公益项目优点缺点总结范文【优秀6篇】

时间:2014-07-03 09:47:11
染雾
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公益项目优点缺点总结范文 篇一

公益项目是指为了社会公共利益而开展的活动,旨在改善社会状况、促进社会进步。公益项目具有一定的优点和缺点,下面将进行详细总结。

首先,公益项目的优点主要体现在以下几个方面。首先,公益项目以社会公共利益为出发点,关注社会问题,积极为社会发展做出贡献。例如,一些公益项目致力于救助贫困人群、保护环境、推动教育公平等,对于改善社会状况起到了积极的作用。其次,公益项目能够调动社会资源,形成合力。公益项目通常是由多个组织或个人共同参与,他们可以通过合作、捐助等方式,集中力量解决社会问题,实现更大的影响力。再次,公益项目具有良好的社会影响力。通过开展公益项目,可以引导社会舆论、传播正能量,推动社会价值观的形成和传播。公益项目能够激发社会参与意识,增强社会凝聚力。

然而,公益项目也存在一些缺点和不足。首先,公益项目的可持续性有待加强。由于公益项目主要依赖于捐款、志愿者的支持,资金和人力资源的不稳定性成为公益项目面临的一大问题。很多公益项目在初始阶段蓬勃发展,但随着时间的推移,资源的流失使得项目难以持续运作。其次,公益项目的执行效率有待提高。一些公益项目由于组织能力、管理水平等问题,导致资源浪费、效果不佳。此外,一些公益项目可能存在着利益关系纠纷、不透明等问题,导致公益事业受到质疑。

综上所述,公益项目具有一定的优点和缺点。在开展公益项目时,应充分发挥其优势,尽力弥补其不足。政府、社会组织和个人都应积极参与公益事业,共同推动社会公共利益的实现。

公益项目优点缺点总结范文 篇二

公益项目是当代社会关注的热点话题之一。公益项目的优点和缺点存在于各个方面,下面将进行详细总结。

首先,公益项目的优点主要体现在以下几个方面。公益项目能够关注社会上存在的问题,积极为社会发展做出贡献。例如,一些公益项目致力于救助贫困人群、保护环境、推动教育公平等,对于改善社会状况起到了积极的作用。其次,公益项目能够调动社会资源,形成合力。公益项目通常是由多个组织或个人共同参与,他们可以通过合作、捐助等方式,集中力量解决社会问题,实现更大的影响力。再次,公益项目具有良好的社会影响力。通过开展公益项目,可以引导社会舆论、传播正能量,推动社会价值观的形成和传播。公益项目能够激发社会参与意识,增强社会凝聚力。

然而,公益项目也存在一些缺点和不足。首先,公益项目的可持续性有待加强。由于公益项目主要依赖于捐款、志愿者的支持,资金和人力资源的不稳定性成为公益项目面临的一大问题。很多公益项目在初始阶段蓬勃发展,但随着时间的推移,资源的流失使得项目难以持续运作。其次,公益项目的执行效率有待提高。一些公益项目由于组织能力、管理水平等问题,导致资源浪费、效果不佳。此外,一些公益项目可能存在着利益关系纠纷、不透明等问题,导致公益事业受到质疑。

综上所述,公益项目具有一定的优点和缺点。在开展公益项目时,应充分发挥其优势,尽力弥补其不足。政府、社会组织和个人都应积极参与公益事业,共同推动社会公共利益的实现。

公益项目优点缺点总结范文 篇三

时间过得很快,转眼间20xx年已成为过去,20xx年接踵而至。xx年,虽然国家继续实施宏观调控政策、市场竞争日趋“白热化”;但是在集团董事长正确领导下,在公司各部门的支持配合下,经过项目部全员的努力工作,圆满地完成了公司下达的年度工作任务,取得了较好的业绩。

一、20xx年工作任务完成情况

1、项目建设情况:(1)一期工程已全面竣工,竣工面积 m2。其中1#、4#楼完成竣工验收工作,1、4#楼已交房598套,交房率90%并向物业办理移交;2#、3#、5#楼完成竣工验收工作;一期景观工程已全面完成。(2)二期工程6#、7#、8#、9#楼xx年全部开工并完成主体封顶工作。其中6#、7#楼已通过主体结构验收工作,6#楼粗装饰工程量已完成70%。

2、销售任务完成情况:20xx年悉尼湾计划完成亿,实际完成销售额亿元,完成计划,回款亿,回款率达到。

3、历年总销售2119套,面积万平米,总成交额亿元,回款亿元,回款率,历年每平方均价元。

4、20xx年可售房源597套万平米;商铺47间平米;车位1017位。

二、20xx年工作措施与体会

1、采取激励措施,促进销售人员的.销售力度,加快资金回笼进程;

2、贯彻以市场为导向的方针,敏锐的捕捉市场新的需求点,创造新卖点;

3、结合市场所需,加快项目建设;

4、加强对各项制度的执行力度,跟踪检查,使工作开展能符合规章、执行到位;

5、加强企业文化的建设和传播。

三、20xx年工作中存在的不足与问题

1、在应对国家宏观调控政策方面,措施还需加强;

2、成本控制仍然受理中的弱项;

3、工程管理水平还需进一步提高;

4、绩效考核体系仍需建立完善;

5、人力资源工作仍需形才远期规划;

6、还需加营销策划、广告宣传工作的力度。

四、20xx年工作设想

1、重点:春节前民工工资发放问题,跟踪供电问题,为2、3、5#楼交房做准备。确保工程进度二期工程争取提前完工,为销售任务的完成创造条件。6#楼争取在6月份完成竣工验收,7#楼争取在10月份完成竣工验收,8#、9#楼争取在12月份完成竣工验收,二期景观绿化工程争取完成80%。

2、准确把握市场,及时调整销售策略,加强项目开发的营销策划工作,重视市场调研,增强宣传力度,确保完成销售任务。20xx年上半年销售计划完成亿,争取完成销售额2亿元,下半年争取完成销售额3亿元。

3、完善考核机制、任务分解到位,确保完成20xx年度各项经济指标。

4、认真落实“产品优、成本低、服务好”的各项措施,特别是二期景观绿化工程施工时一定要在总结一期景观绿化工程施工经验的基础上争取品质再上台阶;

5、重视和加强人力资源工作,建立健全管理制度;

6、物业、保安、保洁等的管理工作将从机构设置、服务意识及流程、人员素质、工作责任心及敬业精神等方面进行加强。

我相信,20xx年有董事长的正确领导、有汇融人万众一心的精神;悉尼湾项目部全体员工会再接再励,为新的一年工作更上一层楼而努力工作。

汇融悉尼湾项目负责人:郑时才

20xx年元月x日

公益项目优点缺点总结范文 篇四

秋高气爽,天亦为凉。微薄的雾气在空中依稀飘着。

本应该在宿舍中安睡的我,伴着晨起的初阳,去往上海科技馆做一天的志愿者。从前也一直来,用一个游客的'身份,看着先进的科技,啧啧称奇。这里对于我而言是一个充满了神奇的地方,对于这儿,有一种别样的向往。但是这一次不一样了,我作为一个工商外国语学院的学生,作为一个志愿者,踏进这里。充满了第一次参加这种活动的激动与兴奋,对于自己是否能够胜任的质疑和不安,拿上志愿者服,开始了我为日一天的志愿者工作。

在开馆之前,我们听取馆长对于我们的希望和要求,之后是任务的分配,我和同学被分配在地震馆。首先我们认真的阅读了科技馆工作人员发给我们的工作简介和游客常见问题问答。同行的同学有些失望,认为这些工作如此的枯燥和无聊。确实,简单的问答,帮着工作人员疏散人群,这听起来是多么的无聊和单调。但是在简单的岗位上做到一贯的认真负责,并不是一件简单的事情。

时间一分分的走过,本来信誓旦旦可以完成任务的我,开始变得如此的疲惫,一样的问题可能要回答上上百次。有的小朋友可能听不完提示就蹦蹦跳跳的走了,过了没多久又回来再次询问:又或者是些上了年纪的老人,因为耳朵功能的退化,听力不是很好,一句话需要你说上好几遍。从一开始的热情洋溢到稍有懈怠,我渐渐的开始觉得有些没了耐心。身边的工作人员依旧扬着美丽的微笑,声音甜美,没有丝毫的不耐烦。

我只是难得来参加一次志愿者的活动,却在抱怨工作无聊。再看看那些工作人员内,他们日日坚持在自己的岗位上,不曾懈怠。比起他们的工作态度我实在是惭愧万分。重新打起十二万分的精神,找到最积极的状态,我再次的投入了志愿者的工作。

我很感激老师给予我这次去上海科技馆当志愿者的机会,从这次的工作中,我学到了什么叫微笑服务,什么叫由始至终。只是短暂的一天,转瞬即逝,但却给我留下了深刻的印象,在我的记忆中啊,我永远记得工作人员那淡淡却富有重量的一句话,是工作,就做好。我想在这次活动中我,我学到了书本上学不到的知识。这将对我以后的学习、生活带来重要影响。我想,这就是我这次志愿者活动中收获最大的地方吧。

公益项目优点缺点总结范文 篇五

我社受绿色生活公益联盟组织的邀请,由本社团外联部部长安磊同学带队的共13名爱心社成员前往北京崇文门国瑞参加活动。

由于当天早上有大雾,班车晚点,同学们从涿州出发历时3个多小时到达北京,但这并没有减少大家对公益活动的期待。

中午12点40左右,我们到达活动现场,受到主办方的热情接待。在和主办方人员进行简单交流后,我们到了演讲报告现场。虽然是在一个大型商场内,但主办方独具创意的广告宣传牌吸引了我们的眼球。不一会儿,其他高校的同学也来到了活动现场,我社成员很快便和其他高校的同学交流了起来,在得知他们也是各大高校一些相应的公益社团的成员时,我们中国劳动关系学院爱心社的成员积极地与各社团的成员交流,希望以后的活动可以有更多的朋友参与进来。

中午一点半,随着主持人宣布活动开始时,本次绿色公益市集活动正式拉开帷幕。主持人从多方面引用举例为我们声情并茂地讲述了环境保护对当代社会的重要性。之后,绿色生活公益联盟和趣车江湖煤体矩阵等社会组织的代表人也都一一上带发表演讲,把他们所提倡的环保行动与我们一起分享,号召社会中的所有成员去积极参与到环保活动中来。一切在环保事业上做出过较大贡献的单位和个人也都一一上台与大家分享他们自己的亲身经历,用自己的实际行动告诉我们:环境保护是我们大家的责任和义务,我们都应该也可以参与到其中。与此同时,各大高校也派出了代表上台发言讲述自己学校所在社团在环境保护方面所做的贡献,北京市中学生环境保护联盟的代表也上台交流自己的心得。我社外联部部长安磊同学也上前讲述我们中劳爱心社为社会贫困儿童所做的帮助,很好地向社会宣传了我们社团。

演讲活动结束之后,大家一起来到了主办方安排好的物品交换活动现场。很多同学带来了一些身边的小物品,然后用抽签的方式和大家带来的物品进行交换。主办方希望通过这样的方式来唤起大家的爱心--有的东西你不太需要,但或许这个东西却对别人很重要。只要我们愿意,很多我们不起眼的行为都能对别人有很大的帮助。

三点,活动结束。这一天很辛苦,但对我们来说,这是第一次如此近距离地了解环保,真实地感受到身边有那么多的人都在用行动投入到环境保护的行列中。带着美好的祝福,我们踏上了返校的路途,经过这次活动我们决心用自己的行动保护这个美丽的地球。

公益项目优点缺点总结范文 篇六

时间一晃而过,转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极的助,在生活上给予了我极的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对**肃然起敬的同时,也为我有机会成为**的一份子而自豪。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对发有了一定的认识。

在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是发能发展壮的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里,很多工作我只受,部分工作是手下人在做,现在亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。

四、不足和需改进方面。

虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为的发展贡献自己的力量。

五、几点建议。

公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加培训力度,特别受理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。成立十一年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最限度发挥各类人才的作用。

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