染雾顺丰员工春节总结范文 篇一
春节已经过去了，作为一名顺丰员工，我想总结一下这个春节期间的工作和经历。
首先，我要感谢公司给予我们的机会在春节期间继续工作。春节是中国人最重要的传统节日之一，大部分人都会选择休假回家与家人团聚。然而，作为物流行业的从业者，我们不能停下来，因为春节期间物流需求量大增。因此，我们必须保持高度的责任心和敬业精神，确保客户的包裹能够及时送达。
在这个春节期间，我们面临了许多挑战。首先，由于疫情的影响，物流运输过程中的防控措施变得更加严格。我们需要佩戴口罩，测量体温，并保持良好的个人卫生习惯。这对我们来说是一项新的任务，但我们都积极适应并执行。
其次，由于订单量的急剧增加，我们的工作量也大幅度增加。春节期间，许多人选择在家购物，导致我们需要处理更多的包裹。在这个高峰期间，我们每天都要加班加点，以确保包裹能够及时送达。虽然工作量很大，但我们都全力以赴，尽力完成每一个任务。
最后，我要感谢我的团队成员。在这个春节期间，我们紧密合作，相互支持，共同克服了各种困难。大家都非常努力地工作，没有抱怨，始终保持积极的态度。我们互相鼓励，互相帮助，确保每一个包裹都能够按时送达。正是有了这样的团队精神，我们才能够在这个特殊的春节期间顺利完成工作。
总结来说，这个春节期间是充满挑战和机遇的。我们顺丰员工积极应对各种困难，保持高度的责任心和敬业精神，确保客户的包裹能够及时送达。我为自己是一名顺丰员工感到骄傲，并对自己和团队的表现感到满意。在未来的工作中，我将继续努力，为公司做出更大的贡献。
顺丰员工春节总结范文 篇二
春节已经过去了，作为一名顺丰员工，我想总结一下这个春节期间的工作和经历。
在这个春节期间，我所经历的最大挑战是疫情的影响。由于新冠病毒的传播，我们需要采取更多的防控措施来保护自己和客户。佩戴口罩、测量体温、勤洗手等措施成为我们日常工作的一部分。虽然这些措施增加了我们的工作负担，但我们都能够理解其重要性，并且全力以赴地执行。
此外，春节期间订单量的急剧增加也是我们面临的挑战之一。由于大部分人选择在家购物，物流需求量大增。这意味着我们需要处理更多的包裹，并确保它们能够及时送达。为了做到这一点，我们每天都要加班加点，甚至有时候需要放弃休息时间。尽管工作量很大，但我们都认识到这是我们的责任，所以我们都全力以赴。
在这个春节期间，我也学到了很多东西。首先，我意识到团队合作的重要性。只有团队成员之间相互支持，才能够应对各种困难并取得良好的工作效果。其次，我也学会了保持积极的心态。面对繁忙的工作和压力，我始终保持乐观的态度，相信自己能够克服困难。最后，我还学会了更加高效地管理时间和任务。在这个春节期间，我们需要在有限的时间内处理更多的包裹，因此，我学会了更好地安排工作时间，提高工作效率。
总结来说，这个春节期间是充满挑战和机遇的。作为一名顺丰员工，我积极应对各种困难，保持高度的责任心和积极的工作态度。通过这次经历，我不仅提高了自己的工作能力，还学到了很多宝贵的经验和教训。在未来的工作中，我将继续努力，为公司做出更大的贡献。
顺丰员工春节总结范文 篇三
【读顺丰快递员工资1万5有感而发】-----老快递透露快递员的工资和心态。
快递现在还不规范，杂，乱，快递员的一些恶性也是公司的氛围和环境影响造成的，大部分刚做快递的都是很有责任心人很好的，包裹在他手上他就能感受到一种很强烈的责任感和使命感以及自己的价值。但是时间长了，受多了公司的压榨，生活的无奈，顾客的无理，自然心理就不平衡憋屈，心态就变了，也没责任感了。
当然，这不是针对所有快递员也不是针对所有顾客。要解决快递员的态度问题最主要是要解决快递员的收入和压力以及社会的尊重，以及行业的规范管理和大家的相互沟通和理解。
在现在及以往的观念，快递本身就是一种没技术含量的劳力工作，不光彩，又赃又累，就算工资再高，说白了还是一个送货工，如果还受不到尊重，那是一个人都会心理变样的。（这里说的尊重不是说你要把快递员当爷一样的，只是需要一点理解和体谅就够了。）
顺丰员工春节总结范文 篇四
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1、海信集团是特大型信息产业集团公司，形成了大产业板块。
（B）
A、五 B、六
C、七 D、八
2、加班费是以小时为单位核算的，周一至周五的加班费标准是倍，即是
元/小时；周六周日的加班费标准是/小时。（B）
A、；
3B、；2
C、2 ；
3D、；2
3、质量检验阶段的基本特点是
（A）A、事后把关，剔除不合格品
B、预防为主，预防加把关 C、过程检验 D、前端检验 三、多项选择题（4题，每题3分，共12分）
1、公司福利包括：（ABCD）A、季度劳保福利B、春节、中秋节福利C、节假日加餐D、公司福利假期
2、下面哪些语句是与质量有关的（ABC）A、战场人遭遇敌人，你首先举起枪，而倒下的却是你——不是你没准，而是碰到一颗臭弹！
B、简用攒钱买了辆私家车，可你却
2---工资。
5、公司每月发放工资时间为22日，当月发上月工资。（错）五、简答题（1题，每题8分，共8分）
1、公司对已发生的各类不合格，一律按照“四不放过”是指什么？ 注意：请于试卷背面作答
六、案例题（6题，共24分）
员工A出勤情况汇总
1、在XX月份中，员工A的工作日出勤天数为（D）天。A、23B、21C、20D、18
2、在XX月份呢中，员工A的调休后周末加班小时为（A）A、6 B、10 C、12 D、20 3、以下哪几种说法是正确的（ACD）（多选）
A、员工A没有上班的天数为10天。B、员工A没有上班的天数为8天。C、员工A本月没有培训记录。D、员工A停工待料2天。4、以下哪几种说法是错误的（ABC）（多选）A、员工A停工待料2天，公司可以不支付工资。
B、员工A调休3天，相当于有3
4---
篇2：新员工入职培训考试试题
姓名:__________ 考试时间:__________ 得分:________评卷人:________
公司培训考试试题
一、填空题（每空3分，共30分）
1、公司的全名是什么____________________________________。
2、公司的主要产品是______________________。
3、下班时，文件、工具等归放原位，_______________，做好工作交接后离岗。
4、在规定的时间后到岗，不超过_____分钟，视为迟到。
5、现场检查考核中的扣款人员需_____日内将罚款上交至企管部，到期不交者，从当月工资中______扣除。
6、现场检查考核连续____次提出整改要求而不整改的项目，对相关责任人___扣罚。
6---（）
A：不迟到，不早退
B：上班期间饮酒D:在工作现场吸烟
D:上班时间聚众聊天
5、设备出现故障不正确的做法是（）
A：上报部门负责人B：立即停车C：通知维修人员检查D:继续使用
三、判断题（每题2分，共20分）
1、到用餐时间时，本部门所有人员可以一起去用餐。（）
2、到下班时间时，如果接班人员未到，可以在电话中交接工作。（）
3、上班时间，只要领导没有发现，就可以睡觉。（）
4、上班前通过指纹考勤机打卡后再进入工作区域.
5、上级领导安排的工作，完成后，将结果向上级汇报总结。（）
6、记录表格可以在工作清闲时，提前填写或事后补写。（）
7、停机检修后的设备，未经彻底检
8---学们的无私帮助，我想我将学会感恩。此次入职培训虽然只有短短的两天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰，受益匪浅。
首先，我受到了精神上的洗礼。担任此次培训主讲人的是集团领导和各位讲师们，他们能够亲临授课就足以显现公司各级领导对我们新员工的重视。那一页页精美的幻灯片、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着严谨、认真、负责的精神。这些经验值得我们好好汲取，这些精神更值得我们好好学习。所有这些都将会是我们受用一生的宝贵精神财富！有这些经验作为指导、有这些精神作为支撑，我们还愁做不好自己的工作吗？
年轻的我们正是需要怒放生命的时候，更是需要一个平台使自己飞得更高的时候。在介绍公司的发展时，马老师就谈到价值观的问题，我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。公司现在也正处于快速发展时期，需要我们以创
10---一支优秀的企业家团队，更是一支优秀的理论家团队。这样一支卓越的队伍必将能够带领广大员工缔造一个优秀的企业。
第三，我感到了一种情谊上的满足。培训最后一天，老师们更是尽可能的传授他们所知道的知识和注意事项给我们，让我甚是感动！同学们互相帮助，互相体谅，互相关心，比起其他的培训更加充实和幸福。考试完毕，我们进行了座谈会，大家踊跃分享自己的经验和未来发展规划，更是让我获益良多！我想我们虽然来自各个不同的地方，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“顺丰的一员”。在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情谊，齐心协力、各尽所能，为公司未来的发展创造新的业绩、为顺丰速运集团增添新的荣誉！能够在这样的公司工作，我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的12---成家，为人热情，一路上我们一边派送揽收快递，一边聊行业里的事情。我了解到孙哥来顺丰仅半年而已，工作上，尽管不可避免的存在一些瑕疵，但其业务水平已经很高。下面是我从他身上观察和学习到的内容： 首先，在接收任务的时候，他把自己的快件按照距离的远近有序的摆放在电动车里，远的摆放在里面，近的摆放在外面，有序的摆放快件可以节省寻找快件的时间也能使电动车盛放更多的东西。
顺丰员工春节总结范文 篇五
年度工作总结
时光荏苒，20xx年即将过去，回首这一年，内心不禁感慨万千??时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。我作为锐旗公司驻东莞顺丰的一名客服专员，在锐旗公司和顺丰公司领导的正确指导下和各位同事的相互帮助下，我的工作才得以顺利的开展，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。为了总结经验，克服工作中存在的不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结，大体可分为四个方面： 一、人事管理方面：
.我是20xx年x月份进入东莞顺丰公司的，起初进驻公司时我公司在东莞顺丰的派遣员工人数只有52人，在短短3个多月的时间里，截止11月底，派遣人数已上升到83人，离职人数共13人。 在此期间，根据顺丰公司的实际需要，有针对性、合理地招聘了一批运作员。 规范了所有在职和已离职人员档案并建立了完整的电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。附表为每月入职、离职情况表：
二、20xx年驻厂期间的异常情况及处理 ：
20xx年东莞顺丰共发生工伤事故一起，医疗事故一起，这两起事故均发生在同一员工苏路程身上.其中工伤事故发生时间是20xx年x月x日，事故发生原因是：该员工在卸货时不慎将右手大拇指压伤，当天我公司负责人及时将该员工的工伤事故报案，在顺丰领导及员工的帮助下得到了有效治疗，该员工的伤势也很快得到了恢复，20xx年x月x日我收集该员工的工伤治疗费用资料及其它工伤受理所需资料提交给我公司的社保负责人处理，20xx年x月x日经清远社保局对该员工的受伤情况进行鉴定，该员工被最后鉴定为伤残十级，现清远社保局对该员工的工伤事故处理已到了最后的费用审批阶段.
顺丰员工春节总结范文 篇六
我们工作、学习了一个阶段后，回顾、检查一下前一阶段的情况，看看有哪些成绩，哪些缺点，把经验和教训找出来，以便今后改进，将这些写成书面文字，就是“总结”。
总结的应用很广泛，种类也较多。按内容分，有“工作总结”“学习总结”“生产总结”等；按时间分，有“年度总结”“季度总结”“月份总结”“阶段总结”等；按性质分，有“全面总结”“专题总结”等；按范围分，有“单位总结”“个人总结”等。写总结时，有些种类往往是结合起来的，如一个单位年度的全面的工作总结。
写总结，一般包括以下四个部分：
一、情况概述。简要地交代一下工作或学习的时间、背景、大体过程和成绩、效果等。
二、主要做法、经验和体会。这部分是总结的重点，可以先讲做法，后讲体会、经验；也可以根据内容分成几个问题，一个一个地写，每个问题既有做法，又有体会；还可以把工作或学习分成几个阶段，按时间顺序来介绍情况，谈体会。
三、存在的问题和教训。问题要提得准确，以便今后去解决；教训则侧重今后要注意避免和克服的方面。
四、今后的努力方向。努力方向要写明确，对下一步工作或学习的设想、安排意见要提得切实可行。
写总结不必非要遵循固定的格式，以上几个部分也不必一一都写到每篇总结里。有的可以合并，有的可以突出，有的还可以省略，这要根据总结的写作目的和要求来确定，灵活安排。
