内勤服务之星评选方案范文【精彩6篇】

时间:2011-07-02 05:26:26
染雾
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内勤服务之星评选方案范文 篇一

第一篇内容

标题:打造卓越内勤服务团队,评选内勤服务之星

一、背景介绍

随着现代企业管理的不断发展,内勤服务在企业运营中扮演着重要角色。为了提高内勤服务质量,激励内勤人员积极工作,我们决定开展内勤服务之星评选活动。本文将详细介绍评选方案,并对评选流程进行说明。

二、评选目的

1. 激励内勤人员:通过评选活动,激励内勤人员积极工作,提高服务质量。

2. 树立典型榜样:通过评选出的内勤服务之星,树立典型榜样,激发其他内勤人员的学习和进取精神。

3. 提升企业形象:优秀的内勤服务团队和个人将提升企业形象,吸引更多客户和合作伙伴的信任和合作。

三、评选条件

1. 服务质量:内勤人员需具备良好的服务态度和专业知识,能够高效解决客户问题。

2. 团队合作:内勤人员需具备团队合作精神,能够与其他部门密切配合,提供协同服务。

3. 创新能力:内勤人员需具备创新能力,能够根据客户需求,提供个性化的服务解决方案。

四、评选流程

1. 提名阶段:通过内勤人员自荐、团队推荐和上级提名等方式进行提名。

2. 初选阶段:由评委对提名人员进行初步筛选,确定入围候选人名单。

3. 现场展示阶段:入围候选人将进行现场展示,展示自己的服务成果和创新点。

4. 评委评分:评委团队将根据入围候选人的展示内容和表现进行评分。

5. 综合得分评选:将评委评分与员工绩效考核结果相结合,综合得出最终评选结果。

五、评选奖励

1. 内勤服务之星奖:评选出的内勤服务之星将获得荣誉证书和奖金,作为表彰和鼓励。

2. 先进个人奖:评选出的其他优秀个人将获得荣誉证书和奖金,以表彰他们在内勤服务工作中的突出贡献。

3. 团队奖:评选出的优秀团队将获得荣誉证书和奖金,以表彰他们在内勤服务工作中的卓越表现。

六、总结

通过开展内勤服务之星评选活动,可以激励内勤人员提高服务质量,树立典型榜样,提升企业形象。评选活动的顺利进行需要制定详细的评选方案并按照评选流程进行操作。同时,评选结果的公正性和公开性也是评选活动的重要保证。我们相信,通过这样的评选活动,内勤服务团队将更加团结合作,为企业的发展贡献更大的力量。

内勤服务之星评选方案范文 篇二

第二篇内容

标题:内勤服务之星评选方案,提升内勤服务质量

一、背景介绍

内勤服务是企业运营中不可或缺的一环,其质量直接影响着客户满意度和企业形象。为了提升内勤服务质量,我们决定开展内勤服务之星评选活动。本文将详细介绍评选方案,希望通过评选活动激励内勤人员积极工作,提供更优质的服务。

二、评选目的

1. 激励内勤人员:评选活动将激励内勤人员提高服务质量,增强服务意识。

2. 倡导团队合作:评选活动将倡导内勤人员加强团队合作,共同提供卓越的服务。

3. 树立典型榜样:评选出的内勤服务之星将树立典型榜样,激发其他内勤人员的学习和进取精神。

三、评选条件

1. 服务质量:内勤人员需具备良好的服务态度和专业知识,能够高效解决客户问题。

2. 创新能力:内勤人员需具备创新能力,能够根据客户需求,提供个性化的服务解决方案。

3. 团队合作:内勤人员需具备团队合作精神,能够与其他部门密切配合,提供协同服务。

四、评选流程

1. 提名阶段:内勤人员自荐、团队推荐和上级提名等方式进行提名。

2. 初选阶段:由评委对提名人员进行初步筛选,确定入围候选人名单。

3. 现场展示阶段:入围候选人将进行现场展示,展示自己的服务成果和创新点。

4. 评委评分:评委团队将根据入围候选人的展示内容和表现进行评分。

5. 综合得分评选:将评委评分与员工绩效考核结果相结合,综合得出最终评选结果。

五、评选奖励

1. 内勤服务之星奖:评选出的内勤服务之星将获得荣誉证书和奖金,作为表彰和鼓励。

2. 先进个人奖:评选出的其他优秀个人将获得荣誉证书和奖金,以表彰他们在内勤服务工作中的突出贡献。

3. 团队奖:评选出的优秀团队将获得荣誉证书和奖金,以表彰他们在内勤服务工作中的卓越表现。

六、总结

通过开展内勤服务之星评选活动,我们旨在激励内勤人员提高服务质量,树立典型榜样。评选活动的顺利进行需要制定详细的评选方案,并确保评选过程的公正性和公开性。希望通过评选活动的开展,内勤服务团队能够进一步提升服务质量,为企业的发展贡献更大的力量。

内勤服务之星评选方案范文 篇三

夜之星_小学作文

每当夜幕降临的时候,天空中都有许多星星,虽然星星不是五颜六色,但是也一样好看,美丽。

大大小小的.星星在天空闪耀着,我时常想天空中最亮的一颗是哪一颗星星,仔细一看,最亮的星星有许多,也看不出哪颗最亮。在天空中,星星比月亮还好看,晚上,天空是星星的,或许,在星星王国里最亮的一颗星应该是星星国王吧!

人们都说星星有眼睛,有鼻子,有嘴,右手,有脚,可以随便在天空中飞翔,自由自在,星星在天空中,或许,星星和我们一样,也可以和玩伴一起游戏,有首歌好像是这样唱的;‘一闪闪亮晶晶,满天都是小星星,星星对我眨眼睛,我看星星数不清。’这首歌写出了星星的美。

每当我独自一人走夜路的时候,我并不感觉孤独,因为有星星陪伴着我,我一边看着星星一边走着夜路。奇怪,星星好像在对我笑,好像在说;‘有我陪着你,不用怕,放心吧,我帮你照路。’有星星陪着我,我永远不会孤独,每当天黑的时候,我经常会在院子里看天空上的星星。从此,星星便是我的‘朋友’,我的知心‘朋友’

我时常想,现在国家科技那么发达,为什么不能把我带到星星旁?和星星一起游戏,也许这只能在梦中实现。都说星星是传递员,如果两个人相距遥远,但他们并没有忘掉对方,以为有星星,在他们寂寞的时候,都会看天空上的星星,以为他们唯一能看见相同的东西就是星星,所以星星就是‘幸福天使’。因为星星可以帮每一个人传递幸福,或

者给予他们幸福。

我不时常常抬起头,看看夜晚的星星,此时,我耳朵又听见那首歌‘一闪闪亮晶晶,满天都是小星星,星星对我眨眼睛,我看星星数不清。’

内勤服务之星评选方案范文 篇四

1 学生管理之星---马吉鑫

是老师的得力助手。每学期都被评为优秀班干部。 2勤奋好学之星------辛宜泉

学习上,我认真听讲,能够独立思考问题,课后按时完成作业,喜欢阅读课外读物,学习成绩优秀,每学期被评为学习标兵。

但我知道骄傲的人是不可能成功的。我会更加努力。 3我是文明礼仪之星-------孙明辉!

我是严于律己的人,尊敬老师,团结同学,爱护集体是我生活的准则,我每次做作业都会一丝不苟。上课认真听老师讲课,积极发言,按时完成每天老师布置的作业。下课不追逐,不打闹,是个文明守礼的好学生。

4全面发展之星--------------杨乐 认真倾听和参与每一节课的学习,积极回答没一个问题。 在踏实和勤奋中,不断进取。

5竞技体育之星-------xxx 我平时勤于思考、积极向上,关心他人,喜欢参加各种活动,什么跳绳、踢毽子,打乒乓球更是我的最爱。

6书法艺术之星-----吴梦瑶,我热爱音乐、是个爱跳舞的快乐女孩,是学校舞蹈队的一员,每次校园文艺汇演,都能看到我的舞姿,在音乐声中舞动是我感到最快乐的事情。

内勤服务之星评选方案范文 篇五

王晶,26岁,xxx预备党员,大学文化,现任公安南开分局指挥室民警。曾荣获2次个人嘉奖。作为青年民警,王晶凭着求知进取的精神和勤奋好学的毅力,很快适应了岗位需求,并熟练掌握了岗位技能,成为独当一面的“青年骨干”。工作中,她沉稳练达、不事张扬、踏实肯干、严谨细致,体现出一名优秀内勤应有的素质。她充分发挥个人特长,参与创建了分局分色预警研判系统,为系统设计了数字和图形自动生成功能,使每日数据分析至少节省2个小时的工作量。该系统的研制成功,使公安防范打处工作更具针对性,基层单位可遵循发案规律,科学投放警力,最大限度地提高警务效能,实现了警力跟着警情走的工作目标。

同时,她承担着社会治安综合信息分析研判基础调研工作,一年来,先后撰写各类分析报告100余篇,为领导正确决策提供了有力依据。她不忘职责,心系群众。在担任学府街派出所内勤民警时,结识了一位行动不便的孤寡老人。多年来,她视老人如亲人,经常帮助解决各种困难。20xx年底,老人急需办理户籍手续,但由于年代久远,一些证明很难调取。急切间,老人拨通了王晶的电话。王晶二话没说,多次放弃公休,替老人四处查找档案,最终在春节前及时为老人办妥了户籍手续,让老人过上一个舒心年。

内勤服务之星评选方案范文 篇六

**,女,1979年5月出生,**县供销大厦烟酒柜柜组长。该同志自xx年大厦开业至今, 一直在一线从事营业员工作,每天面对着来来往往的顾客,平凡而单调的工作,她一年如一日,以真诚去赢得每一位消费者。工作中兢兢业业、任劳任怨、尽职尽责、埋头苦干、从不计较个人名利得失,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩。

一、不断加强学习,提高自身素质。商业服务工作是一项专业性、技术性极强的工作,这就要求要以高度的事业心、责任感及扎实的业务技能做好每项工作。为提高自身素质,适应市场经济发展的需要,她在工作之余和闲暇时间,系统学习营销心理、市场经济、销售技巧和《劳模二十八法》等商业知识,不断更新知识,作了大量的读书笔记。通过学习,工作技能得到进一步增强,业务素质和工作水平有了显著提高,为做好本职工作奠定了坚实的基础,成为大厦销售服务的佼佼者。

二、以一流的服务,赢得顾客的赞誉。烟酒柜组是大厦的骨干柜组之一,各项工作都走在了大厦的前列。柜组的几位同志在崔铭的带领下,积极开展学、帮、带活动,以老同志为师,虚心求教,反复琢磨,积极参予大厦组织的各类培训班,努力加强思想修养,提高自身素质。在她们的带动下,周围的同志们很快就形成了一个“比、学、赶、帮、超”的学习热潮。**同志对待每一位顾客都一腔热情,一视同仁。积极推行真诚服务和规范化服务,做到买不买都一样,买多买少一个样,百问不烦,百拿不厌,受到广大顾客的一致好评。为进一步了解社会需求,扩大销售,她带领柜组的同志组成了志愿者服务队,深入到社会开展了预约订货,登门服务活动,完善售后服务体系,方便了顾客,提高了影响,扩大了销售。

三、积极开拓市场,以货真价实的商品赢得顾客。在工作中积极贯彻“商品质量百分之百合格,购物顾客百分之百满意”的工作目标,积极开拓货源渠道,先后对多处市场进行了考察,不断增加商品花色品种,优化进货渠道,提高综合差率,在原有300多个品种的基础上增加到500多个品种,并以新、奇、特为主题,增加高档名烟名酒,并以国家级品牌为主。她还建立了缺货登记簿等积极收集信息,做好领导参谋,全年共计提供合理化建议30余条,其中很多商业信息为企业带来了明显的效益。

四、努力做好营业基础工作。不怕脏不怕累,认真搞好卫生区内的环境卫生和个人卫生,所在的柜组多次被评授予“安全卫生流动红旗”;商品陈列整齐美观、艺术大方,商品标价清晰准确,卡不离货,货对卡位;不管每天多忙多累,始终坚持记好商品帐,经营状况一目了然,清晰准确。

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