染雾社区特殊群体慰问方案范文 篇一
标题：关爱特殊群体，共建和谐社区
尊敬的社区居民：
大家好！作为社区管理者，我们一直致力于为社区居民提供更好的服务和关怀。为了更好地关爱社区中的特殊群体，我们制定了以下慰问方案，希望能够给他们带来温暖和关心。
一、老年人慰问方案
1. 定期走访：我们将定期组织社区工作人员对老年居民进行走访，了解他们的生活状况和需求，并提供必要的帮助和服务。
2. 社区活动：我们将定期举办老年人健康讲座、文艺演出等活动，增加老年人的社交活动和生活乐趣。
3. 定制服务：针对老年人的特殊需求，我们将提供便民服务，如代购物品、缴费等，减轻老年人的生活负担。
二、残疾人慰问方案
1. 无障碍设施建设：我们将加大对社区内无障碍设施的建设力度，确保残疾人能够方便地进出社区，参与社区活动。
2. 志愿者服务：我们将组织志愿者为残疾人提供陪同、照顾和帮助，使他们能够融入社区生活，享受社区的便利和温暖。
3. 就业培训：我们将与相关机构合作，为残疾人提供就业培训和就业机会，帮助他们实现自立和自尊。
三、孤寡老人慰问方案
1. 电话陪伴：我们将建立孤寡老人电话陪伴机制，定期致电孤寡老人，与他们交流、聊天，让他们感受到社区的关心和温暖。
2. 活动组织：我们将定期组织孤寡老人活动，如集体聚餐、旅游等，增加他们的社交机会和生活乐趣。
3. 志愿者探访：我们将组织志愿者定期探访孤寡老人，了解他们的需求，提供必要的帮助和关怀。
四、困难家庭慰问方案
1. 物资支援：我们将为困难家庭提供必要的生活物资支援，如食品、衣物等，帮助他们渡过困难时期。
2. 就业扶持：我们将与相关机构合作，为困难家庭提供就业扶持和培训，帮助他们增加收入来源，改善生活质量。
3. 心理疏导：我们将提供心理疏导和咨询服务，帮助困难家庭成员缓解心理压力，增强内心的抵抗力。
通过以上慰问方案，我们希望能够更好地关爱社区中的特殊群体，让他们感受到社区的温暖和关怀。我们将一如既往地努力工作，为社区居民提供更好的服务和支持。谢谢大家！
社区特殊群体慰问方案范文 篇二
标题：共建关爱社区，呵护特殊群体
尊敬的社区居民：
大家好！在社区建设中，我们一直秉持着关爱和尊重的理念，致力于为特殊群体提供更好的关怀和支持。为此，我们制定了以下慰问方案，希望能够为他们带去温暖和关爱。
一、留守儿童慰问方案
1. 心理疏导：我们将组织心理专家为留守儿童提供心理疏导和咨询服务，帮助他们缓解孤独和焦虑的情绪。
2. 学习辅导：我们将组织志愿者为留守儿童提供学习辅导和启发，帮助他们提高学习成绩，增加自信心。
3. 志愿者关爱：我们将组织志愿者定期探访留守儿童，了解他们的需求，为他们提供帮助和关怀。
二、流浪乞讨人员慰问方案
1. 庇护所建设：我们将加大对流浪乞讨人员庇护所的建设力度，提供临时住宿和基本生活用品，帮助他们度过难关。
2. 就业培训：我们将与相关机构合作，为流浪乞讨人员提供就业培训和就业机会，帮助他们重新融入社会。
3. 志愿者关怀：我们将组织志愿者定期探访流浪乞讨人员，了解他们的需求，为他们提供帮助和关怀。
三、外来务工人员慰问方案
1. 法律咨询：我们将为外来务工人员提供法律咨询和援助，帮助他们了解自己的权益，维护自身合法权益。
2. 就业服务：我们将与相关企业合作，为外来务工人员提供就业服务和岗位推荐，帮助他们稳定就业，提高收入水平。
3. 文化交流活动：我们将定期举办文化交流活动，让外来务工人员感受到社区的关爱和包容，增进彼此之间的了解和友谊。
通过以上慰问方案，我们希望能够更好地关爱社区中的特殊群体，让他们感受到社区的温暖和关怀。我们将持续努力，为社区居民提供更好的服务和支持。谢谢大家！
社区特殊群体慰问方案范文 篇三
20--年教师节即将来临。为在全县教育系统切实做好对特困教职工的帮扶救助，根据--市教育工会通知要求，结合我县实际，经研究决定，教师节期间，在全县教育系统开展“送温暖”活动，现将有关事项通知如下：
一、慰问对象
本次送温暖对象为全县在职在编的教职工，重点向一线教师倾斜。具体条件为：教职工本人因患重特大疾病或久病，造成家庭生活特别困难的;教职工配偶因患重特大疾病且无工作收入和劳动保险，造成家庭生活特别困难的;教职工子女因患重特大疾病，造成家庭生活特别困难的。重特大疾病主要是指癌症、白血病、尿毒症及其他重大疾病。
因其他家庭成员疾病造成困难的，建议由各学校进行救助。
二、资金来源
救助资金从“爱心一日捐”资金中根据有关政策规定解决。
三、申报材料
1.申报人的书面申请(申请人手写签字);
2.医院诊断书、住院证明或诊断结论等复印件一份;
3.近两年的费用发票、结算清单复印件一份;
4.其他需提供的资料。
5.教师节期间开展送温暖活动困难职工汇总表
四、工作要求
1.各学校要高度重视“教师节”期间的“送温暖”活动，按照要求认真做好对因病致贫教职工的排查，严格推荐条件，本着宁缺毋滥原则严格把关，没有符合条件的可以不报。
2.局领导在教师节前将走访慰问部分生活特殊困难的教职工，把党和政府对教职工的关怀送到他们的心坎上，具体时间由学生资助中心另行对接。
3.各学校要积极帮助解决好特困教职工的生活，扎扎实实地把教师节期间的“送温暖”活动做好。
4.各单位须将《教师节期间开展送温暖活动困难职工汇总表》电子版于8月22日下午3点前发送到--中。其他纸质材料23日下午下班前报资助中心。
社区特殊群体慰问方案范文 篇四
一、活动背景
中秋节是我国仅次于春节的第二大传统节日，这一天家家吃团圆饭，品月饼，赏明月，到处洋溢欢乐喜庆气氛。中秋是举办活动的黄金时机。
中秋之夜，明月当空，清辉洒满大地，业主集聚的情形，不仅体现出小区大家庭般的和谐氛围，进一步提升物业公司形象。
二、活动筹备
（一）活动主题
中秋佳节，团圆新居“新居”二字也可由开盘小区的名称替代
（二）活动目的
1、以“中秋”这个众所周知的传统节日为由头，让业主每逢中秋便会回忆起这次中秋活动的欢乐景象，印象良好。
2、通过这次文娱活动，增进物业与业主之间的和谐沟通与合作，留下美好的第一印象，保持了两者之间友好和谐的关系。
3、提升小区物业的影响力和吸引力，树立良好形象。
（三）活动形式
以“中秋”为主题的文娱活动，形式丰富多彩
（四）活动对象
入住小区的业主
中秋节活动专用节目
（五）活动时间
20xx年10月3日晚（由贵公司自行决定）
（六）活动地点
可选择小区里宽阔的场地
三、前期准备：
（一）前期造势
1、交房时主动向业主提起此项活动，并热情邀请业主的参加。
2、海报形式的宣传
3、宣传单形式（选用）
（二）活动的前期准备
1、活动前10天，宣传动员会，确定活动主题、活动方式、娱乐节目、活动流程发到每名员工手中，这样让员工知道自己的任务，同时也可以明确告诉业主有什么亮点及娱乐项目，吸引业主的积极参与。
2、通过预热把台词及文艺节目进行实战演练，并总结问题再熟练、自然地运用。针对不同的工作设置专职主持人和会务人员负责。
3、活动现场的彩排及音响调试及布置
4、安排专任布置场地
5、活动前一天晚上，召开活动动员会，总结宣传活动，明确活动现在的分工及出现意外情况的应急预案。
6、活动当中用到的礼品要在活动前3天到位，不要到活动开始那天，出现礼品不足或者不到位的问题。
7、寻找小区中有艺术特长的儿童，并进行邀请。
8、了解业主中是否有新婚夫妇，进行邀请，并可事先跟他们说好活动规则和安排。
（三）企划准备
1、现场布置所需物品：横幅、气球等营造节日气氛
2、制作礼包，准备礼品
3、画出活动现场平面布置图，事先演练
四、活动设计：
1、赏月，分发月饼，同时用心体会中秋主题意义，如有可能建议业主给家里的父母或者亲人打电话，捎去对远方亲友的思念之情。
2、简单介绍关于中秋的来历、意义等相关信息，可以让业主们说出以前或者最难忘的一次过中秋的情形，与大家一起分享幸福和乐趣。
（中秋传说可上百度查找）
3、互动游戏：
（1）吟对与中秋有关的.诗句。谁吟对的多，就赠送精美小礼品
（2）吟唱歌曲，歌曲里带“月”字，谁唱得好唱得多，赠送小礼品。
4、中秋“最棒家庭”竞赛可以进行拉唱节目，即歌唱带“月”字的歌曲（或吟对与月有关的诗句或成语），邀请几户业主进行对抗，以所唱歌曲的多为胜，赠送礼品，其他参加的家庭也赠送小礼品。每组家庭只需赠送一份礼品。
5、最好安排小区中儿童的才艺表演，儿童表演一般都是观众愿意看到的节目。
6、相传中秋之夜，静沐月光，可使妇女怀孕。因此在一些地区，逢中秋月夜，妇女会走出家门，沐浴月光，希望早生贵子，谓之“照月”。公司可以借鉴这个传说，邀请新婚不久的夫妻上台，恭祝早生贵子。
（活动期间也可以有贵公司的员工参加）
五、中期操作：
1、现场布置：提前将现场根据预选描绘的现场平面图加以包装布置，安装调试仪器，音响、活动时间等必须逐一落实。
2、统一着装，员工提前到场，鼓舞士气，热身，
调整到最好的精神状态；需要协调和强调的工作，严格按操作标准及分工进行。
社区特殊群体慰问方案范文 篇五
一、招聘单位和招聘岗位、条件要求
省教育厅所属事业单位-教育社招聘1人，-省教学研究室招聘4人，-省教育科学研究所招聘1人。招聘岗位情况和招聘条件要求。
二、招聘程序、方法和时间安排
（一）报名。可采取两种方式报名，一是直接报名，即携带报名材料，直接到省教育厅人事处报名；二是邮寄材料报名，即将报名材料以特快专递或挂号邮寄的方式寄至-省教育厅人事处。-省教育科学研究所中级专业技术岗位招聘博士研究生，按特殊岗位组织招聘，应聘人员须以直接报名方式报名，不受理邮寄材料报名。
报名材料包括：国家承认的学历证书，学位证书，身份证，户口簿，专业技术职务任职资格证书、聘任证书，现工作单位同意报名的证明（中小学教师报名，须经县以上教育行政主管部门同意）。上述材料，以直接方式报名的，须携带原件，同时提交1套复印件；以邮寄材料方式报名的，提交复印件，不要寄原件。另外，填写《-省教育厅直属事业单位招聘工作人员报名登记表》（附件2）一式两份，提交2张1寸近期免冠照片。全日制普通高校择业期内未就业博士毕业生报名的，需提交就业推荐书或毕业生就业报到证。
以直接方式报名的，报名时间为-月-日至-日。以邮寄材料方式报名的，报名截止时间为-月-日。
（二）资格审查。在报名时，按照招聘条件进行资格审查。对符合应聘条件要求的，发给准考证。应聘人员持准考证、身份证参加笔试。对以邮寄材料方式报名并通过笔试进入面试范围的人员，还要审查学历证书，学位证书，身份证，户口簿，专业技术职务任职资格证书、聘任证书，单位同意报名的证明等原件，经审查合格的，发给面试通知单，不符合条件的不能参加面试。
（三）考试、考核、体检
-省教育科学研究所中级专业技术岗位招聘博士研究生，采取直接考核的方式进行，不进行笔试、面试。-教育社和-省教学研究室招聘，采取笔试、面试、考核相结合的方式进行。
1、笔试。笔试主要考核应聘人员应聘岗位所需的专业知识，安排在10月中旬进行，具体时间、地点及考场安排等在准考证上注明。笔试满分为100分，合格线为60分。笔试不指定应试复习用书。
2、面试。根据笔试成绩按1：6的比例确定面试人选，如超过笔试合格线的不足6人，按实际过线人数确定面试人选。面试主要测评应聘人员与应聘职位有关的知识、经验、能力等基本情况。面试安排在10月下旬进行，具体时间、地点等在面试通知单上通知。
3、考核、体检。根据面试成绩，按招聘岗位，由高分到低分以招聘人数2倍的比例，确定进入考核范围人选，并依次等额组织考核、体检。如参加考核、体检的人员不合格，则从其他进入同一岗位考核范围的人员中递补。
-省教育科学研究所中级专业技术岗位采取直接考核，按符合招聘条件要求的实际人数确定考核人选。考核采取查阅档案、核对身份、个别谈话、召开座谈会等多种方式进行。考核主要内容包括拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。对考核合格人员，安排在省级医院体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行。
（四）签订聘用合同
根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经7日公示无异议的，提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报省人事厅备案。经同意后，由省人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理相关手续。按规定实行聘用人员试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员试用期间及正式聘用后，享受本单位同类人员的工资福利等待遇。
社区特殊群体慰问方案范文 篇六
活动目的：根据中秋节“每逢佳节倍思亲”的传统民俗，从组织员工尝月饼、思亲人，到关爱老人，特出“关爱”的主题。
实施方案：
一、节日当日全体员工慰问活动：
1、向每位员工送上中秋月饼。
① 由行政部统一确定人数、安排购买、分箱
② 各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店
二、异地员工特别慰问活动
1、各店拍摄集体照一张
行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名，安排统一洗印
2、向异地员工家属发出《慰问函》，并附员工当店集体照
① 人事部提供员工家属地址，各店安排确认
② 行政部拟写、打印、寄发《慰问信》
3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。
三、员工中秋节老人慰问活动
1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动，给老人读书报、说说话。
2、组织员工在活动后写慰问体会，相互交流。
中 秋 问 候
致全体员工:
中秋将至月将圆，每逢佳节备思亲!
在这成熟的季节里，感谢您的辛勤工作!
在这团圆的日子里，感谢您为我们事业的发展所贡献的热忱和力量! 值此xxx中秋xxx佳节来临之际，公司向节日期间坚守在各岗位的全体员工致以节日的祝贺和亲切的慰问!
衷心祝愿我们大家庭里的每一位成员：
节日愉快! 合家幸福!
