能发挥。

3.推进信息化建设:建设医务部的信息化系统,实现医疗信息的共享和流通,提高医疗服务的质量和效率。

4.加强人员培训和管理:通过加强人员培训和管理,提高医务部的专业素质和工作效率,提升医疗服务的质量和患者满意度。

四、评估调整

1.定期评估整合效果:定期评估整合方案的实施效果,包括医疗服务质量、患者满意度、工作效率等方面,为调整整合方案提供依据。

2.根据评估结果进行调整:根据评估结果,及时调整整合方案,优化整合工作的内容和方式,提高整合效果和医院的综合竞争力。

结论:

医院医务部整合是一项系统性和复杂性的工作,需要有明确的实施步骤和操作指南。组建整合工作组,制定整合计划,实施整合方案,评估调整是医院医务部整合的基本步骤。通过这些步骤的有序推进,可以提高医疗服务的质量和效率,提升患者满意度,实现医院的可持续发展。医院医务部整合是医院管理的重要举措,对于医疗服务的优化和提升具有重要意义。

医院医务部整合方案范文 篇三

一、外科口罩

预检分诊、发热门诊及全院诊疗区域应当使用,需正确佩戴。污染或潮湿时随时更换。

二、医用防护口罩

原则上在发热门诊、隔离留观病区(房)、隔离病区(房)和隔离重症监护病区(房)等区域,以及进行采集呼吸道标本、气管插管、气管切开、无创通气、吸痰等可能产生气溶胶的操作时使用。一般4小时更换,污染或潮湿时随时更换。其他区域和在其他区域的诊疗操作,原则上不使用。

三、乳胶检查手套

在预检分诊、发热门诊、隔离留观病区(房)、隔离病区(房)和隔离重症监护病区(房)等区域使用,但需正确穿戴和脱摘,注意及时更换手套。禁止戴手套离开诊疗区域。戴手套不能取代手卫生。

四、速干手消毒剂

医务人员诊疗操作过程中,手部未见明显污染物时使用,全院均应当使用。预检分诊、发热门诊、隔离留观病区(房)、隔离病区(房)和隔离重症监护病区(房)必须配备使用。

五、护目镜

在隔离留观病区(房)、隔离病区(房)和隔离重症监护病区(房)等区域,以及采集呼吸道标本、气管插管、气管切开、无创通气、吸痰等可能出现血液、体液和分泌物等喷溅操作时使用。禁止戴着护目镜离开上述区域。如护目镜为可重复使用的,应当消毒后再复用。其他区域和在其他区域的诊疗操作原则上不使用护目镜。

六、防护面罩/防护面屏

诊疗操作中可能发生血液、体液和分泌物等喷溅时使用。如为可重复使用的,使用后应当消毒方可再用;如为一次性使用的,不得重复使用。护目镜和防护面罩/防护面屏不需要同时使用。禁止戴着防护面罩/防护面屏离开诊疗区域。

七、隔离衣

预检分诊、发热门诊使用普通隔离衣,隔离留观病区(房)、隔离病区(房)和隔离重症监护病区(房)使用防渗一次性隔离衣,其他科室或区域根据是否接触患者使用。一次性隔离衣不得重复使用。如使用可复用的隔离衣,使用后按规定消毒后方可再用。禁止穿着隔离衣离开上述区域。

八、防护服

隔离留观病区(房)、隔离病区(房)和隔离重症监护病区(房)使用。防护服不得重复使用。禁止戴着医用防护口罩和穿着防护服离开上述区域。其他区域和在其他区域的诊疗操作原则上不使用防护服。

其他人员如物业保洁人员、保安人员等需进入相关区域时,按相关区域防护要求使用防护用品,并正确穿戴和脱摘。

医院医务部整合方案范文 篇四

为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,最大限度合理有效使用医用防护用品,根据《xxx应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控机制物资保障组关于疫情期间防护服生产使用有关问题的通知》(工信明电〔20XX〕7号)和有关会议要求,现就加强医疗机构疫情期间医用防护用品管理提出以下要求:

一、高度重视疫情期间医疗机构医用防护用品管理

当前,我国新型冠状病毒感染的肺炎疫情防治形势严峻,医用防护用品供需矛盾突出。加强医疗机构医用防护用品管理是疫情防治的重中之重,关系到医疗救治工作的顺利开展,关系到打赢疫情防控阻击战,也关系到人民群众身体健康和生命安全。各级卫生健康行政部门和医疗机构务必把思想认识统一到xxx、xxx的决策部署上来,严格按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的要求,高度重视医用防护用品的管理,在保障医务人员合理防护需求的基础上,落实管理制度、细化管理措施,做好医用防护用品管理,优化使用,最大限度地有效使用防护物资。

二、严格落实医用耗材管理规定

医疗机构要按照《医疗机构医用耗材管理办法(试行)》(国卫医发〔20XX〕43号)要求,设立医用耗材管理委员会并切实履行职责,组织专门部门和人员对医用防护用品的全过程进行管理。要指定具体部门作为医用防护用品管理部门,负责遴选、采购、验收、存储、发放等管理工作;接受社会捐赠的医疗机构,还应当配备专人做好相应组织管理工作。各种防护用品的管理要结合岗位实际需要,按照保重点区域、保重点操作、保重点患者尤其是重症和危重症病例的原则,严格落实国家有关临床诊疗、感染防控的规章制度、技术指南及行业标准等,指导本机构内各岗位合理使用防护用品。要组织做好相关培训、宣教工作,加强医务人员对不同种类防护用品的正确认识与合理使用能力。

三、加强重点医用防护用品的管理

医疗机构要根据《新型冠状病毒感染的肺炎防控中常见医用防护用品使用范围指引(试行)》(国卫办医函〔20XX〕75号,以下简称《工作指引》),重点做好医用防护口罩(常被称为“N95口罩”,实际二者有一定差别)、防护服、护目镜的合理使用,确保将这些供应紧张的物资用在适用的区域范围,或在执行较高风险操作时使用。

(一)防护服管理。在严格落实标准预防的基础上,强化接触传播、飞沫传播和空气传播的感染防控,正确选择和使用防护服。预检分诊、发热门诊使用普通隔离衣,在隔离留观病区(房)、隔离病区(房)和隔离重症监护病区(房)使用防护服,禁止穿着防护服离开上述区域。其他区域和在其他区域的诊疗操作原则上不使用防护服。

(二)医用防护口罩管理。原则上在发热门诊、隔离留观病区(房)、隔离病区(房)和隔离重症监护病区(房)等区域,以及进行采集呼吸道标本、气管插管、气管切开、无创通气、吸痰等可能产生气溶胶的操作时使用。一般4小时更换,污染或潮湿时随时更换。其他区域和在其他区域的诊疗操作,原则上不使用。

(三)护目镜管理。在隔离留观病区(房)、隔离病区(房)和隔离重症监护病区(房)等区域,以及采集呼吸道标本、气管插管、气管切开、无创通气、吸痰等可能出现血液、体液和分泌物等喷溅操作时使用。禁止戴着护目镜离开上述区域。如护目镜为可重复使用的,应当消毒后再复用。在一次性护目镜供给不足的紧急情况下,经严格消毒后可重复使用。其他区域和在其他区域的诊疗操作原则上不使用护目镜。

四、合理使用紧急医用物资防护服

疫情防控期间,医用防护服不足时,医疗机构可使用紧急医用物资防护服。紧急医用物资防护服应当符合欧盟医用防护服EN14126标准(其中液体阻隔等级在2级以上)并取得欧盟CE认证,或液体致密型防护服(type3,符合EN14605标准)、喷雾致密型防护服(type4,符合EN14605标准)、防固态颗粒物防护服(type5,符合ISO13982-1&2标准)。紧急医用物资防护服仅用于隔离留观病区(房)、隔离病区(房),不能用于隔离重症监护病区(房)等有严格微生物指标控制的场所。

各医疗机构使用的紧急医用物资防护服应当由xxx应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控机制医疗物资保障组确定的定点生产企业生产(第一批定点生产企业名单见附件)。紧急医用物资防护服实行标识标记管理,产品外包装正面应醒目标注产品“仅供应急使用”(红色、楷体二号),产品名称为“紧急医用物资防护服”(红色、黑体二号),产品使用范围为“本产品用于隔离留观病区(房)、隔离病区(房)等,严禁在隔离重症监护病区(房)等有严格微生物指标控制的场所使用”(红色、仿宋三号),以及产品号型规格(分160ux}8085六种类型,黑色、楷体三号),产品依据标准编号(黑色、楷体三号)、定点生产企业名称(褐色、楷体三号)等信息。

以上措施属于此次疫情防控的`临时应急措施,疫情结束后自行解除。

五、强调履职担当,严肃追责问责

医疗机构主要负责人是本机构医用防护用品管理的第一责任人,要提高政治站位,亲自部署指挥防护用品的调配,开源节流,做到守土有责、守土担责、守土尽责。要将有限的防护用品安排给确实需要的岗位和人员,杜绝资源浪费。国家卫生健康委将在督导检查、现场指导等各项工作中,重点查看医用防护用品的使用管理情况。发现未落实《工作指引》要求、不合理使用防护用品、存在随意浪费现象的,要严肃追究直接责任人和医疗机构主要负责人的责任;对于严重影响疫情防控、造成不良后果的,将严厉问责。

医院医务部整合方案范文 篇五

一、全面剥离公立医院离退休人员,人员工资发放一律实行社会化管理

对市第三人民医院(区人民医院)、市中医医院、市区妇孺医院、区妇幼保健院的离退休人员未纳入人社局管理的,在20xx年9月底前从医院剥离,实行全员参保,养老金实行打卡直发。

二、全面加强公立医院在职人员养老金的统筹和管理

(一)在职人员应缴纳的养老保险金由统筹金、2%积累金(其中1%划入个人账户)和个人费用(4%)三部分组成。缴费基数按区人社局核定的档案工资标准计算(绩效工资不纳入)。

(二)在职人员的养老保险金,单位负担部份由参保单位按时足额缴纳,个人费用由个人缴纳。区机保局将与参保单位签订缴费责任书,对单位和个人不按时足额缴纳保险金的,将按照相关规定执行滞纳金政策。

如个别单位因发展滞后,无力承担和缴纳单位部分养老保险费,经报请区政府同意,由区财政根据单位财务收支状况代为缴纳该部分费用,以确保退休人员养老金的按时足额发放。

(三)今后参保单位的职工到了退休年龄,按照“即退即交”的原则,及时移交区机保局。

(四)离退休人员死亡后的丧葬费、抚恤金、遗属补助等政策性费用由区财政全额预算。

医院医务部整合方案范文 篇六

一、督导目的

进一步落实《传染病防治法》、《医院感染管理办法》、《医疗废物管理条例》等法律法规和《基层医疗机构医院感染管理基本要求》等文件规定,加强和规范医院感染管理,查找医疗机构医院感染管理存在的问题,有针对性的`采取措施,标本兼治,持续改进,不断提高全县医疗机构医院感染管理能力和水平。

二、督导范围

县直医疗机构和70%以上基层医疗机构(包括各乡镇卫生院、村卫生室、个体医疗机构)。

三、督导时间

20xx年3月21日至4月1日,具体督导行程安排由督导组提前与各医疗机构联系。

四、督导方式

本次督导检查由县卫生计生局负责制定实施方案,县卫生计生综合监督执法局配合实施。根据工作需要,县卫生计生局成立本次督导检查工作专班,负责本次督导工作,组成人员名单如下:

组长:县卫生计生局副局长

副组长:县卫生计生综合监督执法局局长

成员:县卫生计生局医政医管股负责人

县卫生计生局医政医管股工作人员

县卫生计生综合监督执法局副局长

县卫生计生综合监督执法局医疗卫生监督股股长

县人民医院院感办主任

县妇幼保健院院感办主任

五、督导内容

本次督导将严格按照《省县级医院和基层医疗机构医院感染管理工作质量评价标准》进行督导检查,具体督导内容详见附件。

六、有关要求

(一)提高认识,强化领导。各医疗机构要进一步提高对此次督导工作重要性的认识,严格对照标准,制定自查自纠方案,并认真组织落实。县卫生计生局督导结束后,督查情况将在全县范围内进行通报。

(二)突出重点,务实实效。各医疗机构要认真剖析存在的突出问题,查找薄弱环节,要认真总结医院感染管理工作中的经验和不足,通过完善工作制度、健全工作机制、强化教育培训、加大治理力度等综合手段,切实提升医院感染管理能力与水平。

医院医务部整合方案范文(实用6篇)

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