实习阶段总结【优质6篇】

时间:2018-02-02 08:37:45
染雾
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实习阶段总结 篇一

在这次实习阶段,我有幸能够加入一家知名企业,参与并亲身体验了真实的工作环境。通过这段时间的实习,我获得了许多宝贵的经验和教训,也发现了自己的不足之处。在这篇总结文章中,我将分享我在实习期间所学到的经验和感悟。

首先,我学会了如何与团队成员合作。在实习期间,我被安排参与了一个团队项目。通过与团队成员的密切合作,我意识到一个团队的成功不仅仅取决于个人的能力,更重要的是团队成员之间的默契和配合。在团队工作中,我学会了倾听他人的意见和建议,并尊重他们的观点。通过有效的沟通和协作,我们能够迅速解决问题,并取得了出色的成果。

其次,我在实习期间学到了如何处理工作中的挑战和困难。在实习过程中,我遇到了许多困难和挑战,例如时间紧迫、任务繁重、压力大等。但是我学会了保持冷静和积极应对。我学会了将问题分解成小的可执行的步骤,并制定合理的工作计划。我还学会了寻求帮助和支持,无论是向导师请教还是与同事交流,他们的经验和建议对我解决问题起到了很大的帮助。

此外,我还学到了如何有效地管理时间。在实习期间,我经历了大量的工作任务和项目。为了能够高效地完成工作,我学会了合理安排时间和任务的优先级。我学会了制定详细的计划和目标,并根据实际情况进行调整。我还学会了专注于当前的任务,并避免分心和拖延。

最后,通过这次实习,我也认识到自己的不足之处。我意识到自己在某些方面还需要进一步提升,例如沟通能力、解决问题的能力和组织能力等。因此,我决定在接下来的时间里,继续努力学习和提升自己,以便能够更好地适应未来的工作环境。

总之,这次实习阶段对我来说是一次宝贵的经历。通过这段时间的实习,我学到了很多实用的技能和知识,并且对自己的职业规划有了更清晰的认识。我相信这次实习将对我的未来发展产生积极的影响,并为我打下坚实的基础。我将珍惜这次实习的机会,并继续努力成长和进步。

实习阶段总结 篇二

在这次实习阶段,我有幸能够加入一家创业公司,参与并亲身体验了初创企业的运营。通过这段时间的实习,我获得了许多宝贵的经验和教训,也发现了自己的不足之处。在这篇总结文章中,我将分享我在实习期间所学到的经验和感悟。

首先,我学会了如何适应并融入一个不断变化的工作环境。在创业公司,工作任务和项目可能会经常发生变化,而且需要快速适应和调整。在实习期间,我学会了保持灵活性和敏捷性,能够迅速适应新的工作要求和环境。我学会了面对不确定性和挑战,并积极主动地寻找解决方案。

其次,我在实习期间学到了如何与创业团队合作。创业公司通常由一小群人组成,每个人都承担着重要的职责和任务。在实习中,我与团队成员紧密合作,共同努力实现公司的目标。我学会了团队合作和协作的重要性,学会了倾听他人的意见和建议,并尊重他们的观点。通过与团队成员的密切合作,我们能够充分发挥各自的优势,取得了出色的成果。

此外,我还学到了如何在资源有限的情况下做出明智的决策。创业公司通常面临着资源有限的挑战,例如资金、人力等。在实习期间,我学会了合理分配和利用有限的资源,确保工作的顺利进行。我学会了权衡利弊,做出明智的决策,并且在决策中考虑到公司的长远发展。

最后,通过这次实习,我也认识到自己的不足之处。我意识到自己在某些方面还需要进一步提升,例如创新思维、领导能力和市场洞察力等。因此,我决定在接下来的时间里,继续努力学习和提升自己,以便能够更好地适应未来的工作环境。

总之,这次实习阶段对我来说是一次宝贵的经历。通过这段时间的实习,我学到了很多实用的技能和知识,并且对创业公司的运营有了更深入的了解。我相信这次实习将对我的未来发展产生积极的影响,并为我打下坚实的基础。我将珍惜这次实习的机会,并继续努力成长和进步。

实习阶段总结 篇三

  经过近五年的学习和锻炼,在这个新年后我终于开始了在家乡土地上的教育之路,教育顶岗实习阶段教学总结。在统一的规划和安排下,我回到了xx县实验小学任教五年级三班的语文教学工作。时隔多年,再次回到这曾经学习和成长过的地方,走上讲台,拿起粉笔,担起了教书育人的一份担子,不禁让我感概万千,思虑良多。

  有经验的前辈教师们总是说,“一名教育者最有效的成长途径莫过于坚持行动结合思考”。所以,作为一个初涉教坛的年轻人,我也想用这样的方式来发展和提高自己,希望能在即将迎来的艰辛与欢乐并存的时光里做好最真实的记录,留下自己前行的一串串脚印。结合本月内的时间见闻和经历,现将自己在实习工作中的情况总结如下:

  一、 关于班级管理

  进入实际的教学环境中后,我开始发现就在自己的身边正存在着各种简单粗暴的教育方法,这些都是我一时所无法理解和接受的。其实我也应该知道,在教育之路开始的时候,曾有多少人像我一样想过,但这些原本和善可亲的教育者就是在日复一日,年复一年的拉锯磨合中改换了面孔,转而选择了似乎更具实际效用的强力手段。

  诚然,这样的方法也许可以勉强维持课内外的班级秩序,却也无疑加深了师生之间的隔阂。作为教育者,若仅仅只是以力压人,而不能够以理服人,则绝非长久可取之计。对于孩子而言,他最珍贵的便是那一份小小的自尊,在我们的教育中更应该保护其不受伤害。结合实际而言,在教学管理的过程中配合以适度的惩罚是可一针见效,但若放之长远,使其变成自己的教育常规手段则会招致适得其反的恶果让教育者再无立足之地。至此,便再也无法走进孩子们的世界,分享他们喜怒哀乐的生活。“打伤心了”“无所谓了”,这对于师生双方而言都将是一种悲剧,实习总结《教育顶岗实习阶段教学总结》。

  施之以严厉手段,使其有所敬畏;付之以春风化雨,使其有所倾心。其中,尤以三位敬畏七分爱最为可取,最为长久。追根究底,将师生聚合在一起的该是一根感情的金线。在现实情况下,要想方设法创设民主和谐的教学气氛,在教学活动中建立平等的师生关系,而且教师要把自己当成集体中的一员,是学生们的良师更是孩子们的益友,陪伴他们在童年的道路上执著地行走。

  二、 关于课堂教学

  在前期的见习阶段,我或深或浅的感受到了指导老师的教学智慧,其中一节名为《遍地黄金》的略读课文教学让我获益不少,至今观之依旧能够嗅出阳光的味道。文中的油菜花早早的就绽放出一抹青春的`黄色,大片大片,浩浩荡荡的感染着春天里的每一个人。在课上,我与孩子们都感染在一种馨香的幸福之中,心中晴朗一片。到这时,我才觉得从一篇文章或是一首诗中,我们最应该获得的是哪些东西。除开生字词语、文法修辞以外,更值得我们醉心的该是一种审美的愉悦和情感的收获,何不将课文中灿如阳光的油菜花移驻进自己的心中,就算这阳光是看不见摸不着的东西也值得。

  在我的理解中,语文所应具有的魅力不就在于一个“渐化”的过程吗?知其已有所获,但不能言所获为何,其妙何在,但日有所获,月有所积,这些内化的美妙自然就会逐渐显露出来,且终身受用无穷。因为,到那时他早已有了一双能够发现美的眼睛。

  到现在,每日身处在孩子们中间,我才发现其实作为一名小学教师,并不是要交给他们多少技能,更多的更需要的而应该是一种生活习惯和生活态度的引导。是要与孩子们建立平等自由的对话和交流,是要帮助他们找到对于生活的追求和希望。就像自己每天在课间的时候都会轻轻的哼唱些歌谣,初时孩子们只是看着发笑,再往后他们开始接受和喜欢,知道了这是一种美好的东西,便也开始一首首的唱出了自己的歌谣。这便是我认为的一种教育,并不是说我唱的有多动听,但我能与他们一同走进这片天地,因为我也曾热爱这些美好。

  三、 关于教育现状

  实习前就在想,在一个人的童年时光里都应该留下些什么东西,足以在人生的路途中时时受益,时时滋养。除了会背几篇课文,会算几道习题,在书本以外还有许多功夫值得去做。就现实情况而言,在学校的教学结构中,对于艺体、科学、品德等项目大加冷落,可谓是一心一意为了升学而办学。这样的教育投资虽然在短时间内存在现实效益,但长远视之,定然是收效甚微。基础知识的学习仅仅只是学习的工具性部分,而习惯与态度的收获才是能够指引航途的凝魂力量。生活就是一段段追求幸福的过程,如果这中间满满的都是干涩的工具性成分,而缺少一种情怀的滋润,那即使这斧凿利器能将人生塑造成一座成功的雕像,却也无法阻挡凄风苦雨将之轻易风化,碎落一地。

实习阶段总结 篇四

  实习已经三个月了,感觉没学到啥东西,也怪自己求知欲不高,其实这也不能怪我啊,我这是散漫惯了,没得救了(我这是谦虚,没人当真吧?)。老师基本上都是好人那,除了B超室给的不是满分外,其他都是满分哦,眼科分还没打(上帝保佑……),提到眼科,不得不说说眼科汪主任,他做事情很认真,什么事情都亲力亲为,总之是个非常非常好的医生,可惜的是我对眼科没兴趣啊,一般都是上午查完房就闪了(想到这里,我不禁有一丝惭愧,这一丝惭愧足足持续了百分之零点几秒啊)。

  直到有一天,汪主任将我领到了眼科三楼(天哪,我一直以为眼科只有两层楼),我没有哥伦布发现新大陆般的惊喜,因为我感到我将会有生命危险,三楼一个人也没有,是还没启用的病房,我像大海上的一叶小舟,无奈的等待着暴风骤雨的.来临,主任将我领到一个房间,转过身语重心长的对我说:“同学啊,介于你这几天在眼科的表现好像不是太认真(和我预想一样的开场白),你肯定是想考研吧?(我,没错,的确我脑袋里时刻都存在着这种想法),这间房间就给你看书用,钥匙给你,出了科再还给我。”我当时就一个感觉,受宠若惊啊,从此,查完房,我不走了,我开始上半天班,我走上了漫漫考研之路,我是吴瑞凯,这就是我的故事(小贴士:主任和女医生喜欢叫人跑腿)

实习阶段总结 篇五

  为了完成理论与实际的结合、学校与社会的沟通,进一步提高学生的思想觉悟、实践能力,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便把学生培养成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才,从20xx年6月份开始实习,现将实习情况及效果总结如下:

  一、明确实习目的:

  阶段实习是学校教学的一个重要组成部分,学生社会实践虽然安排在一个完整的学期进行,但并不具有绝对独立的意义。它的一个重要功能,在于运用教学成果,检验学习效果。就是看一看课堂教学与实际工作到底有多大距离,并通过综合分析,找出教学中存在的不足,以便为完善教学计划,改革教学内容与方法提供实践依据。

  1、培养学生的实际动手能力,而这种实际能力的培养单靠课堂教学是远远不够的,尤其机械这门实践性很强的学科,必须从课堂走向工厂。近几年来,我校在教学实习单位的安排上侧重于对口实习工厂,目的就在于让学生通过亲身实践,了解实际的操作过程,熟悉工厂管理的基本环节,实际体会一个对机械工人的基本素质的要求,以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。

  2、预演和准备就业工作。通过实习,让学生找出自身状况与社会实际需要的差距,并在以后的学习期间及时补充相关知识,为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备,从而缩短从校园走向社会的心理转型期。

  二、对学生实行顶岗实习管理

  我们对学生提出了三个方面的要求:

  1、以正式工作人员的身份进行实习。要求学生不因实习生身份而放松自己,要严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律,积极争取和努力完成领导交办的各项任务,从小事做起,向有经验的同志虚心求教,尽快适应环境,不断寻找自身差距,拓展知识面,培养实际工作能力。

  2、以“旁观者”的身份实习。在实习过程中,学生往往被安排在某一具体的岗位,工作可能很琐碎。我们要求学生自觉服从实习单位的安排,与此同时,也要把眼光放高远,从工厂工作的全局出发,了解企业运行的基本规律、工人的'基本心态、企业管理的原则等,这种观察和训练能够使学生在更广的层面熟悉工厂,增强适应能力。

  3、以“研究者”的身份实习。要求学生在实习前通过“双向选择”(指定、自定)方式确定一些课题,积极探索理论与实践相结合的途径,利用实习机会深入工厂,了解数控行业的新技术,熟悉操作流程,关注最新行业动态,为最终走向企业奠定坚实的基础。

  4、安全第一,服从管理。在实习过程中,要求学生始终坚持安全第一的理念,绝对遵守工厂的规章制度,服从实习老师的统一管理。

  三、教师分工明确:

  本学期的实习工作,得到了学校领导的极大关注和重点支持,为此机电部多次召开会议,制订了完善的实习方案,并且明确提出学生的实习工作教师包干到户,每位专业教师负责一个项目,争取使学生得到最全面、最细致的的指导。

  四、实习效果

  1、达到专业教学的预期目的。在近一年的顶岗实习之后,学生普遍感到不仅实际工作能力有所提高,更重要的是通过对理论知识与实践经验相结合后,进一步激发了大家对专业知识的兴趣,并能够结合生产实际,在专业领域内进行更深入的学习。

  2、教学实习促进了学生自身的发展。实习活动使学生初步接触社会,培养了他们的环境适应能力及发现问题、分析问题、解决问题的实际工作能力,为他们今后的发展打下了良好的基础。

  3、教学实习配合了所在单位的工作。参加实习的学生在实习基地积极工作,从小事做起,真正将自己当作企业的一名员工来看待,成为一支富有朝气与活力的年轻队伍,实习学生的精神风貌及工作能力受到了实习单位领导的普遍好评。实践证明,教学实习适应本专业特点,符合教学规律与学生心理预期。它作为数控专业教学体系的一个重要环节,无论对学生成才还是对教学改革,都有极大的促进作用。

实习阶段总结 篇六

  一、目标明确、制度健全

  根据学院、分院的顶岗实习安排及要求,我专业制定出《电气自动化技术专业课程标准》、《电气自动化技术专业管理制度》等多个文件,用来规范学生顶岗实习工作。

  《标准》明确了学生顶岗实习的时间安排、实习目的、实习地点、实习内容、实习方式、实习纪律、成绩评定及实习结束后需提交的资料等内容,强调了顶岗实习工作是教学的一个环节,对学生顶岗实习的质量提出了明确要求。

  《管理制度》对学生顶岗实习期间的纪律、安全等内容从制度层面作出要求,包括生产安全事故的处理、学生无故不参加实习或私自脱离、更换实习岗位的处理,并学生顶岗后与实习指导教师联系的情况作了要求。

  二、合理安排,精心谋划

  1、成立顶岗实习机构

  按照分院对顶岗实习工作的安排,根据我专业顶岗实习安排,成立顶岗实习工作小组,确定检查工作的时间、方式、进度。

  2、制定顶岗实习工作安排表及顶岗实习检查工作安排表,按计划实施顶岗实习工作。

  3、印制教师顶岗实习指导手册,要求工作手册的填写不得少于8次,每月指导工作不得少于4次。定期召开各专业指导教师座谈会听取专业指导教师汇报。

  三、跟踪及时,管理得当

  1、落实检查工作。利用网络、电话等方式抽查顶岗实习学生询问学生岗位工作、日常生活、单位情况等。并与实习单位人力资源部门电话沟通,询问学生实习效果,特长及不足,以便据此修正各专业人才培养方案。

  2、召开顶岗实习中期检查教师座谈会。一方面为了检查学生实习情况,另一方面检查教师指导情况。询问各教师在指导学生实习过程中遇到的'困难、问题,鼓励教师总结学生提出的疑难问题并集体讨论。

  3、派出专人前往实习单位检查。为了进一步检查学生实习情况、教师指导情况、融洽校企关系,派出联络组组前往西安、宝鸡等地检查学生实习并联系就业和实习单位。检查组详细了解学生的工作岗位、公司培训、学生今后发展等情况,还和公司有关部门进行座谈,询问学生知识的掌握情况及对我院专业、课程设置的建议。

  四、反馈积极,总结到位

  每年7月顶岗实习工作结束后,我专业组织专门研讨会,对当年顶岗实习工作进行总结和分析,对过程中产生的不足进行回顾和解决,对顶岗实习工作的成果进行梳理和凝练,以期望对下一年度的顶岗实习工作形成有效的帮助。

  1、及时讨论和解决实习过程中面临的问题。

  (1)对于教学任务重的教师,可适当减轻顶岗实习指导任务。

  (2)对学生实习岗位与专业不对口的情况,专业教研室予以解决,或向分院反应。

  (3)梳理对学生实习过程中遇到的难题,并存档备案,应用到教学过程中。以期指导教学工作。

  2、凝练出三者中实习成果和模式

  (1)就业单位型。我专业大部分学生能在前往就业单位实习,一方面提前熟悉了工作环境和岗位要求,另一方面提前展现了个人能力,也考察了就业单位的情况,为自己今后的职业发展制定规划。这类学生在岗位上认真负责、扎实肯干,虽然是实习期,但是大多数已经获得单位认可,也有少部分学生觉得单位不够理想,准备毕业后再重新寻找单位。对于这类学生,即将成为单位的员工,单位给予的培训、指导比较多,学生也比较遵守单位规章制度,管理比较便捷。

  (2)合作企业型。部分没有找到就业单位或就业单位不接收实习的学生,我院为其联系了合作企业供学生实习。实习期间,合作单位对实习学生集中管理,并适量发给补贴,学院安排专人定期与合作企业联系,了解学生实习情况。

  (3)学生自行联系。少量学生通过家人、朋友等自行联系到单位实习,这类学生往往一个单位就一两个人,并且学校与单位没有建立合作关系,不利于对监控实习效果和管理学生,日常管理主要依靠指导教师与学生的网络、电话联系来维持,我院正在探索此类学生的管理办法。

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