染雾考勤制度通知 篇一
尊敬的全体员工：
大家好！为了更好地管理公司内部的工作秩序，提高工作效率，公司决定对考勤制度进行调整和优化。现将新的考勤制度通知如下：
一、考勤时间调整
为了更好地适应公司的工作需求，从即日起，公司的上班时间将统一调整为早上8点30分，下班时间为下午5点30分。希望大家能够按时到岗上班，确保工作的正常进行。
二、考勤方式变更
为了提高考勤的准确性和便捷性，公司将采用电子考勤系统进行考勤管理。具体操作方式将在系统上线后进行培训和指导。请大家提前了解相关信息，确保能够顺利使用系统进行考勤打卡。
三、考勤规定
1. 每位员工必须按照规定的上班时间到岗上班，不得迟到早退。如果有特殊情况需要请假或外出，必须提前向所在部门负责人请假并报备。
2. 迟到早退的情况，将按照公司的相关规定进行扣除工资或其他相应的处罚。
3. 员工应按照考勤制度要求进行考勤打卡，不得代打、代签或其他违规操作。如发现有违规行为，将按公司规定进行相应的处罚。
4. 员工在考勤系统上的请假、加班等记录必须真实有效，不得虚报或误报。如有违规行为，将视情况进行相应的处罚。
四、考勤管理
公司将定期对员工的考勤记录进行审核和统计，如发现异常情况或违规行为，将依照公司规定进行相应处理。同时，公司将建立健全的考勤管理制度，对考勤数据进行保密，确保员工的合法权益。
五、奖惩机制
为了激励员工的积极性，公司将根据员工的出勤情况和工作表现，设立考勤奖励和惩罚机制。具体的奖惩措施将在后续通知中进行公布。
特此通知，希望大家能够遵守新的考勤制度，提高自身的工作纪律和效率。如果对新制度有任何疑问或建议，请及时与所在部门负责人联系。谢谢大家的理解和支持！
公司考勤管理部
日期：XXXX年XX月XX日
考勤制度通知 篇二
尊敬的全体员工：
大家好！为了更好地管理公司内部的工作秩序，提高工作效率，公司决定对考勤制度进行调整和优化。现将新的考勤制度通知如下：
一、考勤时间调整
为了更好地适应公司的工作需求，从即日起，公司的上班时间将统一调整为早上8点，下班时间为下午6点。希望大家能够按时到岗上班，确保工作的正常进行。
二、考勤方式变更
为了提高考勤的准确性和便捷性，公司将采用指纹考勤系统进行考勤管理。具体操作方式将在系统上线后进行培训和指导。请大家提前了解相关信息，确保能够顺利使用系统进行考勤打卡。
三、考勤规定
1. 每位员工必须按照规定的上班时间到岗上班，不得迟到早退。如果有特殊情况需要请假或外出，必须提前向所在部门负责人请假并报备。
2. 迟到早退的情况，将按照公司的相关规定进行扣除工资或其他相应的处罚。
3. 员工应按照考勤制度要求进行考勤打卡，不得代打、代签或其他违规操作。如发现有违规行为，将按公司规定进行相应的处罚。
4. 员工在考勤系统上的请假、加班等记录必须真实有效，不得虚报或误报。如有违规行为，将视情况进行相应的处罚。
四、考勤管理
公司将定期对员工的考勤记录进行审核和统计，如发现异常情况或违规行为，将依照公司规定进行相应处理。同时，公司将建立健全的考勤管理制度，对考勤数据进行保密，确保员工的合法权益。
五、奖惩机制
为了激励员工的积极性，公司将根据员工的出勤情况和工作表现，设立考勤奖励和惩罚机制。具体的奖惩措施将在后续通知中进行公布。
特此通知，希望大家能够遵守新的考勤制度，提高自身的工作纪律和效率。如果对新制度有任何疑问或建议，请及时与所在部门负责人联系。谢谢大家的理解和支持！
公司考勤管理部
日期：XXXX年XX月XX日
考勤制度通知 篇三
公司各部门：
为规范和加强公司各部门人员上下班及请假等考勤管理，为准确核算工资提供依据，现根据公司《员工手册》中相关公司管理制度，将公司考勤制度等有关事项重申如下：
一、出勤、迟到、早退及外出
1、公司办公室各部门负责人及员工必须在规定的时间段（上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）实行打卡考勤；公司各总监必须在上午8:30实行打卡考勤；公司各项目监理部员工必须在规定时间段（上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）实行签到考勤（各项目监理部员工除实行签到考勤之外，公司还将不定期对各项目监理部员工在岗情况及考勤情况进行考核）。
2、上班时间开始后15分钟至30分钟内到岗者，按迟到论处，超过30分钟以上者按旷工半日论处。提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。
3、各部门负责人、总监及员工1个月内迟到、早退累计达到3次者，按旷工半天论处；1个月内旷工半天及以上者，按旷工日数扣发工资。连续3个月累计旷工三天及以上者给予辞退处理。
4、公司办公室员工外出办理业务前须向本部门负责人申明外出原因及返回公司时间，经本部门负责人签字审批才能离岗。
5、部门负责人外出办理业务前须向分管领导申明外出原因及返回公司时间，经分管领导签字审批才能离岗。
6、各项目监理部员工离开监理部办事须向项目总监申明外出原因及返回监理部时间，经项目总监签字审批才能离岗。
7、总监因特殊或突发情况无法正常打卡考勤须向分管领导申明原因并经分管领导签字审批。
二、请假
关于事假的规定：
1、如因事必须亲自办理，应在前一日下午下班前提交请假单。请假3天以内由部门负责人或总监审批，3天以上（含3天）由公司分管领导审批，并报公司综合部。
2、全年累计事假不得超过14天，超过时按旷工计处。
3、事后申请视为旷工，但遇偶发事故，应于2日内补交申请，由部门负责人查实并经分管领导同意后准予补假。
4、凡请事假当月累计半天以内，不扣减工资，超半天及以上的按当月实际平均工资额扣减当月工资。
关于病假的规定：
1、除特殊或突发情况，员工应于请假的前一日提交请假单，经部门负责人或总监审批后交公司综合部登记，全年累计病假以不超过30天为限。
2、员工当月请病假不超过3天者，提交正规医院开具的证明，工资照发。当月病假超过3天的，其病假期间只发基本工资，不发其余工资。连续二个月病假超过5天内，则可视为不能胜任工作，可准其离职休息三个月以内，离职休息期间保留职务和社保医保，工资按同城最低保障工资额发放。3个月后仍不能正常工作，则劝其退职，办理退职手续。
监理有限公司
20xx年6月1日
考勤制度通知 篇四
各单位：
为进一步加强劳动纪律，强化考勤考核，改正作风，提高效能，根据《关于进一步加强劳动纪律及人员考勤管理的通知》（校党办字[20xx]33号）（附件一）精神，从20xx年11月起将全校人员的每月考勤情况进行公示，现将相关要求通知如下：
一、考勤报送要求
各单位在考勤过程中须严格执行学校《关于进一步加强劳动纪律及人员考勤管理的通知》精神，事实求是，不得弄虚作假，瞒报虚报。
二、考勤报送时间
1、开学到岗情况须在开学后三天内向人事处报送；
2、每月考勤情况须在每月5日前定期向人事处报送。
三、考勤报送形式
1、开学到岗情况：填写《教职工开学到岗人员汇总表》和《教职工开学未到岗人员汇总表》（附件二），统计完以后请各单位人事秘书将两份汇总表的电子版通过OA发给人事处王科信箱；同时，将纸质的汇总表经单位考勤员及单位主要负责人签字，加盖单位公章后，附上未到岗人员的相关纸质说明材料（如请假条等）及销假恢复上班人员的销假材料一并送到人事处人事调配办公室备案；
2、每月考勤情况：填写《教职工考勤全勤人员汇总表》和《教职工考勤非全勤人员汇总表》（附件三），将电子版的汇总表通过OA发给人事处王科信箱。如本单位考勤情况与上月相比有变动，则需将纸质的汇总表经单位考勤员及单位主要负责人签字，并加盖单位公章后，附上未全勤人员的相关纸质说明材料（如请假条等）及销假恢复上班人员的销假材料一并送到人事处人事调配办公室备案；如本单位考勤情况与上月相同，则无需报纸质版考勤汇总表（请在电子版中注明“与上月考勤相同”）。
如发现有意瞒报、漏报、虚报等情况，按学校《关于进一步加强劳动纪律及人员考勤管理的通知》精神给予处理，视情节轻重扣发考勤工作人员和单位主要负责人的绩效工资、给予通报批评、进行诫勉谈话，直至纪律处分。
人事处
二〇xx年十二月五日
考勤制度通知 篇五
为进一步加强和规范我校的考勤制度，强化全体职工考勤管理，严肃工作纪律，提高工作效率，保障良好的工作秩序。经校委会研究决定，现就有关规定及措施通知如下：
一、关于规范考勤制度
（一）考勤原则。考勤必须由本人签到，不允许代人签到，未在规定时间内签到而补签（当日半天内可补签）的视为迟到。补签须向值班领导说明理由，未签到又未事先办理请假手续或说明理由的视为旷工。
（二）考勤时间。工作日上午7：00—8:10为上午签到时间，下午1:40-2：20为下午签到时间。上午可放学前20分钟离校不在门卫处登记，下午不得提前（16:50前）离校，其他工作时间内离校必须在门卫处登记，并注明理由。
（三）签到地点。三号楼一楼“化学实验准备室”。
（四）考勤措施。校办公室每月对全校的考勤汇总情况进行公示，接受全体教职工的监督和检举。
1、未签到视为旷工，旷工一次扣除考勤补贴30元，规定签到时间后（以半天为单位）补签到视为迟到，迟到一次扣除考勤补贴5元，早退一次扣除考勤补贴10元；
2、年度内累计旷工10次、旷课15节的取消当年评优资格及当年职评资格，如当年不符合职评条件的则在符合职评条件后推迟一年参与职评。
3、奖励措施。学校鼓励教师出满勤，每学期从30%奖励性绩效工资中拿出30%用于奖励。
二、关于规范请销假手续
（一）请假原则。全体教职工一律按规定程序办理请假、续假、销假手续，请假须履行书面请假手续，突发事件须电话请假。有事不请假或不办理请假手续的按旷工处理。
（二）相关规定
1、每月允许教师事假一天；每月允许不签到两次。
2、婚假、产假（护理假）、丧假期间按上级有关规定执行，请假假期结束后必须返岗，否则按旷工处理。
三、关于改进日常工作作风
全体教职工要自觉遵守《关于进一步规范考勤制度的.通知》的有关规定，上班期间禁止参与一切与工作无关的活动。
本通知自20xx年10月8日起实行。
六安市清水河学校
20xx年9月30日
考勤制度通知 篇六
各部处、各系：
自我院考勤制度实施以来，根据有关考勤数据，现将我院上班时间和考勤要求再次做如下强调：
1、正常上班时间：上午8:00-12:00，下午2:00/2:30-5:00/5:30；
2、坐班制人员打卡时间：
（1）正常上班时间原则上需在上班规定时间之前打卡上岗，特殊情况下可延长15分钟打卡，这15分钟不列入正常上班时间，算迟到但不扣钱；
（2）正常下班时间原则上需在下班规定时间之后打卡下班，非特殊情况不得早退。
3、此考勤数据将作为评选先进、各种奖项、年终考核评优的有力依据，学院原则上将在出勤率高、不迟到、不早退的正常上班教职工中进行评选；
4、此考勤数据也将作为试用期教职工转正定级的考核指标之一，如果考勤记录不佳，将视情节轻重给予推迟转正或解聘处理；
5、本通知自20xx年9月20日起正式执行。
福州大学至诚学院
20xx年9月19日
