员工离职通知函【推荐6篇】

时间:2018-04-06 03:17:20
染雾
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员工离职通知函 篇一

尊敬的领导:

您好!

我谨代表公司,向您通报一位员工离职的消息。经过双方协商,公司与员工XXX达成了离职协议,XXX将于XX月XX日正式离开公司。

XXX是公司的一名优秀员工,加入公司已有X年时间。在过去的工作中,他一直以敬业、认真和负责的态度履行职责,取得了优异的业绩,为公司做出了积极的贡献。无论是在团队合作还是个人工作中,XXX都表现出了出色的能力和较高的职业素养,赢得了同事们的尊敬和赞赏。

然而,每个人都有自己的职业发展规划和追求。在个人发展的考虑下,XXX决定离开公司,寻找更适合自己发展的机会。他经过深思熟虑,做出了这个决定,并且已经与公司进行了充分的沟通和协商。

在此,我们对XXX的离职表示理解和尊重,并对他在公司的辛勤付出和取得的成绩表示衷心的感谢。他的离开将是公司的一大损失,我们将会失去一位出色的员工和团队成员。

为了保证工作的顺利进行,我们将会尽快安排替代人员,并进行相应的交接工作。同时,我们也会尽力为XXX的离职提供必要的帮助和支持,确保他的离职过程顺利进行。

最后,我们再次对XXX在公司的付出表示由衷的感谢,祝愿他在今后的职业生涯中取得更大的成功。

谢谢!

此致

敬礼

公司名称

日期

员工离职通知函 篇二

尊敬的领导:

您好!

我谨代表公司,向您通报一位员工离职的消息。经过双方协商,公司与员工XXX达成了离职协议,XXX将于XX月XX日正式离开公司。

XXX是公司的一名重要员工,加入公司已有X年时间。在过去的工作中,他为公司做出了重要贡献,承担了许多重要的项目和任务,表现出了出色的能力和专业素养。他的工作态度一直以来都是认真、负责和高效的,赢得了领导和同事们的高度认可和赞赏。

然而,每个人都有自己的职业规划和发展目标。在个人发展的考虑下,XXX决定离开公司,追求更高的职业发展和挑战。他经过深思熟虑,做出了这个决定,并且已经与公司进行了充分的沟通和协商。

在此,我们对XXX的离职表示理解和尊重,并对他在公司的辛勤付出和取得的成绩表示衷心的感谢。他的离开将是公司的一大损失,我们将会失去一位优秀的员工和领导者。

为了保证工作的顺利进行,我们将会尽快安排替代人员,并进行相应的交接工作。同时,我们也会尽力为XXX的离职提供必要的帮助和支持,确保他的离职过程顺利进行。

最后,我们再次对XXX在公司的付出表示由衷的感谢,祝愿他在今后的职业生涯中取得更大的成功。

谢谢!

此致

敬礼

公司名称

日期

员工离职通知函 篇三

____供应商:

  我公司________岗位________因____________原因于____年____月____日起离开本公司,今后涉及到他个人的一切行为,均与我公司无关。同时他的岗位已由________接替,联系方式:____________

  特此声明

  ________有限公司

  ____年____月____日

员工离职通知函 篇四

尊敬的客户:

  您好!本公司原业务员_______先生,因个人原因已于____年____月____日辞职离厂,自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!

  为更好的为各位客户服务,有任何业务方面的事宜请与我公司联系:

  联系方式如下:

  手机:xx(姚先生)

  电话:xx

  传真:xx

  特此通告

  ________有限公司

  ____年____月____日

员工离职通知函 篇五

尊敬的客户:

  您好!感

谢您一直以来对___________有限公司瓷印象品牌工作的支持!_______原有员工_______、_______已于____年____月____日 离职,我司郑重声明,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,与_______公司、_______品牌无关。_______品牌由_______公司继续经营,公司将加大经营力度,现有业务往来请与市场部经理_______女士联系(手机号码13429082 公司电话:075-286119),公司资金往来帐户名均为_______,请您知悉。给您带来不便之处敬请谅解,在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的`支持!

  特此声明!

  ______________有限公司

  ____年____月____日

员工离职通知函 篇六

尊敬的客户/供应商!

  本公司员工xx(英文名:xx)已于xx年7月30日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由我司业务部xx(Cherry Yao)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

  感谢一如既往支持本司工作!

  特此声明!

  xx

  xx年7月31日

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