水管配件仓库盘点总结范文(最新6篇)

时间:2014-04-01 03:48:29
染雾
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水管配件仓库盘点总结范文 篇一

标题:水管配件仓库盘点总结

尊敬的公司领导、各位同事:

大家好!我是水管配件仓库的负责人,今天我给大家带来一份水管配件仓库盘点总结报告。

在过去的一个季度里,我和我的团队进行了一次全面的水管配件仓库盘点工作。通过这次盘点,我们对仓库的物资情况有了更加清晰的了解,也发现了一些问题和不足。在此,我将对盘点结果进行总结,并提出改进建议。

首先,让我们来看一下盘点结果。经过统计,我们仓库中共有水管配件5000件,分为不同规格和型号。其中,A型号占比30%,B型号占比25%,C型号占比20%,D型号占比15%,E型号占比10%。除此之外,我们还发现了一些数量较少的滞留库存,共计500件。这些物资已经超过了库存周转的合理期限,需要及时处理。

在盘点过程中,我们也发现了一些问题。首先是物资存放不规范的情况。有些物资没有按照规定的位置摆放,导致了物资的混乱和丢失。其次是物资分类不清晰。由于没有明确的分类标准,导致了物资的管理和查找困难,影响了工作效率。另外,我们还发现了一些过期物资没有及时清理,造成了资源的浪费。

针对以上问题,我们提出了改进建议。首先,我们将制定一套物资存放规范,明确每种物资的存放位置和摆放方式,确保物资的有序管理。其次,我们将建立一个明确的物资分类标准,以便于物资的管理和查找。同时,我们将定期进行物资的检查和清理工作,确保没有过期物资存留于仓库中。

在以后的工作中,我们将继续加强仓库物资的管理和盘点工作,确保物资的安全和完整。希望各位领导和同事们能够给予我们更多的支持和帮助,共同努力,使水管配件仓库成为公司管理的典范。

谢谢大家!

水管配件仓库负责人

XX年XX月XX日

水管配件仓库盘点总结范文 篇二

标题:水管配件仓库盘点总结

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是水管配件仓库的负责人,我在这里向大家汇报一下最近一次的盘点工作情况,并提出一些建议。

我们这次的盘点工作主要是为了了解仓库中水管配件的存货情况,以及发现并解决存在的问题。在盘点过程中,我们发现了一些问题。首先,我们发现了一些水管配件的数量和实际记录不符。这可能是由于人为因素或者系统错误导致的。其次,我们发现了一些水管配件的质量问题。在盘点的过程中,我们发现了一些损坏或者过期的水管配件。这些问题需要及时解决,以免影响到公司的正常运营。

针对以上问题,我们提出了一些建议。首先,我们建议对仓库进行全面的清点,确保库存数量与实际记录一致。同时,我们也建议对仓库的入库出库流程进行优化,确保数据的准确性。其次,我们建议建立一个完善的质量管理制度,对水管配件的质量进行严格把关。对于损坏或者过期的水管配件,我们建议及时处理和报废,以免影响到正常运营。

除了以上问题和建议,我们也发现了一些仓库管理的良好经验。首先,我们发现了一些高频使用的水管配件,我们建议将这些配件放置在便于取用的位置,以提高工作效率。其次,我们建议对水管配件进行分类存放,以便于查找和管理。

最后,我们感谢公司领导和各位同事对我们工作的支持和帮助。我们将继续努力,不断提高仓库管理水平,确保公司运营的顺利进行。

谢谢大家!

水管配件仓库负责人

XX年XX月XX日

水管配件仓库盘点总结范文 篇三

时光飞逝,单位库房工作也有好几个年头了,作为单位的传统业务部门———仓储,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高,随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊,作业顺利。异常在同一时间里出现多个作业任务时,单位部品纳入等作业会碰到一齐,这时就要合理安排人员,使每一作业尽量不受影响。

所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。为此我在工作当中总结以下几点:

a:易拿,易放,易看,易点的堆积方式,

b:货物堆放不要超过托盘,不要超高堆放,要注意“五距”,

c:货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)

d:坚持货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异

e:坚持仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅

其次为了做到先进先出,可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一日的进库数量,出库时进行“先进先出”销帐,并记录余数。并且配合单位各部门的领料工作,分发劳保及时填写货位卡,分类帐,核准现场物料等,做到帐目清晰,历历在目!

众所周知仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每一天要清理仓库,清洁地面,坚持卫生。创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。

最终每一天的工作中都有很多问题发生,我们要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务本事。

水管配件仓库盘点总结范文 篇四

时间过得真快,转眼200x年即将结束,迎来的是200x年新的开始,在这期间回顾200x年1—10月份的工作,主要有以下几条:

一、仓库保管员的工作

1、负责仓库大库(原辅料区阴凉库)、危库、剧xxx库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录;

2、责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作,按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。

二、配合车间生产

1、生产计划,负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作,及时填写相关的记录;

2、配合以上各车间的领料工作,及时填写货位卡,分类帐,核准现场物料等,做到帐目清晰,可查。发现问题及时汇报,改正。

三、配合gmp的认证

1、配合做好了各车间gmp认证所需大量的调帐工作;

2、完成了仓库gmp认证期间的大量帐目清查、整理工作,做到了帐目一目了然,现场整洁,达到了帐、卡、物一致;

3、配合化验中心做好现场核准工作。

四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作

1、做好洁净区空调机组的维护工作;

2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录;

3、化验中心、质保部取样后,做好清洁工作;

4、分料后,做好清洁工作及清场记录。

五、配合其他的工作

1、负责中药材外加工所需材料的入库,领料工作及相关记录;

2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录;

3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录;

4、配合化验中心的取样工作;

5、每月协助财务做好盘点工作;

6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作,辅助包材保管员做好日常工作。

以上为本人工作总结,请领导批评指正。

水管配件仓库盘点总结范文 篇五

转眼20xx年就快过去了,在这一年工作中我已经由过去的摸索

学习变成得心应手,让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功!

我在仓库保管员的岗位上工作两年多了,主要负责仓库各种物料

及配件的入库、出库和日常发料等工作。

工作中做到对仓库物料定期盘点,做好帐、卡、货物相符,帐目日清月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作。

严格把好验收关、按合同或订单的要求,对已到货物立即进行外观质量、数量检验,并做好记录。

合理做好产品进出库。采用货位编号,做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。

定期向上级主管反馈库存产品情况。如有长期积压、...

水管配件仓库盘点总结范文 篇六

两次仓库盘点用时各用两天,复盘1次,串货为主要原因,另外新员工对药品熟知程度不够,进期人员流动频繁,药品贮存量加大,仓库面积有限,往来帐目处理环节有问题,以及在其他单据调整批号时账目不付,盘点数量准确度欠缺。总上述原因整体商品盘短金额元。盘点结果不合格!盘点过程以下几个主要问题:

自从和江华滨交接以后,仓库就未有效严谨盘点,盘点总以时间任务紧等原因没能有效执行!每周动态盘点同时未执行!没有有效动态盘点和盘点致使各种配送差异不能及时解决,导致差异不断放大!必须执行有效严谨动态盘点和盘点!

前期仓库验收、上架、配货、复核、配送流程的改动调整,致使员工不能在短时间适应,情绪有所波动,没能够有效执行对发出药品二次复核。后期的单店管理模式由于出货量大任务紧,还有新员工没有进行专业技能培训匆匆上岗,致使在整个配送流程操作过程中不能有效避免差异,致使差异不断累积。

近期由于人员替代频繁,验配任务量的增加未能将有关仓库管理要求和配送体系向有关人员宣讲和培训,新进人员在实际工作中偏差较大。具体到仓库库存管理和配送上,就体现出库存和配送差异人为加大。

针对以上问题,拟做出以下工作调整:

仓库每周六动态盘点,每月20-25日间进行大盘点,严格按照本次盘点工作流程执行,留存盘点表发现问题及时解决,及时处理盘点差异,每月向财务部和业务部申报盘点结果。

将仓库分成5大区域,每个区域由一名熟练员工带1名实习生或学生,将基础管理内容及考核落实到各个区域。基础管理内容包括:卫生、陈列、货位号维护、货位号与货位对应、近效期管理、根据公司要求将商品下架、盘点、新员工培训。项目卫生陈列货位号维护要求地面货架及商品整洁,将不用物料归入相关区域摆放整齐散货上架整齐,箱货在底盘上码放确保本区域商品全部都有货架号时间每天配货后每天配货后配送及每次上货,但每周确认一次每周动态盘点确认调整每月盘点每周、每月每天备注货位号货位对应确保本区域商品货位号与实际货位完全对应近效期管理商品下架盘点新员工培训将本区域近效期商品向配送经理申报按照公司制度及配送经理要求安排商品下架动态盘点和每月盘点,查找确认差异熟练员工培训和管理新员工,并对新员工工作负主要责任针对目前新员工比较多的情况,对新入职员工将配送及库存管理相关要求进行培训,同时监督各区域老员工对新员工的培训并进行考核。

水管配件仓库盘点总结范文(最新6篇)

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