染雾企业人事助理实习周记 篇一
本周是我作为企业人事助理的第一周实习，经过一周的工作，我对这个岗位有了更深入的了解，并且在实践中积累了一些经验。
作为企业人事助理，我主要负责协助人事经理处理员工招聘、入职手续以及员工福利待遇等事务。在这一周中，我参与了几场面试，并协助人事经理对应聘者进行初步筛选。通过面试，我学到了一些宝贵的经验。首先，面试时要保持专业和客观的态度，不受个人偏见干扰。其次，要善于观察和倾听，通过候选人的言谈举止以及对问题的回答，判断其是否适合公司的岗位需求。最后，要注意与候选人建立良好的沟通和互动，以便更好地了解他们的能力和潜力。
除了面试工作，我还协助人事经理处理了一些员工入职手续。这包括搜集新员工的个人信息、办理入职手续、制作员工工作证等。通过这些工作，我了解到了员工入职手续的具体流程，以及在办理手续过程中需要注意的事项。例如，在搜集个人信息时，要确保信息的准确性和完整性；在办理入职手续时，要及时与新员工沟通，以确保他们能够按时办理相关手续。
此外，我还了解到了员工福利待遇的管理和发放。在人事经理的指导下，我帮助整理了员工的加班情况，并核对了加班工资的发放。通过这个过程，我学到了如何进行加班工资的计算，并了解了公司的加班政策。
总结来说，这一周的实习经历让我对企业人事助理的工作有了更深入的了解，并积累了一些实践经验。我将继续努力学习，提升自己的专业能力，为企业的人事工作做出更大的贡献。
企业人事助理实习周记 篇二
本周作为企业人事助理的第二周实习，我继续参与了员工招聘、入职手续以及员工福利待遇的工作，并且有了更多的实践经验。
在招聘方面，我参与了一场高级职位的面试，并在人事经理的指导下，协助进行了面试评估和筛选工作。通过这个过程，我学到了如何通过面试评估来判断候选人的能力和潜力。我还学到了如何制定合理的面试评估标准，以确保评估结果的客观和准确。这对我今后参与招聘工作将会有很大的帮助。
除了面试工作，我还参与了员工入职手续的办理。这次入职手续较上一次更为复杂，包括了更多的文件和手续。在办理过程中，我学到了如何与各部门进行有效的沟通和协调，以确保入职手续的顺利办理。我还学到了如何处理一些特殊情况，例如新员工的档案不完整或者需要特殊待遇等。这次经历让我更加熟悉了入职手续的具体流程和操作技巧。
此外，我还参与了员工福利待遇的管理和发放工作。这次我负责核对员工的加班工资，并协助人事经理进行发放。通过这个过程，我学到了如何核对加班工资的计算结果，以及如何与财务部门进行协调，确保工资的准确发放。我还学到了如何处理一些员工对加班工资计算结果的疑问和投诉，以及如何与员工进行有效的沟通和解决问题。
总结来说，这一周的实习经历让我在人事助理的工作中积累了更多的实践经验，并且进一步提升了自己的专业能力。我将继续努力学习，不断完善自己，为企业的人事工作做出更大的贡献。
企业人事助理实习周记 篇三
这一周的实习转眼就过去了，期间有喜悦，也有辛酸。估计这一阶段是每个公司员工变动最大的时期了。有些老员工走了，有些新员工加入了。经理让我重新整理下员工档案，整理完把名单表给他，他要重新安排职位，所谓定岗定员。整理过程中，董事长助理让我整理份公司员工学历结构表给他，在我看来，这都是很简单的工作，我也很快就做完了，没检查就直接交给了经理和董事长助理，结果悲剧了。因为总经理是要根据公司员工上一年的职位表重新安排职位，我给他的表格应该空出两列，表头为部门、新职位。而董事长助理的那份表格，我作分类统计完，没有做调整，不符合人们的看表格习惯。其实这俩个问题只要我细心点，多留分心，我是能避免的。做事要细心，要多从第三方的角度考虑问题。
企业人事助理实习周记 篇四
这一周实习中，发生了件事，虽然让我很伤心，但也让我学会了很多，懂得协调沟通的重要性。经理让我管理我们公司的企业邮箱，并设置几个新的邮箱，由于一开始经理设置每个邮箱的默认空间1000兆，总容量6007兆，结果只能设置7个邮箱，然而经理现在给予我的邮箱个数不只7个。我看了企业邮箱域管理帮助，看到了重新设置默认空间，要把以前域管理下的'邮箱用户删除，就可以重设，就没继续往下接着看。结果，域邮箱下的用户一旦删除，就无法回复，用户邮箱里的所有资料也随之都删除。。。哎。虽然同事都有备份资料，没有酿成大祸。但还是很郁闷。
企业人事助理实习周记 篇五
又一周过去了，明天又是星期一了。烦恼呀，一周已经过去了，效果图设计师的岗位还空缺着。本来以为网上发布招聘信息，筛选简历 通
知求职者来面试，是件很简单的事，结果没有我想象中的容 易。发布一个新的招聘职位，要对该职位有一定地了解，职位描述、工作职责要准确、详细，否则求职人员根本不了解你所缺岗位具体是做什么的。筛选简历也是个头痛的过程，首先我要了解我们公司所需要的是哪类型的人才，是要经验丰富的能独当一面的求职者，还是要优秀的应届毕业生 ，公司给予内部培训，一开始我都无法判断。在通知合适的人来面试时，我需要清楚可以到达我们公司的所有公交车，以便提供给求职者最好的乘车 路线，清楚经理的日程时间表，以确定最佳的面试时间。这一周虽然郁闷了些，但学习到很多。
企业人事助理实习周记 篇六
招聘还在继续，不过已经有1个应聘者通过了面试。我给新来的同事办理完入职手续后，带他到公司宿舍楼，安排他相关住宿事宜。上周悬着的心也落了一半，起码我熟悉了招聘的流程，我相信以后这一块事情我会越来越熟练，熟能生巧。我也感谢我们的人力资源课老师，感谢她让我们自己分小组做案例，虽然曾经有过埋怨，但是现在从事行政人事专员这一职务，很感谢曾经做过案例，熟悉了人事这方面的理论知识，在理论知识的指导下，让我的实践操作更顺利，更不易出错。
