公司内刊征稿通知范文【精选6篇】

时间:2016-06-09 04:40:17
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

公司内刊征稿通知范文 篇一

深入了解公司文化,共建企业家精神

亲爱的同事们:

大家好!为了加强公司内部文化建设,提高员工的企业家精神和创新意识,现向全体员工征集公司文化相关的文章。通过内刊的形式,展示公司的发展历程、企业文化和员工的故事,以激励大家更好地融入公司大家庭,共同创造更美好的明天。

一、征稿范围

本次征稿范围主要包括以下几个方面:

1. 公司发展历程:回顾公司成立以来的发展历程,突出里程碑事件和重要成就,展示公司的发展魅力。

2. 企业文化:介绍公司的核心价值观、经营理念和文化传承,以及这些文化对员工发展和企业发展的影响。

3. 员工故事:分享身边的员工故事,包括他们在工作中的突出表现、团队合作经验和个人成长历程等,激励更多员工树立榜样。

二、征稿要求

1. 文章内容真实、客观,无抄袭行为,不得损害公司和他人的利益。

2. 文章字数不少于600字,结构清晰,行文流畅。

3. 文章配有高质量的图片,图片与文章内容相符合,清晰可见。

4. 文章需注明作者姓名、部门和联系方式,以便后续联系和确认。

三、投稿方式

1. 投稿截止日期为XX年XX月XX日,请将文章以Word格式发送至公司邮箱:xxxx@xxx.com。邮件主题请注明“公司内刊征稿-文章标题”。

2. 如有图片请以附件形式发送,邮件中注明图片与文章的对应关系。

3. 投稿后,我们将进行初步审核,并与作者联系,做进一步的修改和完善。

四、奖励与发布

1. 经过评审,优秀的文章将在公司内刊上发表,并附上作者的姓名和部门。

2. 优秀文章的作者将获得我们准备的精美礼品一份,以表彰他们的贡献。

3. 我们将选取一些优秀的文章进行集锦,形成特刊,并在公司年会上进行展示。

希望大家积极参与,踊跃投稿。通过这次征稿活动,我们期待展现公司的发展成就、传承企业文化,同时也希望激励更多员工树立企业家精神,以更高的热情和创新意识,共同推动公司的进步和发展。

谢谢大家!

公司文化建设办公室

日期:XX年XX月XX日

公司内刊征稿通知范文 篇二

用心守护绿色环保,共筑美丽家园

亲爱的同事们:

大家好!为了倡导绿色环保理念,提高员工的环保意识和责任感,现向全体员工征集绿色环保相关的文章。通过内刊的形式,分享大家在环保方面的经验、感悟和建议,以激励更多员工参与到绿色环保的行动中,共同守护我们的美丽家园。

一、征稿范围

本次征稿范围主要包括以下几个方面:

1. 环保实践经验:分享自己在工作和生活中的环保实践,包括节能减排、垃圾分类、资源循环利用等方面的经验和心得。

2. 环保意识培养:讲述如何培养和提高员工的环保意识,包括组织绿色活动、宣传环保知识等方面的实践和效果。

3. 环保技巧和建议:提供一些实用的环保技巧和建议,如如何选择环保产品、减少塑料使用等,帮助员工更好地参与到环保行动中。

二、征稿要求

1. 文章内容真实、客观,无抄袭行为,不得损害公司和他人的利益。

2. 文章字数不少于600字,结构清晰,行文流畅。

3. 文章配有高质量的图片,图片与文章内容相符合,清晰可见。

4. 文章需注明作者姓名、部门和联系方式,以便后续联系和确认。

三、投稿方式

1. 投稿截止日期为XX年XX月XX日,请将文章以Word格式发送至公司邮箱:xxxx@xxx.com。邮件主题请注明“公司内刊征稿-文章标题”。

2. 如有图片请以附件形式发送,邮件中注明图片与文章的对应关系。

3. 投稿后,我们将进行初步审核,并与作者联系,做进一步的修改和完善。

四、奖励与发布

1. 经过评审,优秀的文章将在公司内刊上发表,并附上作者的姓名和部门。

2. 优秀文章的作者将获得我们准备的精美礼品一份,以表彰他们在环保方面的贡献。

3. 我们将选取一些优秀的文章进行集锦,形成特刊,并在公司年会上进行展示。

希望大家积极参与,踊跃投稿。通过这次征稿活动,我们期待分享更多绿色环保的经验和建议,激励更多员工行动起来,共同守护我们的美丽家园。

谢谢大家!

环保办公室

日期:XX年XX月XX日

公司内刊征稿通知范文 篇三

物业管理行业发展三十年以来,诞生了众多的优秀物业服务企业。这些物业企业无一例外的都十分重视对自己品牌的打造,尤其是品牌文化的建设。企业内刊/企业报作为企业文化建设的重要阵地,在公司的发展战略中占有十分重要的地位。可以说,一本优秀的企业内刊,是企业文化的宣传载体,也是品牌形象的直观体现。

虽名曰内刊,但其在构建公司内部文化建设的同时,还越来越肩负起对“外”宣传品牌价值的作用。尤其是在今年四月,中物协还将举办行业内刊经验交流会。企业内刊的发展势必将迎来一个新的高-潮。

在这个发展的节点上,为了加强各刊物之间的交流,促进企业之间的经验互通,更为了给优秀企业一个展示自身的平台,《城市开发(物业管理)》现特推出“品牌企业内刊”专栏,展现企业文化建设,回顾品牌内刊发展历程。我杂志社将每期甄选出2-3家优秀内刊刊登,鼓励兄弟企业学习、研读和指正,加强企业、理论和学术融合交流,共同提高,促进行业共发展。

展示内容主要包含以下几个板块:

1.封面展示

精心挑选贵企业内刊的优秀封面,在杂志版面展示。

2.特色介绍

3.办刊精彩记忆

办刊过程中的一些有趣往事、难忘经历都可以写出来与我们的读者分享。

4.主编感言

作为刊物负责人,结合刊物自身的发展经验,谈谈对于企业内刊在企业品牌建设中的作用,在企业发展中的地位的看法。

见此函后,敬请尽快将所用稿件及相关材料发至我社,并使之符合以下要求:

1.封面图片美观度和吸引力均足够强;

2.主编感言应深入,并符合企业实际,忌流于空洞和表面;

3.选材主要立足于内刊形象,及内刊所起作用,而非企业广告;

4.积极参与和各企业的互动交流,对该活动效果做评价和反馈,以达到本次活动的主要目的。

电话: 010 - 58565136、58565152

传真: 010 - 58565148

公司内刊征稿通知范文 篇四

文/伊心

昨天和H聊天,她开心地说,我们住进新房子啦。特意拍照给我看,书房的照片墙里有我们大学宿舍的合照,窗台上一排绿植在明媚阳光下仍然青翠好看。

大学时,H的床铺在我的对面。她不止一次地跟我说,我一定要在毕业后两年之内让我爸妈住上新房子。我一直以为她只是说说而已,因为那时候哈尔滨的房价就已经很高了,刚入职普通本科毕业生的工资对于首付来说,简直是杯水车薪吧。

没想到两年后,她竟真的完成了自己的承诺。

H的父亲在她初中时得了脑梗塞瘫痪在床,花了很多钱治疗,她母亲没有工作,原本便是低保户的家境更加雪上加霜。父亲刚生病时,她有一个星期没去上学,回去之后发现班主任召集全班同学给她捐了款。正好隔天开家长会,H上台发言,说了很多个谢谢,然后把那些钱全都退了回去,我不知道当时年仅15岁的她说了些什么话,只知她说完之后台下很多大人落了泪。

H说,从那之后她没再花过父母的钱。她从重点中学转学到了普通中学,因为那所学校不仅不收她学费还给了挺高的奖学金。上大学她申请了助学贷款,并且无时无刻不在打工。从每小时30元的家教到自己做各种各样的小生意。

当然了,做这些也没耽误她当学生会副主席,是全院600多个学生人人钦佩的“厉害的人”。她简直做任何事都任劳任怨,毕业前夕院里办毕业晚会,她熬了好几个通宵剪接视频,一点一点地做字幕,视频播放时那么多人感动流泪,她也坐在台下安静地看,但知道她辛劳的却没几个人,她也不会说。

我和她住在一起这么久,眼看着她过得如此拼命和辛苦,却没听过她一句怨言。她只是偶尔会说,其实我也羡慕你们能无忧无虑地长大啊,但是没办法,我有责任。所以她大学四年,不仅没向父母要过一分钱生活费,还每年过年交给他们几千块。工作之后在房地产公司上班,每逢开盘便加班累到团团转。为了早点攒够钱买房子,她跟我描述的生活是“一分钱掰成三半花”。如今她的工资应该已经挺高了,但仍然穿最朴素最便宜的衣服,仍然攒钱给爸妈买最好的东西。

一次,我们小聚,我讲起我最喜欢的电影《百万美元宝贝》里的一段。热爱拳击的女主角拿到了艰苦比赛的高额奖金,没有给自己买任何礼物,而是给妈妈买了新房子。没想到站在开阔明亮的新客厅里,她妈妈环视四周,气急败坏地说,你知不知道有了房子我就拿不到政府的低保补助了!她拿着钥匙的手颤抖了几下,原本期待欣喜的表情从黯淡褪变成绝望。

我跟H说,我看这一段的时候总是想起你,当然了,后半段不符合。H大笑,后半段也符合,有了新房子我们家现在也拿不到低保补助了,除非我从户口本上独立出去,因为房产证是我的名字啊哈哈。

她一定不知道,在我苍白贫瘠的生活背后,因为她,因为她爽朗的笑声和弱小但蕴藏着巨大能量的背影,我竟凭空多了不知多少勇气。

在《我比谁都相信努力奋斗的意义》那篇日记中,我写了自己的另一个大学舍友,和H一样又坚强又磊落。实际上,我还有好几个舍友,一个是家产过亿但低调谦逊、又美丽又温柔、大扫除时抢着刷厕所的富二代姑娘,一个是春夏秋冬四季都每天五点半起床或锻炼或学习、在院队连续三年获得校女篮冠军的勤奋小姐,还有一个是自学日语一年通过了二级、在上海过得金光闪闪的灿烂女孩。而在我如今的研究生女同学里,有人是一站到底某一期的站神,有人拿到了第一年年薪便20万的offer有人开了自己的公司,有人25岁便博士毕业。

没有名校光环,没有倾城容貌,也没有只手遮天的父亲。唯一的那个富二代姑娘也从不任性炫耀,为了出国拼命咬牙复习GRE和TOEFL丢失爱情时眼泪一颗一颗砸在他的短信上,同样的苦痛难堪。她们在自己选择的道路上踽踽独行,一步一步前往那个最想去的终点。在如此芸芸众生中,她们都是那么普通的人,但却用尽全力活出了最好的自己。

我在她们身边度过了成年之后最重要的时光。看着她们实习时起早贪黑、在寒冬大雪的公交车站下瑟瑟发抖;看着她们写论文时殚精竭虑、在浩如烟海的文献中一步一步攀爬;看着她们工作后兢兢业业,在偌大的城市里找到微弱但温暖的光芒。

我不喜欢那次聚餐,几个同事评论某行女客户经理“付出了很多”终于成为了支行副行长。一派烟雾缭绕中,他们读书时的意气风发一点点消失殆尽,目光炯炯也被难以掩饰的啤酒肚代替。他们讪笑着,交换着怀疑和嘲弄的眼神说,不知“多”到什么程度。而只有我悲哀地在心底发出感叹,不管传言是真是假,为何男生破格晋升掌声一片,而女生便要承受流言蜚语和质疑指责。

相比起来,我更欣赏身边的这些女孩们对校园对职场对生活的态度。她们在“剩女”被津津乐道的世界里坚持着宁缺毋滥的法则,毕业经年仍然保持着清澈的眼眸;她们在女博士被称为“第三性”的时代里守护着做学问的纯良,对枯燥无味没有尽头的学术生活保持着最初的热情。她们似乎天生具备一种独特的韧性,在荆棘遍地的大环境里既不呼天抢地也不固步自封,积极适应着种种残酷的法则,然后在孤独又狭窄的夹缝里倔强地成长着,直至幼弱的蓓蕾终于绽放出幽芳的香气。

我也不喜欢一个老气横秋的同学每每带着怨气絮叨:“这个世界坏掉了……”相比起来,我更喜欢陈文茜郑重其事的坦言:“在我成长的岁月中,日子不是一天比一天匮乏,反倒是一天比一天有希望,这是我们那一代人的幸福。”她并非盲目蔽塞,她只是看到在这片广袤的土地上,“忧患与安逸,悲剧与欢乐,永远并存。”

而我也愿意相信,无论酷暑隆冬,无论受难与否,日日都是好日。在我们至短至暂的生命里,希望并非聊胜于无的东西。它是所有生活的庸饶日常。改用廖一梅在《恋爱的犀牛》中的一段话。它是温暖的手套,冰冷的啤酒,带着阳光味道的衬衫。它支撑着我们日复一日的梦想。让如此平凡甚至平庸的我们,升到朴素生活的上空,飞向一种更辉煌和壮丽的人生。

既然逃无可逃,就一起死磕到底。

我想,总会有一条路能带我们走向最想去的地方吧。

看了“公司内刊励志文章”的人还看过:

公司内刊征稿通知范文 篇五

尊敬的各位领导:

我叫XXX,于20XX年X月XX日成为公司的试用员工,在公司企划部担任策划文案一职。到今天为止两个月的试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 作为刚刚毕业一年的大学生来讲,初次来到北京便找到了和自己专业相吻合的工作,实在是幸运。记得来公司应聘的时候,我的简历上写着工作经验未满一年,普通本科学校毕业等并不出众的字眼,但公司领导却给我这次的机会,让我成为其中的一员。在这里我表示衷心的感谢。

记得我第一天来公司上班,对各方面工作都不熟悉,不知道从那些地方开始着手。但是随后在领导和主管的指导下,开始对自己的岗位职责有了更深的了解。根据工作内容,主管要求我对未来一两个月的工作做了整体的规划,每周再根据一月的工作计划分步骤的实施,甚至是每一天,我都将自己工作内容清晰地记录在笔记本上,以便随时指导。在这样有步骤、有计划的工作中,我成长飞快,在较短的时间内适应了公司的环境,也熟悉了公司的整个操作流程,很快进入到了正常的工作状态。

在企划部的工作中,我一直严格要求自己,认真、及时做好领导布置的每一项任务。两个月的时间,我不断在成长,不断在学习,从陌生到轻车熟路,也对公司有了更深刻的了解。

二、与各分公司联络员建立联系,及时有效的完成总公司与分公司衔接工作,包括画册信息的反馈意见、著名商标的申请分公司资料收集、各分公司业务员信息的收集等;

四、企业内刊的筹划以及内刊内容的整理。从5月底,在主管的安排下开始筹划第一期内刊,从栏目设置、内容编排以及文字信息的采写等,经过长期的准备。

经过这两个月,我现在已经能够独立处理文案策划的日常工作,整理部门内部各种资料。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,我还需要不断继续学习以提高自己业务能力。我愿与公司一同成长,实现自己的梦想!

申请人:XXX

20XX年XX月XX日

公司内刊征稿通知范文 篇六

今天我在这里,向公司的领导、各位同仁表示诚挚的感谢。

首先向各位同仁,并衷心感谢你们为公司的建设作出贡献。在公司的发展历程中,我们一直有很多的优秀人才,我们公司有很多人,他们的工作经验和工作技能都非常的不同,我们公司的每一位同事都有他们的闪光点,所以,我们要感谢每一位同仁,是你们为公司的发展创造的成就。

我们公司的领导、同事都很重视团结,对待工作认真仔细,工作上的事情不求回报,就是希望大家团结一致,共同努力,把自己的工作做好。我们公司的,在工作上,从来没有放松过,没有一丝一毫的马虎,我们公司的同事都是一样,在工作的同时,他们也没有一丝一毫的怠慢,也没有一丝的放松过。所以,我们公司的,在任何时候,他们都会一丝不苟,从不马虎。所有的这一切的一切,都让同事和大家都非常的感动。

在公司,我们有很多优秀员工,他们都是在工作上,学习上,生活上都非常的优秀,都是大家的榜样。所有的这一切,都让我们大家非常的感动,也让大家非常感动。所以,我们一定要感谢每一位同仁,是你们给了我们一个温暖的大家庭。

最后,我们要感谢公司所有的同仁,在工作上,没有你们,公司就没有现在的发展前途,所有的这一切都是因为公司的给了我们这么好的发展前途,让我们有了这么好的发展前途。所有这一切,都是大家的努力,才有了我们现在这么好的的发展前途。

谢谢大家!

公司内刊征稿通知范文【精选6篇】

手机扫码分享

Top