染雾怎样做好幼儿园后勤管理 篇一
幼儿园后勤管理是保障幼儿园日常运转的重要环节，它关系到幼儿园的整体运营效率和教学质量。做好幼儿园后勤管理，需要从多个方面入手，下面就来介绍一些重要的管理要点。
首先，幼儿园后勤管理需要建立一个科学的制度体系。制定明确的管理制度和流程，确保各项工作有章可循，减少因人员变动而带来的管理混乱。在制度的基础上，还需要建立一套相应的考核机制，对于工作人员的考核要有明确的指标和标准，以激励员工的工作积极性和创造力。
其次，幼儿园后勤管理需要注重团队建设。后勤工作需要多个部门的协同合作，例如食堂、保洁、安保等，因此，建立一个团结、互相支持的团队，是非常重要的。可以通过定期开展团队建设活动，增强团队意识和凝聚力。同时，也要注重人员培训和提升，提高员工的专业素养和工作能力，使其更好地适应和胜任后勤管理工作。
再次，幼儿园后勤管理需要注重细节和安全。后勤管理工作涉及到幼儿的生活和安全，所以细节和安全要放在首位。例如食堂管理，要确保食材的安全和卫生，保证幼儿的健康；保洁工作，要做到勤勉细致，保持幼儿园的整洁和卫生；安全工作，要加强校园安全巡查，做好消防安全等。只有把细节和安全做好，才能为幼儿提供一个良好的成长环境。
最后，幼儿园后勤管理还需要注重与家长的沟通和合作。家长是幼儿园的重要合作伙伴，他们对于后勤管理工作也有很多意见和建议。因此，幼儿园要及时与家长进行沟通，了解他们的需求和意见，及时改进和完善后勤管理工作。同时，也要加强与家长的合作，共同促进幼儿的健康成长。
总之，做好幼儿园后勤管理是一项综合性的工作，需要从制度建设、团队建设、细节和安全、与家长的沟通合作等多个方面入手。只有全面抓好各项管理要点，才能提高幼儿园的后勤管理水平，为幼儿提供一个良好的成长环境。
怎样做好幼儿园后勤管理 篇二
幼儿园后勤管理是保障幼儿园日常运转的重要环节，它关系到幼儿园的整体运营效率和教学质量。做好幼儿园后勤管理，需要从多个方面入手，下面就来介绍一些重要的管理要点。
首先，幼儿园后勤管理需要建立一个科学的制度体系。制定明确的管理制度和流程，确保各项工作有章可循，减少因人员变动而带来的管理混乱。在制度的基础上，还需要建立一套相应的考核机制，对于工作人员的考核要有明确的指标和标准，以激励员工的工作积极性和创造力。
其次，幼儿园后勤管理需要注重团队建设。后勤工作需要多个部门的协同合作，例如食堂、保洁、安保等，因此，建立一个团结、互相支持的团队，是非常重要的。可以通过定期开展团队建设活动，增强团队意识和凝聚力。同时，也要注重人员培训和提升，提高员工的专业素养和工作能力，使其更好地适应和胜任后勤管理工作。
再次，幼儿园后勤管理需要注重细节和安全。后勤管理工作涉及到幼儿的生活和安全，所以细节和安全要放在首位。例如食堂管理，要确保食材的安全和卫生，保证幼儿的健康；保洁工作，要做到勤勉细致，保持幼儿园的整洁和卫生；安全工作，要加强校园安全巡查，做好消防安全等。只有把细节和安全做好，才能为幼儿提供一个良好的成长环境。
最后，幼儿园后勤管理还需要注重与家长的沟通和合作。家长是幼儿园的重要合作伙伴，他们对于后勤管理工作也有很多意见和建议。因此，幼儿园要及时与家长进行沟通，了解他们的需求和意见，及时改进和完善后勤管理工作。同时，也要加强与家长的合作，共同促进幼儿的健康成长。
总之，做好幼儿园后勤管理是一项综合性的工作，需要从制度建设、团队建设、细节和安全、与家长的沟通合作等多个方面入手。只有全面抓好各项管理要点，才能提高幼儿园的后勤管理水平，为幼儿提供一个良好的成长环境。
怎样做好幼儿园后勤管理 篇三
一、统筹引领，健全规章制度
完善和健全各项规章制度，目标管理责任制层层落实到位，对于幼儿园后勤工作的顺利开展具有一定的保证作用，责任明确，职责分明，奖罚分明，才能保证后勤管理水平和服务质量的提高。
我园先后建立后勤工作制度30余种，然后再根据各岗位要求，设置建立相应的岗位职责，做到细节化、程序化、条理化。最后，建立相应的配套绩效保障机制，促进后勤管理人员工作的积极性和热情度，促进幼儿园工作健康稳定发展。
二、细化任务，明确岗位职责
后勤工作多而杂，任务细致而又繁多，只有把所有的工作任务一一罗列出来，把罗列出来的工作品种分类管理，落实到人，提出明确的任务职责，才能真正把后勤做好。
对落实到人的工作任务，采用定期检查汇报的办法督促整个工作的正常运转，在进行的过程中查漏补缺，不断改建督促和检查的办法，直到最后把所有的工作落实到位，所有的责任落实到人，才算得上岗位责任明确。
我园把后勤工作分为后勤保障和灶务管理两大块，后勤保障工作里面包括：财务管理、保管工作、安全保卫、维修维护。灶务管理包括幼儿一日用餐的安排，灶务饭菜数量和质量的保障，幼儿用餐秩序和教师分餐的工作，我园由保教处负责监督和管理。每项工作专人管理，责任落实到人，细化各项工作的任务职责。
比如：后勤保障工作：
1. 财务管理
我们的'财务由中心校统一管理，园所开学初计划好自己的开支项目，向中心校递交报告，如有另外支出，根据自己的实际情况，打申请报告。合理有计划地添置、调配幼儿园资产，并对资产逐一认真进行登记。 在财务方面我园做到按照计划，合理使用，胸中有数，家底清楚。
2. 保管工作
办公用品、教学用品、幼儿活动室的消耗品等的增补工作由专人负责，每天下班前在办公室填写班级需要的物品，负责人随后入班配发，每天登记，随时配发，保障了一线教学的需要。
3. 安全保卫
安全工作是学校工作的大事，必须细致周到，才能保障其他工作的正常开展。可以通过以下办法进行：完善安全制度、签订《安全工作目标责任书》、制定重大事故处理应急预案、开展安全教育活动、加大安全检查力度、定期进行安全排查、严格门禁制度等。
4. 维修维护
建立维护常规，每天定时维护人员对幼儿园的设备、设施进行检查登记，及时维修或者更换，重在坚持，重在及时地安排后面的维修或更换工作。灶务管理工作贵在细和严。
1. 细致的膳食安排：每月由灶务管理员、炊事员和家长代表一起共同制定食谱，不断改善花样品种，保证每周每天不重样，每月进行一次营养分析。按时公布"本周食谱"，保证幼儿能够从每日的膳食中得到符合标准的各种营养素。
2. 严格的监督工作：灶务管理人员首先严把食品采购关、加工关，不购买腐烂、变质的食品。存放食品有专人专门管理，其他人不得进入食品加工间和操作间，完善进出库制度，由专人进行食品入库与出库的检查工作，督促炊事员养成良好的个人生活卫生习惯和严格执行伙房清洁、晨检、卫生制度等。做到天天检查，时时管理，不留漏洞。
三、勤字当头，提高工作效率
后勤工作最重要的是一个“勤”字，当月的任务当月完成，今天的工作不能推到明天去做。
1. 勤服务，勤问，勤跑。主动给幼儿、教师、家长提供服务。
2. 勤沟通，主动与上级进行沟通，及时完善后勤工作。
3. 勤总结，及时梳理存在的问题，总结经验;不断完善一日工作常规。
四、注重细节，后勤保教紧密结合
后勤人员要适当参加教研工作，了解幼儿园的教育现状;耐心听取保教室的各种声音，细致部署、及时调整。只有这样，后勤处、保教处这两个相对独立的工作才能紧密联系，才能构建出和谐的幼儿园。
1. 让幼儿承担能做的后勤工作，实现做中学，体会到集体的力量，体会到劳动的艰辛和劳动成果带来的快乐。
2. 后勤人员设计出隐含教育资源的环境，要和教师及时沟通，引领孩子在快乐的观察与寻找中自然学习。
3. 后勤购物人员，要求购物人员带着教育的心外出购物，就不会出现浪费或是物不能其责的现象。
总之，要做好幼儿园后勤精细化管理这项工作，一定要抓常规，重细节，与方方面面紧密联系，才能彻底实现幼儿园的和谐发展。
