董事辞职上报股东审批范文(精彩6篇)

时间:2014-01-08 05:25:22
染雾
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董事辞职上报股东审批范文 篇一

尊敬的股东:

我怀着非常沉重的心情,决定辞去公司董事职务,并将此事上报给各位尊敬的股东进行审批。经过深思熟虑和慎重考虑,我认为这是对公司和股东们负责任的举动。

首先,我要对公司的发展表示由衷的感谢。在我担任董事期间,公司取得了长足的进步和发展。我们在市场上的地位不断巩固,业务范围不断扩大,盈利能力也得到了大幅提升。这一切的成就离不开各位股东的支持与合作,以及全体员工的辛勤努力。在此,我向大家表示衷心的感谢。

然而,我认为公司目前正面临一些重要的战略决策,而我个人的能力和经验无法满足这些挑战。公司需要一个更有远见和能力的领导者来引领公司继续发展壮大。我的离职将为公司创造机会,让新的领导者能够进一步提升公司的竞争力和盈利能力。同时,也给我个人一个机会,去追寻其他的事业发展和个人成长。

我深知,我的离职可能会给公司带来一定的困扰和不便。但我相信,公司拥有一支优秀的管理团队和全体员工,他们一定能够应对各种挑战,保持公司的稳定和发展。我将尽力协助公司进行交接工作,确保离职过程的顺利进行。

最后,我再次向各位股东表示由衷的感谢和歉意。感谢您对我个人的信任和支持,也感谢您对公司的付出和辛勤努力。我衷心祝愿公司在未来的发展道路上取得更加辉煌的成就。

敬请各位股东审批。

董事 辞职人姓名

日期

董事辞职上报股东审批范文 篇二

尊敬的股东:

我谨以此函向各位尊敬的股东报告,我拟辞去公司董事职务,并请各位股东审批。

在我担任董事期间,我深感荣幸能够与各位股东共同见证了公司的成长和发展。感谢各位股东一直以来对我的支持和信任,我将永远铭记于心。

然而,在最近的一段时间里,我仔细思考了公司的发展方向以及个人的职业发展规划,经过深思熟虑,我决定辞去董事职务。我相信,公司需要一个更具有战略眼光和领导能力的人来引领公司进一步发展。同时,我也希望通过辞职,能够给公司创造一个机会,让新的董事团队能够更好地推动公司的发展。

我清楚地意识到,我的离职可能会给公司带来一定的困扰和不便。但我相信,公司拥有一支优秀的管理团队和全体员工,他们一定能够应对各种挑战,保持公司的稳定和发展。我将尽力协助公司进行交接工作,确保离职过程的顺利进行。

最后,我再次向各位股东表示由衷的感谢和歉意。感谢您对我个人的信任和支持,也感谢您对公司的付出和辛勤努力。我衷心祝愿公司在未来的发展道路上取得更加辉煌的成就。

敬请各位股东审批。

董事 辞职人姓名

日期

董事辞职上报股东审批范文 篇三

尊敬的董事长:

您好!很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。在工作这段时间我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处在日倾完善,朝着良好的态势发展。非常感谢公司给与了我在这样良好的环境中,工作和学习的机会。但是由于我个人的原因,不得不提出辞职。关于我提出辞职的

原因如下:

1、家庭原因,孩子该上幼儿园了,我不想让我的孩子在xx人受教育,沾染上我们xx人的很多陋习(来到我们企业以后发现的),我们举家搬回北京。

2、待遇问题,从我来到公司,合同一直也没有给我,约定的工资就第一个月给的完整,从第二个月开始克扣20%,美其名曰是我出的方案,考核本来是激励员工的,我的方案是先给员工涨工资,然后再拿出一定的比例,这是大家都愿意接受的。制度是一把双刃剑,好的制度是可以鼓舞士气,给公司创造价值;而扭曲的制度会使企业很快破产。第一个月开始克扣工资,我已经预料到xxx会离职,所以他的离职和我没有任何关系;同时我的离职也是被制度所害。到底是谁的主意要这样扭曲制度,我想大家都心知肚明的。

3、工资问题,公司规定每个月的15号发工资,从我来就没有准时发过工资,这是企业对员工的最基本的诚信,如果这点都做不到,怎么要求员工对企业诚信。我在任何企业工资只有提前支付,只有来到我们公司才大开眼界,这样做下去企业怎么发展,我深表忧虑!

4、诚信问题,对内:一个企业看老板对员工怎么样,先看老员工的待遇?我们企业的老员工为企业的发展兢兢业业,但薪酬几年都不曾变动,伤了很多老员工的心。承诺的年终奖好像也没有兑现过,这么样一个企业让一个新来的员工怎么会有安全感,那些对我的承诺我怎么会轻易相信,又怎么会踏踏实实以企业为家,努力工作呢?激励是实实在在的,随时兑现的,光画饼充饥,员工会以牙还牙,滥竽充数,做一天和尚撞一天钟,企业怎么发展!对外:严格按照合同执行是每一个诚信企业必须做到的,也是公司生存发展的基石。董事长可以看看现在做大做强的企业都是把企业诚信视为生命,没有哪个企业靠投机取巧和妄想花小钱办大事甚至不花钱也办事能把企业做成百年老字号的。

5、多数员工离职和难招到人的问题,从我来到公司看到一批优秀的员工迅速离职,这是什么原因呢?董事长应该好好思考一下,我认为最大的原因是老板的承诺没有兑现,员工在企业发展中没有得到关爱,入职前的所有承诺都已种.种理由不予兑现,怎么能让这些员工安心工作呢?不在沉默中“死亡”就在沉默中爆发,这些员工都是愤然离去。他们的离开难道会到处宣传公司的好吗?xx房地产圈子本来就很小,经过口碑相传,难道还有人愿意来我们公司吗?公司运营将会变得举步维艰!现在企业的竞争是人才的竞争,如果没有一个招揽、留住人才的机制,企业如何生存!分享一下我以前公司的做法,我离职后,2月份我实际出勤10天,当月工资全额支付,手机费每个月都准时充值1000元直至今日,这样的公司怎么会不吸引人才呢?怎么会没有竞争力呢?怎么会不发展强大?我现在逢人都说以前公司的好,也会为他们介绍人才,不知道是不是能够给董事长一些启示!

6、决策问题,任何一个决策出台后,就应该严格去执行,而不应该朝令夕改,这种做法一方面会打击员工的工作积极性,另外会对公司的决策层威信造成严重的缺失。企业的运营有其本身的规则,不能以个别高管的个人意志而随意践踏公司的制度。这样的话,再完善的制度对本企业的管理也是空谈,没有任何作用。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,更舍不得同事、朋友们之间的那片真诚和友谊。其实我真的不想走,但基于上述各种原因,我不得不下了一个不得不下的决定,选择辞职离开。

我自认为我是一个对工作认真负责的人,在这里生活了将近半年,这里的所有事物都对我有很大的意义。带着情绪、不能保持正常的心态,这样不会将工作做好,只会对公司不利。所以,经过长时间深入的思考,我决定还是向公司递交辞职报告。

关于我辞职后,本岗位的接替安排。考虑从我来开始工作一直带着张助理,并且各个岗位都有明确的分工,xxx也被我培养的基本可以胜任目前的工作,建议由张助理接替我的行政工作。最后,特别声明,我的辞职属于个人行为,与领导和同事无关。

再次感谢董事长对我一直以来的关爱和信任,向所有帮助过我、曾经和我一起并肩作战的兄弟姐妹、朋友和领导致敬!祝公司事业蒸蒸日 上,步入新的辉煌!祝各位同事、朋友工作顺利!

敬礼!

辞职人:xx

201X年7月17日

董事辞职上报股东审批范文 篇四

篇一:董事辞职书 辞职书

董事会、股东会:

首先感谢股东给予我的信任,选举我为公司董事。

但近一年来,由于工作原因,导致自己无法尽到董事的义务,本人自愿请求辞去在 董事的职务,希望董事会、股东会批准。此致 敬礼!

申请人:

时间:篇二:董事辞职信 辞职书

董事会、股东会:

首先感谢股东给予我的信任,选举我为公司董事。

自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.最后,衷心的说:对不起与谢谢.祝愿公司开创更美好的未来!望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.此致

: 敬礼!

申请人:

时间:篇三:辞职报告 辞职报告

本人为 法定代表人,现因自身原因不能担任执行董事暨法定代表人一职,现申请辞去执行董事暨法定代表人职务。

申请人: 年月日

董事辞职上报股东审批范文 篇五

董事长助理辞职报告(1)

尊敬的公司领导:

首先感谢您对我的帮助和培养,感谢公司里所有给予我帮助和理解的人.

在公司不到2年的时间里让我学到了很多很多知识和道理,在我缓慢成长的道路上给予我极大的鼓舞和推动,令我的成长速度有所快活到老学到老,真诚的希望在以后的生活中还会继续接受大家的帮助和批评,那将是我一生都受只不尽的财富.

离开公司的原因很简单:想更好的发展和尽快的实现自己的追求!应该说公司给员工提供了一个好的发展平台,但是这个平台不属于我.一个好的平台对于一个想成功的人而言作用显而易见,我会努力的,一定会.但是经过努力,学习,耐心,还是原地踏步只有选择放弃了!工商管理专业的我热衷于:经济,管理,营销,培训,但目前的工作性质和机制的限制使我无从发挥,这是我如何努力也改变不了的!

学习是一生中很重要的事情,活到老学到老.相信在以后的日子我会体会从公司学习到的东西,同样也希望公司越来越好.

请批准我的辞职!

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

董事长助理辞职报告(2)

尊敬的董事长:

您好!我经过深思熟虑,决定辞去目前的董事长助理一职。

在这里工作的一年时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,认识了这么多好的朋友和同事。古人云:相见时难别亦难!来深圳能与公司结缘并与公司所有的人结下深厚的友谊,是我到深圳最可宝贵的东西。我们所有人一起走过那么多的风雨岁月,相信我们无论什么时候,走到那里,情谊与友谊是不会退去的。

天下没有不散的筵席。昨天的相遇也就意味着今日的暂时离别。离别很多时候是伤感的,但我们要用乐观的心态去面对。因为,今天的离别就是下次再次相聚的开始。人各有志。离去是不可避免的。感谢公司真诚对我的挽留。由于自身家庭原因,还有目前在深圳的生活状况,以及自己志向所期待的。我已不能接受公司对我的挽留。时不待我,我也没有时间再为公司出力了。公司经历了那么多的坎坷和动荡,相信今年将会有一个质的飞跃;也相信公司今后会发展的更好。

离开前,我一定会把工作交接好。把过去借仓库的资料和产品一一交换。保证绝对不留任何差错。其实,不是小苏接不下来,而是他一个人可能要忙碌很多。压力要大很多。以他现在的能力是完全可以接手的。另外还有何工再指导一下。技术方面是不成问题的。小苏已来公司一年有余(我来公司三个月,张工就离开公司),各方面完全可以接下来了。所以,请公司不要再以此来挽留我。近两年的时间中,也有许多做的不对之处,工作中由于经验和能力问题,也给公司带来了一些损失。请公司能够谅解。平时也与其他一些员工有过不愉快,也请大家能够原谅。好合好散,开开心心的来,大家就应该愉快的分开。今后无论到那里,我与公司以及其他员工都会是很好的朋友。

关于我的离职申请,希望您能够尽快批复。

敬礼!

董事长助理辞职报告(3)

尊敬的总经理/董事长:

你好。

从入职至今,进入公司工作的这段时间里,得到了您和公司各位同事的多方帮助,我觉得我非常快乐,也非常幸运,为此,我非常感谢公司各位同事,衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。

在过去这段难忘的时光里,我在公司里工作的很开心,生活的很充实,感觉公司的氛围就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。行政文员辞职报告。同时,我从一个刚出校门的莽撞青年,在这里学会了如何与同事相处,如何理解客户的需要,如何与客户建立良好关系等等,不仅仅积累了工作经验,而且历练了自己的职业人生。并在公司里,我也获得了不少的培训机会,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司各方面的照顾表示真诚的感谢!!

新年有新气象,公司有新目标未来规划目标的达成,公司给予了员工更多的机会和发展空间,同时,也让员工感受到一定的工作压力,我们都明白这是公司对我们的考验,这种考验是公平的,对我们公司业绩和我们能力的提高都很重要。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾和培养,总感觉自己在过去的工作中没有给公司做过点什么贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的将来发展需求方面自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,我决定现向公司正式提出辞职申请。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。即便将来,我也不会忘记公司领导给予我的关怀和帮助,但同时也希望公司能体恤我的个人实际,望公司给予批准为盼。

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

董事辞职上报股东审批范文 篇六

尊敬的董事长:

您好!

三年多以来,感谢您给了我很多工作锻炼的机会以及生活上无微不至的关怀,我和我的家人都对您感激不尽。这三年来,在您的指导下,我收获了很多,无论是办事风格还是决断能力,无论是思维习惯还是执行能力,甚至包括待人接物等生活琐屑,这一切离不开您的栽培。和同事们相处的时光尽管几多欢乐几多忧伤,但这段经历使我毕生难忘。非常感谢三年来您对我的教诲、宽容和谅解。我也相信,这三年的某些感悟一定会影响到我以后长久的岁月。

可是我现处的人生年龄段很尴尬,既不算年轻也不算年长,尤其还算有一点梦想的人,我知道,我需要趁着现在还有充沛的精力去追寻自己内心的声音,我希望能够继续深造,重新出发。我于今年3月中旬参加全国汉语等级测试员资格考试,顺利通过,当时被浙江省教育厅录用,下派到义乌去工作,要求3月21日前去报到。可是我不能中途离职,否则不仅会抛弃学生,更对不起您和李校长的重托。

5月24日,那边又通知我6月1日前去报到,下派到嘉兴去工作。中考在即,岂容我旁逸斜出?我请求总部帮我协调到20__年1月份去报到。6月1日我接到协调结果,即7月1日前到大连集结,然后去加拿大交流学习半年,否则,算自动放弃。我不想失去这次机会,毕竟我都是40岁的人了。

我非常无奈,又不敢告诉您,心里很苦闷。您虽是我的领导,更如长兄班呵护我,包括姚良兄弟、大姐和姚叔,都待我如自己亲人;就连梁芳嫂子,虽不常见面,对我也是关心有加;在您的影响下,董事会各位老总,对我也是高看一眼。此恩此德,今生无以为报,更叫我难以启齿,我不是忘恩负义的人。细想来,如果不及时说,可能会耽误您后面的工作安排。

中考结束后我仅有两三天时间准备,回去调人事档案,办体检报告,打点行装等等,时间比较紧迫。离职前,我会站好最后一班岗。

请您原谅我做出的决定,也很希望今后还能有机会向您学习。即使我离开了金陵外国语,但我会永远记住您,记住学校,记住这一段岁月。我永远是金陵外校的形象忠诚维护者和声誉义务宣传者。

这三年来,在您和董事会的引领下学校的各方面发展都取得了非常可喜的成绩,特别是李校长加盟以来,效果更为明显。我很遗憾不能为学校的明天继续贡献自己的力量,只能祝福金陵,愿它的未来更加美好,愿您和同事们事事顺心,工作顺利。

感谢您在百忙之中抽出时间阅此报告。

张国儒

20__年6月13日夜

董事辞职上报股东审批范文(精彩6篇)

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