车间验证的宣传稿范文(最新6篇)

时间:2019-08-03 07:35:15
染雾
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车间验证的宣传稿范文 篇一

车间验证,全面提升生产质量

车间验证是现代企业生产管理过程中不可或缺的重要环节。通过对生产设备、工艺流程和产品质量进行验证,能够有效提升生产质量,降低生产风险,为企业可持续发展打下坚实基础。

首先,车间验证能够确保生产设备的正常运行。在车间验证过程中,我们会对生产设备进行全面检测和测试,确保其运行状态良好,能够满足生产需求。通过及时发现和解决设备故障,能够减少生产停机时间,提高生产效率,降低生产成本。

其次,车间验证能够优化工艺流程。在验证过程中,我们会对工艺流程进行全面评估和优化,确保每个环节都能够顺畅高效地进行。通过消除工艺中的瑕疵和隐患,能够减少生产过程中的错误和损失,提高产品质量,增强企业竞争力。

最后,车间验证能够保证产品质量的稳定性。在验证过程中,我们会对产品进行全面检测和测试,确保其符合相关质量标准和要求。通过严格的产品验证,能够有效降低产品的次品率和返工率,提升产品质量的稳定性和一致性,为客户提供更加可靠的产品。

车间验证的宣传稿范文 篇二

车间验证,提升生产管理水平

车间验证作为企业生产管理的重要环节,对于提升生产管理水平起着至关重要的作用。通过对生产设备、工艺流程和产品质量进行验证,能够全面评估企业的生产能力和质量水平,为企业的持续发展提供有力支持。

首先,车间验证能够改善生产设备的可靠性。在验证过程中,我们会对生产设备进行全面检测和测试,及时发现和解决设备故障,提高设备的可靠性和稳定性。通过降低设备故障率和维修频次,能够减少生产停机时间,提高生产效率,降低生产成本。

其次,车间验证能够优化工艺流程。在验证过程中,我们会对工艺流程进行全面评估和优化,寻找并改进存在的问题和瓶颈。通过优化工艺流程,能够提高生产效率,降低生产成本,提升企业的竞争力。

最后,车间验证能够提升产品质量。在验证过程中,我们会对产品进行全面检测和测试,确保产品符合相关质量标准和要求。通过严格的产品验证,能够降低产品的次品率和返工率,提供更加可靠的产品,增强企业的品牌形象和竞争力。

总之,车间验证是现代企业生产管理的重要环节,对于提升生产管理水平、降低生产风险、提高产品质量具有重要意义。我们将持续加强车间验证工作,全面提升生产质量,为客户提供更加可靠的产品和服务。

车间验证的宣传稿范文 篇三

关口,在“弘扬工匠精神,坚守传统工艺,坚持精细操作,打造过硬品质”的主题下,将从以下几个方面开展质量月活动:

一是积极动员、注重宣传,营造浓厚质量氛围。借着全员质量主题培训活动的东风,各班组积极动员,宣传质量月相关知识,进一步提高员工的质量意识;并利用电子调度牌、包装车间微信公众平台等宣传质量知识,在车间内部形成人人讲质量、人人重视质量的`浓厚氛围。二是平时多抽查,加大抽检力度,确保一次xxx检合格率100%。除了配合技术质量部的抽检外,车间内部每周也组织一次集中抽检,并将结果及时通报,月底时将抽检结果进行汇总统计,并将全月无质量问题的优胜班组进行全员奖励,提高全员参与质量管理的积极性。三是全员开展“质量承诺宣言”活动,每个班组确定自己班组的质量口号和目标,全员签字确认,严格遵守执行。四是在本月组织全体质检员开展一次创新性的劳动技能竞赛,这在包装车间也是首次举办,这不仅需要专业的知识、丰富的经验,还需要良好的心里素质。通过这个平台,让一直吃着“良心饭”的质检员们充分展示自己“眼手心”合一的绝技。五是在车间范围内开展“最美工匠”的评比活动,掀起人人争当最美工匠,人人都向最美工匠学习的热潮。

通过质量月的各项活动以及全员质量培训的契机,着重培养员工精益求精、力求完美的工作精神;谦虚谨慎,不断进步的操守精神;沉得住气,吃得了苦的人格精神;包容别人、兼容万象的大气精神,用自己的实际行动将白云边人的“工匠精神”落到实处。

车间验证的宣传稿范文 篇四

假如我是一名安全员,我就要让人人都来重视安全,绝对的遵章守法,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!我清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。认识到违章的重要性,就不会抱有任何饶幸心理。我还深刻地领悟到:或许一次不经意的违章,造成大的伤害或损失,就变成了违法。

假如我是一名安全员,我决不搞形式上的安全,而是要追求内容上的真实。一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,从而制约采油一线的安全生产管理水平。如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!只有每个职工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在;杜绝事故隐患,从小事做起,点点滴滴汇集在一起,就能筑起安全大堤。

无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。安全生产是我们油田企业管理的重点,是我们发展的根本保证,安全就是效益。假如我是一名安全员,我会把这种观点跟植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次,养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三,勤于检查,及时发现整改事故隐患。履行好安全员职责,做好总结,向上级多提合理化建议;最后,从戴好安全帽,扎好安全带,穿好工作服,开好作业票等这些点点滴滴的小抓起,做起,持之以恒。

一线工人是安全生产主力军,没有工人参与监督和管理,安全生产很难搞好。人人当一次安全监督员,并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性,才去按章办事,还要求时时刻刻地关注安全,即使并不是安全监督员,也要将“安全生产”铭记心中,如果我们每个人都能真正拥有这样的境界,那么我们的安全生产工作必能做得更好。作为一名安全员,就更应该用一颗赤诚的心,去维护劳动者的安全和健康,用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境。这样,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。

车间验证的宣传稿范文 篇五

在激烈的市场竞争与全球经济危机的严峻形势下,为响应公司“降低产量、提高质量”的目标。我们工段在工段长庄玉荣与副工段长马伟的带领下吹起了“主抓质量,实现零废料量”的号角。成立了以*****为主,各班班长为辅的质量、废料量监管小组,实施对产品质量及废料量的全程监控。

工段长**与副工段长**在工段会议上多次提出产品质量与公司发展及个人发展的重要关系。产品质量是一个企业的命脉。只有有了高质量产品才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。只有树立产品好、质量高的良好形象,才能占领市场、站稳市场并且开拓市场。只有把好质量关公司才能更好的生存、发展。精整工段为公司成品铝箔质量的最后一道防卫兵,其精整质量决定了成品铝箔的质量同时也决定了公司的“产品好、质量高”的良好形象。明确了责任,了解了自己肩负的重任,工段所有员工有了急迫感、危机感。意识到不重视产品质量将断送公司的发展,自己也将失业。充分调动了工段所有员工的质量责任心与提高产品质量的积极性。

生产环境决定产品质量

对于铝箔的`复卷是不允许出现任何异物的,如果车间有的灰尘、蚊虫将有可能导致蚊虫压入、压坑等质量问题,将导致整卷料质量不合格。因此良好的生产环境是铝箔复卷的质量的决定性因素。所以我们工段特别重视车间卫生对车间卫生更是高标准严要求。车间主要对两方面做出了严格要求;

一、车间地面卫生及机器设备卫生

必须坚持随时对车间地面、空调、复卷机顶棚、复卷机进行擦拭清扫,保证其设备、地面每时每刻都一尘不染。每天对走廊过道进行清扫拖洗,产区内禁止吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等。

二、工具摆放及废料处理

对生产工具、清扫工具要整齐划分并摆放在指定位置,将管芯分类整齐摆放在管芯柜里面,纸垫板要整齐摆放,不能随用随放。对于废料要放在专车上面,定时将废料送至废料处理中心。 这些措施极大地改变了复卷机的工作环境,为复卷出高品质铝箔提供了保障,降低了因环境因素造成的废料与产品质量问题。

三、对员工进行教育提高产品质量意识

思想决定人的言行举止,而教育引导了思想。精整二车间在工段长与副工段长的带领下每月不定时对员工进行质量管理、质量知识教育培训。学习操作工的操作规程,并通过考试的形式对员工的学习内容进行考察。而且结合实际情况,对生产中出现的问题进行彻底分析,从中总结经验、吸取教训。在生产过程中要严格按照工艺要求加工。在生产过程中对料卷进行检查要坚持三不原则:不合格产品不接受、不合格产品不生产、不合格产品不放过。

我们车间员工除了在教育培训中学习外还互相学习、互相教育。为了更好地提高成品铝箔质量、减少废料量,精整二工段优秀员工互相学习、交流,总结经验、取长补短。总结出了的压花调试方法、串层调试方法等一系列方法更好的解决非机械原因造成的质量问题。

四、强化竞争意识,营造团队精神

车间的生命力、员工的积极性、生产产品的质量不在于员工所处岗位的舒适度、生产设备的先进性,而是取决于员工的凝聚力、竞争力与团队精神。俗话说“人心齐,泰山移”,只要员工心往一处想、劲往一处使,产品质量将会更上一层楼。

我们工段为了营造大家的团队精神,强化大家的竞争意识。特制定了奖、罚,评选先进个人、班组等规定,如奖罚规定:班组间的竞争。根据每班组当月生产效率、废品率、改发国内量进行综合评比。对排名第一的班组进行奖励,反之对综合评比较差的班组进行处罚;个人间的竞争。根据个人当月生产量、改发国内量、废品率进行综合评比。对成绩优异的的个人进行个人奖励,反之进行处罚。

俗话说 “醉翁之意不在酒”。制定这一系列的规定,并非为了处罚

员工、约束员工,而是为了提高员工的竞争意识、凝聚力、团队精神。提高了员工的竞争意识、凝聚力,员工之间的工作激情会更高、交流变得更快、信息交换更频繁、工作氛围更融洽,使员工在生产方面的经验有更大的学习空间从而提高产品质量减少废料的产生。

“质量是生产出来的,不是检验员检验出来的”,这是我们车间每位操作工都熟知的一句话。每位员工生产是从小事做起,通过培训增强工作素质,通过竞争强化团队精神。把产品质量深入人心,严格把好质量关,是所有员工意识到并做到 “产品质量、人人有责”。

车间验证的宣传稿范文 篇六

班组长要不断学习,充实自己,爱岗敬业、勤恳工作、乐于奉献,在工作中以身作则,充分的发挥班组长的先锋模范作用,应该严格要求自己,要别人做到的,自己应该先做到,要处处为人表率,要不断克服自己的不良情绪和阻碍工作的因素,提高自己在班组成员中的威信。只有这样,才能有资格、有能力管别人,才能做好班组工作。用行动去影响大家、激励大家,只有这样,才能真正得到职工的信赖,才能很好执行和落实好班组管理工作的任务,充分调动发挥全班组人员的主观能动性和生产积极性,在班组长的带领下,形成班组核心,团结全班组成员共同完成生产任务,团结一心,把班组的工作做好,营造一个和谐进取,积极拼搏的班组氛围。还要做到有效的沟通, 只有通过沟通,才能使班组成员的情感得到交流,才能促进团队精神、共同意识和凝聚力的形成。

车间验证的宣传稿范文(最新6篇)

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