染雾仓库考核工作总结篇一
近期，我负责对公司仓库的考核工作进行总结。通过对过去一段时间的工作进行回顾和分析，我认为在仓库考核工作中存在一些问题，但也取得了一些积极的成果。
首先，我发现在仓库考核的过程中存在一些不足之处。首先是考核标准的不够明确。在过去的考核中，我们通常只关注仓库的出库效率和库存数量，而忽视了其他一些重要的指标，如仓库的安全性和货物的质量等。这导致我们对仓库的全面了解有所欠缺，无法发现和解决潜在的问题。另外，仓库考核的过程中存在一些不公平的情况。有些员工的工作量较大，但考核结果却不尽如人意，而有些员工的工作量较小，但却得到了较高的评价。这种不公平的现象不仅损害了员工的积极性，也对公司的发展产生了负面影响。
然而，尽管存在这些问题，我认为我们的仓库考核工作还是取得了一些积极的成果。首先是我们在出库效率方面取得了显著的进步。通过对仓库流程的优化和员工培训的加强，我们成功地提高了出库效率，减少了客户的等待时间。其次是我们在库存管理方面取得了一定的成果。通过加强对库存的监控和调度，我们成功地减少了库存的积压和过期现象，提高了仓库的利用率。最后，我们也成功地提高了员工的工作素质和团队合作能力。通过定期的培训和交流活动，我们培养了员工的职业素养和沟通能力，使他们更好地适应了仓库工作的要求。
综上所述，仓库考核工作虽然存在一些问题，但我们也取得了一些积极的成果。为了进一步提高仓库的管理水平和工作效率，我建议我们应该重新制定考核标准，将更多的指标纳入考核范围，并确保考核的公正性。同时，我们还应该加强对员工的培训和激励，提高他们的工作能力和积极性。相信在大家的共同努力下，我们的仓库考核工作一定会取得更好的成绩。
仓库考核工作总结篇二
最近，我负责对公司仓库的考核工作进行总结。通过对过去一段时间的工作进行回顾和分析，我发现我们在仓库考核工作中存在一些问题，并提出了一些改进的措施。
首先，我发现我们在仓库考核的过程中存在一些不足之处。首先是我们的考核标准不够科学和合理。在过去的考核中，我们主要关注了出库效率和库存数量，而忽视了一些其他重要的指标，如仓库的安全性和货物的质量等。这导致我们对仓库的全面了解有所欠缺，无法发现和解决潜在的问题。另外，仓库考核的过程中存在一些不公平的现象。有些员工的工作量较大，但考核结果却不尽如人意，而有些员工的工作量较小，却得到了较高的评价。这种不公平的现象不仅损害了员工的积极性，也对公司的发展产生了负面影响。
然而，尽管存在这些问题，我认为我们的仓库考核工作还是取得了一些积极的成果。首先是我们在出库效率方面取得了显著的进步。通过对仓库流程的优化和员工培训的加强，我们成功地提高了出库效率，减少了客户的等待时间。其次是我们在库存管理方面取得了一定的成果。通过加强对库存的监控和调度，我们成功地减少了库存的积压和过期现象，提高了仓库的利用率。最后，我们也成功地提高了员工的工作素质和团队合作能力。通过定期的培训和交流活动，我们培养了员工的职业素养和沟通能力，使他们更好地适应了仓库工作的要求。
综上所述，仓库考核工作虽然存在一些问题，但我们也取得了一些积极的成果。为了进一步提高仓库的管理水平和工作效率，我建议我们应该重新制定考核标准，将更多的指标纳入考核范围，并确保考核的公正性。同时，我们还应该加强对员工的培训和激励，提高他们的工作能力和积极性。相信在大家的共同努力下，我们的仓库考核工作一定会取得更好的成绩。
仓库考核工作总结范文 篇三
时光飞逝，弹指之间，20xx年已经过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，又将跨过一个年度之坎。回顾过去的这一年，在……的正确领导下，我们的工作着重于库房的管理，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我们却务必应对现实，不仅仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化！从而在百尺杆头，更进一步，到达新层次，进入新境界，创新为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，必将有利于自己的前行。
回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，在工作里，我学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学必须会有所收获！作为一名“仓管员”我十分清楚岗位职责，在新学期之际，将20xx年工作具体总结如下：
1、认真负责仓库各种物品及配件同，入库、出库、日常卫生等工作。
2、做到每月对仓库定期盘点，做到数据材料相符。
3、做好物品材料进出仓，正确记载材料进出，对仓库进行不定期检查，完成好上级领导交予的任务。
4、做好仓库管理工作，对仓库产品做好防潮、注意防火工作。
5、在工作中能够严格要求，做好仓库的入出库作业、日常保管、仓库清理工作、把好库存数量管理、防止不必要损耗发生、有效利用库存区面积。
工作中都有很多问题发生，发现问题并在第一时间去解决问题，这是我还有所欠缺，也是务必改变的地方。总之一年来干了一些工作，取得一些成绩，成绩只能代表过去，更多的是不足，期望在接下来的工作中，弥补不足，请大家多批评指正。
仓库考核工作总结范文 篇四
作为xx收费站仓库管理员，一年来，通过认真学习仓库管理知识，采纳大家对仓库管理提出的诸多宝贵意见和建议，在站长和同事们的相互帮助、积极配合下，较圆满的完成了xxxx年度xx收费站的仓库管理工作。
对于仓库管理的工作，目前能做到库存帐目和实物相符，库位设置安排基本合理，能准确接收和提取物品，保持仓库通路和清洁，以及库房的安全。
现将本年度仓库管理工作总结如下：
1、材料申购
根据所需要采购的物资核对库存量，根据库存情况填写申购单，并详细注明物资名称、型号、规格、数量等，报负责人后进入采购程序。
2、进仓
所有物资经验收后，做好物资规格、数量的核对，如无异常则进行填单入库，并按类型分类上架存储，并及时填写物料登记卡；如发现物料不符合规定要求，则及时通知采购人员进行退、换货手续。
3、材料保管
对仓库所有物料负保管之责。物料堆放整齐、分类摆放，并在物料登记卡上详细标明进货日期、数量等信息。按规定预留通道、挂好物料登记卡。随时掌握所控物料有效期情况，做到先进先出。落实防虫蛀、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物料完好无损。清点好物料数量，认真、及时做好台帐，做到账、卡、物相符。按时、准确上报各种数据报表。
4、材料发放
根据日常使用需求量，准确、及时地发放站区所需物料，并由使用人员签名确认。
5、盘存
平时对库存个别物料进行定期或不定期清查，年终实行全面盘点，确定各种库存物料的实际库存量，并与物料登记卡、台帐中记录的数量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，并制作盘点表，按时审查核对。
年终即将来临，在认真做好年终盘存的同时，要提前对下一年度的仓库管理工作做好准备，制定出详细的工作计划，在新的一年里能把这份工作做得更好、更出色。我将在今后的工作中不断改进工作方法，提高工作效率，争取较好地完成各项工作任务。
通过这几年在单位的仓库工作，看到了周围同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛，让我感受到能在这个集体中工作是件愉快的事情。对于即将到来的新一年，我将把工作做得更仔细，把握得更牢靠些，配合站长做好收费站的后勤工作。
仓库考核工作总结范文 篇五
20xx年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮忙下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将20xx年上半的各项工作总结如下，敬请各位领导提出宝贵的意见。
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面
半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心。用心主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作潜力和具体业务方面
我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每一天发货的数量报给客户，核对客户收货状况与数量，整理现款现货的客户开出收据，统计每一天入库和出库的数量。我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年的各项任务：
1、统计状况：能及时做到电话跟踪客户收货状况与数量核对，做到发运数与收货数统计准确。
2、收货状况：原材料厂家报的收货数量，跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的状况，要及时汇报给采购部。
3、仓管报表：做好每一天出库、入库的台账数据，就能做到周报表和月报表的数量基本准确。
三、存在的不足
总结半年的来的工作，虽然取得了必须的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有必须差距。一方面，由于个人潜力素质不够高，成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在必须的差错；另一方面，就是有的时候工作量多，时间比较紧，工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报状况不够及时。
四、20xx年下半年工作计划
下半年我将进一步发扬优点，改善不足，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：
一是加强工作统筹，根据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行具体谋划，明确资料、时限和需要到达的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。
二是加强工作培养。始终持续良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
仓库考核工作总结范文 篇六
多年来在贵物业公司工作，让我深刻体会到了领导的关心以及各位同事的支持更让我发现作为一个物业管理人员是最有成就感的一项工作。
作为一个仓库保管员，在这我对仓库保管做了以下诠释：xxx物料xxx包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。当然，钱会丢失，也可能被盗，同样，物料可能被浪费、被损坏及被盗窃。所以严禁产生任何浪费、破坏和盗窃物料的行为，记得经理曾这样教导过我：“就像对待自己家的东西一样”，我相信会做到的。这都是对公司及对全体员工利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓库保管员应尽的职责，我将责无旁贷。
卫生清洁：每个星期一做好洁净区的清洁工作分料后，做好现场整洁工作，负责仓库的日常卫生及各项记录做到无杂物。
入库、出库工作：遵守先进后出原则，严禁造成呆料、废料;按库位摆放物料，或移动物料，禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。配合各部门的领料工作，及时填写进、入账，核准现场物料等，做到库存物料的清晰，可查，发现问题及时汇报，改正。对日常的账与物要做到确认再确认，为确保一致。为确保一致的原则：没有领料单，不能发放物料;手续不贴合要求的，不能发放物料;未办理入库手续的物料，不能发放;完成一件工作后要作(做)自我检查，以发现问题及时解决;对每一天的工作进行总结和反思，以提高工作质量;有强烈的时间观念，凡事及时处理，不说xxx等一下xxx;工作主动，而不是被动等待安排;对工作现场管理做到xxx眼到手到xxx，预防仓库材料的丢失和破坏。
以上这些问题，其实都与个人的职责心有关。职责心，是一种工作心态，也是一种工作作风，职责心主要取决于保管员的素质及工作环境的熏陶和各位领导的带领。仓管员是仓库的管家，权力小但职责大，要做到律己律人。有一句话说得好“滴水之恩当涌泉相报”，在以后的日子里，我相信我会怀着一颗感恩的心为贵公司付出我所能及的力量，来报答各位领导对我的关心以及各位同事的帮忙。
