染雾浅谈幼儿教育中的赏识教育 篇一
赏识教育是一种有效的教育方式，它在幼儿教育中有着重要的作用。幼儿时期是孩子个性形成和价值观培养的关键时期，赏识教育可以帮助幼儿树立正确的价值观，培养积极向上的情感和态度。本文将从幼儿教育的目标、方法和效果三个方面探讨赏识教育在幼儿教育中的作用。
首先，幼儿教育的目标是培养健康、快乐、乐观向上的幼儿。赏识教育可以帮助幼儿树立正确的自我认知和自我评价，增强自信心和自尊心。在幼儿教育中，我们要注重发现和赏识幼儿的优点和长处，通过表扬和肯定来激发幼儿的主动性和积极性，让他们在自信中成长。例如，在幼儿园中，教师可以针对幼儿的不同特长和兴趣，设置各种活动和角色扮演，让幼儿发挥自己的长处和才能，获得成功的经验和成就感。
其次，赏识教育的方法可以在幼儿教育中起到积极的作用。幼儿教育应该注重鼓励和赞美，通过赏识来激发幼儿的学习兴趣和动力。在幼儿教育中，我们要关注幼儿的进步和努力，而不仅仅关注结果。例如，当幼儿在学习上有进步时，教师可以及时给予赞扬和奖励，让他们感受到自己的努力得到了认可和肯定。这样可以激发幼儿的学习兴趣和积极性，培养他们的自主学习能力和良好的学习习惯。
最后，赏识教育的效果在幼儿教育中是显著的。赏识教育能够培养幼儿的自信心和自尊心，提高他们的学习成绩和综合素质。通过赏识，幼儿能够感受到自己的价值和能力，增强对学习的兴趣和动力。同时，赏识教育也能够促进幼儿之间的友谊和合作，培养他们的社交技能和团队合作精神。例如，在幼儿园中，教师可以组织各种小组活动和合作游戏，让幼儿在合作中学会互相赏识和尊重，培养他们的团队合作能力和集体荣誉感。
综上所述，赏识教育在幼儿教育中具有重要的作用。幼儿教育要注重发现和赏识幼儿的优点和长处，通过赞美和肯定来激发幼儿的积极性和自主性。赏识教育能够培养幼儿的自信心和自尊心，提高他们的学习成绩和综合素质。同时，赏识教育也能够促进幼儿之间的友谊和合作，培养他们的社交技能和团队合作精神。因此，在幼儿教育中应该充分运用赏识教育的方法和策略，帮助幼儿健康、快乐地成长。
浅谈幼儿教育中的赏识教育 篇二
赏识教育在幼儿教育中的应用
赏识教育作为一种有效的教育方式，对于幼儿教育有着重要的作用。在幼儿时期，赏识教育能够帮助幼儿树立正确的价值观，培养积极向上的情感和态度。本文将从幼儿教育的目标、方法和效果三个方面探讨赏识教育在幼儿教育中的应用。
首先，赏识教育能够帮助幼儿树立正确的自我认知和自我评价，增强自信心和自尊心。在幼儿教育中，教师应该注重发现和赏识幼儿的优点和长处，通过表扬和肯定来激发幼儿的主动性和积极性，让他们在自信中成长。例如，在幼儿园中，教师可以根据幼儿的特长和兴趣，设计各种活动和角色扮演，让幼儿发挥自己的长处和才能，获得成功的经验和成就感。
其次，赏识教育的方法在幼儿教育中起到积极的作用。幼儿教育应该注重鼓励和赞美，通过赏识来激发幼儿的学习兴趣和动力。在幼儿教育中，教师要关注幼儿的进步和努力，而不仅仅关注结果。例如，当幼儿在学习上有进步时，教师可以及时给予赞扬和奖励，让幼儿感受到自己的努力得到了认可和肯定。这样可以激发幼儿的学习兴趣和积极性，培养他们的自主学习能力和良好的学习习惯。
最后，赏识教育的效果在幼儿教育中是显著的。赏识教育能够培养幼儿的自信心和自尊心，提高他们的学习成绩和综合素质。通过赏识，幼儿能够感受到自己的价值和能力，增强对学习的兴趣和动力。同时，赏识教育也能够促进幼儿之间的友谊和合作，培养他们的社交技能和团队合作精神。例如，在幼儿园中，教师可以组织各种小组活动和合作游戏，让幼儿在合作中学会互相赏识和尊重，培养他们的团队合作能力和集体荣誉感。
综上所述，赏识教育在幼儿教育中有着重要的作用。幼儿教育要注重发现和赏识幼儿的优点和长处，通过赞美和肯定来激发幼儿的积极性和自主性。赏识教育能够培养幼儿的自信心和自尊心，提高他们的学习成绩和综合素质。同时，赏识教育也能够促进幼儿之间的友谊和合作，培养他们的社交技能和团队合作精神。因此，在幼儿教育中应该充分运用赏识教育的方法和策略，帮助幼儿健康、快乐地成长。
浅谈幼儿教育中的赏识教育 篇三
摘要:欣赏是一种理解，它是一种鼓励和赞赏，教育是生活教育，爱的教育，是充满了人类的情感，充满激情是最合适的教育幼儿教育。
关键词：赏识面向整体 缘由 家园配合
一、首先，要真正尊重心目中的孩子
有句话说得好，“你若看不起孩子，你比孩子更小”，在日常工作中，我们经常会碰到孩子不听话，有时会觉得很委屈，感叹“真的很难教孩子们！”根本原因是幼儿老师不懂得欣赏孩子，我认为要真正尊重幼儿，要能够做到从心里欣赏接纳每一个孩子。比如：当幼儿回答的答案不是老师预想的时候，我们老师首先肯定了幼儿的想法，
赞赏孩子动脑经，还顺进的开展了我们的教学。要尊重孩子，赏识每个幼儿的独特之处，幼儿教育工作者必须始终坚持做好每一关！
二、多方引导，培养幼儿自赏能力
自信是在未来的竞争中取胜就必须要有的，信心是痛苦孩子的脸说：我可以做到的。而对于幼儿的性格差异，我们需要用不同眼光、不同角度，公平公正的态度去赞美发现幼儿独特的可爱之处。
在幼儿园里，很多方式可以造就孩子的自赏能力。比如：一个内向的孩子不爱说话，但是折纸却很“厉害”，我们在集体面前表扬他，并让他帮助其它有困难的幼儿，我们以发现的眼光赏识孩子，使他们的潜能得以发展。
三、细心研读每个幼儿，适时地进行赞扬
我们只有非常仔细地了解每个孩子，真正贴近儿童的纯真世界，为了及时准确地识别幼儿，赞美幼儿每一个小细节，让孩子可以更快的进步。比如：数学作业全对的越来越多，这次比上次多对了一些题目，对于孩子的一些不完美进行赞扬，而不是为了一次的正确的结果去“及时”指导，我知道对于幼儿的“不完美”需要我们在日复一日的坚持中才能获得的。
四
、教师对幼儿参与教育活动过程给予赞赏
我们不能单一的看现在要注重长远发展，平时多注意发现幼儿的细节进步给予表扬，比如在绘画《我爱的动物》中当我拿出我们班一个非常害羞的小女孩作品时候，小朋友都在喊：“乱七八糟的”我说：你们仔细看，小动物的颜色和背景色不一样，小动物是红色，背景是绿色和蓝色，这样我们就一眼看到红色小动物了。我们以欣赏的眼光发现孩子画中的美，肯定孩子的表现，孩子在这种氛围中也一个个认可了同伴的作品。
同样，老师对所有的孩子一视同仁，贴心，更多的是鼓励，更多的是给他们足够的时间，机会，勇气，让他们在轻松，自由，快乐的环境里，孩子们展示自我，激发内在潜能的发挥。
五、赏识是幼儿良好习惯养成的动力
孩子们在午餐后看书时间，我经常发现书本被幼儿“抛弃”在地上孤零零的，这时候我们班唐一凡小朋友走过来捡起书还拍拍他的“身体”我立刻抓住这个机会，马上表扬了他，我们唐一凡小是个会照顾图书的人，还学着他做“拍灰尘”的动作，并给他奖励了一个贴纸以示奖励。我会仔细观察每一个幼儿，把他的进步告诉班上的孩子，让同伴分享他的幸福和进步。幼儿发展的每一个环节都都离不开鼓励的成年人，其实，每个幼儿都渴望欣赏，他们需要也表示赞赏。幼儿发展潜在的武器就是赏识，成功的教育阶梯就是赞赏。
六、关注他人，给幼儿创设群体赏识氛
围
教育不仅要能够对自己可以理解的欣赏，孩子们还需要学习注意别人，看到别人的好处，这就要求我们教给孩子自我奖励，创造幼儿群体的欣赏氛围，教给幼儿注意别人，看到别人的好处。我们不能忽视集体的力量，不仅可以让孩子们开阔眼界，看到和接受别人的慷慨，改变孩子自私的想法，也有利于性格内向，孤僻建立自信。由于这些内向的性格，孤僻，自卑幼儿都渴望得到更多的赞赏，他们很容易被忽略，在这些幼儿的脸上，仅仅依靠老师“欣赏”，是远远不够的。这就要求教师为主导，创造群体的赞赏气氛，孩子们懂得“团队”的作用，才能有事半功倍的效果。
在幼儿园，我们采用集体赏识探索出了一些很好的教育效果，比如：我们添加一个“优势树”的课堂环境，请幼儿们谈论他们的优点和同伴的优势，爱表现的幼儿优点很快就找出来了，老师以欣赏的眼光对不爱表现的幼儿说：“你们的优点都被你们藏起来了，藏得太久他就真的不出来了，比如你以前上课喜欢回答问题，现在爱动脑经的习惯就真的藏起来了。经过老师的引导，所有的孩子都知道了自己有长于别人的地方，“优势树”的果子也越来越茂盛。
七、家园配合，家长参与赏识教育
不仅是幼儿园教育，家庭教育也要做出更好的赏识教育,让家长参与赏识，家长也要具有良好的幼儿教育知识，形成一种力量，但在现实生活中，我们经常发现，家长扎堆，总是喜欢比较彼此的孩子，因为他们的孩子不如别人在某些方面，而训斥小孩“怎么回事啊你看看谁是更好的？家长恨铁不成钢的样子，却深深伤害了幼儿的心，否认了孩子的人生观和价值观。使他们在子女的教育上，充满了急功近利的味道，很快就责怪自己的孩子表达自己的不满。
总之，赏识，是为师之道。不懂赏识，不愿赏识，教师与学生之间的关系也越来越冷酷，少了一份欣赏，更多的是挑剔，少了一份关心。然后，老师像医生一样为病人持续性“诊断”，这时缺点和错误就像感冒，流鼻涕一样出现。作为一种心理需求和欲望，每个人都希望听到好话和赞誉，可以说是正在进行的正面激励孩子是成长的源动力。一个值得信赖的老师，微笑、肯定的点头，鼓励的眼神，亲切的话语，就像冬日里的暖炉，温暖着我们的心灵，夏日里的树荫，带来一丝清凉，为幼儿们们驱散自卑的阴影，可以唤醒孩子的潜能、潜力。
欣赏，让幼儿去发现自我价值，赏识，可以打开幼儿的斗争的心脏，赏识，还是教育成功教育的葵花宝典。因此，教育改革和创新的今天，真正有效的教育是赏识教育。
浅谈幼儿教育中的赏识教育 篇四
时光飞快，一晃而过，转眼间小班幼儿的幼儿园生活已经有一个多学期了，常规培养初见成效。从刚到幼儿园的哭哭闹闹，生活不能自理，到会整理玩具、图书、会自己折叠衣服、会举手回答问题、会帮助其他小朋友、会做自己力所能及的事情等，一系列的转变记录着小班幼儿常规形成的轨迹。对于小班幼儿来说，常规培养极其重要，良好的生活常规及学习常规会伴随他们升入中班、大班、小学……那作为老师该如何培养幼儿的一日常规活动呢？现在我反思出以下几点：
第一：引起幼儿的活动兴趣。
兴趣是最好的老师，孩子们都喜欢玩玩具、做游戏，如果孩子对自己手中的玩具感兴趣，自然不会去哭闹，不会让自己变得无聊。因此，教师的职责就在于寻找幼儿感兴趣的事情，
第二：时刻提醒，养成常规。
在常规养成刚开始的时候，孩子们基本能够按照老师的要求来做，但是慢慢的我们发现，很多时候对于老师的话大多数孩子是左耳进右耳出，必须要老师时刻提醒，帮助幼儿记忆，形成一种习惯自然也就成为了常规。
第三：身正言范。
在与家长的交流中我们经常可以听到，李老师，我家孩子经常回去让我当小朋友，她当老师，还让我和他一起拍手，让我坐好，看来孩子喜欢模仿教师的各种动作形态，喜欢拍手、甚至连翻书的姿势都模仿老师，可见榜样作用多么重要。我们总是要求孩子在教室里能够安安静静的讲话，可是我们自己能做到“轻声细语”吗？我经常对自己的行为进行反思，以前带大班时我总是想用自己的声音压过40多名幼儿的声音，可是效果不佳，老师和孩子们总是在吵吵闹闹中度过每一天。所以现在小班是一个新的开始，我们一致经过商讨决定，要克制住自己的情绪、声音，用优美的声音与孩子对话。
班级良好的常规不是“喊”出来的，而是出自教师行为对幼儿的影响。一学期结束以后，我们会很欣慰的告诉自己：小班的孩子养成了良好的常规，喜欢参与各项活动，并按照老师的要求来做。相信良好的常规会让幼儿受用终生，不仅是对孩子，也是对教师的一种教育，让我们学会包容、学会理解、学会与孩子心与心的对话。
浅谈幼儿教育中的赏识教育 篇五
一、观察儿童与叙事研究
在纪红霞教授简要精辟的阐述下，让我明白了观察、了解儿童是教育的出发点。对于幼儿教育工作者来说，观察既是重要的教育技能，又是应掌握的教育研究方法，观察的重要性毋庸置疑。纪教授围绕观察、记录儿童方法的基本问题进行阐述：为什么要观察儿童？什么是观察？怎样才是有好处的观察？观察有哪些具体的方法？怎样记录观察的过程和结果？每一种观察记录方法的要求是什么？等等。对幼儿园教师来说，纪教授的讲座具有十分重要的指导好处和实践价值。
二、幼儿园教研活动组织实施
义乌市实验幼儿园特级教师吴丽娟老师为我们讲述了开展幼儿园教研活动的好处和任务等，让我们认识到：
1、开展教研活动是有利于教育质量，
2、师资的业务水平直接影响着幼儿园的教育质量，
3、能够激发教师的敬业精神。
任务：
1、组织教师的业务学习，
2、组织交流活动，
3、群众备课，
4、研究教育实践中遇到的热点、难点问题，
5、创造、编写教材，设计教学活动。教研活动策略中存在的问题等。
三、谈谈对幼儿园区域活动的认识
杭州幼儿师范学院朱丽丽教授的精彩阐述，使我了解到区域活动的重要性，因为这是幼儿自由、自主和个性化的活动，我们需要带给一个宽松的环境，让幼儿有更多按自己兴趣和潜力选取活动的机会，在玩玩、做做、游戏中生动、活泼、主动地学习。之后朱教授与我们共同交流、探讨如何克服在活动区常发生的困扰问题，在大家的共同探讨下，克服了一个个让老师们头疼的问题。
四、幼儿园发展潜力课程策略
湖州实验幼儿园特级教师朱静怡老师为我们讲述了“一日活动链的简介”，她认为一日活动链应为自选活动―早锻炼―生活活动―教学活动―课间操、生活活动―教学活动―自选活动―餐前准备、进餐―自选活动―午睡、起床、苏醒操、点心―户外活动―教学活动―放学准备、离园。然后，一一为我们讲解一日活动链的含义、背景、依据与形态展示等。
在这一周的学习中，专家们从各种角度、形式上给我们留下了一笔宝贵的财富，和深深的回忆。这些财富为我今后的教育教学奠定了良好的基础，缩短了探索真理的路途。
浅谈幼儿教育中的赏识教育 篇六
紧张而又忙碌的学期工作结束了，回首这一学期来的工作，我们倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业绩，但是我们学府幼儿园立足市一级评估为契机，锐意进取，推动幼儿教育事业发展又上了一个新的台阶，我园老师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。领导班子团结一致，精诚合作带领教职员工努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法，通过不懈的努力，在实践与探索中，圆满完成本学期的各项任务，取得了显著成效。现将一学期来的工作做以回顾总结：
一．规范教育教学工作和日常管理工作
为了进一步规范幼儿园教育教学工作，本学期加强了对老师的业务工作检查制度，通过老师业务必查项目与随机抽查项目紧结合，使广大老师在备课、日常教学活动的组织户外活动、家长工作等方面养成了一定的常规，形成了良好的教育教学秩序。
二．积极开展教研活动，提高老师业务水平
本学期，教研活动的开展紧紧围绕师资培训进行。在师资培训方面，我们采取了集体有组织地开展业务练兵和个人自学幼教理论相结合的方式，我园进行了环境评比、早锻炼评比、公开课评比、优质课评比、简笔画评比、优秀案例反思评比等等练兵活动，活动的开展，激发了广大老师工作积极性，培养了自信心。经过一学期努力，各方面均有一定程度的进步。
其次是自修笔记，要求广大老师有针对性地学习并结合先进经验谈体会，切实帮助老师学习专业知识，教养笔记则根据老师的不同水平提出不同要求，每月一篇教学心得，每周一篇教学反思。从不同方面总结自己在工作中小经验，努力寻找理论支持点。通过积极的努力，取得了较好的成绩，为我园今后老师队伍整体素质的提高打下了良好的基础。并组织老师走出园门外出学习新的教育理念与新的教学技能。外出学习的教研组长及时把了解的新信息传递到每个老师，并把新理念贯彻到教学实践中去，起到以点带面的作用。以中青年老师教学评选为契机开展幼儿园中青年老师教学展评活动，提高老师的教学实践能力和教学反思能力。
三．学习新《纲要》转变教育思想
我园根据区教育局的要求，组织老师进行研讨活动，以《纲要》为依据，将《纲要》的内容与本园的教学实际相结合，并根据《纲要》的划分的五大领域，组织老师对健康领域、语言领域、社会领域、科学领域、艺术领域的教材内容进行学习。通过一学期的积极摸索，老师的适宜引导来设计、组织活动。
为了丰富幼儿的在园生活，20XX年10月份，根据《我爱祖国》主题活动，我园举办了幼儿古诗文比赛活动，并对这些在活动中表现好的幼儿进行颁奖。这些活动的组织与开展，受到幼儿与家长的欢迎与好评。广大教职工通过筹备、组织活动进一步锻炼了组织协调能力。
四．深入一线，加强管理
1．为确保幼儿园教育教学质量的提高，做好教学质量监控是。园长、业务园长组织老师深入各班进行听课、看活动，了解每位老师的教学，听课后和老师及时进行反馈本学期听课率达100%以上。
2．根据幼儿园对老师教学工作的评估操作体系，分层次地的运用检查评比与记分相结合，科学、合理、公正地老师的教学进行评估。
3．完善班级工作手册，以利于加强检查与管理，同时有利与资料的整理与收集。
五．家园协调，合作共赢
1．各班开学初，老师都向家长公开了幼儿园以及每个老师的联系方式，使家园联系的方式更多元化，联络更畅通。
2．每月出好一期家园之窗，栏目不断丰富、内容不断充实，同时通过家访等形式密切家园联系。
3．11月份各班运用不同的形式向家长开放半日活动一次，通过观摩教学活动，了解幼儿园的教学情况以及孩子的发展情况。
4．积极参与社区组织的各种活动，在组织好常规教学的同时，我园还积极参加蚝二社区组织的“金蚝节广场舞表演”活动，从而使不仅促进了家园互动，也使老师的文艺表演水平有所提高。
六．存在的不足
1、教育理念和老师的教学实践还存在着一定的距离，老师在活动中帮助幼儿梳理提升经验的能力有待提高。
2．教研组教研活动的质量还不是很高，用怎样的方法吸引老师，让老师真正的参与到活动中来我们还有许多工作要去思考。
3．区角活动开展不扎实、有效。
一学期来，幼儿园的教学工作仍存在着许多不足，我们将在下一学期的工作中进一步改进提高。
教育需要无私奉献，管理需要不断创新。成绩只代表过去，新年新起点，让我们一起在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的20xx年，只要我们不断的努力奋斗与拼搏，在新一年的工作中，我们会取得更大更优异的成绩！
