染雾公招面试的教案 篇一
公招面试是选拔人才的重要环节，为了确保招聘公平公正，提高面试效果，编写一份合理的教案至关重要。本文将从教案的目标、内容和步骤等方面介绍如何编写一份高质量的公招面试教案。
一、教案目标
教案目标是指教案设计者希望通过教案实施所达到的具体目标。在公招面试中，教案的目标通常包括：
1. 提供面试官和应聘者之间有效的沟通桥梁，促进信息的交流；
2. 评估应聘者的专业素质、能力和潜力，判断其是否适合岗位要求；
3. 提高面试效果，确保选拔到合适的人才。
二、教案内容
教案内容是指教案的主要组成部分，包括面试的内容和形式等。在编写公招面试教案时，可以采取以下内容：
1. 自我介绍：要求应聘者简要介绍自己的个人情况、教育背景和工作经验等。
2. 专业知识测试：通过问答、案例分析等方式考察应聘者的专业知识水平。
3. 能力测试：通过模拟工作场景、角色扮演等方式考察应聘者的沟通能力、团队合作能力等。
4. 问题回答：提出一些与岗位相关的问题，考察应聘者的分析和解决问题的能力。
5. 综合评价：对应聘者的表现进行综合评价，综合考虑其专业能力、工作经验、个人素质等。
三、教案步骤
教案步骤是指教案的实施过程，包括准备、实施和总结等。在公招面试教案中，可以按照以下步骤进行：
1. 准备阶段：明确面试目标、确定面试内容和形式，制定评价标准和面试流程等。
2. 实施阶段：按照教案内容和步骤进行面试，记录应聘者的表现和评价意见。
3. 总结阶段：对应聘者的表现和评价进行综合分析，确定最终候选人名单，并给予反馈和建议。
四、教案评估
教案评估是指对教案实施效果的评估和反馈。在公招面试教案中，可以通过以下方式进行评估：
1. 应聘者反馈：向应聘者征求对面试过程的反馈意见，了解其对面试教案的评价和建议。
2. 面试官评价：面试官对应聘者的评价和建议，包括专业能力、沟通能力、团队合作能力等方面的评价。
3. 教案评估：对教案的实施效果进行评估，包括面试的公平性、有效性和可操作性等方面的评价。
总之，编写一份高质量的公招面试教案对于提高面试效果、选拔合适人才至关重要。教案的目标、内容和步骤等都需要充分考虑，同时要进行有效的评估和反馈，不断改进和完善教案，使其能够更好地为公招面试服务。
公招面试的教案 篇二
公招面试是选拔人才的重要环节，教案的设计和实施直接影响面试的效果。为了确保公招面试的公平性和科学性，本文将介绍一份公招面试的教案设计。
一、教案目标
教案的目标是指教案设计者希望通过教案实施所达到的具体目标。在公招面试中，教案的目标通常包括：
1. 评估应聘者的专业知识和能力，判断其是否适合岗位要求；
2. 提供面试官和应聘者之间有效的沟通桥梁，促进信息的交流；
3. 提高面试效果，为企业选拔到合适的人才。
二、教案内容
教案内容是指教案的主要组成部分，包括面试的内容和形式等。在编写公招面试教案时，可以采取以下内容：
1. 自我介绍：要求应聘者简要介绍自己的个人情况、教育背景和工作经验等。
2. 专业知识测试：通过问答、案例分析等方式考察应聘者的专业知识水平。
3. 能力测试：通过模拟工作场景、角色扮演等方式考察应聘者的沟通能力、团队合作能力等。
4. 问题回答：提出一些与岗位相关的问题，考察应聘者的分析和解决问题的能力。
5. 综合评价：对应聘者的表现进行综合评价，综合考虑其专业能力、工作经验、个人素质等。
三、教案步骤
教案步骤是指教案的实施过程，包括准备、实施和总结等。在公招面试教案中，可以按照以下步骤进行：
1. 准备阶段：明确面试目标、确定面试内容和形式，制定评价标准和面试流程等。
2. 实施阶段：按照教案内容和步骤进行面试，记录应聘者的表现和评价意见。
3. 总结阶段：对应聘者的表现和评价进行综合分析，确定最终候选人名单，并给予反馈和建议。
四、教案评估
教案评估是指对教案实施效果的评估和反馈。在公招面试教案中，可以通过以下方式进行评估：
1. 应聘者反馈：向应聘者征求对面试过程的反馈意见，了解其对面试教案的评价和建议。
2. 面试官评价：面试官对应聘者的评价和建议，包括专业能力、沟通能力、团队合作能力等方面的评价。
3. 教案评估：对教案的实施效果进行评估，包括面试的公平性、有效性和可操作性等方面的评价。
设计一份高质量的公招面试教案，有助于提高面试效果、选拔合适人才。教案的目标、内容和步骤等都需要充分考虑，同时要进行有效的评估和反馈，不断改进和完善教案，使其能够更好地为公招面试服务。
公招面试的教案 篇三
关于公招面试的教案
篇一：20xx年四川教师公招面试备考：教案撰写小建议
众所周知，教师资格面试考试和教师招聘面试考试，在试讲之前都需要撰写教案。一份优秀的教案会给考试锦上添花。然后，由于备考时间比较紧迫，怎样的一份教案是比较好的呢?中公资深讲师吕琴给考生几个建议：
首先，教案的基本要素要完整。一般来讲，一份完整的教案必不可少的部分包括教学目标、教学重难点、教学过程、板书设计、教学反思。当然，考生可以根据自己的学科特点进行增加一些要素，如教学准备等。其次，教案要详略得当。一般备课时间比较短，10-30分钟不等，所以这里建议大家教案一般情况下要写成简案。最后，有几点需要提醒大家注意，一是教学过程的思路要清晰呈现，二是“教学反思”只需要写四个字，具体内容不需要写。
以下是一个小学数学教案的案例：
课题：分米的认识
[教学目标]
1. 学生通过的估计、测量、讨论交流等活动，知道分米产生的实际意义，会选择分米做单位进行测量，了解分米与厘米，建立1分米的长度观念。
2.在测量的过程中理解单位的实际意义，并能用自己的方式或语言表达。
3.在实际测量中，增强学生的合作交流意识，提高操作技能，发展实践能力。
[教学重点]
认识长度单位分米，知道1分米=10厘米
[教学难点]
建立1分米的长度观念
[教学准备]
教具：多媒体课件一套、 直尺
[教学过程]
一 、激趣导入
小朋友们，还记得上学期我们学过的长度单位吗?(米、厘米)其中最大的长度单位是什么?(米)请你用手势表示一下1米大约有多长?已经学过的最小的长度单位呢?(厘米)请你用手势和胳膊比量表示一下1厘米和1米大约有多长?如果老师要表示铅笔的长度怎么办呢?
二、探究新知
1.测量长方形的长度 和宽度
教师让学生自己用直尺测量课前准备的长方形的长和宽，同桌对照答案得出长20厘米，宽10厘米。
2.体会1分米的长度
(1)想一想
1分米里有几个1厘米?(10厘米)10个1厘米，就是10厘米，也可以说成是1分米。得出1分米=10厘米，用字母表示为1dm=10cm。
(2)画一画
我们已经知道了1分米的大概长度，请同学们用尺子上在练习本上画出1分米的线段。画完后，同桌交换用直尺量一量，看你画得准不准，说一说你是怎么画的?
(3)做一做
观察直尺上1分米的长度，然后试将大拇指和食指叉开成1分米。将大拇指对准直尺的左端0刻度线处，再把食指放在10刻度线处， 同桌互相看1分米大拇指和食指叉开的大小。(和老师一起做)
3.训练反馈
让学生以前后四人小组为单位，积极思考日常生活中有哪些物体的长度是差不多1分米的，组内讨论合作。积极动脑，大胆发言。(烟盒的长度、电话本长度、银行卡长度、粉笔长度......)
三、巩固练习，深化理解
1.量一量橡皮、铅笔的长度
2.填写单位：铁钉长2( );黄瓜长2( );床长2( )
四、课堂总结
10厘米=1分米
1分米长度大概是多少?
五、布置作业
回家测量一下自己的文具盒，跟爸爸妈妈交流一下，看对不对
[板书设置]
分 米 的 认 识
1分米=10厘米
1dm=10cm
篇二：教招面试教案设计标准
教招考生面试必读：教招面试教案设计标准
一、教学目标设计(10分)
(一)明确(目标清楚、具体，便于师生操作)(3分)
(二)恰当(符合标准或大纲、学科特点和学生实际)(3分)
(三)全面(体现知识、能力、思想等几个方面)(4分)
二、教学方法设计(10分)
(一)教学方法选择得当(结合教材特点与学生、教师实际，一法为主，多法配合，优化组合)(5分)
(二)现代教学手段运用恰当(根据实际需要，教具、学具、软硬件并举)(5分)
三、教学程序设计(10分)
(一)教学环节设计合理(有层次，结构合理，过渡自然)(4分)
(二)教学环节中的小步骤设计具体(根据实际需要有些教学环节中有小步骤设计，教学环节或小步骤时间分配合理)(3分)
(三)教学程序设计巧妙(体现在教学过程中和教学方法运用上新颖独特，有艺术性)(3分)
四、教材处理设计(20分)
(一)教学思路清晰(有主线、内容系统，逻辑性强)(4分)
(二)以旧引新(寻找新旧知识的关联和生长点)(3分)
(三)突出重点(体现在目标制定和教学过程设计之中)(5分)
(四)突破难点(体现在教材处理从具体到抽象、化难为易、以简驭繁等方面)(5分)
(五)抓住关键(能找到教材特点及本课的疑点，并恰当处理)(3分)
五、师生活动设计(10分)
(一)精讲巧练(体现以思维训练为核心，落实“双基”)(2分)
(二)教为学服务(体现在教师课堂上设疑问难，引导点拨，学生动口、动手、动脑，主动参与教学过程)(2分)
(三)体现知识形成过程(通过呈现思维过程，学生自悟与发现，总结出规律和体会)(2分)
(四)学法指导得当(学生课堂上各种学习活动设计具体、充分，教师指导有方)(2分)
(五)体现现代教育思想的六种意识(目标意识、主体意识、训练意识、情感意识、创新意识、效率意识)(2分)
六、板书设计(10分)
(一)紧扣教材，突出重点，主次分明，有启发性(4分)
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(二)言简意赅，文图并用，有美感(3分)
(三)设计巧妙，有艺术性(3分)
七、教案创新与个性特点(25分)
遵循常规，但不拘泥，根据个人差异和特点，写出有个性特点的教案(25分)
八、书写要求(5分)
(一)详略得当(3分)
(二)字迹清楚，文通辞达(2分)
篇三：教师招聘考试面试：中小学教案的内容
新课程改革背景下的中小学教案，实际上是以学生为中心，围绕学生在学习过程中遇到的学习问题而展开的教学设计。它具有鲜明的目的性、科学的计划性和有序的系统性，而不是一般的教学经验和案例。它是不断循环往复的过程，包括检测、反馈、修正及再实施的认识深化过程，这个过程特别讲究科学性和创造性。
一、中小学教案的基本内容
(一)基本内容
1.课题(说明本课名称)。
2.教学目标(或称教学要求，说明本课所要完成的教学任务)。
3.课型(说明属新授课，还是复习课)。
4.课时(说明属第几课时)。
5.教学重点(说明本课所必须解决的关键性问题)。
6.教学难点(说明本课学习时易产生困难和障碍的知识点)。
7.教学过程(或称课堂结构，说明教学进行的内容、方法步骤)。
8.作业处理(说明如何布置书面或口头作业)。
9.板书设计(说明上课时准备写在黑板上的内容)。
10.教具(或称教具准备，说明辅助教学手段使用的工具)。
(二)教学过程的步骤
在教案书写过程中，教学过程是关键，它包括以下几个步骤。
1.导入新课
(1)设计新颖活泼，精当概括。
(2)怎样进行，复习哪些内容?
(3)提问哪些学生，需用多少时间等。
2.讲授新课
(1)针对不同教学内容，选择不同的教学方法。
(2)怎样提出问题，如何逐步启发、诱导?
(3)教师该怎么教、学生该怎么学?详细步骤安排，需用时间。
3.巩固练习
(1)练习设计精巧，有层次、有坡度、有密度。
(2)怎样进行，谁上黑板板演?
(3)需要多少时间。
4.归纳小结
(1)怎样进行，是教师还是学生归纳?
(2)需用多少时间。
5.作业安排
(1)布置哪些内容?要考虑知识拓展性、能力性。
(2)需不需要提示或解释。二、教案设计的具体内容
新课程理念要求中小学教师在备课中，不仅要对整个教学活动作系统策划，而且要把一般的教学理论物化到具体的教学实践之中，要以学生的学为出发点，遵循学生学习的内在规律，站在学生的立场上，确定具体的`内容：设计教学目标，选择教学策略，应用教学媒体，描述教学过程。教学设计要体现学生学习的自主性、情感性，要让学生有多种机会应用所学知识，并广泛挖掘和运用各种教学资源;教学设计要克服教学目标分析中的“知识结果中心”倾向，学习分析中的“教材中心”倾向和教学策略制定中的“教师中心”倾向。 新课程理念下的中小学备课应该包括如下具体内容。
(一)设计教学目标
教学目标主要包括过程性目标和结果性目标，分为知识技能、过程方法、情感态度与价值观等多个方面。 设计教学目标，要从知识技能、过程方法、情感态度价值观等不同方面设计教学目标，考虑短期目标、长期目标。
(二)进行学习任务分析
学习任务分析，即学生的起点分析，学
这里有两个问题十分重要：一是要关注学生的经验基础;一是要正确认识教材。对于前者，意味着不仅要考虑学科自身的特点，更应遵循学生学科学习的心理规律，要把学生的个人知识、直接经验和现实世界作为课堂教学的重要资源。 对于后者，意味着要“用教材教，而不是教教材”。创造性地使用教材是新课程改革对我们提出的新的要求，教材是一个极具宏观性的蓝本，覆盖着极其广阔的时空，主要对教师教什么、学生学什么起到指向作用。教材仅仅是教师组织课堂教学活动的素材，学生学习的平台。新课程理念要求教师在处理教材时，要根据学生实际、教学实际和当地实际，模拟教材，重组教材，编制教材，削减技巧性训练，增加其探索性、思考性和现实性的成分，为实施开放式与活动式的探究、合作、参与等新型学习方式创造条件。
(三)设计教学思路与教学环节
主要考虑具体的教学过程，包括创设的情境、活动的线索、学生可能提出的问题，可能的情况下附设计说明。在新课程理念下，中小学课堂教学过程通常有两种基本模式：一个是探究发现式;一个是有意义接受式。
探究发现式的基本环节是：问题情境→建立模型(得出有关的概念、法则、定理等结论)→求解→解释与应用→拓宽、反思。
有意义接受式的基本环节是：创设有意义接受的情境→采用接受式传授有关知识→正反例解释与应用→巩固、强化→小结、结束。
按照新课程理念设计教学思路与教学环节，要将新的学科观、课程的综合性体现在具体的教学内容之中，充分利用生活、经验、情境、问题、背景精心设计问题情境和教学过程，关注学生学习的兴趣，关注自主实践、合作、探究与传统学习方式的融合和优化。
(四)设计教学评价
设计教学评价需要反思的问题是，是否达到预期目标。没有达到的话，分析原因，提供改进的方案。有哪些突发的灵感，哪些地方与设计的教学过程不一样，学生提出了哪些没有想到的问题，为什么会提出这些问题。
（五)编写出教案
中小学备课报告编写的格式，一般有课时教案、表格、流程图等几种形式。 在新课程理念下，中小学备课是一个学习、研究的过程。一个成功的教学离不开成功的设计，只有充分酝酿、思考，具备驾驭教材、驾驭学生的能力，才有可能使我们的教学精彩纷呈。
三、教案设计的类型及编写的要点
教案设计的类型取决于课的类型和结构。课的类型有两种:一种是根据教学的任务来分,可分为新授课、巩固课、技能课、检查课。另一种是根据使用的主要教学方法来分,可分为讲授课、演示课、练习课、实验课、复习课。
一般课的类型由其教学方法来命名。课的结构是由课的类型来决定的,不同类型的课有不同的结构,那么其相应的教案类型也不同。通常,我们按课的类型可将教案分为:新授课教案、复习课教案、实验课教案、检查课教案。在同一类型的课中,教案常由于其应用功能的不同,又分为:详细教案(简称教案)、表格式教案(简称简案)、课堂实录教案(简称实案)。
(一)各类型教案的主要内容及其功能
1.新授课教案
主要内容是提出新课的教学目标,把握传授新知识的深度、广度、重点、难点。其主要任务是完成新知识的传授。
2.复习课教案
主要内容是提出复习的范围和要求。主要任务是帮助、引导学生巩固掌握已有的知识,并将知识系统化、网络化。
3.实验课教案
主要内容是提出培养技能、技巧的具体内容与要求。主要任务是教师完成示范性操作、实验原理的讲解,指导学生独立进行实验,培养学生的技能、技巧和严谨的科学态度,掌握基本的学科实验操作方法。
4.检查课教案
主要内容是提出检查(即形成性评价、诊断性评价、终结性评价)的具体目标和要求。主要任务是检查了解学生学习的实际情况,以利于下阶段制订针对性极强且有效的教学设计方案。
5.详细教案
主要内容是课题、课时、教学目标、教学的重点难点、教学方法、教具(包括学具)、教学过程(包括反馈检测题等)、板书内容、补充教材、教材前后知识点的衔接、当今科技动态等,侧重把握教材的深度和广度。其主要任务是:(1)教师完成对教材深度和广度的把握;(2)通过多年的备课，搜集和整理大量的信息,不断地补充同一问题的新知识、新进展,同时完成教师的知识更新。
6.表格式教案
这类教案多适用于有经验的老教师。主要内容有课题、课时、教学目标、教学的重点和难点、教具(包括学具)、教学程序(所有教具的操作顺序、教学方法的具体操作过程,学法指导的具体操作过程)、板书设计,侧重教法、学法的具体操作。
7.课堂实录教案
多用于优质课评选、公开课等。它是教学改革和教学研究的产物,是教师在课堂上具体实施教学过程的安排表或实录。主要内容有:课题、课时、教学目标、教学的重点和难点、教具(包括学具)、教学过程、板书设计等,侧重于教学过程的具体安排。其中导言、知识的过渡、重点的教法、难点的学法指导、教具的选择和使用等将体现教师的教学特色、教学改革意识和教学改革的具体做法。主要任务是:(1)为各级领导、各类教师听课、评课提供参考资料;(2)为教师互相学习、交流经验进行教学改革和研究提供学习的材料。
