企业安全教育心得体会(精彩6篇)

时间:2014-05-09 04:11:18
染雾
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企业安全教育心得体会 篇一

近年来,随着科技的不断发展,企业面临的安全风险也在增加。为了保障企业的信息安全和资产安全,我所在的公司积极开展了企业安全教育。通过参与这次安全教育,我深刻认识到企业安全教育的重要性,并从中汲取了许多宝贵的经验和教训。

首先,企业安全教育需要从领导层落实到全员参与。在公司的安全教育活动中,高层领导亲自出席,并发表讲话,强调了企业安全的重要性。这种高层倡导的态度让全员都对企业安全有了更深刻的认识,并激发了大家的积极性。同时,公司还通过多种方式,如举办安全知识竞赛、组织安全演练等,让全员积极参与,增强了安全意识和应急能力。

其次,企业安全教育需要注重实践和案例分析。在安全教育过程中,我们不仅学习了一些基本的安全知识,还通过一些真实的案例分析,了解了企业安全问题的发生和解决方法。这种实践性的学习方式让我们更加深入地理解了企业安全的重要性和实施措施。

另外,企业安全教育需要与时俱进,关注最新的安全威胁和技术发展。在安全教育中,我们不仅了解了传统的安全威胁,如病毒、木马等,还学习了最新的网络攻击手段和防范方法。这种及时更新知识的方式,让我们对企业安全问题有了更全面的认识,并能够更好地应对各种安全威胁。

最后,企业安全教育需要持续推进,形成良好的安全文化。安全教育不能仅仅是一次性的培训,而应该是一个长期的过程。通过不断的推进和宣传,我们形成了良好的安全文化,使全员都养成了安全意识和良好的安全习惯。这种持续的安全教育,为企业的信息安全和资产安全提供了坚实的保障。

综上所述,企业安全教育是非常重要的,它能够提高全员的安全意识和应急能力,为企业的信息安全和资产安全提供坚实的保障。通过参与企业安全教育,我深刻认识到了企业安全的重要性,并从中学到了许多宝贵的经验和教训。我相信,在公司的全员共同努力下,我们一定能够建设一个更加安全的企业环境。

企业安全教育心得体会 篇二

在经历了一次企业安全教育后,我深刻认识到企业安全教育的重要性,并从中获得了许多宝贵的心得体会。

首先,企业安全教育是一项必不可少的工作。随着信息技术的进步和应用的普及,企业面临的安全风险也在不断增加。如何保障企业的信息安全和资产安全成为了一项重要的任务。通过企业安全教育,可以提高员工的安全意识,使他们能够主动防范各种安全威胁,减少企业发生安全事故的可能性。

其次,企业安全教育需要注重实践和案例分析。在安全教育中,我们学习了一些基本的安全知识,如密码安全、病毒防范等。同时,通过一些真实的案例分析,我们了解了企业安全问题的发生和解决方法。这种实践性的学习方式让我们更加深入地理解了企业安全的重要性和实施措施。

另外,企业安全教育需要与时俱进,关注最新的安全威胁和技术发展。在安全教育中,我们不仅了解了传统的安全威胁,如病毒、木马等,还学习了最新的网络攻击手段和防范方法。这种及时更新知识的方式,让我们对企业安全问题有了更全面的认识,并能够更好地应对各种安全威胁。

最后,企业安全教育需要形成良好的安全文化。安全教育不能仅仅是一次性的培训,而应该是一个长期的过程。通过不断的推进和宣传,我们形成了良好的安全文化,使员工都养成了安全意识和良好的安全习惯。这种持续的安全教育,为企业的信息安全和资产安全提供了坚实的保障。

通过参与企业安全教育,我深刻认识到了企业安全的重要性,并从中获得了许多宝贵的心得体会。我相信,只要我们持续关注企业安全,提高安全意识,加强安全防范,我们一定能够建设一个更加安全的企业环境。

企业安全教育心得体会 篇三

  40多天前,我参加了省安全生产管理局的安全知识培训,系统学习了安全工作的理论知识、典型案例的分析、事故隐患、事故苗头的排查方法等内容。对安全工作在企业各项工作中的重要性和必要性有了充分的了解。12月5日接到公司通知,要再次参加工作培训,我想自己刚刚参加完省上的培训,无非是对前面的培训内容进行重复罢了。带着这种心理我参加了公司组织的为期3天的培训,没想到这次的培训让我收获颇丰,对安全生产工作的重要性,尤其是下步如何做好工作有了更新的认识。

  一、 总结这次学习,我觉得有以下几个方面的特点:

  1、专业性强、符合性强、指导性强。此次培训的内容主要是针对油田生产工作中的安全问题,符合油田生产的实际,具有极强的专业性,对我们今后的工作具有很好可指导性。这次的培训具有很强的针对性和行业特点,结合实际,认真落实这次培训的内容,对做好今冬明春的安全工作,打牢工作的基础,具有极其重要的意义。

  2、新知识多、新方法多、新经验多。这次培训老师从国内油气生产到国际油气生产的安全生产,从事故隐患的预防整改到典型案例的剖析,从多层次多角度全方位对安全生产形势现状的分析到运用许多新知识新方法新经验对中国石油安全生产形势现状的解析,使我学到了许多安全生产方面的新知识,处理安全生产问题的新方法,了解了许多国际国内先进的管理经验。

  3、教育方式、方法灵活。此次培训采取教师和学员、学员和学员互动的方式,运用多媒体、投影仪、各种卡片等手段,从理论到实际,从隐患分析到案例剖析,寓教于乐的方式、方法,避免了空洞的说教,使此次教育的内容生动形象。

  二、培训工作落实情况:

  在培训过程中,我边接受培训,边思考今年的安全形势,培训工作结束的第二天,我即安排开展了如下工作:

  1.对各部门、各单位一把手进行了安全谈话。

  2.安排各单位及部门开展今年的总结和明年的工作安排。

  3.迅即结合近期上级文件精神,安排部署和开展环保质量工作大检查的有关事项。

  4.对全体员工进行系统的以风险识别和事故案例、以及事故预案演练为主要内容的工作也已在本周开始实施。

  三、需要思考的问题:

  安全生产管理涉及企业的多个方面,任何一个环节的疏忽都可对企业带来不可估计的损失。通过这次培训,我个人用学到的新知识、新方法、新经验对多年来安全工作进行反思,我作为的一把手,深深地感到安全工作还存在着许多不容忽视的问题。

  1、尽管我们连续四年实现了安全生产,事故为零,也多次受到公司表彰,但事故隐患、事故苗头时有发生,安全生产基础很差。

  2、尽管安全生产的规章制度、体系文件都很健全,但操作性不强,仍有个别人员抱侥幸心理,缺乏执行力。

  3、尽管在安全生产方面的投入在年年增加,每年都投入大量的人力、物力、财力,但安全工作的基础却没有没有实质性的改变。

  究其原因,我本人认为,主要是:

  1、管理者思想上的麻痹。对安全生产的形势和抓好安全生产工作的极端重要性没有清醒的认识,只注重效益,不讲安全生产,在口头上说同等重要,但在实际工作中却是走走过场,从体系制定、人员培训、案例分析等等方面并没有与油井分析方面那样认真细致,致使安全工作在一定程度上还存在有不少的漏洞。

  2、操作者抱侥幸心理。虽然我们制定了大量安全生产的规章制度、体系文件、各种操作规程、多种禁令等等,但在实际工作中仍然有少数操作人员在思想上没有引起足够的重视,思想麻痹,粗心大意。大量事实证明,90%以上的安全事故都是由于“三违”行为造成的。在实际操作过程中,并不是100%的违章都会酿成事故。这是大量员工在管理和操作过程中存在存在侥幸心理的症结和根本。入厂时的不不安全行为、不安全意识也许在退休的那一天才能酿成事故。

  3、检查只注重结果,偏重于资料。从集团公司、油田公司及自己组织的历次检查中不难看出,检查就是查资料,对没有发生过事故的单位,检查者总认为安全工作做得好,而未认真总结查查隐患、查查苗头,检查者应当通过检查作好对被检查者(尤其是管理人员)的安全观察,而不仅仅是听汇报或者到现场去作操作者的安全观察。

  4、对他人事故经验议论的多、总结的少。没有养成对事故资源进行共享的习惯,不能从别人的事故中汲取教训。只会简单地举自己的“一”,反自己的“三”,不会借他人的“一”,彻底地反自己的“三”,怕影响单位的整体工作,对身边的事故隐患和事故苗头只做草草的处理,没有起到教育员工的目的。

  5、处罚方式不科学。在各种事故的处理过程中,处罚的重,易得罪人,又对事故责任人和责任人单位心理造成极大的压力;批评教育不得罪人,但对事故责任者及广大员工没有起到很好的教育作用,且效果又不好。我们能不能用创新的办法来调整“四不放过”原则,以便利用好身边的小事故和事故苗头资源。

  四、对当前安全生产的建议:

  1、改变目前的安全报表。大量压缩、精减各种安全报表,改变现有的考核办法和统计办法,报表上可以有零事故、零伤害,但不能有零隐患、零违章,不要怕有隐患、有违章,要制定隐患监控措施和违章削减方案,加大对隐患违章现象的检查及消除工作,促使安全工作管理人员能腾出大量时间深入现场,在实际工作中发现问题并及时处理问题,克服讳疾忌医的不良作风。

  2、改变目前的安全检查方式。不注重检查报表和资料,要强化对现场实际工作的检查;不兴师动众,而是增加一些随意性的现场检查和抽查,避免在检查中的应付现象。

  3、加大安全培训的力度。

  ①提高培训的针对性,根据各单位不同的生产情况,不统一办班,分单位按计划对员工进行培训,硬化培训的指标,并做好培训内容和时间的检查考核工作。

  ②注重培训的实效,少讲一些理论的东西,多一些案例分析;少做一些不切实际的说教,多教一些风险识别、隐患排查的方式方法,必要时开展安全教师专业化取证工作,杜绝在安全教育培训工作中的形式主义,把安全培训搞得更加生动活泼,从而提高员工参加培训的积极性,才能做到警钟长鸣,防患于未然。

  4、居安思危才能转危为安。安全工作不是一劳永逸之事,不是一日之中能建树的,各级领导干部要充分认识安全生产工作的重要意义,进一步增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感,以严谨的作风,严格的管理监督和检查,要开展干部成为有感领导,党员成为有感党员,不断强化安全宣传和教育活动,使广大员工受到感染,安全风险受到有效控制,克服侥幸心理,自觉查找身边的习惯性“三违”现象,增强自我防范意识,筑牢安全工作的“铜墙铁壁”。

  5、安全管理人员既要做好宏观管理,又要善抓日常细节。要“小题大做”,哪怕是一条小隐患、小问题,在管理上必须将“老鼠”当“老虎”打,小问题当大事故处理。对年底安全总结要实事求是,对安全检查要认认真真。要有诸葛亮挥泪斩马谡的决心,加大措施力度,加大处罚力度,力戒安全管理中的短缺和参假,妥善解决好安全生产中的遗漏问题,实现安全工作制度化、程序化、标准化

企业安全教育心得体会 篇四

  近两个月以来,全国安全事故频发。从7.25、7.26事件,到8.12事件,一次次的血泪事故为我们敲响了安全的警钟。这一次次的事件告诉我们一点点的大意、一点点的放松,就可能带来无法估量的重大伤亡损失。眼下我们即将迎来反xx抗战胜利70周年的保障任务,如何才能在这特殊的时期充分保障安全呢?我认为,只有一个办法,就是坚守底线!我们只有在工作中坚守底线,在思想上树立在岗有责的意识,在认识上坚持在岗负责的理念,在行动上保持在岗尽责的作风。以不变应万变,才能在日益严峻、繁杂的空防形式下保障航空安全。

  坚守底线就是在工作中坚守落实岗位操作标准的底线,用怀疑的态度对待每一件货物。首先,我们必须在思想上树立在岗有责的意识,即我在岗我有保证安全的责任.在思想上坚定保障安全的信念,不产生麻痹思想。众所周知,货物检查不同于行李检查,它的种类要更加繁多,图像更为散乱。我们必须要有百分百的耐心、仔细对待每幅图像的恒心、将违禁品、危险品留在地面的决心,坚持底线思维,守住我们的岗位,保障货运安全。其次,我们要在认识上坚持在岗负责,即在认识上要有我在岗我能够负责安全的安全理念。我们常说的在岗一分钟,安全60秒,说的就是这个道理。工作中我们必须有我在岗我安全的决心,对过检的每件、每票货物抱着负责任的态度。要做到这一点,有思想上的认识是不够的,还需要强化自身的业务技能。只有自身的业务技能过硬,业务知识丰富,才能够负责,也才负的起责,才能在别人质疑货物安全性的时候,有说我保证没问题的底气。最后,我们要在工作上在岗尽责,即要有我在岗我能恪尽职守的工作作风。货邮过检的货物相对杂乱,想要在这些杂乱的货物中准确的查出危险品、违禁品离不开我们的操作标准。尤其是五个必须、十个百分百,这些操作标准为开包工作划定了尺度,确定了方向,将可能含有危险品、违禁品的图像都涵盖了进来,在开机的过程中,只要我们按操作标准执行,恪尽职守,违禁品、危险品必定无处遁形。

  安全无小事,警钟在长鸣。安全,不是一个人就能够保障的.了的,它需要我们所有人共同努力,共同完成。只要我们每个人都能够保持底线思维,坚守底线、严守红线,明确落实岗位职责,尽职尽责,把基础夯实,就能把每个安保环节做到滴水不漏,形成闭环,将安全隐患扼杀到萌芽状态,从而确保安全。

企业安全教育心得体会 篇五

  通过本周的安全教育学习,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。

  企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾石化企业发生的重大事故,一次次映入我脑海的不外乎是以下内容:某人安全意识淡漠,严重违反《安全生产法》;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某单位安全管理不严,尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系还是那么的脆弱!

  “安全就是效益”,这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三是勤于检查,及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤。无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。

  让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害

他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。

企业安全教育心得体会 篇六

  安全问题,无论何时何地,都是首要的。对于企业来说,更是如此,安全是企业运行的最基本保障。

  一直以来,“珍惜生命,安全生产”是我们每个人对企业负责,对家庭负责的宣誓词,是我们每个人岗位意识的基准线,是我们成为合格的现代化工人最有力的保证书。然而,安全不是一句句慰心的招呼,不是一声声标榜的口号,更不是一本本厚厚的规章。安全是平安快乐地生活与工作,安全是我们需要持之以恒,贯穿始终的承诺。

  朋友们,安全生产到底有多重要?让我再次告诉你!

  安全生产是一种责任!因为有责任,才会有担当。因为“人生须知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣。”安全生产还是一种态度!我们必须将珍爱生命的态度,溶于我们的血液,贯穿于工作始终。安全生产更是一种传承!从我做起,从现在做起,安全工作只有起点没有终点,只要我们还头顶安全帽,身着工作服,那么安全生产就是我们每个人的一切!

  记得有这样一个小故事:一个在施工现场工作的年轻爸爸下班后回到家,他五岁的女儿发现他背后有伤,就生气地对他说:“你对我和妈妈不负责,因为你受伤了;老师说安全是福,爸爸安全,我们全家都幸福,你不安全,我们全家都不幸福。”虽然这是女儿充满童真的一句话,却令这个爸爸深思许久,不知您从这个故事里有没有得到什么启示呢?然而,上个月国家安监部门公布的生产性安全事故已经近20余起,死亡人数竟达60余人!往事一幕幕,触目惊心!

  作为企业,我们面对的是复杂的市场竞争,我们迫切需要效益产出。然而,越是复杂的外部环境,越需要我们有清醒的安全意识。因为只有这样,我们的企业才能健康地发展,我们的效益指数才会持续飘红。所以,安全警钟必须长鸣!

  近期,一年一次的安全月活动又在如火如荼地展开,满目的宣传栏、图片、标语,活生生的实例都在唤醒我们。公司安监部门提出了“科学发展,安全发展”的响亮口号,也为我们全体工作人员树立了鲜明的安全旗帜!俗话说,安全投资是一种最大的福利,我们应该倍感骄傲和温暖!“安全生产”的实现,并不是一帆风顺的,它需要我们湘衡人不断积累经验、总结教训,不断完善监管。只要我们万众一心,就一定能谱写出“热爱生命、敢于负责”的华彩乐章。

  黄金有价,生命无价,就让我们时刻紧绷安全之弦,常存“忧患意识、责任意识”,把事故消灭在萌芽状态!为了个人的安全,为了家庭的美满,为了传承一代代湘衡人“讲责任、敢负责”的优良传统,就让我们携起手来,共筑安全的长城,让幸福之花和平安之花在我们身边永远绽放!让我们共同撑起安全这把大伞,用信念筑起安全的铜墙铁壁,用心唱出这最虔诚的安全赞歌!

  让安全长留心中!

企业安全教育心得体会(精彩6篇)

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