染雾医院志愿服务培训方案范文 篇一
标题：医院志愿服务培训方案
引言：
医院志愿服务是一项重要的社会公益活动，旨在提供帮助和支持给需要医疗服务的人们。为了确保志愿者能够胜任并有效地履行自己的志愿服务工作，医院志愿服务部门应制定一套全面的培训方案。
一、培训目标：
1.提高志愿者的专业知识水平，使其能够胜任医院志愿服务工作。
2.培养志愿者的沟通能力、合作精神和服务意识，以确保他们能够有效地与患者和医务人员进行交流和合作。
3.加强志愿者的安全意识和急救知识，以应对突发事件和紧急情况。
二、培训内容：
1.医院基本知识：包括医院的组织结构、科室设置、服务流程等。
2.医学基础知识：了解常见疾病的症状、治疗方法和预防措施。
3.沟通与协作技巧：培养志愿者的沟通能力、倾听技巧和合作精神，以便与患者和医务人员有效地交流和合作。
4.安全意识和急救知识：教授志愿者有关紧急情况的应对措施、急救技巧以及医院安全规定。
5.心理健康知识：培养志愿者的心理健康意识，以便更好地理解和照顾患者的心理需求。
三、培训方法：
1.课堂培训：通过专业讲师进行理论知识的传授和培训。
2.案例分析：通过分析真实的志愿服务案例，让志愿者了解实际工作中可能遇到的问题，并提供解决方案。
3.模拟演练：组织志愿者参与模拟志愿服务活动，以提高他们的实际操作能力。
4.实地实习：安排志愿者到医院实习，亲身体验医院志愿服务工作，并接受指导和评估。
四、培训评估：
1.学习考核：通过课堂测试、作业和考试等方式对志愿者的学习情况进行评估。
2.实习评估：对实习期间的表现进行评估，包括工作态度、沟通能力和服务质量等方面。
结语：
医院志愿服务培训方案的制定和实施对于提高志愿者的服务水平和工作效能至关重要。通过全面的培训，志愿者将能够更好地履行自己的职责，为患者提供更好的服务。同时，医院也应加大对志愿者的培训和评估力度，不断提升志愿服务的质量和水平。
医院志愿服务培训方案范文 篇二
标题：医院志愿服务培训方案的实施
引言：
医院志愿服务是一项重要的社会公益活动，为了确保志愿者能够胜任并有效地履行自己的志愿服务工作，医院志愿服务部门应制定一套切实可行的培训方案，并落实到实际操作中。
一、培训计划制定：
1.确定培训内容：根据志愿服务的特点和要求，明确培训内容，确保培训的全面性和实用性。
2.制定培训时间表：根据志愿者的实际情况和医院的安排，合理安排培训时间，确保培训进度和效果。
3.确定培训师资：选取有丰富经验和专业知识的医务人员作为培训师，确保培训的有效性和质量。
二、培训实施：
1.组织开展课堂培训：根据培训计划，组织开展课堂培训，确保志愿者能够全面掌握所需的理论知识。
2.开展案例分析：通过分析真实的志愿服务案例，让志愿者了解实际工作中可能遇到的问题，并提供解决方案。
3.组织模拟演练：在培训期间，组织志愿者参与模拟志愿服务活动，以提高他们的实际操作能力。
4.安排实地实习：安排志愿者到医院实习，亲身体验医院志愿服务工作，并接受指导和评估。
三、培训评估：
1.学习考核：通过课堂测试、作业和考试等方式对志愿者的学习情况进行评估，确保他们能够全面掌握所需的理论知识。
2.实习评估：对实习期间的表现进行评估，包括工作态度、沟通能力和服务质量等方面，以确保志愿者能够胜任志愿服务工作。
结语：
医院志愿服务培训方案的实施是确保志愿者能够胜任志愿服务工作的重要保障。通过全面的培训和评估，志愿者将能够更好地履行自己的职责，为患者提供更好的服务。医院也应加大对志愿者的培训和评估力度，不断提升志愿服务的质量和水平。
医院志愿服务培训方案范文 篇三
为更好发挥各社区服务中队宣传消防安全知识，清除火灾隐患的作用，依据《关于深入推进社区消防志愿服务开展消防安格化管理的通知》的相关要求，日照市青年消防志愿者服务支队决定举办一次社区志愿者培训活动，现将相关事宜通知如下：
一、培训时间：
20xx年5月25日8:30——11:30。
二、培训地点：
日照市消防支队三楼会议室。
三、参加人员：
服务支队领导、相关部门负责人、人事培训部全体人员、各社区服务中队中队长、指导员和相关骨干人员。
四、培训过程：
1.集合人员，组织签到，由人事培训部负责。
2.观看志愿者宣传片，由人事培训部准备，时长25分钟。
3.志愿者团队介绍、组织机构、志愿精神等讲解，由人事培训部主讲，时长25分钟。
4.社区中队组建的意义、组织机构、开展消防宣传活动的形式和宣传活动的主要内容，由防火处主讲或人事培训部主讲，时长30分钟。
5.参观消防科普教育馆，时长40分钟。
五、注意事项：
请参会人员按时到会，注意安全。
六、其他事宜：
请服务支队办公室负责通知下发，协调会议场所、防火处消防知识主讲人、科普教育馆参观事宜。
医院志愿服务培训方案范文 篇四
志愿者培训是提高志愿者服务水平和服务质量的重要手段。通过培训增强志愿者对志愿服务工作环境的熟悉程度进一步提高志愿者的志愿服务水平确保志愿者提供最优质的志愿服务。
一、培训内容
志愿者培训工作包2个内容通用培训专业培训。
1、通用培训。主要使志愿者具备志愿服务必需的知识技能具备较强的服务意识、服务精神和服务能力。
2、专业培训。重点对象是专业志愿者根据服务岗位的专业要求实施相关专业知识
和技能的培训。
一、志愿者培训内容
1、志愿服务理念培训
2、志愿服务礼仪培训
3、应急救援、志愿者自护、医疗常识培训
4、志愿服务心理培训、团队意识培训
5、文化知识培训
6、志愿者体能培训
二、培训时间
20xx年起每季度一次时长一天
三、培训方式
1、集中开展学习培训活动。邀请有关专家学者、优秀志愿者典型作专场报告、讲座通过视频教学的形式诠释志愿者的意义和各个岗位志愿者的工作要求。
2、骨干培训。针对关键岗位的志愿者以学习营和训练营方式开展培训。
3、实践培训。通过开展各种公益实践活动、组织实战演练等方式提高技能培养团队精神营造志愿服务氛围。
4、测试评估。通过对志愿者素质的测评评估培训效果确保达到培训的预期目标。
四、相关要求
1、志愿者培训是提高志愿者知识素养和专业技能提升志愿服务工作整体水平的重要环节社区党总支要高度重视精心组织按照我局志愿者培训方案创新培训形式自行组织实施好相关培训内容。
2、参加培训的志愿者要按时参加各项培训活动认真做好笔记不迟到不早退不旷课如遇特殊情况需事先请假。
医院志愿服务培训方案范文 篇五
志愿者是构建和谐社会的重要力量，是践行党的群众路线的重要体现。为了更好的提高街道志愿者的综合素质，进一步提高志愿者的服务水平，确保志愿者提供最优质的志愿服务，经研究，决定对我院学雷锋志愿者服务队进行岗前培训。
一、培训宗旨
深入开展志愿服务活动具有重要意义。志愿服务体现着公民的社会责任意识，是人们自觉为他人和社会服务、共同建设美好生活的生动实践，是现代社会文明程度的重要标志，是新形势下推进精神文明建设的有效途径。我院紧密结合崇德敬业、司法为民的宗旨，提升我院全体干警的服务质量与意识，从而塑造一支高素质的优秀学雷锋志愿者团队，更好地参与社会公益事业，有效地推动我院精神文明建设。
二、培训目的
(一)提高服务意识。要充分认识到志愿服务是构建和谐社会，促进现代教育发展的需要，是加强社会主义精神文明建设的需要，逐步增强志愿者提高自身素质的紧迫感。
(二) 提高理论水平。要遵循理论实践规律，不断对志愿者的工作进行概括、分析、总结、提炼，形成新的经验，逐步与国际接轨。
(三)提高业务能力。要开拓视野、增长知识、启迪思想、不断提高思维、业务和动手能力。
三、培训对象
新加入志愿队的人员
四、培训时间
五、培训地点
街道、社区
六、授课人
七、培训内容
1、志愿服务基础知识。
2、志愿服务的涵义、类型、服务意义，志愿者的权利、责任。
3、志愿者的通用礼仪。
4、去年优秀志愿者心得服务分享。
5、去年学雷锋志愿队服务活动开展情况展示。
6、结业考试。
八、其他要求
1、准备好培训课件。
2、做好培训设施的准备。
3、做好相应的资金保障。
医院志愿服务培训方案范文 篇六
一、活动主题：
“志在，愿在，我在”——志愿者培训暨表彰大会
二、活动背景：
青年志愿者奉献给社会的不仅仅是服务，同时也向全社会昭示了一种精神，那就是“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。志愿者精神是对中华民族团结友爱、助人为乐、见义勇为、尊老爱幼、尊师重教等传统美德的继承和发扬；志愿者精神也是社会主义时代精神的弘扬和体现。通过开展志愿服务，推动社会主义精神文明建设，提高青年的整体素质，为社会的全面协调可持续发展做出贡献。
三、活动目的：
向大一志愿者介绍其工作和任务，使他们明确志愿者的职责和要求，学习志愿者的规章制度；提高我院大一志愿者的理论知识水平和工作能力，从而能尽快熟悉志愿者工作，并顺利地加入到志愿服务队伍中；感受“青春因奋斗而精彩，人生因奉献而伟大”的志愿服务精神，激发他们的爱心与奉献精神。
四、活动的前期准备：
1、办公室：
⑴提交策划书和经费预算；
⑵维持会场秩序；
⑶来宾登记，统计人数；
⑷提交优秀志愿者名单；
⑸准备我院主席的发言稿。
2、宣传部：
⑴搜集材料制作大会宣传展板；
⑵通知各班按时参加；
⑶通知优秀青年志愿者参加大会；
⑷购买优秀志愿者荣誉证书；
⑸活动期间采集照片。
3、青培部：
负责制作志愿者培训的课件。
4、外联部：
⑴邀请团委老师、赞助商、校青协、各院青协分会主席做嘉宾；
⑵联系各班班长以及团支部书记到会；
⑶联系活动场地；
⑷积极扩大赞助来源。
5、实践部：
⑴布置会场（优秀志愿者须坐在前排）；
⑵带领各班志愿者进入会场并维持秩序，对各种突发性事件做好预防准备。
6、督察部：
监督其他各部室工作，及时向主席团反馈工作进展状况。
五、活动进行：
1、时间：20xx年10月22日 晚19：30；
2、地点：西北师范大学生大学生活动中心2楼202室；
3、活动流程：
⑴ 7：00 各班班长带领本班同学在场外准备；
⑵ 7：20 各部部长将所负责的班级带入会场，按指定位置就坐；
⑶ 7：30 大会正式开始；
⑷节目演出；
⑸主持人致开幕词（介绍到会嘉宾）；
⑹播放青年志愿者之歌（全体起立）；
⑺请团委老师讲话；
⑻请我院青协主席讲话；
⑼青培部部长进行志愿者培训（培训内容包括青年志愿者章程、简介等内容）；
⑽大一志愿者发言及宣誓；
⑾节目演出；
⑿进行优秀志愿者表彰大会（主持人宣读优秀者名单）；
⒀颁奖仪式（优秀志愿者上台，每次上8人，邀请团委老师、赞助商以及1-2位青协主席上台为其颁奖）；
⒁优秀志愿者发言；
⒂节目演出；
⒃活动结束，大一志愿者有序离场；
⒄团委老师、赞助商、校青协主席、各分会主席合影。
六、活动后期：
1、各部室各司其职，归还借物；
2、办公室写大会总结，更新博客；
3、宣传部更新博客及时回复论坛，上传活动照片；做好活动成果宣传。
七、活动经费预算：
1、矿泉水30元；
2、制作横幅80元；
3、材料复印50元；
4、优秀志愿者荣誉证书、请柬等费用120元。
5、 演出服装500 元
共计：780元
