染雾公司门禁管理制度 篇一
公司门禁管理制度的重要性及实施效果
随着社会的不断发展，公司门禁管理制度在企业中的重要性日益凸显。门禁管理制度是指企业为了保障企业安全、管理秩序和提高工作效率而制定的一系列规章制度，以确保只有经过授权的人员才能进入公司内部。本文将探讨公司门禁管理制度的重要性以及实施该制度的效果。
首先，公司门禁管理制度对于保障企业安全具有重要意义。现代企业面临各种安全威胁，如盗窃、入侵、泄密等。通过实施严格的门禁管理制度，可以有效防止不法分子进入企业内部，减少安全事故的发生。只有经过授权的人员才能进入公司，这样就能有效避免外部人员对企业财产和机密信息的侵害。同时，在紧急情况下，门禁管理制度还能够为员工提供紧急疏散通道，确保员工的人身安全。
其次，公司门禁管理制度对于管理秩序的维护起到了重要作用。企业是一个复杂的组织体系，员工众多，各个部门之间的工作联系紧密。如果没有门禁管理制度，员工和外部人员的进出将无序混乱，给企业的管理带来很大困难。通过门禁管理制度，可以实现对员工和外来人员的有效管理，减少无关人员进入公司，提高管理效率。只有授权人员才能进入特定的区域，这样能够确保各个部门的工作秩序，避免因为无关人员的干扰而导致工作延误。
最后，公司门禁管理制度的实施对于提高工作效率也有着积极的影响。门禁系统的使用能够实现员工的自助进出，节省人力物力，提高工作效率。员工只需通过刷卡或指纹识别等方式即可进入公司，避免了传统的人工登记流程，大大提高了进出速度。这样能够节约员工的时间，提高工作效率，为企业创造更大的价值。
综上所述，公司门禁管理制度在企业中的重要性不言而喻。通过实施严格的门禁管理制度，可以保障企业安全、维护管理秩序、提高工作效率。企业应该重视门禁管理制度的建立和完善，加强对门禁制度的宣传和培训，确保其有效运行。只有做好门禁管理制度的实施，企业才能够更好地应对安全风险，提高企业的竞争力。
公司门禁管理制度 篇二
如何建立健全的公司门禁管理制度
公司门禁管理制度是企业保障安全、维护管理秩序的重要手段。建立健全的门禁管理制度对于企业的发展至关重要。本文将从以下几个方面探讨如何建立健全的公司门禁管理制度。
首先，明确管理目标和原则。建立健全的公司门禁管理制度需要明确管理目标和原则。管理目标是指门禁管理制度希望达到的效果，如保障企业安全、维护管理秩序、提高工作效率等。原则是指门禁管理制度实施过程中应遵循的基本原则，如公平、公正、公开等。明确管理目标和原则能够为门禁管理制度的建立提供明确的指导，确保制度的科学性和合理性。
其次，制定详细的管理流程和措施。建立健全的公司门禁管理制度需要制定详细的管理流程和措施。管理流程是指门禁管理制度实施过程中的各个环节和步骤，如人员申请、审批、权限设置、进出记录等。措施是指门禁管理制度实施过程中所采取的具体操作方法，如刷卡、指纹识别、进出门禁区域的安装等。制定详细的管理流程和措施能够保证门禁管理制度的规范性和严密性。
再次，加强宣传和培训。建立健全的公司门禁管理制度需要加强对门禁制度的宣传和培训。宣传是指将门禁管理制度的内容和要求告知员工，让他们了解和遵守。培训是指对员工进行门禁管理制度的培训，使他们熟悉门禁系统的使用方法和操作规程。加强宣传和培训能够提高员工的门禁意识和操作能力，确保门禁管理制度的有效实施。
最后，加强监督和评估。建立健全的公司门禁管理制度需要加强对制度的监督和评估。监督是指对门禁管理制度的执行情况进行监督和检查，发现问题及时纠正。评估是指对门禁管理制度的实施效果进行评估，及时调整和改进制度。加强监督和评估能够发现和解决门禁管理制度实施中存在的问题，确保制度的有效性和可持续性。
综上所述，建立健全的公司门禁管理制度是企业保障安全、维护管理秩序的重要手段。通过明确管理目标和原则、制定详细的管理流程和措施、加强宣传和培训、加强监督和评估，企业可以建立起科学、规范的门禁管理制度。企业应该重视门禁管理制度的建立和完善，为企业的发展提供有力保障。
公司门禁管理制度 篇三
随着科技的发展，公司门禁管理制度正逐渐成为现代企业管理的一部分。门禁系统的引入不仅可以提高公司的安全性，还可以提高工作效率和员工满意度。本文将介绍门禁管理制度的实施步骤以及一些应注意的问题。
首先，实施门禁管理制度需要进行前期准备工作。公司需要对自身的安全需求进行评估，并制定相应的门禁管理方案。这包括确定门禁系统的种类和功能，选择合适的供应商，并与供应商进行合作协商。此外，公司还需要进行培训和宣传工作，以便员工能够正确使用门禁系统，并了解门禁管理制度的重要性和好处。
其次，公司需要进行门禁系统的安装和调试工作。这需要公司与供应商密切合作，确定门禁设备的位置和数量，并进行相应的安装和设置。在安装完成后，公司需要对门禁系统进行测试和调试，确保其正常运行和满足公司的需求。同时，公司还需要制定相关的操作规范和流程，以便员工能够正确、便捷地使用门禁系统。
另外，公司在实施门禁管理制度时还需要注意一些问题。首先，公司应该保护员工的隐私权。在收集和使用员工的个人信息时，公司应该遵守相关法律法规，并采取相应的保护措施，确保员工的个人信息安全。其次，公司应该建立健全的管理制度，对门禁系统进行定期检查和维护，确保其正常运行。同时，公司还应该制定相应的安全应急预案，以应对突发事件和安全威胁。
总之，公司门禁管理制度的实施需要经过前期准备、设备安装和调试等多个步骤。同时，公司还需要注意保护员工的隐私权和建立健全的管理制度。只有这样，门禁管理制度才能发挥其应有的作用，提高公司的安全性、工作效率和员工满意度。因此，每个公司在引入门禁系统之前都应该充分考虑，并制定相应的实施计划。
公司门禁管理制度 篇四
为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。
第一条：外来人员因公需进入公司，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，保安给来访者指出接洽部位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝。
第二条：公司大门放行时间：6：30—21：30，其他时间保安有权不予通行（加班、倒班可视情延长出入大门的时间）员工严禁爬越围墙进出，违者罚款200元并开除处理。宿舍门放行时间：早上6：30—8：30，中午11：40—13：30，晚上：17：30—23：20。
第三条：晚上外出人员于23：20前回宿舍、节假日00：00前回公司。宿舍铁门除特殊情况才可开启，原则上常关闭。
第四条：被公司开除及离职人员，保安应凭行政部核准后的《离职人员申请单》给予放行，并严格检查其行李及物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品出公司。
第五条：公司员工拿生活用品出宿舍，需作例行检查，方可放行。
第六条：公司各种物品均需凭相应出门单据放行：
1、成品出货凭成品仓签发的出货单；
2、外加工凭半成品仓库外加工单；
3、原物料需退换货时，凭物料仓库签发的退货单放行。保安人员依相应单据，物品和数量核对无误时方可放行。保安人员对出门证单据分类夹放，每天8：30以前将前一天出门单据送交行政部。
第七条：供应商来公司送货时，由保安通知收货部门后，方可放行进入公司。
第八条：快递公司送的物品、信函、文件等应由保安代收发，如需付相关快递费用时及时通知对应人员签收，保安应做好收、发工作，并登记。
第九条：外
来车辆所携带物件有疑问时，应及时报告行政人员并加以确认。
第十条：摩托车出公司时保安人员应要求：其本人打开坐箱及工具箱进行检查，如有手提袋者需一并检查。
第十一条：来访者办事完毕，需由接洽部门人员送至公司大门，如有特殊情况未有人员送至大门者，保安应打电话询问接洽部门沟通后方可放行。
第十二条：下列外来人员严禁进入公司大门：
1、携带易燃易爆及危险品的人员。
2、不明身份、衣冠不整的人员。
3、推销产品及收购废品的人员。
4、非洽谈公务人员，或是洽谈公务但被访人员拒绝者。
5、来访人员报不清受访部门及受访人者。
6、来访人员不能出示有效证件者。
第十三条：有下列行为之一的`公司员工严禁离开公司：
1、员工出公司或宿舍携带公司物品无放行单据者。
2、员工携带物品有放行单据，但物单不符者。
第十四条：非计件员工进入公司后，按照要求在保安室外打指纹卡。如打手纹卡有异常需真实手工登记上班时间或下班时间，由公司副总以上人员核准生效。
第十五条：车间员工严禁带手提包、背包及零食进入车间。第十六条：上班时间，车间上班的人员原则上严禁接访客人，若有特殊情况，需向保安说明情况，行政主管同意后在公司会议室会客。未经行政主管同意严禁将面试人员带入车间参观。车间员工有携带公司物品离开车间时，须有公司副总以上签发的放行条：，否则保安有权限制止其外出。
第十七条：外来人员未经公司总经理同意和接待部门人员陪同严禁进入车间，进入车间者保安和车间工作人员应以阻止。
第十八条：如果公司制造部没安排上班，各车间门需落锁，节假日及上班以外时间，关闭窗户及电源，员工如需进入车间，需经公司副总以上人员同意后方可进入，离开时需及时锁门。
第十九条：公司员工进入公司严禁穿拖鞋、短裤、衣帽不整，女生严禁穿超短裙。
第二十条：所有车辆进入公司后均应在指定地点停放，摩托车、电动车、自行车出入厂门时，必须下车推行。
第二十一条：严禁出公司的车辆：
1、外来车辆出公司时拒绝检查者。
2、货物出公司无出门单据或所装货物与单据不符合者。
第二十二条：检查时应注意的事项：
1、不可触及人身。
2、检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解。
公司门禁管理制度 篇五
为加强安全保卫,保持正常办公秩序,制定以下门禁管理规定,望各部门及全体员工认真执行。
1、员工出入一律凭上岗证,上下班骑摩托车、自行车人员一律下车进入厂区。
2、外来客人办事一律在门卫登记,保安与办公室或有关人员联系,指引客人去向,对拒绝登记的客人,要积极的解释,争取配合。对无理取闹的交民警办公室处理。
3、涉及到有关领导和客户参观,请有关部门提前通知警卫室,派有关人员提前登记在大门口迎接。
4、公司物资出门一律凭办公室开具的出门票,门卫保安要验票、对物、见数,确认无误后方可放行。材料出门必须由供应部门开具出门证明,设备出门必须由设备主管部门开具出门证明,后勤办公用品、杂物等必须由办公室开具出门证明,临时物品出门由公司主管领导签字,然后统一到办公室换正式出门票。
5、公司机动车同时执行此办法或有关公司规定。出租车不得进入厂区。每天8:00前,17:00以后,节假日,除公司必要车辆外,其它车辆不得出入,特殊情况需经保卫部或值班领导批准。
6、保安人员值勤规定应严格按《公司保安人员执勤规定》和上级保卫部门规定执行。
7、公司广大员工要自觉遵守此管理规定,支持保安人员工作,违者进行严肃处理。
公司门禁管理制度 篇六
门禁系统管理制度：
1、感应门体两侧一米范围内严禁带卡人员行走。
2、员工需携带本人的门禁卡从通道出入,保持正常速度,出入时禁止并排行走。
3、出入门禁时如果出现报警或读卡信息和读卡状态与实际不符时必须立即退出门禁通道40厘米外重新通过,否则罚款500元每人次(以前后摄像头抓拍照片为依据)。
4、门禁卡需与感应区保持同一水平线,员工要根据个人身高佩戴将卡片调整于感应区位置(感应区域为右下侧和左上侧)。
5、门禁卡要注意保护,不要随意弯折,不得与其他卡片(如银行卡、公交卡、饭卡等)或香烟等锡箔纸包装物以及手机、收音机等屏蔽干扰物放在一起。
6、提高安全防范意识,自觉维护安全,禁止将本人的门禁卡借给其他人使用,同时应及时劝阻其他人借卡进门或破坏门禁设施等有损安全的行为。工程标准法规7、门禁卡丢失或损坏应及时到安质部办理挂失登记并及时补卡按规定需缴纳补卡费用20元。
8、员工办理辞退前,须将门禁卡交回安质部后方可办理辞退手续。
9、门禁系统24小时运行,营销管理表格大全(最新精编)(49个doc)须保证设备清洁,线路不受损坏,在使用过程中发现问题及时上报。
