染雾公司年会活动组织方案范文 篇一
公司年会活动组织方案
一、活动目的
为了丰富员工的业余生活，增强公司的凝聚力和团队合作精神，公司决定举办一次年会活动。通过此次活动，希望能够让员工们放松心情，增进彼此之间的了解与交流，同时也为他们带来一些欢乐和惊喜。
二、活动时间和地点
活动时间：2022年1月15日（周六）晚上18:00-21:00
活动地点：公司大会议厅
三、活动内容
1. 开场致辞
- 公司领导致辞，回顾过去一年的工作成果，展望未来的发展方向。
2. 表彰优秀员工
- 颁发优秀员工奖，以表彰他们在过去一年中的杰出表现和突出贡献。
3. 文艺演出
- 请公司员工自愿报名参与，表演各种才艺节目，如歌舞、小品、相声等。让员工们展示自己的才华，加强员工之间的交流与合作。
4. 年会抽奖
- 设立多个奖项，奖品包括实物和现金，为员工们带来惊喜和激励。
5. 晚宴
- 为员工们准备一顿丰盛的晚餐，包括多道菜品和精心准备的甜品。
6. 互动游戏
- 设计一些富有趣味性和挑战性的游戏，让员工们参与其中，增强团队合作和竞争意识。
7. 年会总结
- 公司领导发表年会总结讲话，激励员工们继续努力，为公司的发展贡献力量。
四、活动宣传
为了让员工们提前了解和期待年会活动，我们将通过以下方式进行宣传：
- 公司内部邮件通知：向全体员工发送邮件，介绍年会活动的时间、地点和内容。
- 公司内部公告栏：在公告栏上张贴海报，宣传年会活动的重要信息。
- 公司微信群：在公司微信群中发布年会活动的相关信息，提醒员工关注和参与。
五、活动预算
根据初步的预估，年会活动预算为10万元。具体预算将根据活动内容和参与人数进行调整。
六、活动筹备
为了确保年会活动的顺利进行，我们将成立一个活动筹备小组，负责具体的筹备工作，包括场地布置、演出节目的策划和排练、奖品的采购等。并将根据需要委派相应的负责人负责各项工作。
以上是公司年会活动组织方案的初步设想，希望能够得到领导和员工的支持和配合，共同努力，为公司的年会活动营造一个愉快、温馨的氛围。
公司年会活动组织方案范文 篇二
公司年会活动组织方案
一、活动目的
为了庆祝过去一年的辛勤努力和取得的成绩，激励员工们在新的一年中继续拼搏，公司决定举办一次盛大的年会活动。通过此次活动，希望能够增进员工之间的沟通和友谊，加强公司文化建设，提高员工的工作满意度和归属感。
二、活动时间和地点
活动时间：2022年1月20日（周四）晚上18:00-21:00
活动地点：公司大会议厅
三、活动内容
1. 开场致辞
- 公司领导致辞，感谢全体员工为公司的付出和贡献，鼓励大家在新的一年中继续努力。
2. 表彰优秀团队
- 颁发优秀团队奖，以表彰在过去一年中表现突出的团队，鼓励团队合作和协作精神。
3. 文艺演出
- 邀请公司内部的艺术爱好者自愿报名表演各种才艺节目，如歌舞、乐器演奏、魔术等。让员工们展示自己的才华，共同享受艺术的魅力。
4. 年会抽奖
- 设立多个奖项，奖品包括实物和旅游机会，为员工们带来惊喜和激励。
5. 晚宴
- 为员工们准备一顿丰盛的晚餐，包括各种美食和精心准备的特色菜品。
6. 互动游戏
- 设计一些富有趣味性和挑战性的游戏，让员工们参与其中，增强团队合作和竞争意识。
7. 年会总结
- 公司领导发表年会总结讲话，回顾过去一年的成绩和经验，展望未来的发展方向。
四、活动宣传
为了提高员工对年会活动的关注和参与度，我们将通过以下方式进行宣传：
- 公司内部邮件通知：向全体员工发送邮件，介绍年会活动的时间、地点和内容，并鼓励员工积极参与。
- 公司内部公告栏：在公告栏上张贴海报，宣传年会活动的重要信息，以及员工们的表演和抽奖机会。
- 公司官方微信公众号：通过微信公众号发布年会活动的相关信息，提醒员工关注和参与。
五、活动预算
经过预算，年会活动预算为15万元。具体预算将根据活动内容和参与人数进行调整。
六、活动筹备
为了确保年会活动的顺利进行，我们将成立一个活动筹备小组，负责具体的筹备工作，包括场地布置、演出节目的策划和排练、奖品的采购等。并将根据需要委派相应的负责人负责各项工作。
以上是公司年会活动组织方案的初步设想，希望能够得到领导和员工的支持和配合，共同努力，为公司的年会活动营造一个欢乐、温馨的氛围。
公司年会活动组织方案范文 篇三
一、前言和目的
我院XX年会的首要意义就是团结员工，欢度新年。举办年会活动，在加强员工归属感的同时，还是对我院XX年的总结和XX年的展望。基于此目的，领导决定以宴会和娱乐活动相结合的形式开展此
次年会。
二、年会地点
（一）宴会地点：xxxx，二楼宴会厅
（二）娱乐地点：xxktv，888号至尊包厢
三、年会时间
定于XX年12月31日下午六点开始
宴会时间：XX年12月31日18：00—20：00
娱乐时间：XX年12月31日20：00—22：00
四、年会参与人员年会策划公司全体工作人员
五、年会流程
1、全体员工于年会当天下午18：00准时进入宴会厅签到、写祝福语，并由工作人员（办公室xx）在员工进场时派发抽奖礼券。
2、全体员工入座完毕，主持人宣布年会开始，介绍年会整体流程。
3、院长做总结讲话（3分钟）。
4、x总致辞（2分钟）。
5、x主任致辞（2分钟）。
6、主持人宣布宴会开始18：15。
7、进餐30分钟即18：45分主持人开展有奖竞猜活动，五题（与治疗方法，我院的宗旨等相关的题目），先抢先答，送出五个安慰奖。（保温杯、暖宝宝、毛巾等生活用品）（15分钟）
8、19：00主持人请相关领导上台抽取并颁发一、二、三等奖共三名，从第三等奖开始抽，抽奖嘉宾分别是韦主任、郑总、院长。
9、19：20基本结束宴会活动，继续进餐相互祝福至8：00左右主持人宣布转场，转至舒巣ktv，8：00准时开场至结束。
六、工作安排
1、企划部做好活动策划，抽奖券，签到本，祝福册、宴会背景喷绘等准备工作。
2、办公室做好人员集散、签到、派发和收集抽奖券工作。
3、后勤部、财务部做好礼品采购、奖金等准备工作。
七、预算
1、宴会3000元，酒水预计每桌120*5=600，小计3600元。
2、娱乐1088元，包括218元的两份果盘+六份小吃+870元自由点餐。
3、奖品50*5=250元。
4、奖金一等奖500元，二等奖300元，三等奖100元，小计900元总计：5838元。
公司年会活动组织方案范文 篇四
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会
二、年会时间：(时间待定)
(1)年会策划及准备期(年月日至月日)：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期(年月日至月日)：
本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(年月日)：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间：年月日
(5)三、年会地点：(待定)
四、年会目的：
(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：(待定)
公司全体人员，约人左右。参会人员：
六、年会设置奖项：(待定)
七、年会预算
八、年会分工及时间进度
九、年会流程
公司年会活动组织方案范文 篇五
一、年会筹备小组
总策划：陈
总执行：陈x/罗
成员：
二、年会内容
活动名称：
活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重
活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本
活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动日期：20xx年2月10日16：00-20：00
活动地点：x酒店
参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。
参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾
活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）
三、工作分工
（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。
负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；
总经理讲话稿起草、审核；
（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；
负责鲜花或花篮的采购/租赁；
现场摄影、DV摄像、照相；
开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集；
负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；
会场安全检查（消防、电源、设备等）。
（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。
1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：
负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；
负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；
负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；
负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；
负责安排文艺节目评委及奖项设置；
负责确定颁奖人员。
（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员5-6名。
年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；
负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；
负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；
负责年会过程中放礼炮。
（五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5名。
负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放；
负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
四、活动费用预算
五、相关注意事项
（一）活动前
年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。
在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。
确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。
（二）活动中
对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。
一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。（三）活动后
年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张）
年会照片的收集及保存；
年会总结。
公司年会活动组织方案范文 篇六
一、年会筹备小组
总策划：陈琦
总执行：陈琦/罗时勤
成员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员
二、年会内容
活动名称：联达置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会
活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重
活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本
活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动日期：20xx年2月10日16：00-20：00
活动地点：x酒店
参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。
参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾
活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)
三、工作分工(详细分工明细见附表二)
(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。
负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;
总经理讲话稿起草、审核;
(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;
负责鲜花或花篮的采购/租赁;
现场摄影、DV摄像、照相;
开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;
会场安全检查(消防、电源、设备等)。
(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。
1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：
负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;
负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;
负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;
负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;
负责安排文艺节目评委及奖项设置;
负责确定颁奖人员。
(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。
年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;
负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);
负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;
负责年会过程中放礼炮。
(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。
负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;
负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)
五、相关注意事项
(一)活动前
年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。
在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。
确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。
(二)活动中
对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。
一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。(三)活动后
年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张)
年会照片的收集及保存;
年会总结。
