染雾护士长年终总结 篇一
回首过去的一年，作为护士长，我深感责任重大、使命光荣。在这一年里，我和我的团队面临了各种挑战和困难，但我们始终坚持以患者为中心，尽心尽力为患者提供优质的护理服务。下面是我对过去一年工作的总结和反思。
首先，我非常自豪地说，我们的团队在过去一年中取得了显著的成绩。我们通过加强团队合作和沟通，提高了工作效率和护理质量。我们积极参与科学研究和学术交流，不断提升自身的专业知识和技能。我们也注重员工的培训和发展，鼓励他们积极参与学习和进修，不断提高自己的综合素质。
其次，我们在患者安全方面取得了重要的进展。我们严格遵守护理操作规范，确保每一个细节都做到位。我们加强了医疗风险管理，及时发现和解决潜在的安全隐患。我们也加强了与其他科室的协作，做好转科患者的沟通和安全交接工作。通过这些努力，我们成功地减少了医疗事故的发生率，提高了患者的满意度和信任度。
然而，我们也存在一些不足之处，需要进一步改进和提升。首先，我们的团队在沟通和协作方面还有待加强。有时候因为信息传递不及时或者不准确，导致工作进展受阻或者发生错误。其次，我们的团队在应对突发事件和应急情况方面还需要提高。虽然我们在培训和演练中有所准备，但在实际操作中还是存在一定的困难和不足。
为了改进和提升我们的工作，我计划在新的一年里采取以下措施：一是加强团队的沟通和协作能力，通过定期开展团队建设活动和沟通培训，提高团队成员之间的相互理解和信任，减少信息传递的误差和延迟。二是加强应急救援能力，通过组织模拟演练和实地考察，提高团队成员处理突发事件和应急情况的能力和水平。三是加强自身的学习和成长，通过参加学术会议和培训班，不断更新和拓展自己的专业知识和技能。同时，我也会积极倾听团队成员的意见和建议，不断改进和完善我们的工作。
总之，回顾过去一年的工作，我深感骄傲和自豪，同时也看到了团队工作中的不足和问题。在新的一年里，我将继续努力，带领团队更好地为患者提供优质的护理服务，为医院的发展做出更大的贡献。
护士长年终总结 篇二
在过去的一年中，作为护士长，我深感荣幸和责任重大。在这一年里，我和我的团队面临了各种挑战和困难，但我们始终坚持以患者为中心，努力提供优质的护理服务。下面是我对过去一年工作的总结和反思。
首先，我非常自豪地说，我们的团队在过去一年中取得了令人瞩目的成绩。我们积极参与医院的各项工作，与其他科室密切合作，为患者提供全方位的护理服务。我们加强了团队的协作和沟通，提高了工作效率和护理质量。我们也注重员工的培训和发展，激励他们不断学习和进步。通过这些努力，我们成功地提高了患者的满意度和信任度，赢得了医院的好声誉。
其次，我们在患者安全方面取得了重要的进展。我们严格遵守护理操作规范，确保每一个细节都做到位。我们加强了医疗风险管理，及时发现和解决潜在的安全隐患。我们也加强了与患者家属的沟通和交流，提高了他们对我们工作的信任和支持。通过这些努力，我们成功地减少了医疗事故的发生率，保障了患者的安全和权益。
然而，我们也存在一些不足之处，需要进一步改进和提升。首先，我们的团队在应对突发事件和应急情况方面还有待加强。有时候因为紧张或者缺乏经验，我们的反应和处理不够及时和准确。其次，我们的团队在护理质量的评估和改进方面还有待加强。虽然我们定期进行护理质量评估，但有时候评估结果的应用还不够充分和有效。
为了改进和提升我们的工作，我计划在新的一年里采取以下措施：一是加强应急救援能力，通过组织模拟演练和培训班，提高团队成员处理突发事件和应急情况的能力和水平。二是加强护理质量的评估和改进，建立和完善护理质量管理体系，加强护理流程的规范和标准化。三是加强团队成员的培训和发展，鼓励他们积极参与学习和进修，不断提高自己的专业知识和技能。
总之，回顾过去一年的工作，我深感自豪和自责。在新的一年里，我将继续努力，带领团队更好地为患者提供优质的护理服务，为医院的发展做出更大的贡献。我相信，在团队的共同努力下，我们一定能够取得更大的成就！
护士长年终总结 篇三
回首过去的一年，我深刻认识到护士团队的团结和协作对于提高工作效率和提供优质护理服务的重要性。作为护士长，我要对团队在过去一年中的努力和成绩表示衷心的感谢，并在这篇年终总结中分享我们在加强团队协作方面的经验和教训。
首先，我们团队积极开展团队建设活动，加强团队凝聚力和合作意识。我们定期组织团队会议，以便讨论工作中的问题和挑战，并共同制定解决方案。我们也组织团队培训和学习活动，以提高团队成员的专业技能和知识水平。此外，我们还组织了一些团队建设活动，如户外拓展训练和团队游戏，以增进团队成员之间的相互了解和信任。通过这些活动，我们团队的凝聚力和合作意识得到了显著提升。
其次，我们注重沟通和协调，确保信息的畅通和工作的高效进行。我们定期举行小组会议，以便交流工作中的重要信息和安排。我们还建立了一个在线平台，用于团队成员之间的实时交流和信息共享。此外，我们也与其他科室和团队保持密切联系，共同解决患者护理过程中的问题和困难。通过加强沟通和协调，我们能够更好地理解和满足患者的需求，提高工作效率和质量。
然而，我们也面临了一些挑战和教训。团队中的个别成员可能存在沟通不畅或合作意识不强的情况，这会导致工作效率的下降和团队的不和谐。因此，我们要加强对团队成员的培训和辅导，提高他们的沟通和合作能力。另外，我们也要注重团队的多样性和包容性，尊重每个人的观点和贡献，共同努力实现团队的共同目标。
展望未来，我希望我们团队能够继续加强团队协作，提高护士工作效率。我们将继续开展团队建设活动，加强团队凝聚力和合作意识。我们还将继续加强沟通和协调，确保信息的畅通和工作的高效进行。最重要的是，我们要保持开放和包容的态度，尊重和理解每个团队成员的需求和贡献。相信在团队的共同努力下，我们能够为患者提供更优质的护理服务。
总之，加强团队协作是提高护士工作效率和提供优质护理服务的关键。过去一年，我们团队在加强团队协作方面取得了一些重要的成就。我相信，只要我们继续努力和奉献，我们的团队将在未来取得更大的成功。
护士长年终总结 篇四
20xx年护士长工作是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录；
（2）护理操作时要求三查七对；
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的'管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1—2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖分别给予了奖励。
护士长年终总结 篇五
光阴似箭！一晃眼，从我加入人民医院——救死扶伤的护士，工作已有半年多了。在过去半年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的国优国标护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了20xx年上半年的工作任务。其具体工作总结如下：
（一）思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
（二）专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我课件下载认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的.理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。
工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
（三）在态度、学习方面：严格要求自己，凭着对成为一名国优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
（四）在生活方面：养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。
（1）扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。
（2）在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。
（3）以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。
护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。
供应室是控制医院内感染的重要管理部门，负责监督检查器械清洗质量、包装质量，敷料制备，消毒，灭菌，为临床提供无菌物品的重点科室，同时我们还肩负着医疗废物的回收、运输，全院工作服的清洗工作，其工作质量直接影响医疗护理质量、医疗安全。我们是临床一线的好后勤，作为一个医技小科室，每年医院的模范科室与我们无缘，但我们知道，每个先进科室的诞生里面都注入了我们的责任，汗水，他们的军功章里都也有我们的功劳，我们都会感觉很欣慰。
现将20xx年的工作直接如下：
一、加强医德医风建设，全面提高护士素质，规范医疗行为
一年来，我科人员能遵守医院的规章制度，与时俱进，积参加极医院组织的各项活动，为保障思想的先进性，我们注重政治学习，从年初的综合目标责任制，到每期的读文思廉，从卫生系统的政策、新闻，医疗安全到国家的两会召开，从个人事迹到建党周年讲话，通过认真的学习，使我们统一了认识，明确了方向，这一年，我们认识了王杰锋，贾涛，我们领会了“三好一满意”活动的重要性，我们体会到了“优质护理服务示范工程”内涵及目的。
通过学习，我们的服务意识，质量安全意识，法制意识明显提高。院领导一班人制定的六大任务顺利完成，年终各项检查考核的突出成绩，标志着我们医院迈入了一个新的里程碑，他们紧跟卫生事业发展的形势，建言献策，为我们树立起了一面光荣的旗帜，旗帜就是方向，旗帜就是力量，在他们的正确引导下，我们的医德医风堡垒更加坚固，护士素质进一步全面提高，医疗行为进一步规范。
二、以质量为核心，狠抓全面质量控制，保证医疗安全
在院领导，护理部，医院感染科等的领导和指导下，我们狠抓质量管理，使工作进一步标准化，规范化，每周的业务学习雷打不动，规范的操作来自于扎实的理论基础，今年我们规范化培训了CSSD管理规范，环氧乙烷及脉动真空灭菌器的操作规程，医院感染有关知识，工作流程等，达到人人熟练掌握。并严格检查器械的清洗包装质量，对不合格的科室要做好宣教及督查，体现质量持续改进。
工作中，严格执行查对制度，保证正确下送物品，保证灭菌物品的完整性，安全性；定期对仪器进行保养，保证正常运行，节约能源，降低成本，定期对电锅炉，灭菌器的安全阀，压力表进行检测，操作人员持证上岗，把安全工作放在第一位；严格把关，认真观察灭菌过程的物理监测，仔细判断化学监测，不合格绝对不能发放，对外来医疗器械及植入性器械，我们进行了严格的管理，今年在每次生物监测的基础上，我们又放置了5类化学指示卡，作为提前放行的标志，为骨科急诊手术开了绿灯，也提供了合理合法的依据；每周二的会议，我们除传达院方的指令外，也认真总结上周的工作，安排本周的工作，对不合理的事进行通报，讨论，总结，及时消除事故隐患，及时纠正不良行为，对提出的整改措施认真执行；每月定期下科室征求意见，态度诚恳，尽量满足临床需求；15项核心制度的落实，511规范等都促使我们一年的工作质量不断迈上新台阶。
今年11个月的工作量如下：环氧乙烷灭菌68次，与去年全年持平；脉动真空灭菌346锅次，因为仪器更新故与去年无可比性，其中外来器械灭菌137锅次，生物监测205次，因停水，停电，仪器检修等所致的加班灭菌12次，其中为骨科急诊灭菌3次。今年写论文一篇，暂未收到录用信息。
三、落实责任制考核细则，使执行力与制度互相制约，强化责任意识
按需设岗，各司其职。工作环节出现的问题，实行问责制。严格考核、考勤，奖惩分明，人性化管理，制度化执行，让制度深入到每个人心中，使执行力有了依据，制度有了保障，工作人员的责任心进一步得到强化，责任意识进一步提高。
总之，一年工作的成绩就是质量安全有了保障，年初的工作计划也顺利完成了，面对新的一年，我们严阵以待，还需从以下几方面逐步完善：
1、工作质量及工作量考核的分值需体现我科的特色，出勤率应考虑日平均绩效，必要时实行倒扣分。
2、加班，应急，应有具体奖励措施。
3、工作质量离标准还有一定差距，要逐步完善。
护士长年终总结 篇六
20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导跟精神科院长及科护士长的领导、帮助跟指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项精神科工作，完成了xx年精神科计划90%以上，现将工作情况总结如下：
认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高精神科质量，确保安全医疗的.根本保证。
1、精神科重申了各级精神科人员职责，明确了各类岗位责任制跟精神科工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录；
（2）精神科操作时要求三查七对；
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的精神科差错。
3、认真落实骨科精神科常规及显微外科精神科常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间精神科，预防了并发症的发生。
