染雾企业文化管理稿范文 篇一
企业文化是一个企业的基石，它涵盖了企业的价值观、目标、行为准则等方面，对企业的发展具有重要影响。因此，建立和管理良好的企业文化至关重要。本篇将就企业文化管理的重要性及其具体实施方法进行探讨。
企业文化管理的重要性不言而喻。首先，企业文化可以凝聚员工的向心力与凝聚力。通过建立积极向上的企业文化，企业可以激发员工的工作热情和归属感，从而增强员工的工作动力和团队协作能力。其次，企业文化可以塑造企业的形象和声誉。一个有着良好企业文化的企业，可以赢得员工和客户的认可与信赖，从而提升企业的竞争力和市场地位。最后，企业文化可以引导企业的发展方向。通过明确的企业文化，企业可以确定自己的核心价值观和发展目标，为企业的战略规划和决策提供指导。
那么，如何有效地进行企业文化管理呢？首先，企业需要明确自己的核心价值观和文化定位。核心价值观是企业文化的灵魂和核心，它代表了企业的核心理念和价值追求。企业需要通过内部调研和外部市场分析等手段，确定适合企业特点和发展需求的核心价值观。其次，企业需要加强内部文化建设。这包括制定明确的行为准则和规范，加强员工的培训和教育，激励员工的创新和发展。此外，企业还可以通过组织内部的文化活动和员工参与度的提升，增强企业文化的影响力和凝聚力。最后，企业需要加强外部文化传播。企业可以通过宣传和推广等手段，向外界传达企业的文化理念和形象，提升企业的品牌形象和市场认可度。
总之，企业文化管理是企业发展的关键要素之一。通过建立和管理良好的企业文化，企业可以提升员工的工作动力和团队协作能力，塑造企业的形象和声誉，引导企业的发展方向。因此，企业应该高度重视企业文化管理，并采取有效的措施加以实施。
企业文化管理稿范文 篇二
企业文化管理是企业发展的关键环节，它涉及到企业的核心价值观、组织结构、员工行为等方面，对企业的发展具有重要影响。本篇将探讨企业文化管理的意义和实施方法。
企业文化管理对企业的发展具有重要意义。首先，良好的企业文化可以提升员工的归属感和凝聚力。通过建立积极向上的企业文化，企业可以激发员工的工作热情和团队协作能力，从而提升员工的工作动力和幸福感。其次，企业文化可以塑造企业的形象和品牌价值。一个有着良好企业文化的企业，可以赢得员工和客户的认可与信赖，从而提升企业的竞争力和市场地位。最后，企业文化可以引导企业的发展方向和决策。通过明确的企业文化，企业可以确定自己的核心价值观和发展目标，为企业的战略规划和决策提供指导。
那么，如何有效地进行企业文化管理呢？首先，企业需要明确自己的核心价值观和文化定位。核心价值观是企业文化的灵魂和核心，它代表了企业的核心理念和价值追求。企业需要通过内部调研和外部市场分析等手段，确定适合企业特点和发展需求的核心价值观。其次，企业需要加强内部文化建设。这包括制定明确的行为准则和规范，加强员工的培训和教育，激励员工的创新和发展。此外，企业还可以通过组织内部的文化活动和员工参与度的提升，增强企业文化的影响力和凝聚力。最后，企业需要加强外部文化传播。企业可以通过宣传和推广等手段，向外界传达企业的文化理念和形象，提升企业的品牌形象和市场认可度。
综上所述，企业文化管理是企业发展的关键要素之一。通过建立和管理良好的企业文化，企业可以提升员工的工作动力和团队协作能力，塑造企业的形象和品牌价值，引导企业的发展方向和决策。因此，企业应该高度重视企业文化管理，并采取有效的措施加以实施。
企业文化管理稿范文 篇三
国旗下讲话(诚信)一：
敬爱的老师、同学们大家好：我们演讲的题目是《与诚信一路同行》。何谓诚信?顾名思义，诚实守信。人与人相互交往，坦诚相待就是诚信。早在两千多年前，就有一位睿智的老人—孔子，用毕生的精力著书立说，阐述诚信是人生立身之本，是国家立业之本。
为人应以“诚”为本，这是做人的基本点。没有诚信的人间，是一个苍凉而恐怖的世界。我们诚信待人，付出的是真诚和信任，收获的是友谊和尊重。这是一份无形的财富，这是一笔沉甸甸的无价之宝。把诚信作为根基，我们的生命之厦会更稳固，携诚信上路，我们的生命之旅会更加光彩!朋友们，让我们一路始终与诚信同行吧!
国旗下讲话(艺术节)二：
就在1935年的12月9日，北京大中学生数千人举行了抗日救国示威游行，反对华北自治，反抗xxx主义，要求保全中国领土的完整，掀起全国抗日救国新高潮，有着重大的历史意义。
直到今天，艺术节就成为青少年展现自己青春风采的日子!
青春!我像一只刚刚学飞的雏鹰，面对外面的世界既向往又害怕，常常想展开“翅膀”飞向高空，常常又因为害怕而萎萎缩缩，面对已经“高高在上”的其他雏鹰，既羡慕又自卑，是青春，是它告诉我：青春就是自信，是它使青春的我抬头挺胸面对一切突如其来的挫折。是青春给了我活力。
当然!我们也希望同学们能在艺术节中，尽情展现自己的青春风采;展现那个不一样的自己!去感受青春的美好!去追逐青春的梦想
国旗下讲话(期末考试)三：
同学们，老师们，大家好，我们是来自八年级四班的同学，马上就要迎来期末考试了，我们应该怎样调整考试心态呢?
一、认真复习。根据考试大纲进行全面细致地复习，复习充分全面，就会增强自信，减轻焦虑心理。
二、调整学习节奏。研究表明，长时间接受同一类信息刺激，就容易产生疲劳，注意力容易分散，所以要避免这一现象。
三、劳逸结合。学习中有张有弛，才能收到事半功倍的效果。学习之余，适当进行一些体育锻炼，有利于大脑的休息，
四、保持良好的学习环境。一个安静、舒适的环境有利于集中精力好好复习，控制好室内光线、减少噪音干扰。
五、正确看待考试。考试只是一种检验教与学效果的手段，不能只以分数判定自己是否有发展前途，以平和的心境对待考试。
六、调节智力周期。每个人都有自己的最佳学习时间，在考试来临时调整到最佳状态，有利于水平的发挥。
国旗下讲话(安全)四：
我校本周升旗仪式以”安全心中记”为主题，由七年级三班做国旗下讲话，题目为《安全心中记》。
中外古今，多少文人墨客用优美的文笔唱出了对生命的歌颂。人们歌颂生命，是因为生命的宝贵，人们热爱生命，是因为生命的美好。然而，生命又是脆弱的。
当生命遭到灾难或伤害时，它就会转眼消逝，那些鲜血写成的教训，使我们感悟到了生命的可贵，感悟到了安全的重要。
据有关部门调查统计，全国每年约有万名中小学生非正常死亡，平均每天有40多人。交通事故、溺水死亡和意外伤害这些个个触目惊心、血泪交织的悲剧不能不叫人扼腕叹息、心有余悸，也更对我们敲响了安全的警钟。
国旗下讲话(法制)五：
随着期中考试的到来，我们也将检验我们这半学期的学习成果。我们不仅要保证知识修养的水平，还要有较高的法制意识。最近，我们迎来了一个新的旋风——有意义的法制教育课。
作为21世纪的青少年，我们应该做到学法、懂法、守法。不去触犯法律，必须做到有法必依，严格遵守法律法规，在社会生活各个领域中，国家都制定了不同的法律制度，我们都要严格遵守，同时，我们要学会用法律来保护自己。
为了更好地保护青少年,我国除了颁布一系列法律法规，如《xxx未成年人保护法》、《xxx预防未成年人犯罪法》、《xxx婚姻家庭法》、《xxx民法》、《xxx刑法》等法律法规来保护青少年的合法权益。
企业文化管理稿范文 篇四
尊敬的各位领导，同志们：大家好
我曾在日记中这样写到：我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻，我怀着这份对人生 价值感悟的执着与信念，带着对财政事业的梦想与追求，走上了县委、县政府为我们提供的展示自我、挑战自我的竞争平台，接受大家的评判和组织的挑选。在此，我愿敞开心扉 ，对大家说说我要竞争这个职位的理由，能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。
一、凭借认知，我要竞争这个职位
我走上这个平台，参与竞争的理由有三：
一是为财政工作在国计民生中的特殊作用而竞争。财政是国家的命脉，是民族振兴的基石，是治国安邦的后盾。从中非合作论坛的盛况中，从西方七国财长峰会把中国作为贵宾的 隆重邀请中，从中国拥有一万亿美元外汇储备的喜人数字中，不难看出，财政的强大，就是国家的强大。财力改变了中国在世界的地位，财力决定了中国崭新的形象。财运兴则国 运兴，国运兴xxx族强。天下国家本同一理。大至一国，小至一县，财兴才能强县，财多才能富民。财政作为全县综合经济管理部门，承担着弥补市场缺陷、配置社会公共资源的 责任;承担着宏观调控、平衡社会供求关系的责任;承担着对经济活动进行监督、服务的责任。财政关系全县发展稳定大局，财政关系28万父老乡亲的幸福安康。财政工作责任重于山，使命大于天!财政事业的崇高与神圣，使我志愿为它的振兴义无返顾，勇往直前。
二是为广大人民群众对公共财政的热切渴望而竞争。聚众人之财，办众人之事，让公共财政的阳光照耀到每一位百姓身上，是财政首当其冲的职能。近几年来，我县经济快速健康发展，财政收入显著增长，财政给人民群众带来的实惠越来越多。但由于财力有限，公共产品和公共服务的提供还相对不足。从老百姓对改变农村面貌的向往中，从干部职工对提高工资补贴的期盼中，从各单位要求增加办公经费的呼声中，我们听到了什么?听到了他们对公共财政的热切渴望!为了那渴望的眼神充满希望，为了公共财政体系的完善，为了和谐社会的构建，财政工作的责任与使命，使我情愿为它的壮大殚精竭虑，忘我奉献。
三是为我多年来对财政事业的执着追求而竞争。向往财政，是我学生时代的梦想。幸运之神成就了我的梦想，使我如愿以偿地跨入了财会学校、迈进了财政大门。25个春去冬来，九千多个日日夜夜，在平凡而紧张的财政工作岗位上，尽管有时不免平淡、繁琐、劳顿、失落，但更多的是充实、兴奋、快乐、满足。我为财政收入的不断攀升而骄傲，为争取回的每一笔资金而自豪，为县域经济的发展而欢呼，为古#大地日新月异的变化而雀跃!那宽阔的马路、丰收的田野、优美的校园、拔地而起的厂房，处处浸透着财政人的心血与汗水，也寄托着我的心结与情怀。25年来，我在财政找到了人生的坐标，找到了实现人生价值的战场。我与几任领导团结协作、同心同德，在配角位置上演绎了成功!我也与几茬财政人朝夕相处，同舟共济，在分管工作的主角位置上演绎了成功!那么我的下一个目标就是在财政工作的更高位置上演绎成功!以往岁月，我把美好青春献给了#县财政，未来征程，我愿用生命谱写#县财政新的华章。对财政工作的情感和眷恋，使我甘愿为它的发展鞠躬尽瘁、无怨无悔。
这就是我要竞争这个职位的理由。
二、仰仗阅历，我能挑起这付重担
财政局长岗位，不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。我参与竞争的自信，来源于对全局工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。
都说女人是水，但我的性格中却有着一种永不言败、永不服输、永远超越、永攀高峰的坚强个性。我深知学习在这个知识经济时代的重要，所以，参加工作以来，坚持在工作中学习，在学习中工作。先后取得省财经学院财政管理本科毕业证书，北京师范大学行政管理研究生结业证书，获得硕士学位。取得会计师职称。我游弋在会计、审计、财政管理的知识海洋中，采撷着知识的精华，升华着感性的认识，提升着理性的水平，这些知识使我能够在工作中得心应手、游刃有余。理论和实践的结合，不断提高着我的综合素质，先后发表财政论文和调研报告12篇， 5次在省、市财会知识竞赛中获奖。如饥似渴的学习精神，雷厉风行的工作作风，得到了组织的赏识，我也因此从一名干事起步，先后被任命为副股长、股长、副局长、会管局长、党支部书记兼第一副局长，由财政战线普通一兵成长为局班子主要成员。25个春秋的摸爬滚打，使我经历了多岗位的实践，多角色的转换，政策水平不断提高，业务技能日趋娴熟，协调能力逐渐增强，管理经验更为丰富。不仅明白生财之道，知晓聚财之策，掌握管财之方，懂得用财之法，而且与省、市财政部门结下了良好的工作关系和深厚的个人友谊，为争取上级支持奠定了坚实的基础。所以说，我具有对全局工作的驾驭力。
企业文化管理稿范文 篇五
有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，先进的企业文化、优秀的服务理念，是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。
随着企业体制改革的进一步深化，企业已经进入了客户经济时代和品牌经济时代。近年来，集团公司深入开展企业文化建设，透过服务品牌征集活动，培育员工对服务理念的认同和遵从。透过开展学习型企业建立活动，努力培养员工的学习创新潜力，实现企业的知识化管理；将行业作风建设作为一项重要工作来抓，不断创新服务措施和服务机制，打造诚信服务品牌。作为客户服务中心的一员，我们在工作中同样无时不刻不在践行着“诚信水务、情润万家”的服务理念和“市民满意、政府放心”的价值观。
每一天，我们都要透过电话线，倾听着市民的意见诉求，感受着市民的喜怒哀乐。虽然素未谋面，水务热线却在我们与市民之间架起了畅通无阻的空中桥梁，铺起了浸润真情的服务快车道。我们与广大市民们心心相印，脉脉相连，一齐感受着他们的感受，快乐着他们的快乐，幸福着他们的幸福。市民遇到问题了，我们跟着一齐着急；问题解决了，我们跟着一齐高兴；市民打电话表示感谢，我们从心底里感到欣慰和自豪。然而，在工作中也并不总是欢笑，我们也有心酸、委屈甚至哭鼻子的时侯。俗话说：众口难调。当用户遇到问题后，或者由于素质原因，或者是着急上火，或者是对水务工作不了解，有的用户打起电话疾言厉色，有的不分青红皂白连声呵斥，连插句话解释的机会都没有，更有甚者恶言相向，破口大骂。作为一个女孩子，谁不是父母的掌上明珠、膝下宠儿，又几曾受过这种气？有时接完电话便不禁泪如雨下，心想热线这活也太难干了。可等情绪平静了，细想一下，又没那么生气了。
张总一再提醒我们客户永远是正确的，要求我们要学会换位思考。是啊，将心比心，谁遇到急事不着急？谁遇到麻烦不心烦？作为服务企业，作为送水使者，“上替政府分忧，下为群众解难”，这不正是我们的天职吗？只要用户喝上了放心水、满意水，只要用户能够安居乐业，我们累点、苦点都不算啥。不管用户如何，我们都要以不变应万变，那就是始终如一地以最优质的水为市民送去甘露，用最热情的服务，化解他们的忧愁，用最真诚的话语，拉近彼此距离，让他们感到温暖，感到水务的涓涓真情。这是我们的真情告白，更是我们的庄严承诺！
我们水务的企业文化是发展的、进步的，无所不在的。您看，那一套套代表整体形象识别系统是一种企业文化；一条条规范员工行为的制度是一种企业文化；一次次入村帮扶活动是一种企业文化……正是因为有了这强有力的企业文化做支撑，才谱写了水务这天的发展篇章。
集团公司经历了三年大发展的光辉历程，所取得的成绩令人瞩目，让我们心潮澎湃，那是水务员工心与火的耕耘！诚如大家所言，水务是我们的家，我们都是这个家的亲人，工作多做一点没什么，休息时光少一点损失不了什么，脑子会越用越活，工作会越干越精。我们的员工就是这样互助互爱、团结协作的员工；我们的团队就是一个具有凝聚力、向心力的团队；我们的领导就是这样能够高瞻远瞩又极具亲和力的领导；我们的企业文化就是一种以人为本、底蕴深厚的企业文化！
朋友们，一个志存高远的组织已开启新的篇章，时代的脉搏把我们推向更高的起点：建设品牌水务，我们任重道远；畅想八个领先，我们激情满怀！让我们在“勇创大业、追求卓越”的企业精神指引下，尽情挥洒我们的才能和激情！让我们携手奋进，为共同建设“活力水务、品牌水务、和谐水务”而努力拼搏吧！
企业文化管理稿范文 篇六
各位领导各位同事：
大家好！
20xx年3月1日，我一只脚踏入社会，一只脚还留在校园，青涩懵懂，初来乍到。20xx年3月1日，我装着满脑的理论知识，带着几乎为零的实际操作经验，来到陌生的百盈。
8个月，时间悄悄带走了绚烂的春花，带来了静美的秋叶。在每个如水般清凉的秋夜，我常常静静地，回头看看走过的路，再望望前方的天空。
我很庆幸，这条在百盈走了8个月的路是一条幸福的成长之路。这幸福的源泉是什么？那就是百盈的企业文化！
记得进入百盈的第一天，首先映入眼帘的是，着装整齐的同事，和安排有序的各个部门。人力资源部的同事告诉我，同事之间见面一定要问好，每周公司会举办一次员工生日会，员工生日当天下午可以带薪休假，公司为员工提供饮料和免费的咖啡。这些都默默地感动着我，这些细节之处的温暖让我相信百盈会给我一片纯净、友爱、和谐的天空。
正是在这样一片天空下，这8个月来，在每一次员工生日会上，当童年时代就耳熟能详的生日歌响起，幽美的烛光把每一张脸庞映照得如孩童般纯真，我的心海就不可抵挡地澎湃起感动的浪花，和着那歌声的节拍，不断地拍打着心之柔软海岸。可爱的同事们，你们是否知道，多少次，我扼住激动的泪花，在这个快乐的日子仅仅把笑容绽放？
正是在这样的一片天空下，这8个月来，我从羞涩地不敢给店长打电话，对工作一头雾水，到现在能妥善地协调门店的工作，对各种突发事件能应对自如，从正鱼鱼丸的一名出纳，发展为百胜蜂的`一名管理会计，从虚心求教的学习者，到耐心授业的解惑者。
我想，也正是在这样的一片天空下，百盈才能够从一家小小的公司发展到现在拥有多美丽、百胜蜂、正鱼鱼丸、吉来是、足够、私享咖啡、私享国菜等多大品牌的美食王国。如今的百盈，还在不断地壮大和发展，作为百盈人，也要秉着“自强不息，止于至善”的精神，不断地学习，不断地进步。
此刻，我勇敢地站在这里，在许多同事的鼓励和支持下第一次参加演讲比赛，这又是我的一次成长，一次进步，一次自我提升。无论结果如何，这些鼓励和支持已经给了我满足和幸福！
我心中的企业文化，那就是企业给每一个员工提供有利于其身心成长、技能成长、素质成长的氛围，当每一个员工都走在一条幸福的成长之路上，那么，企业就必定走在一条辉煌的成功大道上！
