染雾幼儿园后勤保障工作计划 篇一
随着幼儿园规模的不断扩大和教育质量的提升，后勤保障工作对于幼儿园的正常运行变得越来越重要。为了确保幼儿园的安全、卫生和教学环境的良好，制定一份详细的后勤保障工作计划是必不可少的。
首先，我们要确保幼儿园的安全。这包括对幼儿园的消防设施进行定期检查和维护，确保其正常运行；制定火灾预防和应急疏散预案，并进行定期演练；加强对学生和员工的安全教育，提高他们的安全意识和自我保护能力；建立和完善安全巡查制度，及时发现和解决安全隐患。
其次，我们要保持幼儿园的卫生和清洁。这包括制定卫生清洁工作标准和流程，确保每个区域都得到及时、彻底的清洁；加强对厕所、餐厅等重点区域的卫生管理，保证幼儿园的环境卫生安全；定期开展病媒生物防治工作，控制蚊虫等病媒生物的滋生；加强对儿童个人卫生习惯的培养和教育，提高儿童的卫生意识。
另外，我们要维护幼儿园的设施和设备。这包括制定设备维护计划，定期对设备进行检查和保养，及时修复和更换老化或损坏的设备；加强对教室、操场等场所的维护和整修工作，确保设施的安全和舒适；加强对教具和玩具的管理，确保其符合安全和卫生标准。
最后，我们要加强与家长的沟通和合作。这包括定期邀请家长参加后勤保障工作的讨论和决策，征求他们的意见和建议；建立家长志愿者队伍，加强与家长的联系和互动；定期向家长宣传后勤保障工作的重要性和成果，增强他们对幼儿园后勤工作的支持和参与意识。
通过制定并执行这份后勤保障工作计划，我们相信幼儿园的后勤工作将会更加有序、高效，为儿童提供一个安全、卫生和舒适的学习环境。
幼儿园后勤保障工作计划 篇二
幼儿园后勤保障工作计划的实施对于幼儿园的正常运行和教学质量的提升起到了至关重要的作用。在这篇文章中，我们将重点介绍幼儿园后勤保障工作计划的执行情况及取得的成效。
首先，在幼儿园安全方面，我们积极开展消防安全检查和演练活动。每个月，我们都会组织一次消防设施的检查，确保设备的正常运行和有效性。同时，每个学期我们还会组织一次火灾疏散演练，以提高幼儿和教职工的安全意识和自救能力。通过这些措施，幼儿园的火灾事故发生率大幅下降。
其次，在幼儿园卫生方面，我们注重细节和规范化管理。我们建立了严格的卫生清洁工作标准和流程，并定期对教室、厕所、餐厅等重点区域进行检查和清洁。同时，我们还加强了对儿童个人卫生习惯的培养和教育，进行了多次手卫生、口腔卫生等方面的讲座和活动。这些措施使得幼儿园的卫生状况明显改善，儿童的健康状况也得到了有效保障。
另外，我们还注重幼儿园设施的维护和更新。我们制定了设备维护计划，定期对教具、玩具和设施进行检查和保养，并及时进行修复和更换。此外，我们还加强了对教室、操场等场所的维护和整修工作，保证了幼儿园的设施的安全和舒适。这些措施不仅提高了儿童的学习兴趣和参与度，也提升了教学的质量和效果。
最后，我们在与家长的沟通和合作方面取得了显著的成效。我们定期邀请家长参加后勤保障工作的讨论和决策，征求他们的意见和建议，增加了家长对幼儿园后勤工作的理解和支持。此外，我们还建立了家长志愿者队伍，加强了与家长的联系和互动，形成了家校共育的良好氛围。
总的来说，通过幼儿园后勤保障工作计划的实施，我们取得了显著的成效。幼儿园的安全、卫生和设施管理水平大幅提升，为儿童提供了更好的学习环境。同时，家校合作也得到了加强，形成了共同育人的良好局面。我们将继续不断完善后勤保障工作计划，为幼儿园的发展和儿童的成长提供更好的保障。
幼儿园后勤保障工作计划 篇三
幼儿园后勤保障工作计划
情况分析：
我园现有保健教师2名，一名为正式在编一级教师，另一名为外聘教师。保育员11名，其中有一名是正式编制人员，其余10名为外聘人员，其中具有初级证书的保育员有7名占保育员队伍70%；无证书的保育员有3名占保育员队伍27%。营养员有5名其中有2名有初级证书其余3名没有证书。财务人员1名。
我园三员操作基本符合日常工作要求，能根据我园制定的各项卫生保健制度，严格执行。但离科学管
工作目标：
以工作手册为指导标准，落实一日活动各个环节的日常指导、检查与评比，注重反馈，提高管理效率。提高后勤人员的主动服务意识，通过学习新课程的理念，规范工作要求，提高工作质量。
具体工作要求与措施：
营养员工作：
1、以“营养员工作手册”为指导营养员操作规范，对各种餐具进行严格的消毒管理，根据卫生监督所的要求，做好食品卫生台帐、验收记录以及消毒登记。
2、强化幼儿园食品卫生、饮食卫生、防传染病和安全、消防工作制度，强化后勤组长分层管理职责，杜绝事故隐患，确保师生健康、安全。
保育员工作：
1、修订外聘人员工作考核制度，进一步落实后勤工作岗位责任制。
2、重视规范“三员”工作检查与反馈、通过开展定期经验交流，理论学习、岗位培训，示范操作、规范提高后勤工作质量。两园进行保育环境观摩互查，看别人长处，找自己不足，提升服务质量。
3、强化保育员日常操作规范检查，提高幼儿园环境卫生质量，提倡主动热情服务和相互协作，对保育员实施月考核奖励，提高工作质量。
保健工作：
1、严格控制各种传染病的发生和预防，认真执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观察记录，发现异常及时处理，并做好记录。
2、加强环境卫生和伙食质量的管理，落实各项保健制度，加强对营养员、保育员各部门工作的指导。加强组织业务学习，落实好工作职责。定时检查、监督，为幼儿创设卫生整洁无害的生活环境。
3、继续做好营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作。
4、保健教师提高相应的家长工作指导质量和对教师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平。
财会人员工作：
1、财会和资产管理：严格执行相关法律法规，规范行业收费，增强主动服务意识。进一步加强资产管理，落实责任制。
2、改善两园环境，规划南园消毒间和园绿化局修方案。进一步倡导、发扬主人翁态度，引导教工节约使用经费和能源，创建节约型学校。
安全工作：
1、根据季节变换特点做好各类传染病的预防宣传工作，确保幼儿的健康成长。继续在教职工和家长中开展幼儿应急救治方法的培训工作。
2、重视幼儿户外活动指导和监护，保障幼儿户外活动时间，继续实行教师、保健教师在幼儿户外活动中的职责。
3、坚持把安全工作放在首位，进行园舍、设备设施常规使用管理，提高使用效率。规范各项安全检查，每周五为安全检查日，做到责任到人，确保幼儿的人身安全。
4、增强门卫安全护园和主动维修整理园内设施的责任意识，确保师生安全、校园安全。
每月工作具体安排：
月份保健员营养员、保育员其他工作
九月
1、做好新生入园体检工作和预防接种卡登记工作。
2、协助市疾控部门完成麻苗普及接种工作，保证接种率在95
