业务流程优化总结范文(通用6篇)

时间:2014-05-01 07:11:31
染雾
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业务流程优化总结范文 篇一

随着市场竞争的日益激烈,企业为了提高效率和降低成本,不断寻求业务流程优化的方法。在过去的几年里,我们公司也积极进行了一系列业务流程优化的探索和实践。通过对这些优化工作的总结和分析,我认为以下几点是我们在业务流程优化中取得成功的关键要素。

首先,明确目标和需求是业务流程优化的基础。在进行任何优化工作之前,我们必须明确我们想要达到的目标和满足的需求。这可以通过与各个部门和员工的沟通和协商来实现。只有明确了目标和需求,我们才能有针对性地进行优化工作,避免盲目行动和浪费资源。

其次,流程分析和优化是业务流程优化的核心环节。通过对现有流程的详细分析,我们可以找出其中存在的问题和瓶颈,并提出相应的优化措施。在进行流程分析时,我们应该重点关注流程中的关键环节和关键路径,找出其中的瓶颈和不必要的环节,以便进行优化。同时,我们还应该考虑流程中的各个环节之间的协同和衔接,以确保整个流程的高效运转。

第三,技术支持是业务流程优化的重要保障。随着信息技术的不断发展,我们可以利用各种技术手段来支持业务流程优化工作。例如,我们可以引入自动化系统和软件工具来提高流程的效率和准确性;我们可以利用大数据分析来发现流程中的问题和机会;我们还可以利用云计算和物联网技术来实现流程的数字化和智能化。技术支持的引入可以极大地提高业务流程优化的效果和效率。

最后,持续改进是业务流程优化的基本原则。业务流程优化不是一次性的工作,而是一个持续改进的过程。我们应该建立起一个完善的反馈机制,及时收集和分析员工和客户的反馈意见,并根据反馈意见进行相应的调整和改进。同时,我们还应该定期对优化效果进行评估和监控,以确保优化的可持续性和效果的稳定性。

综上所述,业务流程优化是提高企业效率和降低成本的关键手段之一。通过明确目标和需求、进行流程分析和优化、引入技术支持和持续改进,我们可以实现业务流程的高效运转,提升企业的竞争力和市场地位。

业务流程优化总结范文 篇二

近年来,随着市场竞争的加剧和客户需求的不断变化,企业业务流程优化成为了提高企业效率和竞争力的重要手段。在我们公司进行业务流程优化的过程中,我们总结了以下几点经验和教训。

首先,明确目标和需求是业务流程优化的关键。在进行业务流程优化之前,我们必须明确我们想要达到的目标和满足的需求。这可以通过与各个部门和员工的沟通和协商来实现。只有明确了目标和需求,我们才能有针对性地进行优化工作,避免盲目行动和浪费资源。

其次,流程分析和优化是业务流程优化的核心环节。通过对现有流程的详细分析,我们可以找出其中存在的问题和瓶颈,并提出相应的优化措施。在进行流程分析时,我们应该重点关注流程中的关键环节和关键路径,找出其中的瓶颈和不必要的环节,以便进行优化。同时,我们还应该考虑流程中的各个环节之间的协同和衔接,以确保整个流程的高效运转。

第三,技术支持是业务流程优化的重要保障。随着信息技术的不断发展,我们可以利用各种技术手段来支持业务流程优化工作。例如,我们可以引入自动化系统和软件工具来提高流程的效率和准确性;我们可以利用大数据分析来发现流程中的问题和机会;我们还可以利用云计算和物联网技术来实现流程的数字化和智能化。技术支持的引入可以极大地提高业务流程优化的效果和效率。

最后,持续改进是业务流程优化的基本原则。业务流程优化不是一次性的工作,而是一个持续改进的过程。我们应该建立起一个完善的反馈机制,及时收集和分析员工和客户的反馈意见,并根据反馈意见进行相应的调整和改进。同时,我们还应该定期对优化效果进行评估和监控,以确保优化的可持续性和效果的稳定性。

综上所述,业务流程优化是提高企业效率和竞争力的重要手段。通过明确目标和需求、进行流程分析和优化、引入技术支持和持续改进,我们可以实现业务流程的高效运转,提升企业的竞争力和市场地位。同时,我们也要不断总结经验和教训,不断完善和改进业务流程优化的方法和工作方式,以适应市场的变化和发展。

业务流程优化总结范文 篇三

中国银行财务人员年度工作总结范文_工作总结

一、概述

20XX年已悄然过去,中国银行8个月大了。8个月期间,中国银行得到了xx市分行的殷切关怀和XX县县委县政府的高度认可。回首8个月历程,2月——4月的探索开拓阶段,我们不急不躁,一步一个脚印充实自己,加强自身团队的建设和各项机制的完善,克服困难,积极创新,渴望成功;5月——9月终于在班子的带领下找到了重点和突破口,通过大项目大机构的顺利,我们打开了局面,站稳了脚跟,蒸蒸日上;10月——12月从门可罗雀到门庭如市,每日高朋满座,从XX县城的新生儿到新宠儿,我们宠辱不惊。

在XX县志的宣传册里,我们加入了“建设银行中国银行”的名字,让它载入史册,我们把银行卡,信用卡,电子银行带入了千家万户;让全新的服务理念和品牌形象在XX县扎根;通过与XX县政府的互动合作,吸引了大批的优质机构企业大户。在不断开拓过程中,我们总结,筛选,维护,差别化分层管理,使中国银行的客户结构不断地优化,中高端客户在我行贡献占比大。

二、各项指标完成情况

1 存款

截止12月底,我支行全口径存款 万元,完成市分行计划 %,其中公司存款 万元 ,个人存款 万元。全年开立对公账户 户,其中有XX县财政局国库股,非税股,国土局一龙土地矿产交易

中心,云集工业园,社会保障局,公路管理局,交通局等优质的机构客户;也有各个银行争夺得国家重点工程,湘江航运土谷塘发电站,东莞汇景集团等;还有港澳合资的优质企业:衡阳真星服装公司,为我支行外汇业务的开展打开了局面……全年开立个人存款账户约 户,其中白金级客户 名,金级客户 名。

2 资产业务

3 中间业务收入

业务流程优化总结范文 篇四

我院药房工作流程优化的体会

摘要:目的 为提高基层医院门诊西药房药学服务质量和提高病患满意度及减少患者取药时间提供参考依据。方法 针对我院的实际情况,由传统的"一人配药,一人发药",改进流程以后为"一人审方,一人配药,一人复核和发药",经过实践,从药品调配、取药时间、用药交代、药师态度、取药环境五个方面进行分析,总结改进前后药学服务质量和患者满意度。结果 优化流程,缩短了患者取药时间,提高药师工作效率,减少了发药差错的发生。使药师有更多的时间去为患者提供更多的药学服务,提高患者用药的安全性、有效性。西药房发药质量和病患满意度都显著提高。结论 我院药房工作流程优化的实践证明,通过优化流程,加快了药师配发药时间、改善工作环境和缩短患者候药时间。

关键词:门诊西药房;优化配药流程;药学服务;病患满意度

随着我院医疗卫生体制改革的不断深入,我院的不断发展壮大,患者的数量有了很大幅度的增长,现阶段我院药房工作模式与流程已不能满足患者的药学服务要求。药房已成为了我院创建优质服务及创建"三好一满意"活动的一处严重瓶颈,特别在取药的高峰期,患者等待取药的时间也在增加,直接导致医患关系紧张和患者满意度下降。针对我院门诊药房现阶段取药现状,医院对门诊药房的作业流程进行重新设计, 加快药师配发药时间、改善工作环境,从而缩短了患者候药时间,取得了可喜的成效[1]。

1 优化前、后的发药流程

优化前的流程 患者到窗口取药,交处方→药剂士审核、调配→药剂师核对、发药。

优化后流程 患者到取药窗,交处方→药师A审核→调配(药士以上资格)→核对、在发药窗口发药。

门诊药房传统服务模式及存在的问题

传统服务模式

诊间医生书写纸质处方,患者到收费处交费→患者门诊药房排队候药→药师收方、审方(与电脑收费信息核对)→药师按处方信息调配,书写注射单或口服药袋标签→药师核对发药及用药指导→患者取药。

存在问题 ①药师工作量大、效率低。药师收方后,面对患者需在短时间内完成处方的审方、调配、核对和发药过程,需要消耗相当的时间; ②服务质量不高。手工书写注射单或口服药袋标签需要时间长,同时还存在字迹潦,取药者不容辩认,容易出现服药错误等不安全因素。

2 调配流程的优化

配药流程

配药流程优化前 处方的审核和调配均由一位药学人员完成,核对和发药由另一位药学人员完成,2人均在台前,发药过程患者一直站在窗口等待取药。

如果遇到高峰期时很容易造成排长队现象,嘈杂的取药环境还会给工作人员很大的压力,如果审核和调配是药士,因为个别药士由于专业知识不扎实,工作经验不足,在这种情况下就可能收进不合格的处方,引发医疗纠纷,导致医患关系紧张。同时药学人员在审方、调配时就很容易遇到患者的咨询,在取药的患者较多时,这样的咨询还会影响其它患者的正常取药,并且难以在嘈杂的取药环境及短时间内回答患者的用药咨询,也难以对患者进行全面、详细的药学服务。这样由两位药学人员负责审方、调配、核对、发药、咨询等工作的配药流程满足不了患者药学服务的需要[2]。

业务流程优化总结范文 篇五

一年来,在公司总经理、财务副总经理、监事会,财务部主任及相关领导的亲切关怀和指导下,我在财务部内审的岗位上,严格按照年初制定的内审计划,紧紧围绕公司提出的“加大检查、审核、监督力度,确保各项制度深入落实”这一工作目标,积极主动地在公司内部开展了审计工作。经过审计组同志们的共同努力,取得了一定成绩,充分发挥内审的监督和服务职能,为公司领导及时提供决策依据。全年共开展审计工作24项,在深化公司改革,促进廉政建设,加强财务管理,提高经济效益等方面,起到了一定的作用,也取得了一定的成绩,但这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距。不过我相信有公司领导的信任和大力支持,再加上我们审计组人员的勤奋工作,公司的内审工作一定会一年比一年有起色,同时也会能得到公司领导和同志们的认可。下面我从三个方面汇报工作:

一、20___年的主要工作

1、结合新岗位制定内审年度工作计划。财务内审是一个新设的岗位,领导寄予我们厚望,同志们也关注着我们的发展,我

深知责任重大。为了使内部审计工作在公司管理中得以顺利开展,在成立内审岗位后,就根据工作需要立即制定了年度工作计划;为了加强供电所财务管理,纠正经济活动中不规范、不合法等违纪违规问题,保证会计信息真实可靠,制定了供电所财务收支审计工作计划,为了防止税务稽查增加税负,制定了经济业务审计工作计划,为了规范供电所的收费行为,制定了农电收据检查的计划;并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作结果等五个方面提出了具体的要求。这些基础工作的进行,为我们全年工作的顺利展开打下了扎实的基础。

2、积极开展内审工作。对各供电所的收费规范行为进行了检查,通过检查,发现部分供电所在收取用户电费时没有给用户开农电收据,及部分收费员没有按规定保管收据,出现了丢失收据的现象,我们审计组及时向公司领导反映情况,并对相关供电所和个人进行了经济处罚,收缴处罚金额____余元。

3、完善财务管理制度,加强财务审计检查,规范财务行为。20__年财务管理工作以抓制度建设和基础管理为重点,为了加强供电所的财务管理,进一步完善财务管理制度,规范财务管理行为,推行司务公开和阳光理财,公司出台了《供电所财务收支管理办法》,监督和管理的职责落在了我们财务部,为了使公司制定的管理办法得到贯彻和落实,财务部制定了定期财务检查的制度,内审在公司纪检监察室的配合下对各供电所的财务进行一次全面检查,检查点放各所的财务收支、费用开支、工资分配、物资采购、生产经营、电价政策、收费标准、等关系到供电所稳定、发展的重点、热点的问题上,检查面为____;并对个别财务管理较为混乱供电所进行了专项审计检查,针对审计中存在的问题限期整改,并检查其整改落实情况,从根本上规范了供电所的财务行为,杜绝了违反财经纪律现象的发生。

二、工作中存在的不足

20___年财务内审工作取得了一定的成绩,然而,在看到成绩的同时,我也看到了不足,内审有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,审计工作还不够深入、细致,还有待在以后的工作中加以改进,比如在经济业务审核、各项经营费用的控制上,实施财务分析等方面都相当欠缺。这些都应该是20___年财务内审要重点思考和解决的主题,作为财务人员,我应在公司加强管理、规范经济行为、提高公司经济效益等方面还应尽更大的义务与责任。我将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和公司的发展,与公司共同进步。

三、20___年财务内审工作设想

20___年,是公司面临形势最严峻的一年,如何使公司能够进一步规范管理、开源节流、减本增效,是摆在公司决策层和全体员工面前的新问题,因此,作为内审我们认为必须做好如下几个方面的工作:

1、加强内部审核工作,努力作好税企财务衔接工作,使稽查税额控制在最低限额内;努力降低生产成本,减少费用开支,做好开源节流工作,提高公司经济效益,使各项费用的开支控制在财务预算范围内。

2、进一步完善财务管理制度,加强制度执行的检查与指导,狠抓会计基础工作与财务管理,对各经营单位,综合部门执行公司的财务制度的情况定期检查,检查面为____,使财务制度得到贯彻落实。

3、加强学习,与时俱进,开拓创新,强化监督机制,不断扩大内审监督的工作面。

4、适应改革要求,逐步推行所长任期经济责任及离任审计。

5、督促各供电所建立健全规章制度,堵塞管理漏洞、纠正工作失误、减少损失,达到加强管理、提高经济效益的目的。

业务流程优化总结范文 篇六

流程管理(processmanagement),解释是一种以规范化的构造端到端的卓越业务流程为中心,以持续的提高组织业务绩效为目的的系统化方法,有时也被称为BPM业务流程管理。指的是流程分析、流程定义与重定义、资源分配、时间安排、流程质量与效率测评、流程优化等。

80年代以后,随着高科技信息社会的到来,市场有效供给的增加以及发达的交通运输手段,经济日益趋向全球一体化,市场竞争日益激烈。与此同时,顾客需求日益多样化,期望值日益提高。以往企业庞大的组织分工不但不能为企业带来效率的提升,反而成为组织快速应对市场的绊脚石。

传统的分工理论是分工越细操作越简单,则越有利于提高工作效率。现代社会,一方面产品个性化、生产复杂化、企业经营多元化,片面追求分工精细,强调专业化,使企业的整体协调作业过程和对过程的监控日益复杂。管理环节越来越多,管理成本越来越高,结果致使整个企业效率低下,以至于走到了分工原则初始动机的反面。另一方面,高科技的发展.特别是计算机的普及,使简化管理环节成为可能,以办公室自动化为例,职能部门之间的运作。可以通过计算机编程,由机器去完成其复杂的作业流程。

近几年来,流程管理不仅成为管理界学术研究的热点,更在国际企业界形成讨论和应用的热潮。美国、日本以及西欧一些国家的企业都争先恐后开始了这方面的实践。

企业流程管理主要是对企业内部改革,流程管理是优化与供应商有关的业务流程,比如预测、补货、计划、签约、库存控制、信息沟通等。供应商的绩效很大程度上受采购方的流程制约。例如预测流程中,如何确定最低库存、最高库存,按照什么频率更新、传递给供应商,直接影响供应商的产能规划和按时交货能力。再如补货,不同种类的产品,按照什么频率补货,补货点是多少,采购前置期是多少,不但影响到公司的库存管理,也影响到供应商的生产规划。

流程决定绩效。管理层可以通过动员、强调达到一时效果,但不改变流程及其背后的规则,这种效果是暂时的。流程管理和改进的关键是确定目标和战略,书面化流程、实施流程,确定责任人并定期评估。在此基础上,开发一系列的指标,确保流程按既定方式运作,并与前面讲的按时交货率、质量合格率等挂钩。这样,从流程到绩效,再由绩效反馈到流程,形成一个封闭的管理圈。值得注意的是,流程改进更多的是渐进而非革命,因为每个公司总有现行的流程,不大可能推倒重来,要通过不断微调来优化。

流程管理的核心是流程,流程是任何企业运作的基础,企业所有的业务都是需要流程来驱动,就像人体的血。

以下总结出几点流程管理的实施要素:

1、领导全面支持。作为一个系统的改革,一把手的亲自参与必不可少,是“一把手”工程。体现改革愿望以及促进过程推动;只有领导人有主动变革的决心和意愿,流程管理的成功才有保证。流程管理需要有组织的调整作支撑,而组织的调整会涉及很多人的利益,领导人的决心和意志将是推动流程重组的原动力。如果企业的领导人有为难情绪,再好的流程没有人执行也得不到任何效果。

2、持之以恒的培训,包括管理思想和管理团队的培训,一把手的改革思想逐层传递到员工?真正的改革执行者,使全体员工统一思路,保持一致行动;

3、广泛参与。所有受实施影响的相关部门的负责人都应该参与到项目之中。充分的沟通和培训是确保全员参与的手段与方法。这样保证项目获得所需要的资源,同时,也有利于在组织内部传播改革的思想;同时,员工是流程的最终执行者,员工的参与有助于及早适应和改进系统;

4、实施时考虑使用“试点-改进-推广”方法。流程管理不可能一步到位,要通过“试点-改进-推广”的多次循环,不断发现问题和作出改进。同时仔细选择试点部门,应该选择能够从流程管理中获益最大的部门作为第一批的实施部门;

5、注意基础数据的准备。基础数据的重要性和困难往往估计不足,将会很大程度地影响流程管理的实施,因此及早进行这方面的准备;

6、选择有竞争力的产品,和有经验的实施服务商。协达软件广泛地被评价为产品竞争力第一,也是用户选择和最后成功实施流程管理的根源。

业务流程优化总结范文(通用6篇)

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